ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Чувашской Республики,
замещающего должность государственной гражданской службы
Чувашской Республики главной группы должностей
- Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее — должность) начальника отдела организации ветеринарных мероприятий Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также — начальник отдела) учреждается в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики (далее также — Служба) с целью организации деятельности отдела организации ветеринарных мероприятий в соответствии с Положением об отделе организации ветеринарных мероприятий Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики.
1.2. В соответствии с подразделом 1 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «начальник отдела» относится к категории «руководители» главной группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-1-2-12.
1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):
регулирование сельского хозяйства и ветеринарии.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
регулирование в сфере ветеринарии.
1.5. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности руководителем Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики или лицом, исполняющим его обязанности (далее – руководитель Службы), и непосредственно подчиняется руководителю Службы и заместителю руководителя Службы в соответствии с распределением обязанностей.
Начальнику отдела подотчетны работники отдела организации ветеринарных мероприятий Службы (далее – отдел).
1.6. В период отсутствия начальника отдела его обязанности выполняет консультант отдела, а при отсутствии консультанта отела — другой сотрудник отдела по представлению начальника отдела в соответствии с решением руководителя Службы.
- II.Квалификационные требования
Для замещения должности начальника отдела устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности начальника отдела стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в подпункте 2.2.1 пункта 2.2, составляет не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего подпункта.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2.1.3. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
2.1.3.1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):
знание основных правил орфографии и пунктуации;
правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
умение использовать при подготовке документов и служебной переписки деловой стиль письма;
использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
2.1.3.2. знания основ:
1) Конституции Российской Федерации:
принципы конституционного строя Российской Федерации, территориальное устройство;
конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации;
виды субъектов Российской Федерации;
конституционный статус Президента Российской Федерации;
нормативные правовые акты, издаваемые Президентом Российской Федерации;
конституционный статус Федерального Собрания, палаты Федерального Собрания;
конституционный статус Правительства Российской Федерации;
нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской Федерации;
сущность местного самоуправления в Российской Федерации;
2) федеральных законов от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
понятие государственной службы и её виды;
понятие государственного гражданского служащего;
основные права и обязанности государственного гражданского служащего;
ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случаи возникновения, пути предотвращения и урегулирования;
правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе;
3) федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
понятие коррупции;
меры по профилактике коррупции;
ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения;
2.1.3.3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
знание составляющих персонального компьютера (далее — ПК);
знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных;
умение форматировать текстовые документы, включая написание, используя основные опции, копирование, вставку и удаление текста, а также навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
умение создавать, отсылать, получать электронные сообщения, пересылать ранее полученные сообщения, работать с вложениями в программах для работы с электронной почтой;
понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;
умение использовать поисковые системы сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации.
2.1.4. Навыки и умения гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела, должны включать:
1) общие навыки и умения:
навыки общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
навыки соблюдения этики служебных взаимоотношений;
умение планировать и рационально использовать свое рабочее время;
умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;
умение определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;
умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию;
умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта, минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации;
2) прикладные навыки и умения:
умение ясно, логично и последовательно излагать материал без допущения
грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;
умение приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, формулировать выводы (в том числе на основе неполных данных);
навык работы с письмами и обращениями государственных органов, граждан и организаций, навык своевременной подготовки развернутых ответов, следуя принятым нормам делового этикета;
умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ;
3) управленческие навыки и умения:
навыки долгосрочного планирования;
умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их;
навык выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах, других мероприятиях;
умение ставить конкретные задачи для себя, гражданских служащих отдела, устанавливать порядок действий, необходимых для достижения результатов в соответствии с поставленными задачами;
умение разграничивать дела по степени важности;
умение делегировать поставленные задачи и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом особенностей их должностных обязанностей и квалификации;
навык осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач отдела с учетом установленных сроков.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности(ям), направлению(ям) подготовки:
к магистрам: направления подготовки «Ветеринария и зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза»;
к специалистам: специальности «Ветеринария и зоотехния», «Ветеринария»;
иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
- Закон Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979-1 «О ветеринарии»;
- Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 9 ноября 2016 г. № 1145 «Об утверждении Правил аттестации специалистов в области ветеринарии»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2016 г. № 1140 «О порядке создания, развития и эксплуатации Федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии»;
- приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 2 апреля 2008 г. № 189 «О Регламенте предоставления информации в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 апреля 2008 г., регистрационный № 11557);
- приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. № 476 «Об утверждении перечня заразных, в том числе особо опасных, болезней животных, по которым могут устанавливаться ограничительные мероприятия (карантин)» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 февраля 2012 г., регистрационный № 23206);
- приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 27 марта 2014 г. № 100 «Об утверждении порядка осуществления контроля за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных им полномочий Российской Федерации в области ветеринарии» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа
2014 г., регистрационный № 33612); - приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 15 апреля 2015 г. № 145 «Об утверждении Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения» (зарегистрирован Минюстом России 5 мая 2015 г., регистрационный № 37117);
- приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 27 декабря 2016 г. № 589 «Об утверждении ветеринарных правил организации работы по оформлению ветеринарных сопроводительных документов, порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов в электронной форме и порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов на бумажных носителях» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 декабря 2016 г., регистрационный № 45094);
- Закон Чувашской Республики от 6 июня 1997 г. № 7 «О ветеринарии»;
- Указ Президента Чувашской Республики от 28 июля 2003 г. № 77 «О государственной регистрации нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 февраля 2005 г. № 30 «Вопросы Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2005 г. № 288 «О Типовом регламенте внутренней организации деятельности министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. № 88 «Об утверждении гарантированного перечня услуг, оказываемых государственными учреждениями ветеринарии Чувашской Республики на бесплатной основе»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 мая 2010 г. № 164 «Об утверждении Правил делопроизводства в органах исполнительной власти Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2010 г. № 345 «О порядке регистрации специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, занимающихся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии на территории Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 июня 2011 г. № 235 «Об утверждении Порядка создания и использования пополняемого резервного фонда Чувашской Республики по ветеринарным препаратам и дезинфекционным средствам первой необходимости»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 146 «О создании Правительственной чрезвычайной противоэпизоотической комиссии»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 8 декабря 2015 г. № 433 «Об утверждении Положения о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Чувашской Республики и финансовом обеспечении выполнения государственного задания и признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Чувашской Республики»;
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 9 июля 2009 г. № 64 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 14 июля 2009 г., регистрационный № 481);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 30 июля 2010 г. № 44 «Об уведомлении руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности руководителя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности Государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 сентября 2010 г., регистрационный № 675);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. № 30 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 марта 2011 г., регистрационный № 834);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 2 октября 2012 г. № 211 «Об утверждении служебного распорядка Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 23 октября 2012 г., регистрационный № 1323);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 11 апреля 2013 г. № 141 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственных гражданских служащих Чувашской Республики Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 3 июня 2013 г., регистрационный № 1555);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 16 ноября 2015 г. № 437 «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершенно-летних детей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 8 декабря 2015 г., регистрационный № 2710);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 16 ноября 2015 г. № 438 «Об утверждении Положения о сообщении государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 8 декабря 2015 г., регистрационный № 2711);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 14 января 2016 г. № 7 «Об утверждении Порядка и условий выплаты премии по итогам работы руководителям бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и Перечня показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 1 февраля 2016 г., регистрационный № 2811);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 4 февраля 2016 г. № 30 «Об утверждении Порядка уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики» (зарегистрирован Министерством юстиции Чувашской Республики 12 февраля 2016 г., регистрационный № 2840);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 6 марта 2018 г. № 58 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, разрешения руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (лица, исполняющего его обязанности) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления» (зарегистрирован Министерством юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 30 марта 2018 г., регистрационный № 4419);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 30 июля 2018 г. № 199 «О реализации мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, Государственной ветеринарной службой Чувашской Республики» (зарегистрирован Министерством юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 3 августа 2018 г., регистрационный № 4637);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 25 декабря 2019 г. № 356 «Об утверждении административного регламента предоставления Государственной ветеринарной службой Чувашской Республики государственной услуги «Осуществляет регистрацию специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, занимающихся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 декабря 2019 г., регистрационный № 5698);
иные нормативные правовые акты по направлению деятельности отдела.
