Должностная инструкция руководителя службы защиты информации - Instruktiv.top - инструкции по применению и эксплуатации на

Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела по защите информации»

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела по защите информации бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела по защите информации

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела по защите информации __________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Начальник отдела по защите информации относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника отдела по защите информации должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее _________ лет.

1.4. Назначение на должность начальника отдела по защите информации и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

1.5. Подчиняется начальник отдела по защите информации непосредственно _________________________________________.

1.6. Если начальник отдела по защите информации отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник отдела по защите информации руководствуется:

— уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

— методическими материалами по указанным вопросам;

— Положением об отделе по защите информации;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы о конфиденциальной информации

1.8. Начальник отдела по защите информации должен знать:

— перспективы развития, специализацию и направления деятельности предприятия и его подразделений;

— специфику выпускаемой на предприятиях отрасли продукции и технологические особенности ее изготовления;

— характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации;

— организацию комплексной защиты информации в отрасли, на предприятии;

— законодательство о государственной тайне и защите информации;

— постановления правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасти;

— нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;

— перспективы и направления развития технических средств защиты информации;

— методы и средства контроля охраняемых сведений;

— выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;

— порядок финансирования;

— методы планирования и организации проведения научных исследований и разработок;

— выполнения работ по защите информации;

— порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации;

— правила и нормы охраны труда;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— системы оплаты труда и материального стимулирования;

— достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации.

II. Функции

На начальника отдела по защите информации возлагаются следующие функции:

2.1. Составление установленной отчетности.

2.2. Контроль за соблюдением нормативных требований по надежной защите информации.

2.3.Обеспечение эффективности и качества исследований и разработок в области защиты информации.

2.4.Подбор кадров, оценка деятельности и аттестации работников подразделения.

2.5.Принятие мер по повышению квалификации и творческой активности работников.

2.6.Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.

2.7. Контроль за соблюдением работниками требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

2.8. Руководство отделом по защите информации.

2.9. Осуществление заключения договоров на работы по защите информации

III. Должностные обязанности

Начальник отдела по защите информации исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Руководство проведением работ по организации, координации, методическому руководству и контролю за их выполнением по вопросам защиты информации и разработкой технических средств контроля, определение перспектив их развития.

3.2. Организация разработки и внедрения организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации на предприятиях, ведущих работы, содержание которых составляет государственную или коммерческую тайну.

3.3. Обеспечение соблюдения режима проводимых работ и сохранения конфиденциальности документированной информации.

3.4. Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов работы, составлением отчетов об их выполнении.

3.5. Совершенствование планирования, контроля и организации выполнения работ.

3.6. Обеспечение использования в них достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта.

3.7. Организация работы по заключению договоров на работы по защите информации.

3.8. Принятие мер по обеспечению финансирования работ, в том числе выполняемых по договорам.

3.9. Обеспечение взаимодействия и необходимой кооперации соисполнителей работ по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок.

3.10. Организация и контроль выполнения плановых заданий, договорных обязательств, а также сроки, полноту и качество работ, выполняемых соисполнителями.

3.11. Обеспечение участия в разработке технических заданий на выполняемые на предприятии исследования и разработки.

3.12. Формулирование целей и задач работы по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации.

3.13. Контроль за выполнением предусмотренных мероприятий,

3.14 Анализ материалов контроля, выявление нарушений.

3.15. Разработка и участие в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации.

3.16.Организация проведения специальных исследований и контрольных проверок по выявлению демаскирующих признаков и возможных каналов утечки информации, в том числе по техническим каналам, разработка мер по их устранению и предотвращению, а также работы по составлению актов и другой технической документации о степени защищенности технических средств и помещений.

3.17. Руководство работниками подразделения.

3.18. Осуществление рациональной расстановки кадров с учетом квалификации и деловых качеств работников, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности.

3.19. Согласование проектной и другой технической документации на вновь строящиеся и реконструируемые здания и сооружения в части выполнения требований по защите информации.

3.20. Контроль за безопасным проведением работ, за соблюдением правил и норм охраны труда.

3.21. Обеспечение выполнения плановых заданий с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов, рационального расходования фонда заработной платы.

3.22. Контроль за соблюдением нормативных требований по надлежащей защите информации.

