Должностная инструкция укладчика упаковщика на пищевом производстве - Instruktiv.top - инструкции по применению и эксплуатации на

Должностная инструкция укладчика-упаковщика включается в типовой пакет документации, который подписывается сотрудником при его трудоустройстве. Стандартно в неё входят 4 раздела, в которых описаны основные характеристики сотрудника: его функции, полномочия, параметры ответственности. Правовая значимость инструкции, а также её востребованность в бизнес-практике, требует тщательного подхода к написанию документа. Можно воспользоваться инструкцией ниже как заготовкой либо непосредственно распечатать и утвердить то, что уже разработано нами.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции укладчика-упаковщика .doc

Образец должностной инструкции укладчика-упаковщика

1. Общие положения

Укладчик-упаковщик принимается на работу, как и увольняется, распоряжением главы фирмы, по рекомендации начальника смены.
Укладчик-упаковщик подчиняется начальнику смены.
В случае временного отсутствия работника (заболевание, отпуск и пр.) его профильные функции выполняет, по распоряжению начальника смены, другой служащий.
Кандидат на эту позицию должен подходить под следующие требования:
- опыт работы в сфере упаковки товаров от 0,5 года;
- успешно пройденный медосмотр;
- требования по образованию отсутствуют.
Работник должен разбираться в:
- профильных стандартах и нормативах;
- номенклатуре продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
- правилах работы смены;
- параметрах отбора тары и упаковки;
- параметрах маркировки продукции и тары;
- правилах взаимодействия с другими работниками, занятыми в операциях по упаковке, укладке и перемещении продукции;
- параметрах эксплуатации оборудования, используемого для упаковки и перемещения продукции;
- принципах использования соответствующих контрольных инструментов и приборов;
- правилах упаковки и укладки основных типов продукции;
- основах работы с необходимой документацией;
- порядке обработке информации при помощи планшета;
- обязательных к соблюдению критериях безопасности и охраны труда.
Укладчик-упаковщик руководствуется:
- действующей нормативно-правовой базой;
- профильными документами фирмы;
- сведениями из этой инструкции.

2. Функции

Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:

Осмотр соответствующего оборудования и его подготовка к использованию.
Текущий контроль за упаковываемой продукцией и принятие мер по отбору дефектных предметов.
Текущий контроль за качеством тары и упаковки.
Отбор необходимой упаковки и тары.
Перемещение востребованных в работе тары и упаковки.
Разрезание, в случае необходимости, упаковочного материала, а также подготовка тары.
Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
Укладка предметов в необходимую тару, в соответствии с требованиями по комплектации заказа.
Наклейка необходимых этикеток и последующая маркировка.
Оклейка и обивка тары с упакованным товаром, в случае необходимости.
Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
Заполнение необходимых документов по упакованной продукции.
Текущий контроль за достаточностью запасов упаковочных материалов и тары.
Выполнение распоряжений менеджеров в границах своей ответственности.
Соблюдение стандартов технологической и противопожарной безопасности, правил по охране труда.
Качественная эксплуатация рабочей одежды, предоставленной фирмой.

3. Права

Укладчик-упаковщик имеет следующие полномочия:

Участвовать в собраниях работников, где обсуждаются вопросы, затрагивающие его деятельность.
Предлагать руководителям меры, которые способствуют улучшению его трудовых процессов.
Информировать руководителей о тех проблемах, которые выявлены в ходе выполнения работ.
Получать от служащих те данные, которые нужны для качественного выполнения своих функций.
Иметь доступ к критериям, которые применяются менеджерами для расчетов его результативности (KPI).
Получать дополнительные выплаты в случае достижения оговоренных KPI.
Требовать от руководства создания и поддержания необходимых в его работе параметров.
Получать от фирмы одежду для работы, в соответствии с параметрами, установленными в соответствующих документах.

4. Ответственность

Укладчик-упаковщик несет ответственность в следующих ситуациях:

За невыполнение своих обязанностей, определенных в данной инструкции, — в соответствии с параметрами, определёнными в трудовом законодательстве.
За материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в пределах, указанных в соответствующих нормах действующего законодательства.
За совершенные в ходе выполнения своей работы нарушения установленных законов и правил — в границах, обозначенных в административном, уголовном и трудовом праве.

