Должностная инструкция по специальности «Слесарь-ремонтник холодильных установок»
Вы можете скачать должностную инструкцию слесаря-ремонтника холодильных установок бесплатно. Должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок __________________________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Слесарь-ремонтник холодильных установок относится к категории рабочих.
1.3. Лицо, назначаемое на должность слесаря-ремонтника холодильных установок должно иметь специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность слесаря-ремонтника холодильных установок и освобождение от неё на основании приказа ________________________________.
1.5. Подчиняется слесарь-ремонтник холодильных установок непосредственно ___________________________________.
1.6. Слесарь-ремонтник холодильных установок должен знать:
— способы распаковки оборудования;
— способы смазки деталей оборудования;
— способы пользования механизированным инструментом;
— способы выверки смонтированного оборудования;
— способы выполнения монтажных работ;
— способы проверки размеров фундаментов под оборудование, методы монтажа этого оборудования;
— способы гидравлического испытания, строповки и перемещения грузов;
— способы регулирования и наладки оборудования;
— устройство монтируемого оборудования;
— технические требования и допуски, предъявляемые к монтажу механизмов и машин;
— работу с вычислительной техникой и прикладными программами по специальности;
— расчет технико-экономических показателей при принятии технических решений;
— виды такелажных приспособлений и способы их применения;
— назначение слесарных инструментов;
— сортаменты применяемых материалов;
— правила сдачи в эксплуатацию сложного оборудования;
— правила опробования агрегатов и машин при вводе их в эксплуатацию;
— работу с нормативными документами, с конструкторской и технологической документацией, справочной литературой;
— оформление и чтение чертежей и схем, составление спецификаций.
II. Должностные обязанности
Слесарь-ремонтник холодильных установок исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работ:
— по монтажу холодильных установок;
— по техническому обслуживанию холодильных установок.
2.2. Осуществление учета и отчетности по эксплуатации холодильных установок.
2.3. Диагностика и устранение отказов и неисправностей холодильных установок.
III. Права
Слесарь-ремонтник холодильных установок имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
— c предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
— с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.5. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
IV. Ответственность
Слесарь-ремонтник холодильных установок несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
- PROF2 →
- Обучаем по направлениям: →
- Ремонт и техническое обслуживание холодильного оборудования →
- Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильного оборудования
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильного оборудования
Должность: Слесарь—ремонтник (ремонт и обслуживание холодильного оборудования)
Подразделение: ________________________
1. Общие положения:
Подчиненность:
- Слесарь—ремонтник непосредственно подчиняется ..
- Слесарь—ремонтник выполняет указания . (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
- Слесарь—ремонтник замещает..
- Слесарь—ремонтник замещает..
Прием и освобождение от должности:
Слесарь—ремонтник назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
Должен знать:
Устройство ремонтируемого холодильного оборудования.
Технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования, агрегатов и узлов холодильных устройств.
Правила приемки и испытания оборудования после ремонта.
Устройство, назначение и применение контрольно-измерительного инструмента, универсальных и специальных приспособлений.
Систему допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости.
Основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
Физические основы охлаждения.
Технологический процесс производства холода.
Схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контроля.
Устройство приборов автоматического регулирования и контроля электроприводов.
Обслуживание и текущий ремонт холодильных установок различных систем.
Порядок и форму ведения технической и отчетной документации установки.
Правила строповки, подъема и перемещения грузов.
Правила эксплуатации грузоподъемных средств и механизмов.
Правила безопасности труда, пожарной безопасности, электробезопасности.………………………………………………………….
3. Должностные обязанности:
Планово-предупредительный ремонт холодильного оборудования.
Монтаж и демонтаж оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации.
Выявление неполадок, составление дефектной ведомости, устранение мелких дефектов оборудования, вызывающих нарушение режима работы машин.
Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов, агрегатов и машин холодильного оборудования.
Зарядка и дозарядка установок хладагентом.
Ведение журнале учета технического обслуживания.
Ремонт, регулирование и испытание узлов, агрегатов и машин холодильного оборудования.……………………………………………………………………………….……..