3.23. Обеспечение комплексного использования технических средств, методов и организационных мероприятий.

3.24. Организация рассмотрения применяемых и предлагаемых методов защиты информации, промежуточных и конечных результатов исследований и разработок.

3.25. Обеспечение ведения делопроизводства в соответствии с установленным порядком, соблюдения действующих инструкций по режиму работ и своевременно принимать меры по предупреждению нарушений.

3.26. Определение потребностей подразделения в оборудовании, материальных, финансовых и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и контроль за рациональным использованием и сохранностью аппаратуры, приборов и другого оборудования.

3.27. Обеспечение высокого научно-технического уровня работ, эффективности и качества исследований и разработок.

3.28. Участие в подборе кадров, оценке деятельности и аттестации работников подразделения.

3.29. Организация проведения аттестации объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности, обеспечение представления в установленном порядке действующей отчетности.

3.30. Определение направления деятельности подразделений, входящих в состав отдела, организация и координация их работу.

IV. Права

Начальник отдела по защите информации имеет право:

4.1. Обращаться к руководству:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— с представлениями о назначении, перемещении, увольнении работников отдела;

— с предложениями об их поощрении или наложении взысканий работников отдела;

— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

V. Ответственность

Начальник отдела по защите информации несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

Должностная инструкция Начальник отдела по защите информации – это официальный документ, который регламентирует функции, задачи, права и обязанности работников в организации. С учетом изменений в трудовом законодательстве, актуализировать инструкции стало особенно важно. В 2025 году следует учесть не только юридические аспекты, но и новые тенденции в управлении персоналом.

Пример должностной инструкции для Начальник отдела по защите информации представляет собой образец правильно структурированного и информативного документа. В нем четко определены основные обязанности и полномочия сотрудника, что позволяет предотвратить недоразумений и повысить эффективность работы команды.

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.2. Начальник отдела по защите информации относится к категории руководителей.

1.5. Подчиняется начальник отдела по защите информации непосредственно _________________________________________.

1.7. В своей деятельности начальник отдела по защите информации руководствуется:

— уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

— методическими материалами по указанным вопросам;

— Положением об отделе по защите информации;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы о конфиденциальной информации

1.8. Начальник отдела по защите информации должен знать:

— перспективы развития, специализацию и направления деятельности предприятия и его подразделений;

— специфику выпускаемой на предприятиях отрасли продукции и технологические особенности ее изготовления;

— организацию комплексной защиты информации в отрасли, на предприятии;

— законодательство о государственной тайне и защите информации;

— нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;

— перспективы и направления развития технических средств защиты информации;

— методы и средства контроля охраняемых сведений;

— выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;

— порядок финансирования;

— методы планирования и организации проведения научных исследований и разработок;

— выполнения работ по защите информации;

— правила и нормы охраны труда;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— системы оплаты труда и материального стимулирования;

— достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации.

II. Функции

На начальника отдела по защите информации возлагаются следующие функции:

2.1. Составление установленной отчетности.

2.2. Контроль за соблюдением нормативных требований по надежной защите информации.

2.3.Обеспечение эффективности и качества исследований и разработок в области защиты информации.

2.4.Подбор кадров, оценка деятельности и аттестации работников подразделения.

2.5.Принятие мер по повышению квалификации и творческой активности работников.

2.6.Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.

2.8. Руководство отделом по защите информации.

2.9. Осуществление заключения договоров на работы по защите информации

III. Должностные обязанности

Начальник отдела по защите информации исполняет следующие должностные обязанности:

3.5. Совершенствование планирования, контроля и организации выполнения работ.

3.6. Обеспечение использования в них достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта.

3.7. Организация работы по заключению договоров на работы по защите информации.

3.8. Принятие мер по обеспечению финансирования работ, в том числе выполняемых по договорам.

3.13. Контроль за выполнением предусмотренных мероприятий,

3.14 Анализ материалов контроля, выявление нарушений.

3.15. Разработка и участие в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации.

3.17. Руководство работниками подразделения.

3.20. Контроль за безопасным проведением работ, за соблюдением правил и норм охраны труда.

3.22. Контроль за соблюдением нормативных требований по надлежащей защите информации.

3.23. Обеспечение комплексного использования технических средств, методов и организационных мероприятий.

3.28. Участие в подборе кадров, оценке деятельности и аттестации работников подразделения.

