Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства
| УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор |
ОАО <Название организации>
Должностная инструкция
Бригадира по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства
.
| Должность: Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства |
| Подразделение:……………………………………………………………………………… |
1. Общие положения:
(указания этих работников вы выполняются только в Замещение:
Прием и освобождение от должности:
отдела по согласованию с руководителем подразделения. |
2. Требования к квалификации:
|
3. Должностные обязанности:
|
4. Взаимодействие:
|
5. Права
|
6. Ответственность
|
| 7. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………. |
| 8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
………………………………………………………………………………………………. |
| 9. Перспективы служебного роста: ………………………………………………………………………………………………………. (для сотрудника, успешно работающего в данной должности): |
| Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Руководитель структурного _______________ ________________________ СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________ |
Должностная инструкция Бригадира по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства
Опубликовано пользователем
Должность: Бригадир по перемещению материалов
Подразделение: ____________________
1. Общие положения
- Подчиненность:
- Бригадир по перемещению материалов непосредственно подчиняется ……………………
- Бригадир по перемещению материалов выполняет указания …………………………………………….
- (Указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
- Замещение:
- Бригадира по перемещению материалов замещает ………………………………………………………………………
- Бригадира по перемещению материалов замещает …………………………………………………………………….
- Прием и освобождение от должности: Бригадир по перемещению материалов назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации
- Должен знать:
- Марки стали, сортамент и развес слитков, слябов, заготовок, труб, штрипсов.
- Сортамент труб, готового проката и других видов готовой продукции, систему клеймения и маркировки металла.
- Виды поверхностных дефектов металла и методы их устранения.
- Устройство и принцип работы кранов и их грузоподъемность.
- Графики и правила погрузки металла и труб в железнодорожные вагоны.
3. Должностные обязанности
- Организация и ведение работ на промежуточных складах и в процессе производства по перемещению, выгрузке, приему, сортировке, маркировке, укладке, упаковке и погрузке сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
- Контроль за правильностью штабелировки, упаковки и погрузки металла строго по заказам в соответствии с установленными графиками.
- Обеспечение фронтов погрузки металла и своевременной подачи вагонов под погрузку, наличия необходимых для проведения погрузочно-разгрузочных работ инструментов, приспособлений и материалов, а также сроков простоя вагонов под погрузкой.
- Координация работы и обеспечение исправного состояния кранов и другого оборудования.
- Ведение учета движения металла и труб на складах и подачи их к технологическим агрегатам.
4. Права
- Бригадир по перемещению материалов имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Бригадир по перемещению материалов имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Бригадир по перемещению материалов имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Бригадир по перемещению материалов имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Бригадир по перемещению материалов имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Бригадир по перемещению материалов имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Бригадир по перемещению материалов имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Бригадир по перемещению материалов имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность
- Бригадир по перемещению материалов несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- Бригадир по перемещению материалов несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Бригадир по перемещению материалов ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- Бригадир по перемещению материалов несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Бригадир по перемещению материалов несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Бригадир по перемещению материалов несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Бригадир по перемещению материалов несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Вид документа:
- Рабочая инструкция
Ключевые слова:
- Производство черных металлов
Рубрика:
- Кадровое делопроизводство
Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства
Должностная инструкция
Характеристика работ.
Организация и ведение работ на промежуточных складах и в процессе производства по перемещению, выгрузке, приему, сортировке, маркировке, укладке, упаковке и погрузке сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Контроль за правильностью штабелировки, упаковки и погрузки металла строго по заказам в соответствии с установленными графиками. Обеспечение фронтов погрузки металла и своевременной подачи вагонов под погрузку, наличия необходимых для проведения погрузочно-разгрузочных работ инструментов, приспособлений и материалов, а также сроков простоя вагонов под погрузкой. Координация работы и обеспечение исправного состояния кранов и другого оборудования. Ведение учета движения металла и труб на складах и подачи их к технологическим агрегатам.
Должен знать:
Марки стали, сортамент и развес слитков, слябов, заготовок, труб, штрипсов; сортамент труб, готового проката и других видов готовой продукции; систему клеймения и маркировки металла; виды поверхностных дефектов металла и методы их устранения; устройство и принцип работы кранов и их грузоподъемность; графики и правила погрузки металла и труб в железнодорожные вагоны.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 40. Черная металлургия», который утвержден приказом Министерства промышленной политики Украины 18.01.2002 г. N 28. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2002 г. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда» относится к категории «Рабочие».