4. Права
- Слесарь—ремонтник имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Слесарь—ремонтник имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Слесарь—ремонтник имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Слесарь—ремонтник имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Слесарь—ремонтник имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Слесарь—ремонтник имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Слесарь—ремонтник имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Слесарь—ремонтник имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой
5. Ответственность
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией—в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Слесарь—ремонтник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,—в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за причинение материального ущерба—в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).
| Руководитель структурного подразделения |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы | |
| СОГЛАСОВАНО: | |
| Начальник юридического отдела: |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы | |
| С инструкцией ознакомлен: |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы |
Смотри также должностные инструкции других профессий:
- Должностная инструкция монтажника кондиционеров и систем вентиляции
- Должностная инструкция специалиста по ремонту, обслуживанию, дезинфекции, очистке систем кондиционирования и вентиляции
О НАС
Подготовка специалистов для климатического, холодильного и строительного бизнеса.
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Для тех, кто заинтересован регулярно (не чаще 1 раза в 2 недели) получать наши новостные рассылки
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
- I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок __________________________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Слесарь-ремонтник холодильных установок относится к категории рабочих.
1.3. Лицо, назначаемое на должность слесаря-ремонтника холодильных установок должно иметь специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность слесаря-ремонтника холодильных установок и освобождение от неё на основании приказа директора предприятия________________________________.
1.5. Подчиняется слесарь-ремонтник холодильных установок непосредственно ___________________________________.
1.6. Слесарь-ремонтник холодильных установок должен знать:
— способы распаковки оборудования;
— способы смазки деталей оборудования;
— способы пользования механизированным инструментом;
— способы выверки смонтированного оборудования;
— способы выполнения монтажных работ;
— способы проверки размеров фундаментов под оборудование, методы монтажа этого оборудования;
— способы гидравлического испытания, строповки и перемещения грузов;
— способы регулирования и наладки оборудования;
— устройство монтируемого оборудования;
— технические требования и допуски, предъявляемые к монтажу механизмов и машин;
— работу с вычислительной техникой и прикладными программами по специальности;
— расчет технико-экономических показателей при принятии технических решений;
— виды такелажных приспособлений и способы их применения;
— назначение слесарных инструментов;
— сортаменты применяемых материалов;
— правила сдачи в эксплуатацию сложного оборудования;
— правила опробования агрегатов и машин при вводе их в эксплуатацию;
— работу с нормативными документами, с конструкторской и технологической документацией, справочной литературой;
— оформление и чтение чертежей и схем, составление спецификаций.
- II. Должностные обязанности
Слесарь-ремонтник холодильных установок исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работ:
— по монтажу холодильных установок;
— по техническому обслуживанию холодильных установок.
2.2. Осуществление учета и отчетности по эксплуатации холодильных установок.
2.3. Диагностика и устранение отказов и неисправностей холодильных установок.
III. Права
Слесарь-ремонтник холодильных установок имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
— c предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
— с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.5. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
- IV. Ответственность
Слесарь-ремонтник холодильных установок несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок — скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок
Назначение:
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок предназначена для использования предприятиями и организациями, осуществляющими деятельность по эксплуатации, ремонту и обслуживанию холодильных установок. Инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность слесаря-ремонтника.
Общие положения:
* На должность слесаря-ремонтника холодильных установок назначается лицо, имеющее специальное профессиональное образование или опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет.
* Слесарь-ремонтник подчиняется непосредственно начальнику цеха или другому должностному лицу, ответственному за эксплуатацию холодильных установок.
* Слесарю-ремонтнику могут поручаться и другие работы, связанные с функционированием холодильных установок: монтаж, наладка, модернизация и т.д.
Должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок:
* Контроль технического состояния холодильных установок и их работоспособности.
* Выявление неисправностей и поломок холодильных установок, проведение диагностики оборудования и поиск причин его выхода из строя.
* Выполнение профилактических и ремонтных работ: мелкий, средний и капитальный ремонт холодильного оборудования.
* Обеспечение бесперебойной работы холодильных установок путем своевременного проведения технического обслуживания и ремонта.
* Заполнение журналов технического обслуживания и ремонта холодильных установок, ведение отчетности о проделанных работах.
* Информирование руководства о выявленных неисправностях, отклонениях от нормальной работы холодильных установок и предлагаемых мерах по их устранению.
* Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности при проведении работ по эксплуатации и ремонту холодильных установок.