IV. Права

Начальник отдела по защите информации имеет право:

4.1. Обращаться к руководству:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— с представлениями о назначении, перемещении, увольнении работников отдела;

— с предложениями об их поощрении или наложении взысканий работников отдела;

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

V. Ответственность

Начальник отдела по защите информации несет ответственность:

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция начальника отдела по защите информации

№ 228-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Начальника отдела по защите информации ООО «Бета».

1.2. Начальник отдела по защите информации назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Начальник отдела по защите информации подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета».

1.4. На должность Начальника отдела по защите информации назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы по защите информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет.

1.5. Начальник отдела по защите информации должен знать:
− действующее законодательство об охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой) и защите информации;
− нормативные акты, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасли;
− руководящие, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;
− перспективы развития, специализацию и направления деятельности ООО «Бета»;
− специфику выпускаемой ООО «Бета» продукции и технологические особенности ее изготовления;
− характер взаимодействия подразделений ООО «Бета» в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации;
− организацию комплексной защиты информации в отрасли и в ООО «Бета»;
− перспективы и направления развития технических средств защиты информации;
− методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;
− порядок финансирования, методы планирования и организации проведения научных исследований и разработок, выполнения работ по защите информации;
− порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации;
− достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации;
− действующие в ООО «Бета» системы оплаты труда и материального стимулирования;
− экономику, организацию производства, труда и управления;
− основы трудового законодательства;
− Правила внутреннего трудового распорядка;
− правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
− приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

1.6. В своей деятельности Начальник отдела по защите информации руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Начальника отдела по защите информации его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник отдела по защите информации выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует разработку и внедрение мероприятий по комплексной защите информации, составляющей охраняемую законом тайну, обеспечивает соблюдение режима проводимых работ и сохранение конфиденциальности документированной информации.
2.2. Возглавляет разработку проектов перспективных и текущих планов работы, составление отчетов об их выполнении.
2.3. Руководит проведением работ по вопросам защиты информации, контролирует их выполнение.
2.4. Руководит разработкой технических средств контроля, определяет перспективы их развития. Обеспечивает взаимодействие соисполнителей работ по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, организует и контролирует выполнение плановых заданий, договорных обязательств, а также сроки, полноту и качество работ, выполняемых соисполнителями.
2.5. Организует работу по заключению договоров на работы по защите информации, принимает меры по обеспечению финансирования работ, в том числе выполняемых по договорам.
2.6. Формулирует цели и задачи работы по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации.
2.7. Организует проведение специальных исследований и контрольных проверок по выявлению демаскирующих признаков и возможных каналов утечки информации, в том числе по техническим каналам, разрабатывает меры по их устранению и предотвращению, составляет акты и другую техническую документацию о степени защищенности технических средств и помещений.
2.8. Контролирует соблюдение нормативных требований по надежной защите информации, обеспечивает комплексное использование технических средств, методов и организационных мероприятий.
2.9. Организует рассмотрение применяемых и предлагаемых методов защиты информации, промежуточных и конечных результатов исследований и разработок.
2.10. Обеспечивает выполнение плановых заданий с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов, рациональное расходование фонда заработной платы.
2.11. Согласовывает проектную и другую техническую документацию на вновь строящиеся и реконструируемые здания и сооружения в части выполнения требований по защите информации.
2.12. Определяет потребность отдела в оборудовании, материальных, финансовых и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и контролирует рациональное использование и сохранность аппаратуры, приборов и другого оборудования.
2.13. Организует проверку объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации, обеспечивает представление в установленном порядке действующей отчетности.
2.14. Участвует в подборе кадров, оценке деятельности и аттестации работников отдела.
2.15. Определяет направления деятельности подразделений, входящих в состав отдела, организует и координирует их работу.
2.16. Руководит работниками отдела.