1.2. Квалификационные требования — полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование. Специальная подготовка в области управления. Повышение квалификации. Стаж работы на участке по профессии рабочего 3 разряда не менее 1 года.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— стандарты и товарные классификации;
— марки стали, сортамент и вес слитков, слябов, заготовок, труб, штрипсов;
— сортамент труб, готового проката и других видов готовой продукции;
— систему клеймение и маркировки металла;
— вид поверхностных дефектов металла и методы их устранения;
— строение и принцип работы кранов и их грузоподъемность;
— графики и правила погрузки металла и труб в железнодорожные вагоны.
1.4. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует и ведет работы на промежуточных складах и в процессе производства по перемещению, выгрузки, приема, сортировки, маркировки, заключения, упаковки и погрузки сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
2.2. Контролирует правильность штабелирования, упаковка и погрузка металла строго по заказам в соответствии с установленными графиками.
2.3. Обеспечивает фронта нагрузки металла и своевременное подачи вагонов под погрузку наличие необходимых для проведения погрузочно-разгрузочных работ инструментов, устройств и материалов, а также сроков простоя вагонов под закачкой.
2.4. Координирует работы и обеспечивает исправное состояние кранов и другого оборудования.
2.5. Ведет учет движения металла и труб на складах и подачу их в технологических агрегатов.
2.6. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.7. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.1. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства 4-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Должностная инструкция бригадира на производстве используется для формализации трудовых взаимоотношений между сотрудником и его нанимателем. В её разделах излагаются требования к квалификации бригадира, предоставленные ему права, его функции, а также критерии возможной ответственности. Она обладает юридической значимостью и может использоваться как в суде, так и в административных спорах по трудовым отношениям.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции бригадира на производстве .doc
Образец должностной инструкции бригадира на производстве
1. Общие положения
- Бригадир на производстве нанимается и увольняется главой компании по предложению руководителя производства.
- Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим требованиям:
- высшее (средне-специальное) образование технического профиля;
- прохождение инструктажа по стандартам охраны труда;
- опыт работы в сфере управления производством от трех лет.
- Бригадир подчиняется руководителю производства.
- В случае отсутствия бригадира (повышение квалификации, лечение заболевания и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем производства.
- Бригадир на производстве должен разбираться в:
- положениях законодательства и нормах, относящихся к его деятельности;
- параметрах технической и пожарной безопасности, применения индивидуальных средств защиты;
- правилах снабжения подчиненных инвентарем и инструментами;
- критериях оценки результативности деятельности подчиненных;
- принципах работы с соответствующей документацией;
- технологиях и оборудовании, задействованными на производстве;
- планировании процессов производства;
- параметрах складировании произведенной продукции, а также сырья и полуфабрикатов;
- требованиях по качеству продукции, а также необходимых в производстве сырья и полуфабрикатов;
- правилах обнаружения дефектов в продукции;
- принципах проведения погрузочно-разгрузочных мероприятий;
- порядке использования ресурсов в процессах производства;
- нормативах выполнения операций и расхода ресурсов;
- составе персонала, задействованном в производстве;
- управленческой структуре компании;
- опыте функционирования современных производств соответствующего профиля;
- мерах по профилактике несчастных случаев;
- инфраструктуре и ресурсах компании.
- Бригадир на производстве руководствуется:
- актуальной правовой базой;
- правомочными распоряжениями топ-менеджеров;
- соответствующими документами компании;
- предписаниями этой инструкции.
2. Функции
Бригадир на производстве отвечает за решение следующих задач:
- Организация процесса производства в соответствии с установленными критериями.
- Текущий контроль за качеством выпускаемой продукции и задействованными в производстве сырье и полуфабрикатах.
- Отслеживание надлежащего графика трудовых процессов.
- Текущий контроль корректности технологических процессов.
- Снабжение подчиненных соответствующими инструментами и инвентарем.
- Тестирование возможностей нового профильного оборудования.
- Текущий контроль достаточности уровня запасов сырья и полуфабрикатов.
- Отслеживание качества работы оборудования.
- Обеспечение эффективной работы подчиненных.
- Наблюдение за безопасностью производственных процедур.
- Проведение текущего инструктажа по правилам эксплуатации оборудования и нормам охраны труда.
- Участие в выявлении причин возникновения проблем на производстве.
- Участие в проведении инвентаризационных мероприятий.
- Информирование руководства по замеченным проблемным моментам.