2.2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:
1) знание понятия «Ветеринария»;
2) знание основных задач ветеринарии в Российской Федерации;
3) знание нормативно-правового регулирования в ветеринарии;
4) знание полномочий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области ветеринарии;
5) знание задач и системы государственной ветеринарной службы Российской Федерации;
6) знание общих требований по предупреждению и ликвидации болезней животных и обеспечению безопасности в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;
7) знание способов обеспечения защиты населения от болезней, общих для человека и животных, и от пищевых отравлений, возникающих при употреблении опасной в ветеринарно-санитарном отношении продукции животного происхождения;

9) знание процедуры установления ограничительных мероприятий (карантина).
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) умением подготавливать проекты нормативных правовых актов;
2) умением составлять протоколы совещаний, заседаний, деловую переписку, ответы на обращения граждан и организаций.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) знанием понятий нормы права, нормативного правового акта;
2) знанием понятия проекта нормативного правового акта и этапы его разработки;
3) знанием понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов;
4) знанием понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;
5) знанием принципов предоставления государственных услуг;
6) знанием требований к предоставлению государственных услуг;
7) знанием порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;

9) знанием обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги.
2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) умением разработать, рассмотреть и согласовать проект нормативного правового акта и других документов;
2) умением подготовить официальный отзыв на проект нормативного правового акта;
3) умением подготовить методические рекомендации, разъяснения;
4) умением подготовить аналитические, информационные и другие материалы;
5) умением проведения консультаций.
III. Должностные обязанности
3.1. Начальник отдела должен:
исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;
соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Службе.
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Службы начальник отдела:
3.2.1. осуществляет руководство и организует деятельность отдела, распределяет обязанности между работниками отдела;
3.2.2. обеспечивает соблюдение работниками отдела служебного распорядка Службы;
3.2.3. координирует работу работников отдела;
3.2.4. исполняет приказы, распоряжения, указания и поручения руководителя Службы, его заместителя в соответствии с распределением обязанностей, отданные в пределах его должностных полномочий, за исключением незаконных;
3.2.5. участвует в разработке (поручает участвовать в разработке) проектов законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов в области ветеринарии, приказов и распоряжений Службы по вопросам, отнесенным к ведению отдела, разрабатывает (поручает разработку) в установленном порядке проекты(ов) нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, отнесенным к ведению отдела;
3.2.6. участвует в разработке для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложений к представляемым в Службу проектам федеральных законов и иных правовых актов Российской Федерации и к проектам законов и иных правовых актов Чувашской Республики, касающихся вопросов в области ветеринарии;
3.2.7. участвует в разработке (поручает участвовать в разработке) проектов соглашений и договоров, протоколов о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по вопросам в области ветеринарии;
3.2.8. участвует в исполнении поручений, содержащиеся в актах Президента Российской Федерации, Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики и протоколах заседаний Кабинета Министров Чувашской Республики, а также поручений Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, руководства Службы в качестве ответственного исполнителя или соисполнителя;
3.2.9. участвует в создании и распределении республиканского резерва биологических, лечебных, дезинфицирующих препаратов и других материально-технических средств, необходимых для проведения неотложных противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий при чрезвычайных ситуациях, участвует в формировании республиканского заказа на биологические препараты и другие материально-технические средства, необходимые средства для обеспечения ветеринарного благополучия на территории Чувашской Республики;
3.2.10. организовывает выполнение мероприятий, предусмотренных соглашениями и договорами, протоколами о сотрудничестве и взаимодействии, заключенных Службой с федеральными органами исполнительной власти (их территориальными органами), органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по вопросам в области ветеринарии;
3.2.11. организовывает ветеринарный учет и отчетность, статистический анализ заболеваемости животных и эффективности ветеринарных мероприятий;
3.2.12. участвует в организации мероприятий по ведомственным целевым программам в области ветеринарии, а также государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики) в области ветеринарии;
3.2.13. участвует в осуществлении контроля и учета убоя маточного поголовья, способного к воспроизводству, всех видов сельскохозяйственных животных сельскохозяйственными товаропроизводителями на территории Чувашской Республики в пределах компетенции отдела;
3.2.14. участвует в разработке методических рекомендаций для деятельности подведомственных организаций по вопросам, отнесенным к ведению отдела;
3.2.15. участвует в планировании проведения диагностических исследований, ветеринарно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий в хозяйствах всех форм собственности на территории Чувашской Республики, контролирует их выполнение;
3.2.16. участвует в анализе выполнения планов ветеринарно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий и работ, проводимых подведомственными организациями;
3.2.17. принимает участие в реализации федеральных мероприятий в области ветеринарии на территории Чувашской Республики;
3.2.18. выполняет совместно с подведомственными организациями функцию организатора по проведению на территории Чувашской Республики мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных и их лечению;
3.2.19. участвует в реализации полномочий Российской Федерации в области ветеринарии, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, по установлению и отмене ограничительных мероприятий (карантина) на территории Чувашской Республики, в том числе:
в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных особо опасных болезней животных на территории Чувашской Республики в установленном порядке подготавливает проект представления на имя Главы Чувашской Республики о необходимости установления ограничительных мероприятий (карантина) на территории Чувашской Республики и обеспечивает его направление Главе Чувашской Республики, разрабатывает проект правового акта об установлении ограничительных мероприятий (карантина) с соответствующим перечнем ограничений, обеспечивает его согласование с заинтересованными органами и организациями, обеспечивает представление указанного проекта решения с необходимыми документами в Администрацию Главы Чувашской Республики в установленном порядке;
разрабатывает и представляет (обеспечивает разработку и представление) в установленном порядке на подпись руководителю Службы проект(а) распоряжения Службы об утверждении комплексного плана мероприятий по ликвидации очага и предотвращению распространения возбудителя болезни, обеспечивает совместно с отделом планирования, имущественных отношений и организационной работы Службы размещение указанного комплексного плана на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также обеспечивает доведение указанного документа (его копии) до ответственных исполнителей;
при условии выполнения мероприятий, предусмотренных комплексным планом мероприятий по ликвидации очага и предотвращению распространения возбудителя болезни, на основании документов, подтверждающих выполнение указанных мероприятий, в установленном порядке обеспечивает подготовку проекта представления на имя Главы Чувашской Республики о необходимости отмены ограничительных мероприятий (карантина) на территории Чувашской Республики и обеспечивает его направление Главе Чувашской Республики, обеспечивает разработку проекта правового акта об отмене ограничительных мероприятий (карантина), обеспечивает его согласование с заинтересованными органами и организациями, обеспечивает представление указанного проекта решения с необходимыми документами в Администрацию Главы Чувашской Республики в установленном порядке;
в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных, за исключением особо опасных, болезней животных на территории Чувашской Республики в установленном порядке обеспечивает подготовку проекта распоряжения Службы об установлении ограничительных мероприятий (карантина) и представляет его на подписание руководству Службы, обеспечивает совместно с отделом планирования, имущественных отношений и организационной работы Службы размещение указанного документа на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также осуществляет доведение указанного документа (его копии) до ответственных исполнителей;
при условии выполнения мероприятий, предусмотренных комплексным планом мероприятий по ликвидации очага и предотвращению распространения возбудителя болезни, на основании документов, подтверждающих выполнение указанных мероприятий, в установленном порядке обеспечивает подготовку проекта распоряжения Службы об отмене ограничительных мероприятий (карантина) на территории Чувашской Республики, обеспечивает совместно с отделом планирования, имущественных отношений и организационной работы Службы размещение указанного документа на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
осуществляет в установленном порядке информирование заинтересованных органов и организаций об угрозе возникновения и распространения заразных, в том числе особо опасных, болезней животных на территории Чувашской Республики и обеспечивает направление им необходимых документов (копий документов);
3.2.20. осуществляет взаимодействие с подведомственными Службе организациями по вопросам осуществления мероприятий, предусмотренных комплексным планом мероприятий по ликвидации очага и предотвращению распространения возбудителя болезни;
3.2.21. участвует в оказании государственной услуги по регистрации специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, занимающихся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии;
3.2.22. участвует совместно с подведомственными организациями в осуществлении функции организатора по обеспечению безопасности продуктов животноводства в ветеринарно-санитарном отношении в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики;
3.2.22. курирует выполнение работы, проводимой совместно с подведомственными организациями по изучению и прогнозированию ветеринарно-санитарных мероприятий и эпизоотического состояния объектов животноводства для всех категорий хозяйств;
3.2.23. участвует совместно с подведомственными организациями в работе по организации проведения ветеринарно-санитарной экспертизы продукции животного происхождения, кормов и кормовых добавок растительного происхождения и продукции растительного происхождения непромышленного изготовления, а также других специальных мероприятий, направленных на защиту населения от болезней, общих для человека и животных, и от пищевых отравлений, возникающих при употреблении опасной в ветеринарно-санитарном отношении продукции животного происхождения, в пределах компетенции отдела;
3.2.24. курирует работу по проведению аттестации специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации;
3.2.25. в соответствии с поручением руководства Службы готовит ответы (обеспечивает подготовку ответов) на поступившие в Службу обращения граждан и организаций;
3.2.26. исполняет протокольные поручения Коллегии Службы, иные протокольные поручения;
3.2.27. участвует по поручению руководства Службы в рассмотрении представлений надзорных органов;
3.2.28. по поручению руководства Службы подготавливает информацию для составления пресс-релизов для средств массовой информации и для размещения на сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по направлению деятельности отдела;
3.2.29. участвует в осуществлении мониторинга правоприменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, мониторинга правоприменения законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики по направлению деятельности отдела, осуществляет в установленном порядке систематический мониторинг правовых актов Чувашской Республики на предмет соответствия законодательству Российской Федерации по направлению деятельности отдела и разрабатывает в рамках осуществления указанной функции при необходимости проекты нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, отнесенным к ведению отдела;
3.2.30. проводит оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные нормативными правовыми актами Чувашской Республики обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также устанавливающих, изменяющих или отменяющих ранее установленную ответственность за нарушение нормативных правовых актов Чувашской Республики, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, разрабатываемых отделом;
3.2.31. осуществляет меры по защите информации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.2.32. участвует в осуществлении разработки и внедрении комплекса мер по минимизации административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами, принимает участие в мероприятиях по антикоррупционной проблематике, участвует в проведении разъяснительной работы, направленной на противодействие коррупции;
3.2.33. курирует вопросы осуществления организационно-технического обеспечения деятельности Правительственной чрезвычайной противоэпизоотической комиссии, в том числе работу по поддержанию состава указанной комиссии в актуальном состоянии;
3.2.34. по поручению руководства Службы подготавливает материалы для проведения заседаний Коллегии Службы по направлению деятельности отдела;
3.2.35. организует работу с документами в отделе согласно Инструкции по делопроизводству в Службе;
3.2.36. соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной защиты и санитарии;
3.2.37. взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
3.2.38. Начальник отдела принимает участие в реализации иных функций Службы в рамках возложенных на отдел полномочий, которые определенны административными регламентами Службы по исполнению государственных функций и предоставлению государственных услуг и другими локальными актами Службы.