Права слесаря-ремонтника холодильных установок:
* Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися деятельности слесаря-ремонтника.
* Предлагать руководству предложения по улучшению работы, связанной с ремонтом холодильных установок.
* Обучаться за счет предприятия новым методам ремонта и эксплуатации холодильного оборудования.
* Контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил охраны труда и техники безопасности.
Ответственность слесаря-ремонтника холодильных установок:
* За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
* За причинение материального ущерба предприятию в результате неправильных действий или бездействия слесаря-ремонтника.
* За нарушение правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности.
На нашем сайте вы можете скачать образец должностной инструкции слесаря-ремонтника холодильных установок:
* Формат файла: DOCX
* Размер файла: 25 КБ
* Количество страниц: 2
Файл содержит:
* Полный список должностных обязанностей, прав и ответственности слесаря-ремонтника холодильных установок.
* Требования к квалификации и опыту работы.
* Возможность редактирования и внесения изменений в соответствии с требованиями конкретного предприятия.
Скачав этот файл, вы получите готовый шаблон должностной инструкции, который можно использовать на вашем предприятии.
Важно:
* Информация, представленная на данном сайте, не является юридической консультацией и не заменяет обращение к профессиональному юристу.
* Пользователи самостоятельно несут ответственность за использование скачанных шаблонов и несут все риски, связанные с этим.
* При возникновении вопросов или сомнений следует обращаться за консультацией к квалифицированному юристу.
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок — официальный документ, регламентирующий должностные обязанности, права и ответственность специалиста, осуществляющего техническое обслуживание и ремонт холодильных установок и систем охлаждения.
Использование должностной инструкции слесаря-ремонтника холодильных установок является обязательным на предприятиях, в организациях, учреждениях всех форм собственности, имеющих в своем штате данного сотрудника. Она определяет порядок взаимоотношений специалиста с администрацией и другими работниками, регламентирует его трудовую деятельность.
На нашем сайте docspapers.ru вы можете бесплатно скачать актуальный образец должностной инструкции слесаря-ремонтника холодильных установок, составленный в строгом соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Шаблон должностной инструкции слесаря-ремонтника холодильных установок содержит следующие разделы:
- Общие положения
- Должностные обязанности
- Права
- Ответственность
В разделе Общие положения указываются общие сведения о должности, требования к квалификации и опыту работы, порядок назначения и освобождения от должности слесаря-ремонтника холодильных установок.
В разделе Должностные обязанности перечислены основные трудовые функции специалиста, связанные с техническим обслуживанием и ремонтом холодильных установок и систем охлаждения. В их числе:
- проведение плановых технических осмотров оборудования
- диагностика и устранение неисправностей
- монтаж и демонтаж холодильных установок
- заправка и обслуживание холодильных систем
- выполнение сварочных и слесарных работ
- ведение технической документации
В разделе Права определяется круг полномочий слесаря-ремонтника холодильных установок, необходимых для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. В их числе:
- доступ к необходимым материалам и оборудованию
- участие в совещаниях и рабочих группах
- предложение руководству своих идей и инициатив
В разделе Ответственность устанавливается ответственность слесаря-ремонтника холодильных установок за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. В их числе:
- нанесение материального ущерба предприятию
- нарушение сроков выполнения работ
- несоблюдение требований техники безопасности
Обращаем ваше внимание, что наш сайт не несет ответственности за возможные потери, связанные с использованием представленных образцов и шаблонов. Перед их применением настоятельно рекомендуем проконсультироваться с квалифицированным юристом.
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок — Скачать образец бесплатно
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок подробно излагает обязанности, ответственность и права сотрудника, работающего в этой должности. Она используется для четкого определения функций и полномочий данного специалиста, а также для обеспечения согласованности в работе и поддержания высоких стандартов обслуживания холодильного оборудования.
