Должностная инструкция по специальности «Директор по логистике»
Вы можете скачать должностную инструкцию директора по логистике бесплатно. Должностные обязанности директора по логистике
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОРА ПО ЛОГИСТИКЕ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности директора по логистике _____________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Директор по логистике относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность директора по логистике должно иметь высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет.
1.4. Назначение на должность директора по логистике и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению исполнительного директора.
1.5. Директор по логистике осуществляет руководство работниками логистической службы предприятия.
1.6. Если директор по логистике отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Директор по логистике должен знать:
— основы проектирования логистических систем;
— логистические информационные системы и их функции;
— принципы планирования производства;
— принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;
— принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;
— принципы организации складского хозяйства;
— принципы распределения продукции;
— требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
— порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;
— структуру управления предприятием;
— конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;
— методы и порядок планирования запасов и управления ими;
— федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;
— основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;
— экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;
— основы социологии, психологии и мотивации труда, а также этику делового общения.
II. Должностные обязанности
Директор по логистике исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет организацию складской деятельности, а именно:
— определяет типы, месторасположение и размер складов, которые необходимы для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции;
— производит определение видов складского оборудования, а также производит расчеты его оптимального количества;
— производит расчет затрат на складскую деятельность;
— осуществляет координацию складского технологического процесса (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах);
— оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия;
— занимается разработкой методических указаний по организации складского учета.
2.2. Осуществляет управление логистикой, а именно:
— обеспечивает составление логистических прогнозов и планов;
— координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;
— производит расчеты затрат на логистику;
— осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение;
— организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.
2.3. Осуществляет управление логистическим персоналом, а именно:
— организует подбор и обучение персонала;
— знакомит персонал с основами логистики;
— производит постановку задач перед персоналом по отдельным направлениям;
— дает оценку работе персонала.
2.4. Осуществляет управление материально-техническим снабжением и закупками, а именно:
— осуществляет разработку планов закупок;
— координирует поиск поставщиков, а так же координирует заключение договоров с поставщиками;
— руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок;
— обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков;
— участвует в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам;
— организует взаимодействие с поставщиками;
— обеспечивает составление отчетов;
— производит анализ выполнения заказов и результатов поставок.
2.5. Осуществляет управление запасами, а именно:
— производит анализ планов производства и отчетов по их выполнению;
— планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов;
— координирует работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), страхование;
— дает оценку затратам и издержкам на запасы;
— занимается проектированием и применением систем управления запасами;
— моделирует схемы управления запасами;
— производит разработку методов учета, оценки и моделирования запасов;
— координирует инвентаризацию запасов;
— следит за состоянием запасов.
2.6. Контролирует управление транспортировкой товаров из других регионов РФ, а именно;
— определяет перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортными тарифами, технико-эксплутационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки;
— определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов;
— обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, которое связанно с транспортировкой грузов;
— осуществляет разработку планов перевозок;
— организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
— обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;
— производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.
III. Права
Директор по логистике имеет право:
3.1. Обращаться к руководителю предприятия:
— с представлениями о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников;
— с предложениями о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.2. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3.4. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.
3.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.6. Осуществлять проверку деятельности логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков.
3.7. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия с запросами о предоставлении информации и документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам.
IV. Ответственность
Директор по логистике несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Директор по логистике — это человек, который фактически отвечает за перемещение и хранение ресурсов. Соответственно, в его зоне ответственности находятся складские и логистические мощности компании. Кажется, что все просто, но на деле оказывается не так.
Содержание:
— Уровни ответственности директора по логистике
— Требования к знаниям руководителя логистики
— Должностная инструкция директора по логистике
— Квалификационные требования
— Как стать директором по логистике
Уровни ответственности директора по логистике
В зависимости от размера компании меняются и функции логистического директора. Мы не берем в расчет малый бизнес, где обычно достаточно одного-двух логистов и нескольких ассистентов. Вот какой рост обязанностей можно выделить в средних и крупных компаниях:
- Традиционное управление логистикой и складами.