- Права
4.1. Основные права начальника отдела установлены статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4.2. Кроме того, начальник отдела имеет право:
4.2.1. принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;
4.2.2. запрашивать и получать в установленном порядке от других структурных подразделений Службы, у министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, других организаций и должностных лиц необходимую информацию, документы и материалы, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
4.2.3. запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных Службе организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
4.2.4. вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию работы отдела и Службы в целом;
4.2.5. изучать и давать оценку деловым, личностным и профессиональным качествам сотрудников отдела;
4.2.6. вносить руководителю Службы предложения о поощрении работников отдела и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
4.2.7. принимать участие в обсуждении вопросов и подготовке проектов документов, касающихся работы отдела, а также совершенствовании форм и методов работы с ними;
4.2.8. посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей подведомственные Службе организации.
4.3. Начальник отдела имеет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
- Ответственность гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
5.1. Начальник отдела несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:
неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации;
разглашение и (или) использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несоблюдение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции»;
несоблюдение требований административных регламентов Службы по исполнению государственных функций (предоставлению государственных услуг), за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции (предоставления государственных услуг) при участии в выполнении административных процедур (действий).
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение начальником отдела по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.
5.3. За несоблюдение начальником отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.
- Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
6.1. Вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
выбирает способы и методы выполнения возложенных на него должностных обязанностей;
руководит работниками отдела по вопросам, входящим в его компетенцию, и распределяет (перераспределяет) обязанности между ними, определяет ответственных исполнителей по документам, находящимся на исполнении в отделе;
готовит предложения по поощрениям и дисциплинарным взысканиям в отношении работников отдела, руководителей подведомственных Службе организаций;
готовит предложения по совершенствованию работы отдела и Службы в целом;
подписывает докладные (служебные) записки.
6.2. Вопросы, по которым начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
координирует работу работников отдела;
консультирует физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
визирует проекты нормативных правовых актов, разработанные в отделе;
подписывает отзывы, представления на работников отдела для аттестационной комиссии, предложения о премировании работников отдела и руководителей подведомственных Службе организаций, табель учета служебного времени на работников отдела.
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Начальник отдела вправе участвовать в подготовке проектов управленческих и иных решений.
7.2. Начальник отдела обязан участвовать в подготовке:
проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела, приказов и распоряжений Службы;
проектов соглашений и договоров, протоколов о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
проектов ответов на письма, обращения граждан и организаций.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
8.1. Начальник отдела осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в следующем порядке:
8.1.1. проекты приказов (распоряжений) Службы по вопросам, входящим в компетенцию отдела:
подготавливает (поручает подготовку работнику отдела) проект(а) приказа в сроки, установленные в поручении вышестоящего лица, в иных случаях – в зависимости от степени сложности вопроса от 1 до 5 дней;
согласовывает (обеспечивает согласование) проект(а) приказа в случае необходимости с заинтересованными структурными подразделениями Службы, с заместителем руководителя Службы в течение 1-3 дней.
8.1.2. проекты нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела:
подготавливает (поручает подготовку работнику отдела) проект(а) нормативного правового акта в сроки, установленные в поручении вышестоящего лица, в иных случаях – в зависимости от степени сложности вопроса от 1 до 5 дней;
согласовывает (обеспечивает согласование) проект(а) с заинтересованными структурными подразделениями Службы, с руководителем Службы, с заинтересованными органами исполнительной власти Чувашской Республики, общественными организациями и другими организациями, Администрацией Главы Чувашской Республики в установленные законодательством сроки или сроки, установленные в поручении вышестоящего лица.
8.1.3. проекты ответов на поступившие в Службу обращения, письма граждан и организаций:
рассматривает (поручает рассмотрение работнику отдела) обращение(я) в установленные сроки;
по итогам рассмотрения обращения принимает (обеспечивает принятие) обоснованное(ого) мотивированное(ого) решение(я) и подготавливает (обеспечивает подготовку) проект(а) ответа заявителю в установленные сроки;
согласовывает (обеспечивает согласование) в случае необходимости проект(а) ответа с заинтересованными структурными подразделениями Службы в сроки, установленные в поручении вышестоящего лица.
- Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
9.1. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Службы в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
разрабатывает предложения к нормативным правовым актам по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
организует подготовку ответов на поступившие в Службу письма и обращения граждан и организаций, согласовывает проекты ответов с соисполнителями;
готовит и представляет структурным подразделениям Службы аналитические сведения, отчеты и информацию по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
разрабатывает проекты нормативных актов Службы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
разрабатывает проекты нормативных актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
9.2. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
согласовывает проекты нормативных актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
участвует в работе комиссий и рабочих групп иных органов государственной власти Чувашской Республики;
запрашивает у органов государственной власти Чувашской Республики необходимую информацию и материалы, необходимые для исполнения им должностных обязанностей.
9.3. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
рассматривает и готовит ответы на поступившие в Службу письма и обращения граждан и организаций;
осуществляет проведение консультаций граждан и организаций;
запрашивает дополнительную информацию для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.
- Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа
Начальник отдела в пределах своей компетенции предоставляет государственную услугу по регистрации специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, занимающихся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии.
- Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оцениваются по следующим показателям:
выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
своевременное, добросовестное, качественное выполнение обязанностей, предусмотренных служебным контрактом и настоящим должностным регламентом;
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознание ответственности за последствия своих действий.
11.2. Оценка осуществляется Руководителем Службы в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственных гражданских служащих Чувашской Республики Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики, утвержденным приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 11 апреля 2013 г. № 141.
Приложение к служебному контракту
№______ от ___________________
УТВЕРЖДАЮ
Исполняющий обязанности руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики – главного государственного ветеринарного инспектора Чувашской Республики
____________ К.В. Викторов
(подпись) (инициалы, фамилия)
_____ _______________ 2020 г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Чувашской Республики,
замещающего должность государственной гражданской службы
Чувашской Республики главной группы должностей
- Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее — должность) начальника отдела организации ветеринарных мероприятий Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также — начальник отдела) учреждается в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики (далее также — Служба) с целью организации деятельности отдела организации ветеринарных мероприятий в соответствии с Положением об отделе организации ветеринарных мероприятий Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики.