3. ПРАВА

Начальник отдела по защите информации имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности отдела защиты информации.
3.3. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник отдела по защите информации несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Начальника отдела по защите информации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Начальника отдела по защите информации в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составил:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Д.В. Ефремов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Источник

Начальник Управления информационной безопасности

Профиль должности Чиликов (формат .docx)

(46 КБ)

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

для категории «Руководители» группа «Высшие»

Основные сведения и обязанности по должности	Требования к кандидатам
Наименование должности	Заместитель директора Департамента – начальник Управления информационной безопасности информационных технологий и цифрового развития
Область профессиональной служебной деятельности	Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации
Виды профессиональной служебной деятельности	Регулирование в области информационных технологий; регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности.
Подчиненность должности	Подчиняется директору Департамента информационных технологий и цифрового развития
Количество подчиненных сотрудников	12 штатных единиц в органе государственной власти
Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)	Продолжительность и режим работы: для мужчин — 40 часов в неделю, для женщин — 36 часов в неделю, выходные дни — суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день. Условия работы: — командировки по мере необходимости; — испытательный срок предусматривается в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Основные задачи и обязанности по должности (кратко)	Организация работы по созданию, развитию и эксплуатации государственных информационных систем, их формирования и использования, формирования единого информационного пространства на основе Территориальной информационной системы автономного округа, формирования электронного правительства, в том числе разработки, развития и эксплуатации региональной инфраструктуры электронного правительства, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, комплекса требований и рекомендаций по развитию инфраструктуры и ее отдельных составляющих и развитие инфраструктуры электронного правительства
Работа подразумевает:	работу с документами; внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.); внутреннее взаимодействие;
Образование кандидата: уровень образования; направление (при необходимости) специальность (при необходимости)	Высшее образование – специалитет, магистратура по направлениям подготовки (специальности(-ям) профессионального образования: «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Юриспруденция», «Экономика и управление»
Стаж работы: по специальности; государственной службы; управленческий стаж	Не менее 4 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Опыт работы в сфере информационных технологий	Не менее _4_ лет.
Показатели эффективности и результативности деятельности	Своевременность и полнота реализации плана основных мероприятий, реализуемых Правительством и исполнительными органами власти автономного округа по направлению деятельности Управления; полнота реализации плана работы Департамента по направлению деятельности Управления; полнота реализации мероприятий, предусмотренных государственной программой автономного округа «Информационное общество Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016-2020 годы», в том числе в части достижения показателей, установленных в ней, и исполнения бюджета, выделенного на реализацию направлений деятельности Управления; позиция Департамента в рейтинге официальных сайтов органов государственной власти автономного округа; количество позитивных событий, освещенных в средствах массовой информации о деятельности Департамента, публикаций о проводимой Департаментом политике на Интернет-ресурсах и в средствах массовой информации; взаимодействие Департамента с Общественным советом, сформированным при Департаменте; отсутствие фактов коррупции в Управлении; отсутствие фактов нарушения исполнительской дисциплины в Управлении (своевременное и полное исполнение поручений, контрольных карт и т.д.); отсутствие замечаний, предупреждений и выговоров, вынесенных гражданскому служащему

Требования к знаниям и умениям (кратко):