- Рост нагрузки — составление сложных схем грузопотоков, использование субподрядчиков, управление распределительными центрами, создание IT-системы доставки и перевозки с использованием географических сервисов.
- Работа со сложной системой логистики, включая международные перевозки. Взаимодействие с таможней и брокерами, закупка техники, внедрение автоматизированных систем для контроля распределительных центров, планирование дистрибуции, создание окупаемых подразделений в случаях простаивания мощностей.
- Руководство управляющей компанией, которая обрабатывает большую систему региональных распределительных и логистических центров, контроль проектирования и строительства новых центров, организация сложной логистической службы с сотнями подразделений по всему миру.
Если для первого уровня ответственности директору по логистике достаточно профильного опыта работы в компании и высшего образования, то для роста необходимо постоянное повышение навыков, поглощение новых знание, умение разбираться в правовых особенностях, в том числе и разных стран.
Дополнительно пригодится понимание антикризисного управления, знание особенностей автоматизации и маркетинга.
Требования к знаниям руководителя логистики
Чтобы соответствовать критериям, предъявляемым в предприятиях к этой должности, специалист должен разбираться в нескольких сферах. Причем знания должны быть не столько теоретическими, сколько практическими — ценится не просто высшее образование, а нюансы, которые можно получить или опытным путем, или из общения с профессионалами. Вот универсальный чек-лист:
- Федеральные и иные нормативные акты, которые регламентируют перевозки в сфере работы компании. Например, для опасных грузов это будут соответствующие приказы Минтранса. Для пищевых производств — дополнительные разъяснения и документы от Роспотребнадзора и других структур.
- Принципы анализа и прогнозирования логистики.
- Знание методов проектирования сложных схем доставки.
- Особенности IT-автоматизации — отличительные признаки различных популярных систем, понимание, возможно ли их интегрировать в существующие сервера компании. Естественно, от директора по логистике не потребуют знания программирования, но различия между складскими программами учета он должен понимать.
- Основы менеджмента и организации производства.
- Системы управления персоналом, в том числе различные методологии из других сфер — например, гибкие — Lean, Agile.
- Экономика перевозок грузов на всех видах транспорта.
- Основы психологии труда.
Должностная инструкция директора по логистике
Мы предлагаем универсальный список из пунктов, которые чаще других встречаются в должностных инструкциях директора по логистике, размещенных в открытом доступе. Учитывайте, что это не усредненный образец — в зависимости от размера и сферы деятельности компании в работающий документ должны попасть уникальные обязанности и функции.
Итак, вот что входит в актуальную инструкцию эффективного логистического руководителя.
Организация работы отдела
Так как эта должность руководящая и входит в категорию топов, то профессионалу придется в первую очередь заняться созданием системы работы:
- Разработать матрицу обязанностей и распределения ответственности для сотрудников.
- Продумать сценарии и алгоритмы для повторяющихся операций.
- Создать и внедрить KPI, по которым будут оцениваться как сотрудники, так и управление логистики в целом.
- Внедрить документооборот, который позволит в режиме реального времени прогнозировать потребности организации с точки зрения снабжения.
- Проработать маршруты материального потока и цепочек товародвижения в предприятии.
- Создать и внедрить принципы мотивации персонала.
- Добиться эффективного взаимодействия с HR-службой, правовым отделом и ИТ-управлением организации.
Оптимизация и управление запасами
В средней и крупной компании функции директора по логистике содержат так называемые обязанности по управлению запасами. Нужно:
- Определить необходимый объем оборотных средств для стабильной закупочной деятельности.
- Запустить сбор информации и планирование потребностей в компании.
- Создать систему управления издержками — разобраться в структуре, завести учет расходов на содержание запаса, учитывая все совокупные траты.
- Провести АВС и XYZ анализ запасов — например, с помощью Excel или более специфических программ.
- Добиться минимального допустимого уровня неликвида, продумать план работы с ним.
- Прогнозировать рост спроса на отдельные пункты из списка закупок и содержания, продумать уровень страхового запаса.
- Создать дорожную карту по увеличению эффективности работы логистического отдела — сокращать время выполнения заказа, улучшить и оптимизировать структуру закупочного цикла.