1.2. В соответствии с подразделом 1 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «начальник отдела» относится к категории «руководители» главной группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-1-2-12.
1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):
регулирование сельского хозяйства и ветеринарии.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
регулирование в сфере ветеринарии.
1.5. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности руководителем Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики или лицом, исполняющим его обязанности (далее – руководитель Службы), и непосредственно подчиняется руководителю Службы и заместителю руководителя Службы в соответствии с распределением обязанностей.
Начальнику отдела подотчетны работники отдела организации ветеринарных мероприятий Службы (далее – отдел).
1.6. В период отсутствия начальника отдела его обязанности выполняет консультант отдела, а при отсутствии консультанта отела — другой сотрудник отдела по представлению начальника отдела в соответствии с решением руководителя Службы.
- II.Квалификационные требования
Для замещения должности начальника отдела устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности начальника отдела стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в подпункте 2.2.1 пункта 2.2, составляет не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего подпункта.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2.1.3. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
2.1.3.1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):
знание основных правил орфографии и пунктуации;
правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
умение использовать при подготовке документов и служебной переписки деловой стиль письма;
использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
2.1.3.2. знания основ:
1) Конституции Российской Федерации:
принципы конституционного строя Российской Федерации, территориальное устройство;
конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации;
виды субъектов Российской Федерации;
конституционный статус Президента Российской Федерации;
нормативные правовые акты, издаваемые Президентом Российской Федерации;
конституционный статус Федерального Собрания, палаты Федерального Собрания;
конституционный статус Правительства Российской Федерации;
нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской Федерации;
сущность местного самоуправления в Российской Федерации;
2) федеральных законов от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
понятие государственной службы и её виды;
понятие государственного гражданского служащего;
основные права и обязанности государственного гражданского служащего;
ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случаи возникновения, пути предотвращения и урегулирования;
правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе;
3) федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
понятие коррупции;
меры по профилактике коррупции;
ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения;
2.1.3.3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
знание составляющих персонального компьютера (далее — ПК);
знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных;
умение форматировать текстовые документы, включая написание, используя основные опции, копирование, вставку и удаление текста, а также навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
умение создавать, отсылать, получать электронные сообщения, пересылать ранее полученные сообщения, работать с вложениями в программах для работы с электронной почтой;
понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;
умение использовать поисковые системы сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации.
2.1.4. Навыки и умения гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела, должны включать:
1) общие навыки и умения:
навыки общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
навыки соблюдения этики служебных взаимоотношений;
умение планировать и рационально использовать свое рабочее время;
умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;
умение определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;
умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию;
умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта, минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации;
2) прикладные навыки и умения:
умение ясно, логично и последовательно излагать материал без допущения
грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;
умение приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, формулировать выводы (в том числе на основе неполных данных);
навык работы с письмами и обращениями государственных органов, граждан и организаций, навык своевременной подготовки развернутых ответов, следуя принятым нормам делового этикета;
умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ;
3) управленческие навыки и умения:
навыки долгосрочного планирования;
умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их;
навык выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах, других мероприятиях;
умение ставить конкретные задачи для себя, гражданских служащих отдела, устанавливать порядок действий, необходимых для достижения результатов в соответствии с поставленными задачами;
умение разграничивать дела по степени важности;
умение делегировать поставленные задачи и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом особенностей их должностных обязанностей и квалификации;
навык осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач отдела с учетом установленных сроков.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности(ям), направлению(ям) подготовки:
к магистрам: направления подготовки «Ветеринария и зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза»;
к специалистам: специальности «Ветеринария и зоотехния», «Ветеринария»;
иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
- Закон Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979-1 «О ветеринарии»;
- Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 9 ноября 2016 г. № 1145 «Об утверждении Правил аттестации специалистов в области ветеринарии»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2016 г. № 1140 «О порядке создания, развития и эксплуатации Федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии»;
- приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 2 апреля 2008 г. № 189 «О Регламенте предоставления информации в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 апреля 2008 г., регистрационный № 11557);
- приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. № 476 «Об утверждении перечня заразных, в том числе особо опасных, болезней животных, по которым могут устанавливаться ограничительные мероприятия (карантин)» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 февраля 2012 г., регистрационный № 23206);
- приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 27 марта 2014 г. № 100 «Об утверждении порядка осуществления контроля за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных им полномочий Российской Федерации в области ветеринарии» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа
2014 г., регистрационный № 33612); - приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 15 апреля 2015 г. № 145 «Об утверждении Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения» (зарегистрирован Минюстом России 5 мая 2015 г., регистрационный № 37117);
- приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 27 декабря 2016 г. № 589 «Об утверждении ветеринарных правил организации работы по оформлению ветеринарных сопроводительных документов, порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов в электронной форме и порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов на бумажных носителях» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 декабря 2016 г., регистрационный № 45094);
- Закон Чувашской Республики от 6 июня 1997 г. № 7 «О ветеринарии»;
- Указ Президента Чувашской Республики от 28 июля 2003 г. № 77 «О государственной регистрации нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 февраля 2005 г. № 30 «Вопросы Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2005 г. № 288 «О Типовом регламенте внутренней организации деятельности министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. № 88 «Об утверждении гарантированного перечня услуг, оказываемых государственными учреждениями ветеринарии Чувашской Республики на бесплатной основе»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 мая 2010 г. № 164 «Об утверждении Правил делопроизводства в органах исполнительной власти Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2010 г. № 345 «О порядке регистрации специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, занимающихся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии на территории Чувашской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 июня 2011 г. № 235 «Об утверждении Порядка создания и использования пополняемого резервного фонда Чувашской Республики по ветеринарным препаратам и дезинфекционным средствам первой необходимости»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 146 «О создании Правительственной чрезвычайной противоэпизоотической комиссии»;
- постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 8 декабря 2015 г. № 433 «Об утверждении Положения о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Чувашской Республики и финансовом обеспечении выполнения государственного задания и признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Чувашской Республики»;
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 9 июля 2009 г. № 64 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 14 июля 2009 г., регистрационный № 481);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 30 июля 2010 г. № 44 «Об уведомлении руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности руководителя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности Государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 сентября 2010 г., регистрационный № 675);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. № 30 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 марта 2011 г., регистрационный № 834);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 2 октября 2012 г. № 211 «Об утверждении служебного распорядка Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 23 октября 2012 г., регистрационный № 1323);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 11 апреля 2013 г. № 141 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственных гражданских служащих Чувашской Республики Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 3 июня 2013 г., регистрационный № 1555);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 16 ноября 2015 г. № 437 «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершенно-летних детей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 8 декабря 2015 г., регистрационный № 2710);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 16 ноября 2015 г. № 438 «Об утверждении Положения о сообщении государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 8 декабря 2015 г., регистрационный № 2711);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 14 января 2016 г. № 7 «Об утверждении Порядка и условий выплаты премии по итогам работы руководителям бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и Перечня показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 1 февраля 2016 г., регистрационный № 2811);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 4 февраля 2016 г. № 30 «Об утверждении Порядка уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики» (зарегистрирован Министерством юстиции Чувашской Республики 12 февраля 2016 г., регистрационный № 2840);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 6 марта 2018 г. № 58 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, разрешения руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (лица, исполняющего его обязанности) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления» (зарегистрирован Министерством юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 30 марта 2018 г., регистрационный № 4419);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 30 июля 2018 г. № 199 «О реализации мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, Государственной ветеринарной службой Чувашской Республики» (зарегистрирован Министерством юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 3 августа 2018 г., регистрационный № 4637);
- приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 25 декабря 2019 г. № 356 «Об утверждении административного регламента предоставления Государственной ветеринарной службой Чувашской Республики государственной услуги «Осуществляет регистрацию специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, занимающихся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 декабря 2019 г., регистрационный № 5698);
иные нормативные правовые акты по направлению деятельности отдела.
2.2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:
1) знание понятия «Ветеринария»;
2) знание основных задач ветеринарии в Российской Федерации;
3) знание нормативно-правового регулирования в ветеринарии;
4) знание полномочий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области ветеринарии;
5) знание задач и системы государственной ветеринарной службы Российской Федерации;
6) знание общих требований по предупреждению и ликвидации болезней животных и обеспечению безопасности в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;
7) знание способов обеспечения защиты населения от болезней, общих для человека и животных, и от пищевых отравлений, возникающих при употреблении опасной в ветеринарно-санитарном отношении продукции животного происхождения;

9) знание процедуры установления ограничительных мероприятий (карантина).
