Должностная инструкция инженера по испытаниям испытательной лаборатории

Должностная инструкция по специальности «Инженер по наладке и испытаниям»

Вы можете скачать должностную инструкцию инженера по наладке и испытаниям бесплатно. Должностные обязанности инженера по наладке и испытаниям

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНЖЕНЕРА ПО НАЛАДКЕ И ИСПЫТАНИЯМ

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера по наладке ииспытаниям_______________________________________ (далее – «предприятие»).                                      Название учреждения
 

1.2. Инженер по наладке и испытаниям относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

—  инженера по наладке ииспытаниям Iкатегориидолжно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям IIкатегории не менее 3 лет;

— инженера по наладке и испытаниям IIкатегории должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям IIIкатегории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,не менее 3 лет;

— инженера по наладке и испытаниям IIIкатегории должно иметьвысшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;

— инженера по наладке и испытаниям должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование,без предъявления требованийк стажу работы,илисреднее профессиональное образование истаж работы в должности техника Iкатегориине менее 3 лет либо других должностях,замещаемых специалистамисо средним профессиональным образованием,не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность инженера по наладке ииспытаниям и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

_____________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется инженер по наладке и испытаниям непосредственно

_____________________________________________________________________.

1.6. Если инженер по наладке и испытаниям отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельностиинженер по наладке ииспытаниям руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

  • законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

  • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

  • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

  • правилами внутреннего распорядка.

1.8. Инженер по наладке и испытаниям должен знать:

  • технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его технической эксплуатации;

  • методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

  • контрольные средства, приборы и устройства, применяемые при проверке, наладке и испытаниях обслуживаемого оборудования;

  • порядок и методы планирования монтажных, наладочных и испытательных работ;

  • организацию монтажных, наладочных и ремонтных работ, проведение испытаний и технического обслуживания оборудования;

  • перспективы технического развития предприятия;

  • основные технологические процессы производства предприятия;

  • порядок составления смет на проведение работ, заявок на оборудование, материалы, запасные части, измерительные инструменты и приборы;

  • правила и нормы охраны труда;

  • постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам организации пусконаладочных работ;

  • основы экономики, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;

  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения пусконаладочных работ.

II. Функции

На инженера по наладке и испытаниям возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление взаимодействия с представителями сторонних организаций в процессе выполнения должностных обязанностей.

2.2. Организация и выполнение работы по наладке и испытаниям всех видов оборудования, ведение технической документации.

2.3. Методическое обеспечение вопросов,входящих в его компетенцию.

2.4. Обеспечение соблюдения требований по охране труда в соответствии с видомвыполняемыхработ.

2.5. Внедрение достижений отечественной и зарубежной науки,техники и передового опыта выполнения пусконаладочных работ.

III. Должностные обязанности

Инженер по наладкеи испытаниям исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Занимается составлением программ и календарных графиков проведения пусконаладочных работи испытаний,согласует их с заказчиками.

3.2. Осуществляет подготовкук работе средств измерений и аппаратуры,выполняет метрологический контроль.

3.3.Организует ивыполняет работупо наладке и испытаниям всехвидов оборудования в соответствии с методическими,нормативными и другимируководящими материалами по организации пусконаладочных работ,обеспечиваетего своевременный вводв эксплуатацию.

3.4. Осуществляет анализ данных измерений параметров работы.

3.5. Делает необходимые расчеты и дает заключение о пригодности к эксплуатации отдельных деталей,узлов,механизмов,систем,определяет причины их неисправности.

3.6. Контролирует деятельность подразделений предприятия по устранению дефектов оборудования,которые выявлены при выполнении пусконаладочных работ.

3.7. Организует работу персонала и обеспечивает рациональное расходование сырья и материалов,необходимых для ввода оборудования и систем в эксплуатацию и обеспечение хода технологического процесса в период пусконаладочных работ.

3.8. Осуществляет контроль за качеством ведения работ,по необходимости вносит коррективы в способы и методы наладки для того чтобы достичь необходимых параметров и характеристик работы оборудования и систем,произвести их регулировку.

3.9. Осуществляет разработку мероприятий,направленных на совершенствование организации наладки и испытаний оборудования,повышение его надежности и экономичности,снижение трудоемкости работ,улучшение качества пусконаладочных работ на основе внедрения современной техники и технологии, обеспечивает их выполнение.

3.10. Осуществляет ведение технической документации во время монтажа,наладки и испытаний оборудования,участвует в приемке оборудования в эксплуатацию,оформлении приемосдаточной документации,расследовании аварий,брака в работе,повреждения оборудования и разработке мероприятий,которые направлены на их предотвращения.