Автоматизация и оптимизация склада
Одно из ключевых требований к руководителю логистических подразделений компании — организовать складскую деятельность:
- В соответствии с имеющимися запасами, оборотом и планами придется разработать типы и оптимальное месторасположение складов и распределительных центров, их размер и необходимую оснащенность.
- Составить список складского оборудования, набрать персонал для его обслуживания или выбрать субподрядчика.
- Проводить бюджетирование расходов на складскую деятельность.
- Координировать весь технологический процесс, начиная от поступления материально-технических ресурсов и заканчивая отгрузками и получением обратной связи и претензий по качеству.
- Оптимизировать и автоматизировать процессы.
- Контролировать необходимые режимы и условия для хранения ресурсов.
- Организовать работу складского учета.
Переговоры с поставщиками
Директору по логистике не обойтись в работе без навыков переговорщика — придется добиваться необходимого результата от контрагентов, партнеров, продавцов нужных ресурсов и даже сотрудников.
Важно понимать и использовать основные переговорные стили — принуждение, убеждение, восприятие и эмоции. Разбираться, когда стоит применять конкретные методы. Придется тренировать хладнокровие и понимать, что подготовка к переговорам это уже большая часть успеха.
Подробнее про это можно прочитать в нашей статье о том, как стать мастером деловых коммуникаций.
Квалификационные требования
Судя по актуальным вакансиям в Москве и Санкт-Петербурге, от современного директора по логистике работодатель ждет:
- Высшее профильное образование.
- Опыт руководства логистическим комплексом в крупной компании.
- Дополнительный опыт управления складскими ресурсами.
- Знание пакета Microsoft Office и 1С.
Приветствуется и дополнительное образование — если диплом о «вышке» это обязательное условие, то сертификат о прохождении практического профильного курса добавляет соискателю очков на рынке труда и показывает, что человек поддерживает актуальность в знаниях.
И кстати, если вы планируете устроиться на работу директором по логистике, уточните у работодателя об условиях командировок — во многих вакансиях готовность больше 50% времени проводить в разъездах по стране значится как обязательное требование, наряду с образованием и опытом.
Как стать директором по логистике
Специфика этой профессии в том, что традиционный подход к карьере сюда не подходит — невозможно сначала стать директором и уже постепенно нарабатывать необходимые практические навыки на месте. Цена даже самой незначительной ошибки слишком велика — проблема в постановке задач или неверный расчет может отразиться на проблемах с ресурсами, привести к уменьшению запасов и в итоге к проблемам с партнерами и общему финансовому кризису в компании.
Поэтому на должность директора по логистике обычно берут специалистов с позиции заместителей, которые проявили максимальное рвение на работе и дополнительно приобрели массу практических навыков.
Получить необходимые компетенции можно на специальных профильном курсе директора по логистике — там, где в короткий срок практики дают не общую теорию, а рассказывают о конкретных ситуациях, с которыми вы столкнетесь в работе.
Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения
редакции.
A glimpse of the supply chain director job description proves that the role is essential in supporting the smooth functioning of any organization. The supply chain director position plays a vital role in the organization as they oversee the supply chain operations. Supply Chain Directors are in charge of organizing and carrying out an organization’s supply chain initiatives. The supply chain director interacts with various parties, including staff members, suppliers, and other stakeholders.
The primary duties of a supply chain director vary depending on the organization and its structure. A supply chain director is typically in charge of duties such as inventory management for the organization.
Supply chain director job description requires that the job holder have constant contact with suppliers. In this position, they must be well-organized to guarantee that goods and raw materials are delivered according to their design schedule. Additionally, supply chain directors are urged to establish progressive relationships with suppliers to reduce costs.
It takes a lot of dedication and solid organizational abilities to succeed in this professional job. Additionally, they choose the technologies to employ and the techniques for gathering and evaluating data.
Related: Job description of CEO: Everything you need to know
Supply Chain Director Job Description: Primary purpose
The supply chain director’s overall job is to oversee all supply and distribution matters. They are in charge of monitoring the movement of goods and services. They also ensure that things are delivered on schedule, in good condition, and at a reasonable rate. Supply chain directors may also manage supplier relationships, negotiate contracts, and ensure compliance standards.
