Должностная инструкция технолога по инструменту инструкция - Instruktiv.top - инструкции по применению и эксплуатации на

Должностная инструкция по специальности «Инженер по инструменту»

Вы можете скачать должностную инструкцию инженера по инструменту бесплатно. Должностные обязанности инженера по инструменту

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНЖЕНЕРА ПО ИНСТРУМЕНТУ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера по инструменту __________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Инженер по инструменту относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность

— инженера по инструменту I категории должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по инструменту II категории не менее 3 лет;

— инженера по инструменту II категории должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по инструменту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— инженера по инструменту должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по инструменту I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность инженера по инструменту и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

___________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется инженер по инструменту непосредственно

___________________________________________________________________.

1.6. Если инженер по инструменту отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности инженер по инструменту руководствуется:

уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
правилами внутреннего трудового распорядка;
законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Инженер по инструменту должен знать:

действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия;
нормы расходов и запасов инструмента и технологической оснастки;
руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
порядок определения потребности подразделений предприятия в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления, составления заявок на покупной инструмент оформления договоров с поставщиками;
организацию и технологию инструментального производства;
правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки;
технологическое оборудование инструментальных цехов и принципы его работы;
номенклатуры инструмента и технологической оснастки, применяемые на предприятии;
технические требования, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке, материалы, используемые для их изготовления;
постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации инструментального обеспечения производства;
перспективы технического развития предприятия;
основы экономики, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;
правила и нормы охраны труда;
опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления инструмента.

II. Функции

На инженера по инструменту возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление контроля:

— за соблюдением поставщиками условий договорных обязательств;

— за выполнением инструментальным цехом производственной программы.

2.2. Организация работ по обеспечению предприятия инструментом и технологической оснасткой.

2.3. Разработка графиков предупредительного ремонта инструмента и технологической оснастки.

2.4. Расчет потребности в инструменте производственных подразделений предприятия.

III. Должностные обязанности

Инженер по инструменту исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Принимает участие:

— в подготовке исходных данных для разработки проектов перспективных и годовых планов инструментальной подготовки производства;

— в изготовлении инструмента и оснастки, составлении заявок на их приобретение, а также необходимых для инструментального производства литья, специальных марок стали, сплавов и других материалов;

— в подготовке рекламаций при поставках недоброкачественного инструмента.

3.2. Организует работу по обеспечению подразделений предприятия необходимым инструментом и технологической оснасткой, их своевременному ремонту и восстановлению, а также обеспечению централизованной заточки всех видов режущего инструмента и ремонта оснастки.

3.3. Определяет потребности подразделений предприятия в инструменте и оснастке собственного изготовления и покупном инструменте.

3.4. Осуществляет оперативный контроль:

— за выполнением инструментальным цехом производственной программы;

— за соблюдением поставщиками условий договорных обязательств (сроков поставок, номенклатуры, качества инструмента и оснастки);

— за выполнением заявок на инструмент, полуфабрикаты и материалы для инструментального производства.

3.5. Осуществляет разработку календарных графиков планово-предупредительного ремонта инструмента и оснастки.

3.6. Производит расчет потребностей в инструменте производственных подразделений предприятия, удельных нормы расхода и запасов инструмента на рабочих местах, инструментальном складе, размеров оборотного фонда для инструментально-раздаточных кладовых.

3.7. Разрабатывает предложения по совершенствованию конструкции инструмента, по повышению его качества, стойкости, ремонтоспособности, экономии материалов, используемых при изготовлении инструмента и оснастки.

3.8. Ведет работу по определению экономической эффективности от применения или замены того или иного инструмента.

3.9. Рассматривает и дает заключения на рационализаторские предложения, которые касаются совершенствования инструмента и оснастки, а также их эксплуатации.

3.10. Анализирует причины преждевременного износа, поломок, повышенного расхода инструмента, условия его эксплуатации.