3.11. Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений и изобретений,которые касаются совершенствования конструкции оборудования,организации работ по наладке и испытаниям,оказывает рационализаторам и изобретателям практическую помощь и принимает меры по распространению передового опыта организацииработ по наладке и испытаниям.

3.12. Осуществляет руководство работниками,которые участвуют в пусконаладочных работах,и обеспечивает соблюдение требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ.

3.13. Способствует внедрению достижений отечественной и зарубежной науки,техники и передового опыта выполнения пусконаладочных работ.

3.14. Проводит эксплуатационный инструктаж перед персоналом по правилам эксплуатации налаживаемого оборудования и систем.

IV. Права

Инженер по наладкеи испытаниямимеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Получать от руководителей  структурных подразделений, специалистов информацию и документы по  вопросам,  входящим  в  его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистоввсехструктурных подразделений предприятия для решения вопросов, которые входят в его компетенцию (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность

Инженер по наладкеи испытаниямнесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО НАЛАДКАМ И ИСПЫТАНИЯМ  

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационноправовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
инженера (специалиста) по наладке и испытаниям*
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Инженер по наладке и испытаниям относится к категории
специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом
директора предприятия по представлению __________________________________
(руководителя соответствующего
________________________________________________________________________.
структурного подразделения, иного должностного лица)
1.2. На должность инженера по наладке и испытаниям I категории
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям II
категории не менее _______ лет; на должность инженера по наладке и
испытаниям II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и
испытаниям или других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее ________
лет; на должность инженера по наладке и испытаниям III категории — лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы
по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на
инженерно-технических должностях без квалификационной категории; на
должность инженера по наладке и испытаниям — лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее ________ лет либо других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее ________ лет.
1.3. Инженер по наладке и испытаниям непосредственно подчиняется
________________________________________________________________________.
1.4. Во время отсутствия инженера по наладке и испытаниям (отпуск,
болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель,
назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность
за их качественное и своевременное выполнение.
1.5. В своей деятельности инженер по наладке и испытаниям
руководствуется:
— законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой
работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Инженер по наладке и испытаниям должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные
материалы по вопросам организации пусконаладочных работ;
— перспективы технического развития предприятия;
— основные технологические процессы производства продукции
предприятия;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение
и режимы работы оборудования предприятия, правила его технической
эксплуатации;
— методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
— контрольные средства, приборы и устройства, применяемые при
проверке, наладке и испытаниях обслуживаемого оборудования;
— порядок и методы планирования монтажных, наладочных и
испытательных работ;
— организацию монтажных, наладочных и ремонтных работ, проведение
испытаний и технического обслуживания оборудования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения
пусконаладочных работ;
— порядок составления смет на проведение работ, заявок на
оборудование, материалы, запасные части, измерительные инструменты и
приборы;
— порядок разработки и оформления технической документации;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основные вопросы трудового законодательства, правила и нормы
охраны труда.

II. Функции

На инженера по наладке и испытаниям возлагаются следующие функции:
2.1. Организация и выполнение работы по наладке и испытаниям всех
видов оборудования.
2.2. Взаимодействие с представителями различных организаций в
процессе выполнения своих обязанностей.
2.3. Внедрение достижений отечественной и зарубежной науки, техники
и передового опыта выполнения пусконаладочных работ.
2.4. Методическое обеспечение вопросов, входящих в его компетенцию.
2.5. Обеспечение соблюдения работниками требований по охране труда в
соответствии с видом выполняемых работ.
2.6. Ведение технической документации.