Related: Buyer Job Description
Supply Chain Director Job Description: Main duties
The supply chain director’s job description has primary duties. In this section, I will share the core duties of the supply chain director:
- Develops sources for procuring supplies, services, and equipment by attending demonstrations, contacting vendors; attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies and trade fairs.
- Decides on the supply and distribution methods by tracking the efficiencies of each delivery mode, e.g. road, air, and road.
- Manages returns to suppliers for rejected materials by assuring these rejected materials are up to standard through rejection reasons.
- Heads the supply chain department by ensuring all subordinates are in line and performing according to the department’s mandate.
- Manages a group of supply chain assistants and managers by monitoring if they organize and carry out supply chain tasks as assigned.
- Manages compliance with occupational health and safety regulations by setting safety checks.
- Procures quality items by ensuring all purchases are made according to the agreed specifications.
- Grows the supplier database by creating alliances with distributors.
Related: Office Manager Job Description: What You Need To Know
Keeps up to date with supply chain developments by reviewing global trends in the supply chain field.
- Ensures timely and correct communication of authorized orders to suppliers to facilitate timely and in-spec delivery of ordered goods and services
- Ensures optimum supplies at all times by reviewing reports concerning inventory levels.
- Ensures appropriate procedure controls and certification are in order at suppliers.
- Ensures optimum staffing for all sections under the supply chain by putting together a demand-driven staffing model.
- Improves supply chain efficiencies by automating all key supply chain processes. Implements new technologies to advance competence in supply chain development.
Related: Job Description for HR Director: What you need to know
Supply Chain Director Job Description: Educational Qualifications
The nature and level of qualification for this role can vary by organization. The supply chain director job description often lists some educational qualifications as prerequisites. Below are some of the standard educational requirements for the supply chain director job.
- A first degree in purchasing & supply chain management, procurement, logistics, or a related field is a prerequisite.
- (CIP) Chartered Institute of Purchasing and Supply American Production and Inventory Control Society (APICS) or the Institute for Supply Management (ISM) may all be required
- Knowledge of office applications is a mandatory requirement.
Related: Job Description of Business Development Director
Supply Chain Director Job Description: Experience Required
Some supply chain director job descriptions require at least five years of experience in a similar role. Again the extent of the experience required varies from organization to organization. Listed below are some of the experience requirements for the office manager job:
- A minimum of 10 years of experience in a similar role is often a requirement.
- Proven experience in interaction with different distributors/ suppliers is a requirement.
Directors of supply chains typically have at least 10 years of relevant experience. They could begin as a purchasing officer or a supply chain analyst and advance to a managerial role. Before becoming a supply chain director, they might also work in a similar industry, like logistics or transportation.
Related: Executive Director Job Descriptions: Everything you need to know
Supply Chain Director Job Description: Other Characteristics
The supply chain director job description often lists the specific KSAO required for someone to be successful in this role. Listed below are some of the characteristics:
- Leadership- Supply Chain Directors are in charge of managing the efforts of various staff teams. Effective leadership abilities are crucial for this position because they frequently hold positions of great responsibility and influence.
- High level of attention to detail.
- Understands market dynamics as well as the legal and regulatory landscape.
- Must have knowledge of the SAP system
- Must have basic accounting skills.
- Must be able to use Excel
- Computer literacy, proficient in Microsoft Word, Excel, and Publisher amongst others.
- A high level of written communication skills is mandatory.
- Excellent planning and scheduling skills are required.
- Above-average time management skills are necessary.
- Ability to make decisions on the go in liaison with the relevant stakeholders.
- This role requires a self-driven self-starter.
- Strong problem-solving skills are required.
- Conflict management skills are a mandatory requirement.
Related: Job description of chief operating officer
Conclusion
Organizations with a large supply and distribution chain should have a supply chain director. Understand that the overarching goal of this position is to negotiate contracts, oversee compliance with industry rules, and manage relationships with suppliers, which greatly ensures business growth. You must ensure that the role is adequately profiled and filled with the appropriate people to gain value.