Знания и умения	Требования
Базовые знания и умения:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)
Знание правовых основ	Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции.
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий	Наличие знаний: форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; другие в соответствии с должностным регламентом. Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; и другими.
Знания основ делопроизводства и документооборота	Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.
Общие и управленческие умения	Общие умения: умение мыслить стратегически (системно); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные знания и умения:
Профессиональные знания и умения	знание приоритетных основных направлений реализации единой государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере информационных технологий, электросвязи и почтовой связи; знание порядка формирования и сопровождения информационных ресурсов, обеспечения доступа к ним; знание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий; знание базовых информационных ресурсов; знание основных принципов построения сетей связи с применением различных технологий; знание особенностей функционирования сетей связи специального назначения, основных отличий от сетей связи общего пользования; знание инфраструктуры связи и телекоммуникаций автономного округа; знание программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности; знание порядка создания информационных систем в защищенном исполнении; знание методов и средств получения, обработки и передачи информации; знание принципов использования информационных технологий в развитии систем связи, телекоммуникаций; знание передового российского и зарубежного опыта в сфере информационных технологий, телекоммуникаций и связи; знание методов и средств получения, обработки и передачи информации; знание процессов формирования и проверки электронной цифровой подписи; знание программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности; знание порядка создания информационных систем в защищенном исполнении; знание порядка обеспечения безопасности персональных данных в информационных системах персональных данных; знание порядка проведения тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования; знание принципов работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных действий; знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации; знание порядка организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну; умение работать с системами, обеспечивающими взаимодействие с гражданами и организациями, с учетными системами, обеспечивающими поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с порталом государственных и муниципальных услуг; умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию; умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности; умение практически применять правовые акты в сфере информационных технологий; умение анализировать применение информационных технологий в сфере связи и телекоммуникаций и формировать предложения для их перспективного развития; умение пользоваться поисковыми системами в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и получать информацию из правовых баз данных; умение определять потребности в технических средствах защиты; умение организовать и контролировать выполнение работы по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик; умение формировать предложения по совершенствованию и развитию сети почтовой связи, телекоммуникаций на территории автономного округа; умение взаимодействовать с операторами почтовой связи при оказании им содействия в расширении сферы услуг, предоставляемых ими физическим и юридическим лицам; умение взаимодействовать и координировать действия федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления и операторов связи при получении и (или) строительстве сооружений связи и помещений, предназначенных для оказания услуг связи
Функциональные знания и умения	По направлению деятельности: знание принципов построения и эксплуатации сетей и телерадиовещания; знание принципов использования информационных технологий для систем обеспечения безопасности жизнедеятельности населения, включая систему обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», аппаратно-программный комплекс «Безопасный город», «Региональную навигационно-информационную систему Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на базе технологий ГЛОНАСС и ГЛОНАСС/GPS», систем оповещения и информирования населения (далее – системы ОБЖ населения), а также при выполнении научных исследований и инновационных разработок, связи, телекоммуникаций и использования результатов космической деятельности; знание принципов внедрения электронной цифровой подписи, электронной подписи в деятельность органов государственной власти автономного округа и порядка ее использования; знание системы удостоверяющих центров на территории автономного округа; знание порядка развития и функционирования систем ОБЖ населения, в том числе при проведении аварийно-спасательных работ в условиях чрезвычайных ситуаций и военного времени, умение их внедрять; знание навигационных технологий системы ГЛОНАСС в автономном округе, результатов космической деятельности и умение проводить мониторинг эффективности их использования; знание принципов информационно-технологического взаимодействия органов повседневного управления единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций автономного округа, в том числе единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований автономного округа, дежурно-диспетчерских служб экстренных оперативных служб, а также систем ОБЖ населения на основе использования и развития ИКТ и корпоративной сети органов государственной власти автономного округа; умение оказывать содействие федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в использовании систем ОБЖ населения автономного округа; умение координировать реализацию мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности на основе развития и использования информационных технологий; умение участвовать в организации и реализации мероприятий в установленных сферах деятельности по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий, за исключением вопросов, решение которых отнесено к ведению Российской Федерации; умение собирать и обмениваться информацией о готовности технических средств систем ОБЖ населения к их использованию в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера; умение координировать работу исполнительных органов государственной власти автономного округа по реализации государственной политики в области поддержания и развития информационно-коммуникационных технологий для систем ОБЖ населения; умение защищать общедоступную информацию, обрабатываемую в информационных системах автономного округа, от неправомерного доступа, уничтожения, модифицирования, блокирования, а также от иных неправомерных действий в отношении нее; умение разрабатывать мероприятия по функционированию и развитию корпоративной сети органов государственной власти автономного округа, созданию и предоставлению сервисов сети, в том числе таких, как: передача данных, электронная почта, файловые ресурсы, доступ в информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», корпоративная видеоконференцсвязь и IP-телефония; умение организовать работы по обеспечению безопасность персональных данных в информационных системах персональных данных; умение организовывать и проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные) проверки (обследования), в том числе выездные проверки; умение осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; в сфере нормативного правового регулирования и разработки государственной политики; в сфере информационно-коммуникационных технологий; в сфере делопроизводства и документооборота; в сфере осуществления закупок товаров и заключения государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд Департамента; в сфере реализации проекта «Строительство объектов связи на территории труднодоступных и отдалённых местностей в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»
Профессиональные качества	— эффективность коммуникаций; — стратегическое /видение/ мышление; — командное взаимодействие;
Личностные качества	активность; лидерство; настойчивость; коммуникабельность; инициативность; дисциплинированность; организованность; самостоятельность; мотивация достижения;

Опубликовано: 17.12.2019
Обновлено: 17.12.2019 11:01

Источник

Должностные обязанности Начальника отдела по защите информации

Должностная инструкция Начальника отдела по защите информации

Начальник отдела по защите информации – это ключевой специалист, ответственны за разработку, внедрение и контроль политики безопасности информации в организации. Эта роль играет важную роль в защите данных, предотвращении утечек и обеспечении соответствия законодательным требованиям. В настоящем документе рассматриваются основные задачи, квалификационные требования и значение данной должности для успешного функционирования компании.