Основы написания должностной инструкции

В действующем законодательстве и сейчас не определены требования к написанию инструкции, что дает нанимателям большие возможности адаптации документа под свои нужды. Для этого они дорабатывают готовые формы инструкций, в соответствии с правилами делопроизводства, исходя из своей кадровой политики и особенностей деятельности.

Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.

Стандартная форма инструкции:

Общий раздел.
Профессиональные функции.
Должностные полномочия.
Возможная ответственность.

В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:

Параметры взаимодействий с другими работниками.
Критерии оценки эффективности (KPI).
Порядок внесения изменений в инструкцию.
Условия труда.
Запрет на какие-то действия.

Стандартный формат инструкции предоставляет менеджерам большую гибкость в обращении с подчиненными, давая возможность в индивидуальном порядке решать трудовые вопросы. Расширенный вариант больше подходит для крупного бизнеса, поскольку позволяет документировать трудовые параметры, что важно при многочисленном персонале, занятом многообразными задачами.

Внимание! Инструкцию создают как под конкретного кандидата, так и для определенной позиции. В первом случае она пишется в расчёте на конкретного ценного специалиста, с учетом его требований. В другом варианте она подходит для любого сотрудника на конкретной должности.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

Порядку найма сотрудника, его замены и увольнения.
Предъявляемых работодателем требований к уровню квалификации.
Дополнительным требованиям, обязательным для кандидата (прохождение медосмотра, инструктажа по технике безопасности и пр.).
Обязательным для сотрудника знаниям и умениям.

В некоторых инструкциях требования к сотруднику разбивают на две части: «он должен знать» и «он должен уметь».

Основная задача этого раздела — отсеять претендентов, которые не смогут на должном уровне выполнять задачи, описанные во второй части инструкции.

Внимание! При написании инструкции для укладчика-упаковщика можно применять подходящие части Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры этой профессии, в том числе и квалификационные разряды, даны в параграфах 316-319 первого выпуска ЕТКС.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

Профильные — характерны для конкретной профессии, независимо от особенностей работодателя.
Вспомогательные — дополняют основные, зависят от отраслевой специфики нанимателя, его размеров и других параметров.
Базовые — обязательны в большинстве инструкций, независимо от должности (работа с документами, соблюдение норм охраны труда, безопасности и пр.).

Если нанимателем выдаётся сотруднику для работы спецодежда, приборы, инструменты, то отдельно добавляется пункт о необходимости бережного обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В разделе описаны полномочия, которыми служащий наделяется работодателем. Они не должны дублировать права, которыми любой работник наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, чем более значительна должность, тем больший объем прав предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь даются нарушения, за совершения которых сотрудник несет ответственность в административной и дисциплинарной форме, либо в виде материальной компенсации причиненного им ущерба. В некоторых ситуациях возможно и уголовное наказание. Поскольку ответственность сотрудника базируется на действующем законодательстве, имеющем значительный объем и многочисленные нюансы, то эта часть пишется в общем виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

Юрисконсультом, специализирующемся на трудовых отношениях.
Главой отдела персонала.
Руководителями фирмы, курирующими область деятельности сотрудника.

После внесения в документ корректировок, в соответствии с полученными замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном бланке. И начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за его согласование. На заключительном этапе подпись ставят глава фирмы и сам сотрудник, для которого создавалась инструкция.

Источник

Общество с ограниченной ответственностью «***********»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_____________
«________»____________ 2000г.

Должностная инструкция №______

Укладчик — упаковщик

Отделение по выработке полуфабрикатов

1. Общие положения

1.1. Укладчик — упаковщик относится к категории – рабочих.
1.2. Квалификационные требования:
1.2.1. На должность укладчика-упаковщика назначается лицо, имеющее полное среднее, техническое образование без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора Общества, по представлению начальника отделения по выработке полуфабрикатов или заведующего производством и по согласованию с директором по персоналу;
1.4. Подчиняется укладчик — упаковщик непосредственно мастеру отделения по выработке полуфабрикатов,
1.5. На время отсутствия укладчика-упаковщика (отпуск, болезнь, командировка, обучение) его обязанности временно могут возлагаться на укладчика-упаковщика этого отделения.