To my knowledge, the above sample job description for the supply chain director has enough details to give you a good start when creating a quality and credible job description for the supply chain director for your firm.
-
Программа обучения
-
Навыки и компетенции
-
Цена и скидки
-
Оставить заявку
ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ЦЕПЯМИ ПОСТАВОК
executive master of business administration EMBA
ПРЕСТИЖНОЕ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Получите компетенции в методологии и инструментарии логистики от лучших преподавателей практиков России
Executive Master
of Business
administration
Программа профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Мастер делового администрирования»
Обучение реализуется в очном формате, возможно по выходным дням без отрыва от работы.
В программе рассматриваются
Стратегическое управление транспортировкой
Распределение материальных ресурсов
Анализ эффективности ключевых бизнес процессов
Управление складированием, закупками и запасами
Информационно-техническая поддержка
-
Квалификация поступающих
Высшее образование
Стаж практической деятельности от 2 лет -
Категории слушателей
Менеджеры и руководители отделов (служб, подразделений, департаментов, бизнес-единиц) логистики, снабжения, управления запасами, маркетинга, финансов, продаж, производства, директора по логистике, управлению цепями поставок
-
Документ об образовании
Диплом установленного образца Финансового университета при Правительстве Российской Федерации о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации EMBA (Executive Master of Business Administration)
-
Углубленные знания в конкретной области бизнеса
-
Навыки принятия и реализации эффективных управленческих решений
-
Управление конфликтами и деловое общение
-
Принятие управленческих решений на основе финансового анализа
Мы готовы проконсультировать вас по любым вопросам
Финуниверситет — это площадка для развития идей и навыков
_______________________________________
________________________________________
- ✓ возможна 6-этапная оплата
- ✓ до 20% скидка корпоративным клиентам
- ✓ до 15% скидка сотрудникам и студентам Финуниверситета, выпускникам программ ДПО
- ✓ до 10% скидка выпускникам Финуниверситета
ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Готовы проконсультировать вас по любым вопросам
A supply chain director (or supply chain manger) is responsible for defining and leading the execution of the company’s supply chain strategy. They are responsible for ensuring that the company’s inventories are optimal and are in charge of maximising the production and marketing of the products as planned.
The term “supply chain” is defined as ‘all the activities, processes and activities that manage to connect the product of a company with the final consumer.’
This process includes obtaining raw materials, processing, manufacturing, transportation and delivery.
The parts of the supply chain include:
- Supply: This includes all the processes and activities to supply the materials necessary for the manufacture of the product. How, when and where is the raw material obtained?
- Manufacturing: In this part of the chain is the process of production and transformation of raw material into finished product.
- Distribution: The last phase of the supply chain is responsible for delivering the finished product to the consumer
To obtain the necessary inputs for the operation and production of a company, a good inventory of materials is necessary. For this purpose, the logistics chain must be well organised, in order to ensure supplies with the quality and in the expected time.
💡 Supply Chain – Zara
A good example of this is the Spanish apparel retailer, Zara. The biggest contributor to their success in the fashion world is their unique business model which is driven by its supply chain capabilities. The company follows a ‘pull model’ in their inventory and supply chain management, meaning procurement, production, and distribution of their goods are demand-driven rather than based on predictions.
The 3 objectives that SCM (supply chain management) seeks are:
- Improving customer satisfaction
- Reduce expenses and costs
- Meet deadlines and objectives
An efficient supply chain management improves the efficiency of the company and its profitability. For this, the role of the supply chain director is necessary, who will be in charge of optimising this chain.
Supply Chain Manager Responsibilities
The supply chain director is responsible for developing the supply chain strategy in a company. Their task is to improve the supply chain’s productivity and reduce costs to make it more efficient.
In said strategy, the director indicates the goals, parameters and actions to be implemented to ensure the optimum functioning of the logistics chain.
They are responsible for ensuring the availability of essential materials for operations, in optimal quality, quantity and time.
These directors are also in charge of analysing supply chain data and performance, supervising and training employees, and ensuring processes meet legal requirements and standards.