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) умением подготавливать проекты нормативных правовых актов;
2) умением составлять протоколы совещаний, заседаний, деловую переписку, ответы на обращения граждан и организаций.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) знанием понятий нормы права, нормативного правового акта;
2) знанием понятия проекта нормативного правового акта и этапы его разработки;
3) знанием понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов;
4) знанием понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;
5) знанием принципов предоставления государственных услуг;
6) знанием требований к предоставлению государственных услуг;
7) знанием порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;

9) знанием обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги.
2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) умением разработать, рассмотреть и согласовать проект нормативного правового акта и других документов;
2) умением подготовить официальный отзыв на проект нормативного правового акта;
3) умением подготовить методические рекомендации, разъяснения;
4) умением подготовить аналитические, информационные и другие материалы;
5) умением проведения консультаций.
III. Должностные обязанности
3.1. Начальник отдела должен:
исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;
соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Службе.
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Службы начальник отдела:
3.2.1. осуществляет руководство и организует деятельность отдела, распределяет обязанности между работниками отдела;
3.2.2. обеспечивает соблюдение работниками отдела служебного распорядка Службы;
3.2.3. координирует работу работников отдела;
3.2.4. исполняет приказы, распоряжения, указания и поручения руководителя Службы, его заместителя в соответствии с распределением обязанностей, отданные в пределах его должностных полномочий, за исключением незаконных;
3.2.5. участвует в разработке (поручает участвовать в разработке) проектов законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов в области ветеринарии, приказов и распоряжений Службы по вопросам, отнесенным к ведению отдела, разрабатывает (поручает разработку) в установленном порядке проекты(ов) нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, отнесенным к ведению отдела;
3.2.6. участвует в разработке для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложений к представляемым в Службу проектам федеральных законов и иных правовых актов Российской Федерации и к проектам законов и иных правовых актов Чувашской Республики, касающихся вопросов в области ветеринарии;
3.2.7. участвует в разработке (поручает участвовать в разработке) проектов соглашений и договоров, протоколов о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по вопросам в области ветеринарии;
3.2.8. участвует в исполнении поручений, содержащиеся в актах Президента Российской Федерации, Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики и протоколах заседаний Кабинета Министров Чувашской Республики, а также поручений Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, руководства Службы в качестве ответственного исполнителя или соисполнителя;
3.2.9. участвует в создании и распределении республиканского резерва биологических, лечебных, дезинфицирующих препаратов и других материально-технических средств, необходимых для проведения неотложных противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий при чрезвычайных ситуациях, участвует в формировании республиканского заказа на биологические препараты и другие материально-технические средства, необходимые средства для обеспечения ветеринарного благополучия на территории Чувашской Республики;
3.2.10. организовывает выполнение мероприятий, предусмотренных соглашениями и договорами, протоколами о сотрудничестве и взаимодействии, заключенных Службой с федеральными органами исполнительной власти (их территориальными органами), органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по вопросам в области ветеринарии;
3.2.11. организовывает ветеринарный учет и отчетность, статистический анализ заболеваемости животных и эффективности ветеринарных мероприятий;
3.2.12. участвует в организации мероприятий по ведомственным целевым программам в области ветеринарии, а также государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики) в области ветеринарии;
3.2.13. участвует в осуществлении контроля и учета убоя маточного поголовья, способного к воспроизводству, всех видов сельскохозяйственных животных сельскохозяйственными товаропроизводителями на территории Чувашской Республики в пределах компетенции отдела;
3.2.14. участвует в разработке методических рекомендаций для деятельности подведомственных организаций по вопросам, отнесенным к ведению отдела;
3.2.15. участвует в планировании проведения диагностических исследований, ветеринарно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий в хозяйствах всех форм собственности на территории Чувашской Республики, контролирует их выполнение;
3.2.16. участвует в анализе выполнения планов ветеринарно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий и работ, проводимых подведомственными организациями;
3.2.17. принимает участие в реализации федеральных мероприятий в области ветеринарии на территории Чувашской Республики;
3.2.18. выполняет совместно с подведомственными организациями функцию организатора по проведению на территории Чувашской Республики мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных и их лечению;
3.2.19. участвует в реализации полномочий Российской Федерации в области ветеринарии, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, по установлению и отмене ограничительных мероприятий (карантина) на территории Чувашской Республики, в том числе:
в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных особо опасных болезней животных на территории Чувашской Республики в установленном порядке подготавливает проект представления на имя Главы Чувашской Республики о необходимости установления ограничительных мероприятий (карантина) на территории Чувашской Республики и обеспечивает его направление Главе Чувашской Республики, разрабатывает проект правового акта об установлении ограничительных мероприятий (карантина) с соответствующим перечнем ограничений, обеспечивает его согласование с заинтересованными органами и организациями, обеспечивает представление указанного проекта решения с необходимыми документами в Администрацию Главы Чувашской Республики в установленном порядке;
разрабатывает и представляет (обеспечивает разработку и представление) в установленном порядке на подпись руководителю Службы проект(а) распоряжения Службы об утверждении комплексного плана мероприятий по ликвидации очага и предотвращению распространения возбудителя болезни, обеспечивает совместно с отделом планирования, имущественных отношений и организационной работы Службы размещение указанного комплексного плана на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также обеспечивает доведение указанного документа (его копии) до ответственных исполнителей;
при условии выполнения мероприятий, предусмотренных комплексным планом мероприятий по ликвидации очага и предотвращению распространения возбудителя болезни, на основании документов, подтверждающих выполнение указанных мероприятий, в установленном порядке обеспечивает подготовку проекта представления на имя Главы Чувашской Республики о необходимости отмены ограничительных мероприятий (карантина) на территории Чувашской Республики и обеспечивает его направление Главе Чувашской Республики, обеспечивает разработку проекта правового акта об отмене ограничительных мероприятий (карантина), обеспечивает его согласование с заинтересованными органами и организациями, обеспечивает представление указанного проекта решения с необходимыми документами в Администрацию Главы Чувашской Республики в установленном порядке;
в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных, за исключением особо опасных, болезней животных на территории Чувашской Республики в установленном порядке обеспечивает подготовку проекта распоряжения Службы об установлении ограничительных мероприятий (карантина) и представляет его на подписание руководству Службы, обеспечивает совместно с отделом планирования, имущественных отношений и организационной работы Службы размещение указанного документа на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также осуществляет доведение указанного документа (его копии) до ответственных исполнителей;
при условии выполнения мероприятий, предусмотренных комплексным планом мероприятий по ликвидации очага и предотвращению распространения возбудителя болезни, на основании документов, подтверждающих выполнение указанных мероприятий, в установленном порядке обеспечивает подготовку проекта распоряжения Службы об отмене ограничительных мероприятий (карантина) на территории Чувашской Республики, обеспечивает совместно с отделом планирования, имущественных отношений и организационной работы Службы размещение указанного документа на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
осуществляет в установленном порядке информирование заинтересованных органов и организаций об угрозе возникновения и распространения заразных, в том числе особо опасных, болезней животных на территории Чувашской Республики и обеспечивает направление им необходимых документов (копий документов);
3.2.20. осуществляет взаимодействие с подведомственными Службе организациями по вопросам осуществления мероприятий, предусмотренных комплексным планом мероприятий по ликвидации очага и предотвращению распространения возбудителя болезни;
3.2.21. участвует в оказании государственной услуги по регистрации специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, занимающихся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии;
3.2.22. участвует совместно с подведомственными организациями в осуществлении функции организатора по обеспечению безопасности продуктов животноводства в ветеринарно-санитарном отношении в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики;
3.2.22. курирует выполнение работы, проводимой совместно с подведомственными организациями по изучению и прогнозированию ветеринарно-санитарных мероприятий и эпизоотического состояния объектов животноводства для всех категорий хозяйств;
3.2.23. участвует совместно с подведомственными организациями в работе по организации проведения ветеринарно-санитарной экспертизы продукции животного происхождения, кормов и кормовых добавок растительного происхождения и продукции растительного происхождения непромышленного изготовления, а также других специальных мероприятий, направленных на защиту населения от болезней, общих для человека и животных, и от пищевых отравлений, возникающих при употреблении опасной в ветеринарно-санитарном отношении продукции животного происхождения, в пределах компетенции отдела;
3.2.24. курирует работу по проведению аттестации специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации;
3.2.25. в соответствии с поручением руководства Службы готовит ответы (обеспечивает подготовку ответов) на поступившие в Службу обращения граждан и организаций;
3.2.26. исполняет протокольные поручения Коллегии Службы, иные протокольные поручения;
3.2.27. участвует по поручению руководства Службы в рассмотрении представлений надзорных органов;
3.2.28. по поручению руководства Службы подготавливает информацию для составления пресс-релизов для средств массовой информации и для размещения на сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по направлению деятельности отдела;
3.2.29. участвует в осуществлении мониторинга правоприменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, мониторинга правоприменения законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики по направлению деятельности отдела, осуществляет в установленном порядке систематический мониторинг правовых актов Чувашской Республики на предмет соответствия законодательству Российской Федерации по направлению деятельности отдела и разрабатывает в рамках осуществления указанной функции при необходимости проекты нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, отнесенным к ведению отдела;
3.2.30. проводит оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные нормативными правовыми актами Чувашской Республики обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также устанавливающих, изменяющих или отменяющих ранее установленную ответственность за нарушение нормативных правовых актов Чувашской Республики, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, разрабатываемых отделом;
3.2.31. осуществляет меры по защите информации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.2.32. участвует в осуществлении разработки и внедрении комплекса мер по минимизации административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами, принимает участие в мероприятиях по антикоррупционной проблематике, участвует в проведении разъяснительной работы, направленной на противодействие коррупции;
3.2.33. курирует вопросы осуществления организационно-технического обеспечения деятельности Правительственной чрезвычайной противоэпизоотической комиссии, в том числе работу по поддержанию состава указанной комиссии в актуальном состоянии;
3.2.34. по поручению руководства Службы подготавливает материалы для проведения заседаний Коллегии Службы по направлению деятельности отдела;
3.2.35. организует работу с документами в отделе согласно Инструкции по делопроизводству в Службе;
3.2.36. соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной защиты и санитарии;
3.2.37. взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
3.2.38. Начальник отдела принимает участие в реализации иных функций Службы в рамках возложенных на отдел полномочий, которые определенны административными регламентами Службы по исполнению государственных функций и предоставлению государственных услуг и другими локальными актами Службы.