IV. Права

Инженер по инструменту имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения вопросов, которые входят в его компетенцию (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в ином случае с разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность

Инженер по инструменту несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

ИНЖЕНЕР ПО ИНСТРУМЕНТУ

Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению подразделений предприятия необходимым инструментом и технологической оснасткой, их своевременному ремонту и восстановлению, а также обеспечению централизованной заточки всех видов режущего инструмента и ремонта оснастки. Определяет потребности подразделений предприятия в инструменте и оснастке собственного изготовления и покупном инструменте. Участвует в подготовке исходных данных для разработки проектов перспективных и годовых планов инструментальной подготовки производства, изготовления инструмента и оснастки, составления заявок на их приобретение, а также необходимых для инструментального производства литья, специальных марок стали, сплавов и других материалов. Разрабатывает календарные графики планово-предупредительного ремонта инструмента и оснастки. Рассчитывает потребности в инструменте производственных подразделений предприятия, удельные нормы расхода и запасов инструмента на рабочих местах, инструментальном складе, размеры оборотного фонда для инструментально-раздаточных кладовых. Осуществляет оперативный контроль за выполнением инструментальным цехом производственной программы, соблюдением поставщиками условий договорных обязательств (сроков поставок, номенклатуры, качества инструмента и оснастки), выполнением заявок на инструмент, полуфабрикаты и материалы для инструментального производства. Участвует в подготовке рекламаций при поставках недоброкачественного инструмента. Анализирует причины преждевременного износа, поломок, повышенного расхода инструмента, условия его эксплуатации. Разрабатывает предложения по совершенствованию конструкции инструмента, по повышению его качества, стойкости, ремонтоспособности, экономии материалов, используемых при изготовлении инструмента и оснастки. Определяет экономическую эффективность от применения или замены того или иного инструмента. Рассматривает и дает заключения на рационализаторские предложения, касающиеся совершенствования инструмента и оснастки, а также их эксплуатации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации инструментального обеспечения производства; перспективы технического развития предприятия; организацию и технологию инструментального производства; правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки; технологическое оборудование инструментальных цехов и принципы его работы; номенклатуру инструмента и технологической оснастки, применяемых на предприятии; технические требования, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке, материалы, используемые для их изготовления; действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия; нормы расхода и запасов инструмента и технологической оснастки; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; порядок определения потребности подразделений предприятий в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления, составления заявок на покупной инструмент, оформления договоров с поставщиками; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления инструмента; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Инженер по инструменту I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по инструменту II категории не менее 3 лет.

Инженер по инструменту II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по инструменту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер по инструменту: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по инструменту I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Источник

Перейти к контенту

Общие положения

Инженер-технолог относится к категории специалистов.

Инженер-технолог назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с начальником цеха.

Инженер-технолог подчиняется непосредственно начальнику ремонтно-инструментального цеха технической дирекции.

Инженер-технолог в своей деятельности руководствуется следующими документами:

Нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
Конструкторской документацией;
Государственными и отраслевыми стандартами;
Документацией на используемое оборудование, инструмент и оснастку;
Приказами генерального директора и распоряжениями вышестоящего руководства;
Инструкциями по охране труда предприятия;
Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности

Инженер-технолог обязан:

Прорабатывать и согласовывать конструкторскую документацию (КД) на предмет её технологичности в изготовлении на предприятии и выдавать заключения по конструкции изделий, отдельным узлам и деталям, а также предложения по их адаптации к существующим технологическим процессам.
Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут подготовки деталей и сборки изделий.
Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, другую технологическую документацию, вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой конструкторской документации, технологических процессов и режимов производства.
Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия.
Прорабатывать техническое оснащение и организацию рабочих мест, рассчитывать по производственным мощностям загрузку оборудования.
Производить отработку изделий на технологичность.
Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, составлять заявку на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.
Производить проверку и участвовать в испытаниях первых образцов изделий, комплектующих и материалов на соответствие КД, ГОСТ, ТУ и т.д.
Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, а также во внедрении нового оборудования, оснастки, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.
Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
Разрабатывать, согласовывать и внедрять в производство временные технологические процессы.
Анализировать причины брака и выпуска изделий низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.
Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции, комплектующих и материалов.
Соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.
Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

Права.

Инженер-технолог имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Привлекать специалистов необходимых структурных подразделений к решению задач с разрешения руководства.
Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний и других документов, связанных с решением вопросов, определенных данной должностной инструкцией.
Подписывать документы, в пределах своей компетенции.
Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной настоящей инструкцией обязанностями.
Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Ответственность.

Инженер-технолог несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний.

На должность инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения или стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года.