III. Должностные обязанности

Инженер по наладке и испытаниям обязан:
3.1.Организовывать выполнение работ по наладке и испытаниям всех
видов оборудования в соответствии с методическими, нормативными и другими
руководящими материалами по организации пусконаладочных работ,
обеспечивать своевременный ввод в эксплуатацию этого оборудования.
3.2. Составлять программы и календарные графики проведения
пусконаладочных работ и испытаний, согласовывать их с заказчиками.
3.3. Осуществлять подготовку к работе средств измерений и
аппаратуры, выполнять метрологический контроль.
3.4. Организовывать работу персонала и обеспечивать рациональное
расходование сырья и материалов, необходимых ля ввода оборудования и
систем в эксплуатацию и обеспечения хода технологического процесса в
период пусконаладочных работ.
3.5. Контролировать качество ведения работ, вносить необходимые
коррективы в способы и методы наладки с целью достижения необходимых
параметров и характеристик работы оборудования и систем, производить их
регулировку.
3.6. Анализировать данные измерений параметров работы, выполнять
необходимые расчеты и давать заключения о пригодности к эксплуатации
отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявлять причины их
неисправности.
3.7. Осуществлять контроль за деятельностью подразделений
предприятия по устранению дефектов оборудования, выявленных при
выполнении пусконаладочных работ.
3.8. Разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование
организации наладки и испытаний оборудования, повышение его надежности и
экономичности, снижение трудоемкости работ, улучшение качества
пусконаладочных работ на основе внедрения современной техники и
технологии, обеспечивать их выполнение.
3.9. Осуществлять ведение технической документации во время монтажа,
наладки и испытаний оборудования, участвовать в приемке оборудования в
эксплуатацию, оформление приемо-сдаточной документации, расследовании
аварий, брака в работе, повреждения оборудования и разработке
мероприятий, направленных на их предотвращение.
3.10. Инструктировать эксплуатационный персонал по правилам
эксплуатации налаживаемого оборудования и систем.
3.11. Способствовать внедрению достижений отечественной и зарубежной
науки, техники и передового опыта выполнения пусконаладочных работ.
3.12. Принимать участие в рассмотрении рационализаторских
предложений и изобретений, касающихся совершенствования конструкции
оборудования, организации работ по наладке и испытаниям, оказывать
рационализаторам и изобретателям практическую помощь и принимать меры по
распространению передового опыта организации работ по наладке и
испытаниям.
3.13. Руководить работниками, участвующими в пусконаладочных
работах, и обеспечивать соблюдение требований по охране труда в
соответствии с видом выполняемых работ.
3.14. _____________________________________________________________.

IV. Права

Инженер по наладке и испытаниям имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. ______________________________________________________________.

V. Ответственность

Инженер по наладке и испытаниям несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера-испытателя

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера-испытателя [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Инженер-испытатель назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Инженер-испытатель относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Инженер-испытатель подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность инженера-испытателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.6. Инженер-испытатель отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Инженер-испытатель должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по способам и порядку проведения испытаний;
  • методы испытаний, моделирования, планирования эксперимента, регистрации динамических процессов, обработки информации, определения погрешностей измерений;
  • основы теории процессов, происходящих в испытываемых изделиях, режимы и особенности их работы в реальных условиях;
  • теоретические основы и принципы работы испытательного оборудования, его назначение, технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности и режимы работы;
  • устройство, принцип действия, технические характеристики и правила эксплуатации информационно-измерительных систем, ЭВМ и контрольно-измерительных приборов, входящих в их состав;
  • элементы программирования для используемых средств вычислительной техники;
  • отечественный и зарубежный опыт в области методов испытаний, эксплуатации испытательного оборудования и метрологического контроля;
  • порядок разработки графиков планово-предупредительного ремонта, составления заявок на оборудование и запасные части к нему;
  • стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления документации при проведении испытаний и оценке их результатов;
  • порядок и методы проведения патентных исследований, основы изобретательства;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

1.8. Инженер-испытатель в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия инженера-испытателя (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Инженер-испытатель выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проводит испытания (предварительные, межведомственные, приемо-сдаточные и др.) особо сложных, сложных и средней сложности изделий, макетов, моделей по утвержденным техническим заданиям, предварительную обработку и анализ результатов испытаний.

2.2. Принимает участие в разработке программ и методик испытаний, проводит экспертизу безопасности предусмотренных в них работ.

2.3. Осуществляет подбор испытательной оснастки, составляет технические задания на проектирование экспериментальных установок и стендов, нестандартизованных средств измерений, необходимой оснастки и приспособлений.

2.4. Готовит исходные данные для разработки автоматизированных систем управления технологическими процессами в испытаниях, для расчета экономической эффективности и определения трудоемкости работ.

2.5. Участвует в разработке, изготовлении и монтаже испытываемых изделий и испытательных стендов, организует и проводит пусконаладочные работы, настройку и регулировку аппаратуры, оформляет документацию на допуск испытательных стендов в эксплуатацию.

2.6. Разрабатывает эксплуатационно-техническую документацию, технологические инструкции.

2.7. Обеспечивает безаварийную работу испытательного оборудования, рациональную его загрузку, оптимальные режимы испытаний, контролирует выполнение требований инструкций по эксплуатации испытательного оборудования.

2.8. Проводит анализ, обработку и обобщение результатов испытаний, оформляет их в установленном порядке в виде отчетов, записей, таблиц и другой документации.

2.9. Дает заключение по результатам испытаний, предложения и рекомендации по конструктивной доработке изделия (макета, модели), испытательного оборудования, по корректировке программ и методик испытаний.

2.10. Осуществляет выбор эффективных средств и способов выполнения заданий, полученных от руководителя работ, обеспечивает полноту, своевременность и высокое качество результата.