Должностные обязанности начальника отдела по защите информации

Начальник отдела по защите информации выполняет широкий спектр задач, включая:

Разработка стратегии безопасности:
— Создание и внедрение комплексной стратегии защиты информации с учетом актуальных угроз и уязвимостей.
— Оценка рисков и разработка планов безопасности для обеспечения конфиденциальности, целостности и доступности информации.

Контроль и мониторинг:
— Проведение регулярного мониторинга и аудита систем защиты информации для выявления потенциальных нарушений.
— Организация анализа инцидентов безопасности и разработка рекомендаций по их предотвращению в будущем.

Обучение сотрудников:
— Проведение тренингов и семинаров для сотрудников по вопросам безопасности информации и соблюдения политики безопасности.
— Распространение информации о лучших практиках по защите данных и реагированию на инциденты.

Взаимодействие с руководством:
— Консультирование руководства по вопросам управления информационной безопасностью и соблюдения законодательства.
— Участие в стратегическом планировании для обеспечения безопасности данных в рамках бизнес-процессов.

Инцидентное реагирование:
— Разработка и внедрение процессов для быстрого выявления и реагирования на инциденты безопасности.
— Взаимодействие с правоохранительными органами и другими внешними организациями в случае инцидентов.

Квалификационные требования начальника отдела по защите информации

Для успешного выполнения обязанностей начальника отдела по защите информации необходимы следующие квалификационные характеристики:

— Образование: Высшее образование в области информационной безопасности, компьютерных наук или смежных областях.
— Опыт работы: Опыт работы в области защиты информации не менее 5 лет, из которых минимум 2 года на руководящей должности.
— Знания: Глубокое понимание законодательства о защите информации, стандартов безопасности и современных технологий защиты данных.
— Навыки: Опыт создания и внедрения политик безопасности, навыки управления проектами и аналитического мышления.
— Личные качества: Внимание к деталям, способность работать в условиях стресса и умение принимать решения в критических ситуациях.

Важность должности начальника отдела по защите информации

Начальник отдела по защите информации обеспечивает безопасность данных компании, что имеет критическое значение для её устойчивости и доверия со стороны клиентов и партнеров.

Защита данных:
— Эффективная политика защиты информации способствует предотвращению утечек данных и обеспечению конфиденциальности информации.

Устойчивость бизнеса:
— Разработка стратегий и управление рисками позволяют минимизировать последствия инцидентов безопасности для бизнеса и его репутации.

Соответствие требованиям:
— Квалифицированный специалист обеспечивает соответствие законодательным требованиям в области защиты информации, что защищает компанию от штрафов и санкций.

Подбор начальника отдела по защите информации в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору высококвалифицированных специалистов для должности начальника отдела по защите информации. Мы понимаем, что правильный выбор кандидата для этой ключевой роли может существенно повлиять на безопасность данных вашей компании.

Процесс подбора включает:

— Анализ потребностей: Исследуем вашу организацию для понимания специфики и требований к кандидату.

— Поиск и отбор: Используем обширные сети и ресурсы для нахождения подходящих кандидатов.

— Проведение интервью: Осуществляем структурированные интервью и оценку профессиональных компетенций кандидатов.

— Рекомендации и отчет: Предоставляем отчет с результатами анализа кандидатов, включая их сильные и слабые стороны, а также рекомендации по выбору.

Подбор квалифицированного начальника отдела по защите информации – это важная задача для организаций, стремящихся к эффективной защите данных и соблюдению требований законодательства. Наличие опытного специалиста на этой должности необходимо для обеспечения информационной безопасности и минимизации рисков.

Кадровое агентство «ФАВОРИТ» готово предложить свои услуги для поиска подходящего кандидата на должность начальника отдела по защите информации. Мы ориентированы на результат и гарантируем высокий уровень подбора. Оставьте заявку, и наши эксперты свяжутся с вами для обсуждения деталей.

Источник