Инженер-технолог должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы;
основные документы Системы Менеджмента Качества предприятия
конструкцию изделий, состав продукта, на который проектируется технологический процесс;
технологию производства продукции предприятия и подразделения
перспективы технического развития предприятия;
системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
основное технологическое оборудование и принципы его работы;
технические характеристики, требования и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;
технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
типовые технологические процессы и режимы производства;
технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
отечественные и международные стандарты и технические условия;
нормативы расхода сырья, материалов, энергии;
применяемую в конструкциях элементную базу;
виды брака и способы его предупреждения;
основы систем автоматизированного проектирования;
основы изобретательства;
методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
основы экономики, организации труда и производства;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
установленную отчетность, порядок и сроки ее составления;
настоящую должностную инструкцию.

Источник

I. Общие положения.
1.1. Инженер по инструменту относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению ________________________

1.2. На должность инженера по инструменту I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по инструменту II категории не менее 3 лет; на должность инженера по инструменту II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по инструменту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; на должность инженера по инструменту — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по инструменту I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.3. Инженер по инструменту непосредственно подчиняется __________________________________
1.4. В своей деятельности инженер по инструменту руководствуется:
— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Инженер по инструменту должен знать:
— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Инженер по инструменту должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации инструментального обеспечения производства;
— перспективы технического развития предприятия;
— организацию и технологию инструментального производства;
— правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки;
— технологическое оборудование инструментальных цехов и принципы его работы;
— номенклатуры инструмента и технологической оснастки, применяемых на предприятии;
— технические требования, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке, материалы, используемые для их изготовления;
— действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия;
— нормы расходов и запасов инструмента и технологической оснастки;
— руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
— порядок определения потребности подразделений предприятия в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления, составления заявок на покупной инструмент оформления договоров с поставщиками;
— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления инструмента;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
1.6. Во время отсутствия инженера по инструменту (командировки, болезнь, отпуск и др.) его обязанности выполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

II. Должностные обязанности.
Инженер по инструменту исполняет следующие обязанности:
2.1. Организует работу по обеспечению подразделений предприятия необходимым инструментом и технологической оснасткой, их своевременному ремонту и восстановлению, а также обеспечению централизованной заточки всех видов режущего инструмента и ремонта оснастки.
2.2. Определяет потребности подразделений предприятия в инструменте и оснастке собственного изготовления и покупном инструменте.
2.3. Участвует в подготовке исходных данных для разработки проектов перспективных и годовых планов инструментальной подготовки производства, изготовлении инструмента и оснастки, составлении заявок на их приобретение, а также необходимых для инструментального производства литья, специальных марок стали, сплавов и других материалов.
2.4. Разрабатывает календарные графики планово-предупредительного ремонта инструмента и оснастки.
2.5. Рассчитывает потребности в инструменте производственных подразделений предприятия, удельные нормы расхода и запасов инструмента на рабочих местах, инструментальном складе, размеры оборотного фонда для инструментально-раздаточных кладовых.
2.6. Осуществляет оперативный контроль за выполнением инструментальным цехом производственной программы, соблюдением поставщиками условий договорных обязательств (сроков поставок, номенклатуры, качества инструмента и оснастки), выполнением заявок на инструмент, полуфабрикаты и материалы для инструментального производства.
2.7. Участвует в подготовке рекламаций при поставках недоброкачественного инструмента.
2.8. Анализирует причины преждевременного износа, поломок, повышенного расхода инструмента, условия его эксплуатации.
2.9. Разрабатывает предложения по совершенствованию конструкции инструмента, по повышению его качества, стойкости, ремонтоспособности, экономии материалов, используемых при изготовлении инструмента и оснастки.
2.10. Определяет экономическую эффективность от применения или замены того или иного инструмента.
2.11. Рассматривает и дает заключения на рационализаторские предложения, касающиеся совершенствования инструмента и оснастки, а также их эксплуатации.

III. Права.
Инженер по инструменту имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность.
Инженер по инструменту несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

Главная

→

Бухгалтерские формы

→
Должностная инструкция инженера-технолога

Бухгалтерская форма:

актуально на 13 ноября 2017 г.

Должностная инструкция инженера-технолога
451

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Скачайте образцы документов по этой теме в КонсультантПлюс

Скачать

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
распределить трудовые функции между работниками;
временно перевести работника на другую работу;
оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Инженер-технолог: должностные обязанности

Приведем пример должностной инструкции инженера-технолога. Часто должность инженера-технолога именуется сокращенно «технолог». А потому приведенная ниже должностная инструкция может быть использована для определения круга должностных обязанностей технолога и, следовательно, составления, скажем, должностной инструкции технолога производства.

Скачать бланк должностной инструкции инженера-технолога можно

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ
к системе на 2 дня.

Реклама. ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»

Источник