What are the responsibilities of a supply chain director?
- Define the organisation’s supply chain strategy
- Take care of adequate inventory levels for the company’s operation
- Identify bottlenecks and issues in the supply chain
- Monitor the logistics indicators of the company
- Achieve organisational goals and performance KPIs
- Implement safety and hygiene protocols in the logistics chain
- Establish agreements with suppliers to improve profitability
- Coordinate actions with other company departments to improve business performance
- Correct possible problems (for example, delays in deliveries)
- Analyse supply chain data and performance
- Supervise and train employees
- Ensure processes meet legal requirements and standards
Seeking for a job in Supply Chain Management?
» Browse Supply Chain jobs
Skills needed as Supply Chain Director
The supply chain manager position requires advanced technical and practical knowledge of logistics. To this end, a logistics director is expected to have experience in the area and in similar positions, with a team under their supervision.
In addition, excellent knowledge of supply chain processes and management of related technological tools is required. They must especially have knowledge and experience working with relevant software such as SAP MM.
Due to the challenges and complexity of the position, the most successful supply chain managers are often noted for their organisation, planning, attention to detail, and analytical thinking.
In addition, a good supply chain manager works as a team with other directors of the company. For this reason, they must have excellent communication skills.
Requirements on a supply chain director job:
- Previous supply chain management and analytical experience, including experience with SQL
- Knowledge of all the processes and activities involved in the supply chain
- Excellent technical knowledge of logistics processes
- Management of ERP software, transport management (TMS), and/or logistics (SCM) related to the position
- Experience in project management and tools such as Asana or Salesforce
- Experience in Six Sigma / Lean Manufacturing
- Training in predictive statistics
- Strategic and analytical thinking
- Attention to detail
- Assertive communication
Join our IT freelancer community today! Create your freelance profile in just 2 minutes.
Background and Education
Companies often require you to have at least a Bachelor’s degree in order to hold the position of a supply chain director. This could be in the field of Supply Chain Management, Logistics, or something related to either of them.
Other areas of training such as Business Administration and International Trade may be valid, depending on the type of company. It is also possible to work as a supply chain director with a background in an engineering sector.
Additionally, it is common that for this type of senior management positions, companies require postgraduate training in logistics, business administration (MBA) and relevant certifications.
Options for a few certifications in SCM (supply chain management) are as follows:
- Supply Chain Analytics Specialization
- Operations Management: Supply Chain Management – Udemy
- Supply Chain Management Specialization
- Supply Chain Management and Capacity Planning
Are you looking for a Supply Chain Manager?
» Find experienced supply chain freelancers
Supply Chain Director Salary
Because of the weight of responsibility on a supply chain director’s shoulder, and considering the fact that their strategy has a great impact on the company’s final results, the salaries for these positions are usually good.
In the United States, the average salary for a supply chain manager is $175,550 per year. The base salary is around $154,072, while the highest is closer to $197,705 a year.
In Germany, the salary range for a supply chain manager is €52,000 and €85,000 whereas in the UK, the range is £83,602 and £133,362.
Ultimately, salaries depend very much on the company in question and the complexity of its supply chain, as well as the experience the professional brings to the position.
How much does a supply chain director earn?
US | $154,072 – $197,705 |
Germany | £83,602 – £133,362 |
UK | £83,602 – £133,362 |
How much do freelance supply chain managers charge?
Average rate Supply Chain Managers (2022) | $96/hr |
According to freelancermap’s price and rate index in September 2022, freelance Supply Chain Managers charge $96/hour on average.
Freelance rates in Supply Chain Management range between $68 and $120 for the majority of freelancers.
If we consider an 8-hour working day at $96/hour, the daily rate for freelance Supply Chain Managers is around $768/day.
Other interesting job profiles
» More job profiles in Consulting & Management
Natalia is part of the international team at freelancermap. She loves the digital world, social media and meeting different cultures. Before she moved to Germany and joined the freelancermap team she worked in the US, UK and her home country Spain. Now she focuses on helping freelancers and IT professionals to find jobs and clients worldwide at www.freelancermap.com