- Права
4.1. Основные права начальника отдела установлены статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4.2. Кроме того, начальник отдела имеет право:
4.2.1. принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;
4.2.2. запрашивать и получать в установленном порядке от других структурных подразделений Службы, у министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, других организаций и должностных лиц необходимую информацию, документы и материалы, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
4.2.3. запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных Службе организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
4.2.4. вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию работы отдела и Службы в целом;
4.2.5. изучать и давать оценку деловым, личностным и профессиональным качествам сотрудников отдела;
4.2.6. вносить руководителю Службы предложения о поощрении работников отдела и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
4.2.7. принимать участие в обсуждении вопросов и подготовке проектов документов, касающихся работы отдела, а также совершенствовании форм и методов работы с ними;
4.2.8. посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей подведомственные Службе организации.
4.3. Начальник отдела имеет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
- Ответственность гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
5.1. Начальник отдела несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:
неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации;
разглашение и (или) использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несоблюдение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции»;
несоблюдение требований административных регламентов Службы по исполнению государственных функций (предоставлению государственных услуг), за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции (предоставления государственных услуг) при участии в выполнении административных процедур (действий).
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение начальником отдела по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.
5.3. За несоблюдение начальником отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.
- Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
6.1. Вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
выбирает способы и методы выполнения возложенных на него должностных обязанностей;
руководит работниками отдела по вопросам, входящим в его компетенцию, и распределяет (перераспределяет) обязанности между ними, определяет ответственных исполнителей по документам, находящимся на исполнении в отделе;
готовит предложения по поощрениям и дисциплинарным взысканиям в отношении работников отдела, руководителей подведомственных Службе организаций;
готовит предложения по совершенствованию работы отдела и Службы в целом;
подписывает докладные (служебные) записки.
6.2. Вопросы, по которым начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
координирует работу работников отдела;
консультирует физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
визирует проекты нормативных правовых актов, разработанные в отделе;
подписывает отзывы, представления на работников отдела для аттестационной комиссии, предложения о премировании работников отдела и руководителей подведомственных Службе организаций, табель учета служебного времени на работников отдела.
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Начальник отдела вправе участвовать в подготовке проектов управленческих и иных решений.
7.2. Начальник отдела обязан участвовать в подготовке:
проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела, приказов и распоряжений Службы;
проектов соглашений и договоров, протоколов о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
проектов ответов на письма, обращения граждан и организаций.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
8.1. Начальник отдела осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в следующем порядке:
8.1.1. проекты приказов (распоряжений) Службы по вопросам, входящим в компетенцию отдела:
подготавливает (поручает подготовку работнику отдела) проект(а) приказа в сроки, установленные в поручении вышестоящего лица, в иных случаях – в зависимости от степени сложности вопроса от 1 до 5 дней;
согласовывает (обеспечивает согласование) проект(а) приказа в случае необходимости с заинтересованными структурными подразделениями Службы, с заместителем руководителя Службы в течение 1-3 дней.
8.1.2. проекты нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела:
подготавливает (поручает подготовку работнику отдела) проект(а) нормативного правового акта в сроки, установленные в поручении вышестоящего лица, в иных случаях – в зависимости от степени сложности вопроса от 1 до 5 дней;
согласовывает (обеспечивает согласование) проект(а) с заинтересованными структурными подразделениями Службы, с руководителем Службы, с заинтересованными органами исполнительной власти Чувашской Республики, общественными организациями и другими организациями, Администрацией Главы Чувашской Республики в установленные законодательством сроки или сроки, установленные в поручении вышестоящего лица.
8.1.3. проекты ответов на поступившие в Службу обращения, письма граждан и организаций:
рассматривает (поручает рассмотрение работнику отдела) обращение(я) в установленные сроки;
по итогам рассмотрения обращения принимает (обеспечивает принятие) обоснованное(ого) мотивированное(ого) решение(я) и подготавливает (обеспечивает подготовку) проект(а) ответа заявителю в установленные сроки;
согласовывает (обеспечивает согласование) в случае необходимости проект(а) ответа с заинтересованными структурными подразделениями Службы в сроки, установленные в поручении вышестоящего лица.
- Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
9.1. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Службы в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
разрабатывает предложения к нормативным правовым актам по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
организует подготовку ответов на поступившие в Службу письма и обращения граждан и организаций, согласовывает проекты ответов с соисполнителями;
готовит и представляет структурным подразделениям Службы аналитические сведения, отчеты и информацию по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
разрабатывает проекты нормативных актов Службы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
разрабатывает проекты нормативных актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
9.2. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
согласовывает проекты нормативных актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
участвует в работе комиссий и рабочих групп иных органов государственной власти Чувашской Республики;
запрашивает у органов государственной власти Чувашской Республики необходимую информацию и материалы, необходимые для исполнения им должностных обязанностей.
9.3. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
рассматривает и готовит ответы на поступившие в Службу письма и обращения граждан и организаций;
осуществляет проведение консультаций граждан и организаций;
запрашивает дополнительную информацию для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.
- Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа
Начальник отдела в пределах своей компетенции предоставляет государственную услугу по регистрации специалистов в области ветеринарии, не являющихся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, занимающихся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии.
- Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оцениваются по следующим показателям:
выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
своевременное, добросовестное, качественное выполнение обязанностей, предусмотренных служебным контрактом и настоящим должностным регламентом;
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознание ответственности за последствия своих действий.
11.2. Оценка осуществляется Руководителем Службы в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственных гражданских служащих Чувашской Республики Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики, утвержденным приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 11 апреля 2013 г. № 141.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента ветеринарии Владимирской области
В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента ветеринарии Владимирской области (далее – Департамент) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Для замещения должности начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
1. Базовые квалификационные требования
1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
1.2. Для должности начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки, указанным в п. 2.1, составляет не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знанием основ:
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава (Основного Закона Владимирской области);
е) Закона Владимирской области от 10.12.2001 № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;
ж) Закона Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;
з) Закона Владимирской области от 27.10.2005 № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;
и) Закона Владимирской области от 27.10.2005 № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;
к) Указа Губернатора Владимирской области от 10.06.2016 № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
— знание основ информационной безопасности и защиты информации;
— знание основных положений законодательства о персональных данных;
— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
— знание основных положений законодательства об электронной подписи;
— знания и умения по применению персонального компьютера.
1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента включают следующие умения.
1.4.1. Общие умения:
а) умение мыслить системно;
б) умение планировать, рационально использовать служебное время;
в) умение достигать результата;
г) коммуникативные умения;
д) умение работать в стрессовых условиях;
е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
1.4.2. Управленческие умения:
а) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
в) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
г) соблюдать этику делового общения.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Ветеринария», «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям).