- Поддержание надлежащих процессов документооборота в сфере своей ответственности.
- Внедрение мер по совершенствованию процессов производства.
3. Ответственность
Бригадир на производстве несет ответственность за:
- Нарушения норм и законов в области своей ответственности — в соответствии с положениями актуального законодательства.
- Ущерб, который получен компанией по его вине, — в границах, указанных в корпоративных документах и действующем законодательстве.
- Невыполнение должностных обязанностей, указанных в данной инструкции и других документах, — в соответствии с параметрами, определенными в трудовом законодательстве.
4. Права
Бригадир на производстве владеет следующими полномочиями:
- Предлагать пути улучшения производственных процессов.
- Знакомиться с проектами документов, относящихся к производственным процессам.
- Участвовать во встречах руководства компании, посвященных проблемам производства.
- Руководить подчиненными, задействованными в производстве.
- Иметь доступ к данным, нужным для качественного выполнения своих обязанностей.
- Требовать от руководства поддержания параметров, нужных для качественной производственной деятельности.
- Предлагать меры по поощрению и наказанию подчиненных, а также по их кадровым перемещениям.
- Приостанавливать трудовые процессы на производстве в случае выявления нарушений критериев безопасности.
- Подписывать документы в пределах своей ответственности.
- Получать дополнительные выплаты при выполнении оговоренных KPI.
Параметры должностной инструкции
В бизнес-практике наиболее распространен стандартный формат инструкции. Её типовая структура:
- Общие параметры.
- Рабочие функции.
- Потенциальная ответственность.
- Должностные права.
Если компания использует расширенный формат, то к описанным четырём разделам могут добавляться какие-то из следующих:
- Правила взаимодействия с другими служащими и подразделениями.
- Правила внесения изменений в положения инструкции.
- Критерии оценки результативности (KPI).
- Условия труда.
- Запрет на совершение каких-то действий.
- Порядок передачи и приема трудовой смены.
Наиболее востребован расширенный вариант инструкции в крупных компаниях, с многочисленным персоналом, задействованном в разнообразных операциях.
Общие положения
Начальный раздел отведен под закрепление общих параметров трудовой деятельности: правил подчинения, основ кадровых перемещений и других. Основную роль играют квалификационные характеристики кандидата на должность: уровень его образования, опыт профильной деятельности, а также конкретные навыки. Они помогают отбирать качественные кадры, способные решать должностные задачи.
Внимание! Описанные здесь навыки и умения должны соответствовать функциям, перечисленным во втором разделе.
Обязанности
Каждый работник выполняет несколько групп должностных функций:
- Профессиональные — характерные для конкретной специальности. Они обязательны в любых компаниях, независимо от их особенностей.
- Вспомогательные — включаются в раздел на усмотрение работодателя.
- Базовые — обязательны для большинства специальностей (соблюдение правил охраны труда, заполнение документов и пр.).
У руководящих сотрудников отдельно оговаривается обязанность грамотно управлять подчиненными, а также взаимодействовать с другими менеджерами.
Ответственность
Аспекты возможной ответственности сотрудника определяются на базе действующего законодательства, обладающего значительным объемом и сложностью. К этому можно добавить возможные нюансы, связанные с адвокатами, свидетелями и другими аспектами, задействованными в процессах трудовых споров. Многообразие возникающих факторов выходит за рамки должностной инструкции, поэтому раздел составляется в лаконичной форме, с небольшим количеством конкретики.
Права
Руководителям в данном разделе предоставляется обширный перечень прав, который может включать и возможность останавливать процесс производства, если были обнаружены критические нарушения в области безопасности и охраны труда.
Должностная инструкция для руководящих позиций проходит определенный порядок подтверждения. Она согласовывается с:
- юристом, специализирующемся на трудовых вопросах;
- сотрудниками кадрового отдела;
- специалистами в той области, для которой создается инструкция;
- профильными заместителями руководителя.
Только после учета полученных от них замечаний инструкция отправляется на сбор подписей. Их ставят, в соответствии с нормами делопроизводства, те руководители, которые участвовали в согласовании текста документа. Окончательным этапом утверждения инструкции является проставление подписи главой организации-работодателя, а также самим работником, для которого она составлялась. Обычно это происходит в процессе трудоустройства, наряду с подписанием остальной трудовой документации.
Внимание! Чистовой вариант инструкции должен обладать основными признаками официально документа. Поэтому его распечатывают на фирменном бланке, с датой создания, реквизитами компании и прочими официальными атрибутами.