2.11. Участвует в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия.

2.12. Руководит подчиненными работниками, обеспечивает безопасное проведение работ и соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости инженер-испытатель может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Инженер-испытатель имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инженера-исследователя, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции инженера-исследователя.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инженер-испытатель несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы инженера-испытателя осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инженера-испытателя является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инженера-испытателя определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Инженеру-испытателю для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

ИНЖЕНЕР-ИСПЫТАТЕЛЬ

Должностные обязанности. Проводит испытания (предварительные, межведомственные, приемо-сдаточные и др.) особо сложных, сложных и средней сложности изделий, макетов, моделей по утвержденным техническим заданиям, предварительную обработку и анализ результатов испытаний. Принимает участие в разработке программ и методик испытаний, проводит экспертизу безопасности предусмотренных в них работ. Осуществляет подбор испытательной оснастки, составляет технические задания на проектирование экспериментальных установок и стендов, нестандартизованных средств измерений, необходимой оснастки и приспособлений. Готовит исходные данные для разработки автоматизированных систем управления технологическими процессами в испытаниях, для расчета экономической эффективности и определения трудоемкости работ. Участвует в разработке, изготовлении и монтаже испытываемых изделий и испытательных стендов, организует и проводит пусконаладочные работы, настройку и регулировку аппаратуры, оформляет документацию на допуск испытательных стендов в эксплуатацию. Разрабатывает эксплуатационно-техническую документацию, технологические инструкции. Обеспечивает безаварийную работу испытательного оборудования, рациональную его загрузку, оптимальные режимы испытаний, контролирует выполнение требований инструкций по эксплуатации испытательного оборудования. Проводит анализ, обработку и обобщение результатов испытаний, оформляет их в установленном порядке в виде отчетов, записей, таблиц и другой документации. Дает заключение по результатам испытаний, предложения и рекомендации по конструктивной доработке изделия (макета, модели), испытательного оборудования, по корректировке программ и методик испытаний. Осуществляет выбор эффективных средств и способов выполнения заданий, полученных от руководителя работ, обеспечивает полноту, своевременность и высокое качество результата. Участвует в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия. Руководит подчиненными работниками, обеспечивает безопасное проведение работ и соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по способам и порядку проведения испытаний; методы испытаний, моделирования, планирования эксперимента, регистрации динамических процессов, обработки информации, определения погрешностей измерений; основы теории процессов, происходящих в испытываемых изделиях, режимы и особенности их работы в реальных условиях; теоретические основы и принципы работы испытательного оборудования, его назначение, технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности и режимы работы; устройство, принцип действия, технические характеристики и правила эксплуатации информационно-измерительных систем, ЭВМ и контрольно-измерительных приборов, входящих в их состав; элементы программирования для используемых средств вычислительной техники; отечественный и зарубежный опыт в области методов испытаний, эксплуатации испытательного оборудования и метрологического контроля; порядок разработки графиков планово-предупредительного ремонта, составления заявок на оборудование и запасные части к нему; стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления документации при проведении испытаний и оценке их результатов; порядок и методы проведения патентных исследований, основы изобретательства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Инженер-испытатель I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-испытателя II категории не менее 3 лет.

Инженер-испытатель II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-испытателя или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер-испытатель: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Должностная инструкция инженера-лаборанта – документ, который регламентирует обязанности и производственные полномочия сотрудника, занимающего данную должность. Несмотря на то, что законодательных требований об обязательном использовании должностных инструкций нет, и в список обязательной документации системы менеджмента качества они не входят, их разработка необходима для регулирования трудовых отношений между работником и работодателем.

В должностной инструкции инженера-лаборанта содержатся:

  • общая информация: область использования документа, нормативная база, определения и термины, которые используются в документе;
  • права, должностные обязанности и область ответственности инженера-лаборанта;
  • листы для учета изменений и периодических проверок;
  • лист ознакомления.

С должностной инструкцией должны знакомиться при приеме на работу и при переводе на должность все инженеры-лаборанты лаборатории.

Nice Consulting в рамка подготовки лаборатории к аккредитации в Федеральной службе по аккредитации разработает полный комплект необходимой документации, в том числе и должностные инструкции для сотрудников. Для получения дополнительной информации свяжитесь с нашими менеджерами.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Advil cold and sinus таблетки инструкция
  • Инструкция это научный или публицистический стиль
  • Экзодерил крем инструкция по применению для наружного применения взрослым
  • Монофосфат калия инструкция по применению для огурцов во время плодоношения в открытом грунте
  • Образец должностной инструкции по профстандарту 2023 года