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
- Федеральный закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 06.08.1998 № 898 «Об утверждении Правил оказания платных ветеринарных услуг»;
- Федеральный закон от 27.12.2018 № 498 «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 03.09.2004 № 453 «Об утверждении Положения об использовании наркотических средств и психотропных веществ в ветеринарии»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2006 № 159 «О применении ветеринарных мер при ввозе живых животных и продукции животного происхождения на таможенную территорию Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 310 «Об отчуждении животных и изъятии продуктов животноводства при ликвидации очагов особо опасных болезней животных»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.2013 № 745 «Об уполномоченных органах Российской Федерации по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований технического регламента Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции»;
- Закон Владимирской области от 27.04.2011 № 21-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Владимирской области отдельными государственными полномочиями Владимирской области по защите населения от болезней, общих для человека и животных»;
- постановление Губернатора Владимирской области от 08.12.2003 № 592 «О мерах по профилактике бешенства диких животных на территории Владимирской области»;
- постановление Губернатора Владимирской области от 19.12.2005 № 728 «О Положении о Департаменте ветеринарии Владимирской области»;
- постановление Губернатора Владимирской области от 20.04.2006 № 300 «О Положении об областной чрезвычайной противоэпизоотической Комиссии»;
- постановление Губернатора Владимирской области от 27.02.2013 № 208 «О необходимости проведения профилактической иммунизации против бешенства животных на территории Владимирской области»;
Иные нормативные правовые акты по направлению деятельности. Иные профессиональные знания начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента должны включать:
1) основы планирования и обеспечения деятельности в целях развития приоритетных научных направлений в области ветеринарии;
2) способы планирования и координации государственных программ в области ветеринарии;
3) практическое применение нормативных правовых актов в области ветеринарии;
4) методы оценки эффективности мероприятий в сфере ветеринарии.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента должен обладать следующими профессиональными умениями по организации:
1) разработки региональных разделов государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ и ведомственных целевых программ;
2) разработки планов ветеринарно-санитарных мероприятий;
3) ведения ветеринарной статистики;
4) проведения противоэпизоотических мероприятий;
5) проверки деятельности специалистов в области ветеринарии.
2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4) классификации моделей государственной политики;
5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
7) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну.
2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента должен обладать следующими функциональными умениями по организации:
1) проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
2) проведения плановых и внеплановых выездных проверок;
3) формирования и ведения реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
4) контроля за исполнением предписаний, решений и других распорядительных документов;
5) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов.
3. Должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями Департамента и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы
- Должностные обязанности начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента устанавливаются в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, начальник отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента:
- руководит деятельностью отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента, обеспечивает выполнение возложенных на отдел задач и распределяет обязанности между го сотрудниками;
- контролирует соблюдение служащими отдела трудовой дисциплины и правил внутреннего служебного распорядка;
- принимает участие в разработке проектов должностных регламентов государственных гражданских служащих отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента;
- организует мероприятия, направленные на охрану территории от инфекционных и инвазионных заболеваний животных, птиц, рыб, пчел, а в случае их возникновения организовывает и проводит мероприятия по их ликвидации;
- организует проведение семинаров, производственных совещаний, проводит анализ отчетов;
- составляет проекты приказов, распоряжений Департамента ветеринарии, Указов и распоряжений Губернатора области, постановлений и распоряжений администрации области по вопросам ветеринарии;
- осуществляет взаимодействие с органами государственного федерального ветеринарного надзора, научно-исследовательскими институтами;
- обеспечивает осуществление функций и задач деятельности Департамента в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки и мобилизации;
- организует мероприятия, направленные на охрану территории области от инфекционных и инвазионных заболеваний животных и птицы, по ликвидации очагов заразных болезней животных и птицы;
10) организует проведение мероприятий по выпуску безопасной и доброкачественной в ветеринарно-санитарном отношении продукции и сырья животного происхождения;
- выявляет и устанавливает возможные причины возникновения очагов заразных и массовых незаразных болезней животных и птицы;
- разрабатывает и реализовывает целевые программы, мероприятия по предупреждению, ликвидации карантинных, особо опасных заразных и массовых незаразных болезней животных;
- организует разработку и исполнение планов противоэпизоотических мероприятий, координирует деятельность организаций, учредителем которых является Департамент, по проведению комплекса противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий;
- осуществляет контроль за выполнением планов противоэпизоотических мероприятий;
- разрабатывает проекты документов о введении и отмене на территории карантина и других ограничений с разработкой планов по ликвидации и локализации заболевания, в случае возникновения заразных болезней животных;
- организует ветеринарный учет и отчетность; проводит анализ заболеваемости животных, эффективности ветеринарных мероприятий на территории области;
- изучает и обобщает анализ работы отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы, вносит предложения по совершенствованию работы ветеринарной деятельности;
- оказывает практическую, консультативную и методическую помощь в проведении диагностических, лечебных, ветеринарно-санитарных, карантинных и других мероприятий по ликвидации инфекционных, заразных и массовых незаразных болезней животных предприятиям, хозяйствам, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности;
- организует и проводит аттестацию ветеринарных специалистов в установленном порядке;
- рассматривает обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, запросы органов государственной власти, органов местного самоуправления; обеспечивает своевременное и полное их рассмотрение, готовить по ним ответы в соответствии с установленными сроками;
- организует профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку, специалистов государственной ветеринарной службы;
- организует мероприятия по выдаче ветеринарных сопроводительных документов на территории области;
- осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены действующим законодательством;
- осуществляет методическую помощь организациям, учредителем которых является Департамент;
- осуществляет контроль за работой ветеринарных специалистов организаций, учредителем которых является Департамент;
- организует работу по обеспечению и эффективному использованию лекарственных средств, приобретаемых за счет федерального и областного бюджетов;
- организует мероприятия по изменению статуса области по регионализации территорий Российской Федерации;
- выполняет другие поручения, данные директором Департамента, заместителем директора Департамента в рамках функций и задач Департамента;
- обеспечивает соблюдение требований по защите информации и выполнение сотрудниками мер по защите информации, установленных нормативными правовыми актами;
- соблюдает положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области;
- соблюдает положения нормативных правовых актов Российской Федерации и локальных актов Департамента, устанавливающих требования по безопасности персональных данных и конфиденциальной информации;
- знает и соблюдает требования антимонопольного законодательства Российской Федерации;
- знает и соблюдает Указы, постановления, распоряжения Губернатора области, постановления и распоряжения администрации области, а также осуществляет, в пределах своей компетенции, контроль за их исполнением;
- осуществляет иную деятельность в соответствии с действующим законодательством.
2. Права начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента устанавливаются в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме этого, начальник отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента имеет право:
- рекомендовать предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам проведение противоэпизоотических, ветеринарно-санитарных и других мероприятий об устранении нарушений ветеринарного законодательства;
- устанавливать возможные причины, условия возникновения и распространения заразных и массовых незаразных болезней животных и птицы;
- требовать в установленном порядке от должностных лиц и отдельных граждан предоставления сведений и документов, необходимых для выяснения эпизоотического состояния животных в СПК, ОАО, АО, других предприятиях и хозяйствах граждан;
- посещать объекты ветеринарного надзора и давать предложения об устранении обнаруженных нарушениях требований законодательства Российской Федерации в рамках компетенции Департамента;
- вести переписку по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
- использовать информацию с ограниченным доступом и иную служебную информацию для выполнения функций, возложенных на Департамент;
- иные права в соответствии с действующим законодательством.
3. Ответственность
В соответствии со статьей 57 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение начальником отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента по его вине возложенных на него должностных обязанностей, могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента
1. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента являются:
1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, ограничений, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной гражданской службе;
2) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора; способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений);
3) своевременное выполнение поручений;
4) количество подготовленных служебных документов, информационно — аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
5) качество выполненной работы – подготовка документов в соответствии с требованиями правовых актов Российской Федерации, Владимирской области, органов исполнительной власти области, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
6) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие начальник отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента;
7) интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

9) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей;
10) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
11) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
1) личное заявление на имя директора Департамента с просьбой о поступлении на гражданскую службу;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с фотографией;
3) копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебную (трудовую) деятельность осуществляется впервые;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
6) заявление на обработку персональных данных;
7) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4 приложения к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63) с приложением двух фотографий, а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя директора Департамента.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя директора Департамента и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с фотографией; а также собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4 приложения к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63) с приложением двух фотографий, и справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).