Содержание должностной инструкции слесаря-ремонтника холодильных установок
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок обычно включает следующие разделы:
* Общие положения
* Обязанности
* Права
* Ответственность
* Взаимосвязь с другими должностями
* Условия работы
Обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок
Слесарь-ремонтник холодильных установок выполняет широкий спектр обязанностей, включая:
* Диагностику и устранение неисправностей холодильных систем и оборудования
* Ремонт, техническое обслуживание и монтаж холодильного оборудования
* Тестирование, настройка и калибровка холодильных установок
* Ведение журналов технического обслуживания и ремонта
* Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда
Права и ответственность слесаря-ремонтника холодильных установок
Слесарь-ремонтник холодильных установок обладает рядом прав и несет ответственность за:
* Получение необходимой информации и ресурсов для выполнения своих обязанностей
* Принятие решений в рамках своей компетенции
* Защиту интересов предприятия
* Соблюдение трудового законодательства и правил внутреннего распорядка
На нашем сайте вы можете скачать следующий перечень документов по должности Слесарь-ремонтник холодильных установок:
* Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок
* Трудовой договор со слесарем-ремонтником холодильных установок
* Приказ о назначении на должность слесаря-ремонтника холодильных установок
* Характеристика на слесаря-ремонтника холодильных установок
* Образец резюме на должность слесаря-ремонтника холодильных установок
Наши шаблоны документов полностью соответствуют действующему законодательству и разработаны опытными юристами.
ВАЖНО!
Мы не несем ответственности за любые убытки, возникшие в результате использования скачанных с нашего сайта документов. Во всех случаях перед использованием документов проконсультируйтесь с юристом.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/dolzhnostnaya-instrukcziya-slesarya-remontnika-holodilnyh-ustanovok/
-
Версия
-
Кол-во скачиваний:
5 -
Размер файла:
28.67 KB -
Количество файлов:
1 -
Дата загрузки на сервер:
18.02.2024 -
Последнее обновление:
25.10.2024
Скачать Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок в формате .doc бесплатно и без регистрации
Составлена в ___ экз. Утверждаю __________________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ __________________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ __________________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ __________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г. "___"__________ _____ г. N ______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ слесаря-ремонтника холодильных установок __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
идентификатор электронной копии документа.
(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Слесарь-ремонтник холодильных установок (далее — «Работник») относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
конструктивное устройство холодильных установок различных систем. Основные сведения об устройстве компрессоров, насосов, конденсаторов, испарителей, воздухоохладителей и другого оборудования холодильных установок;
основные законы физики в части холодильного процесса. Технологический процесс производства холода и коэффициент полезного действия холодильных установок;
схему устройства и расположения контрольно-измерительных приборов, трубопроводов и арматуры;
способы предупреждения и устранения неисправностей в работе установки;
номенклатуру холодильных агентов;
правила смазывания обслуживаемых машин;
виды и сорта применяемых смазочных материалов;
схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контрольных приборов;
устройство изотопных уровнемеров, электронных мостов, соленоидных вентилей и других контрольно-измерительных приборов, электроприводов;
включение и выключение электроприводов;
распространенные неисправности различных видов холодильных установок;
технологии обслуживания и ремонта различных видов холодильных установок;
правила приемки и испытания оборудования после ремонта;
порядок и формы ведения технической и отчетной документации ремонта холодильных установок.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Виды работ:
Смазка, чистка механизмов, затяжка подшипников, подтяжка ремней, укрепление болтов, гаек. Наружный осмотр, регулировка оборудования, исправление мелких неполадок.
Периодический по графику осмотр и проверка работы отдельных механизмов оборудования. Частичная разборка механизмов, смена мелких деталей (болтов, гаек).
Проверка исправности пусковых механизмов, передаточных ремней, цепей, системы смазки.
Участие в планово-предупредительном ремонте оборудования холодильной установки.
2.2. Примеры оборудования холодильных установок:
Аммиачные конденсаторы.
Испарители.
Промсосуды.
Регулирующие станции.
Ресиверы.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
4.1. Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
5.1. Работник несет ответственность за:
Невыполнение своих обязанностей.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6.4. __________________________________________________________________ (дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника ___________________________________________________________________________ по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными ___________________________________________________________________________ нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, __________________________________________________________________________. коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ (подразделения и работники, от ___________________________________________________________________________ которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав __________________________________________________________________________. и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ (подразделения, ________________________________________________________________________. ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________________________. (должность)
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование, __________________________________________________________________________. номер и дата документа) Начальник структурного подразделения ____________________/_____________ (Ф.И.О.) (подпись) "___"____________ _____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________/_________________ (Ф.И.О.) (подпись) "___"____________ _____ г. С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________ (или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись) "___"____________ _____ г.