Документы представляются секретарю конкурсной комиссии Департамента лично по адресу: г. Владимир, ул. Сакко и Ванцетти, д. 60, 2 этаж – приемная (с 9.00 ч. до 17.30 ч. ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента и на официальном портале федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», или посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Срок приема документов: с 16 сентября 2022 года по 6 октября 2022 года включительно.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела противоэпизоотических мероприятий и ветеринарно-санитарной экспертизы Департамента в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Условия и порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в здании Департамента по адресу: г. Владимир, ул. Сакко и Ванцетти, д.60 (2 этаж).
Предполагаемая дата проведения конкурса: 27 октября 2022 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов в их отсутствии на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, а именно:
— тестирование (30 минут);
— написание письменной работы (25 минут);
— подготовка проекта документа (30 минут);
— индивидуальное собеседование до 30 минут.
В ходе тестирования, написания письменной работы, подготовки проекта документа не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы кабинета, в котором проходят конкурсные процедуры.
За нарушение правил поведения кандидат удаляется с конкурсных процедур с проставлением минимального балла за выполненную работу независимо от числа правильно выполненных заданий, о чем также составляется акт, утверждаемый конкурсной комиссией.
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего Департамента осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.
Государственному гражданскому служащему Департамента обеспечивается надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
Государственному гражданскому служащему Департамента предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.27.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Оплата труда государственного гражданского служащего Департамента производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
Контактные телефоны: (4922) 53-22-76, факс (4922) 53-22-76, электронная почта: post@dvavo.ru, электронный адрес сайта: https://dv.avo.ru.
Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены официальном сайте Департамента ветеринарии Владимирской области по электронному адресу сайта: https://dv.avo.ru/vakansii-1.
Заведующий лабораторией
ветеринарно-санитарной экспертизы
------------------------------- (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Заведующего лабораторией 00.00.0000
ветеринарно-санитарной экспертизы
1.1. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.3. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;
— наставления по применению ветеринарных препаратов;
— ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции животного происхождения;
— методики лабораторного исследования материалов, исследования качества продукции;
— правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;
— технологию производства и переработки продукции животного происхождения;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка организации;
— правила охраны труда и пожарной безопасности;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы) 1.5. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы подчиняется непосредственно ___________________________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы.
2.2. Контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных норм и правил.
3. Должностные обязанности
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство деятельностью лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы.
3.2. Проводит осмотр и ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и других продуктов убоя всех видов сельскохозяйственных и промысловых животных, растительных и пищевых продуктов.
3.3. Проводит лабораторные исследования.
3.4. Оформляет и выдает бланки отчетности при оказании платных ветеринарных услуг.
3.5. Организует и контролирует утилизацию или уничтожение мяса и других продуктов, признанных непригодными в пищу.
3.6. Осуществляет контроль за обеспечением сохранности и обеззараживанием мяса и других продуктов.
3.7. Проводит клеймение установленными клеймами (штампами) продуктов, признанных годными по результатам ветсанэкспертизы, и выдает разрешение на продажу (реализацию) через торговые точки.
3.8. Осуществляет контроль за правильностью проведения экспертизы, санитарным благополучием и доброкачественностью пищевых продуктов, допускаемых в свободную реализацию.
3.9. _________________________________________________________________. (иные обязанности)
4. Права
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы имеет право:
4.1. Представлять интересы лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.2. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.10. ________________________________________________________________. (иные права)
5. Ответственность
5.1. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за нарушение Устава (Положения) организации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н), ______________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.
Отдел ветеринарно-санитарной экспертизы
02.10.2023 12:40 изменено
|
Отдел ветеринарно-санитарной экспертизы – самое крупное по численности сотрудников подразделение управления. Здесь трудятся 55 человек: это ветеринарные врачи, ветеринарные фельдшеры, трихинеллоскописты. В зоне их ответственности предприятия, занятые убоем скота и птицы, заготовкой, переработкой, хранением и реализацией продовольственного и технического сырья животного происхождения. На подконтрольных предприятиях проводится весь перечень работ по ветеринарному осмотру убойных животных, ветеринарно-санитарной экспертизе продуктов убоя, ветеринарно-санитарной оценке и внесению данных сведений во ФГИС «Меркурий», обеспечению ветеринарно-санитарного контроля за деятельностью предприятия, оформление электронных ветеринарных сопроводительных документов в соответствии с требованиями действующих нормативных актов. |
|
Отдел ветеринарно-санитарной экспертизы финансируется из бюджета территории, а также за счет средств, получаемых на основе заключения договоров по оказанию ветеринарных услуг, перечень которых утвержден Министерством сельского хозяйства РФ совместно с Министерством финансов РФ. Задачи отдела ветеринарно-санитарной экспертизы: Организация и проведение ветеринарно-санитарной экспертизы за соблюдением предприятием требований ветеринарных правил при производстве, переработке, хранении и реализации продуктов животноводства на всех производственных участках на объектах. |
|
|
Осуществление ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и мясопродуктов, обеспечение выпуска пищевой, кормовой, технической продукции и сырья животного происхождения, безопасных в ветеринарно-санитарном отношении. |
|
Организация и контроль за проведением мероприятий, направленных на диагностику, недопущение распространения и ликвидацию заразных болезней людей и животных, передающихся через убойных животных, продукты их убоя и производственные отходы.
телефон: (383) 204-93-08
Должностная инструкция по специальности «Заведующий ветеринарной клиникой»
Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего ветеринарной клиникой бесплатно. Должностные обязанности заведующего ветеринарной клиникой
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ВЕТЕРИНАРНОЙ КЛИНИКОЙ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности заведующего ветеринарной клиникой_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.На должность заведующего ветеринарной клиникой назначаетсялицо с высшим профессиональным (ветеринарным) образованием и стажем работы по профилю не менее 5 лет.
1.3.Заведующий ветеринарной клиникой принимается на должность иосвобождается от нее в установленном порядке.
1.4.Заведующий ветеринарной клиникой должен знать:
-организацию планово-экономической и финансовой деятельности клиники;
-конституцию Российской Федерации;
-законы Российской Федерации, нормативно-правовые акты региональных и местных органов управления по вопросам осуществления ветеринарной деятельности;
-законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
-список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации;
-основы экономики, организации труда и управления;
-нормы и правила охраны труда;
-правила техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5.Заведующий ветеринарной клиникой в своей деятельности руководствуется:
-уставом учреждения;
-настоящей должностной инструкцией.
1.6.Заведующий ветеринарной клиникой находится в подчинении у ______________________.
1.7.В период отсутствия заведующего ветеринарной клиникой (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового — на лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1.Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности ветеринарной клиники требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
2.2.Анализируовать качество обслуживания клиентов, разрабатывать и проводить мероприятия по его повышению.
2.3.Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах оказанных услуг соответствующим организациям.
2.4.Подбирать и осуществлять расстановку кадров, осуществлять контроль их рационального использования.
2.5.Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления потребителям.
2.6.Доводить до сведения потребителей:
-информацию об оказываемых ветеринарных услугах, их перечень и формы предоставления;
-прейскуранты на ветеринарные услуги, утвержденные органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации с указанием номера и даты утверждения;
-лицензию;
-образцы лекарственных средств и препаратов;
-средства ветеринарного назначения, применяемые при оказании платных ветеринарных услуг;
-нормативные документы по вопросам ветеринарного обслуживания животных.
2.7.Организовать работу персонала клиники по оказанию следующих ветеринарных услуг:
-консультации по вопросам лечения, кормления и содержания животных, рыб, птиц и других представителей животного мира;
-амбулаторный прием животных;
-ветеринарное обслуживание животных на дому у владельцев;
-стационарное лечение больных животных;
-проведение рентгенодиагностики и рентгенотерапии.
2.8.Контролировать рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
2.9.Руководить персоналом ветеринарной клиники.
3.Права
Заведующий ветеринарной клиникой вправе:
3.1.Действовать от имени ветеринарной клиники и представлять ее во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
3.2.Подписывать и визировать документы только в рамках своей компетенции.
3.3.Запрашивать от персонала клиники необходимые документы и информацию.
3.4.Давать персоналу ветеринарной клиники обязательные для исполнения указания.
3.5.Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его профессиональной компетенции.
4. Ответственность
Заведующий ветеринарной клиникой несет ответственность:
4.1.Недолжное выполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в рамках действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в рамках действующего административного, уголовного и гражданского законодательства РФ.
4.3.Причинение материального вреда организации в рамках действующего трудового и гражданского законодательства РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