1.6. Должен знать и соблюдать:
1.6.1 технические характеристики и требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, температурные режимы , термическое состояние продукции;
1.6.2 ассортимент выпускаемой продукции;
1.6.3 правила фасовки, дозировки, комплектования и маркировки полуфабрикатов, готовой продукции;
1.6.4 устройство и принцип действия фасовочного, упаковочного, маркировочно-этикеровочного оборудования ; меры и способы устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
1.6.5 виды, наименование и нормы расхода упаковочных материалов ;
1.6.6 требования, предъявляемые к таре, упаковочным материалам и их подготовке к работе;
1.6.7 правила ведения учета продукции;
1.6.8 допустимые нормы потерь продукции и упаковочных материалов в работе обслуживаемого оборудования;
1.6.8 виды брака и способы его предупреждения и устранения;
1.6.9 правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
1.6.10 производственную сигнализацию.
.1.6.11 правила пользования средствами индивидуальной защиты;

1.7. Укладчик — упаковщик в своей деятельности должен руководствоваться:
1.7.1 законодательными актами РФ;
1.7.2 Уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными нормативными актами;
1.7.3 приказами и распоряжениями руководства Общества;
1.7.4 настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Укладчик – упаковщик должен выполнять следующие должностные обязанности:
2.1 фасовать, дозировать, упаковывать полуфабрикаты и готовую продукцию в тару: пакеты, пачки, целлофановые ленты, ящики, мешки и т.п. вручную или на аппаратах по объему, массе или количеству продукции;
2.2 перемещать упаковочный материал, этикетки от места хранения (со склада )при помощи транспортных средств к месту складирования и подготавливать его к работе ;
2.3 производить фасовку , упаковку продукции с помощью полуавтоматов и автоматов;
2.4 склеивать картонную тару и собирать коробки для продукции ;

2.5 маркировать упакованную продукцию ; наклеивать этикетки на продукцию вручную или при помощи маркировочного оборудования;
2.6 укладывать упакованную продукцию вручную в тару : мешки, ящики, гофрокороб с прокладыванием между рядами картона;
2.7 заклеивать короба клеевой лентой, с нанесением на них этикеток ;
2.8 транспортировать тару, упакованную продукцию с использованием транспортных средств;
2.9 своевременно подготавливать к работе маркировочное, упаковочное оборудование и рабочее место;
2.10 чистить и регулировать работу обслуживаемого оборудования в течении смены;
2.11 содержать в чистоте и порядке рабочее место в течение всей смены; производить мойку и санитарную обработку используемого оборудования и инвентаря по окончании работ ;
2.12 докладывать мастеру отделение обо всех выявленных недостатках, которые могут негативно повлиять на производственный процесс и отразится на качестве продукции;
2.13 убирать упаковочный материал и тару к месту их хранения;
2.14 соблюдать установленный противопожарный режим, требования правил пожарной безопасности и инструкции о мерах пожарной безопасности;
2.15 соблюдать требования по охране труда:
2.15.1 работник должен известить своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, об ухудшении состояния своего здоровья
2.15.2 выполнять положения Закона «Об охране труда», других нормативно-правовых актов по охране труда, а также требования действующих на предприятии приказов, инструкций, положений, которые регламентируют вопросы по охране труда;
2.15.3 проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
2.15.4 выполняет требования руководства по СОУТ, касающиеся его деятельности;
2.16 выполнять отдельные служебные поручения и другие распоряжения мастера отделения в связи с производственной необходимостью;

3. Права

Укладчик – упаковщик имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Укладчик – упаковщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия. 4.3. За причинение материального ущерба производству.
4.4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.5. За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда, правил внутреннего распорядка и противопожарной безопасности работник привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях — к материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации.

Согласовано:

Источник

В современности очень много профессий, которые серьезно зависят от ручного труда. Это подчас монотонная, однообразная, но крайне необходимая работа. Много такой работы, к примеру, в розничной торговле, где нужно сортировать товар, укладывать в мелкие партии, размещать на прилавках.

Собственно, именно подобными делами занимаются упаковщики.

Укладчик-упаковщик: описание профессии

Из названия профессии «Укладчик-упаковщик» понятно, что работник на этой позиции выполняет две задачи: сортирует товар и упаковывает в розничную тару.

Такие сотрудники незаменимы на поточном производстве продуктов питания, на складах, в магазинах крупных ритейлеров и т.д.

Основные обязанности укладчиков-упаковщиков:

Фасовать полуфабрикаты и товары по различным емкостям;
Упаковывать вручную товары в различную оберточную тару (бумагу, гофрокартон, фольгу, целлофан и т.д.);
Приклеивать этикетки и подписывать емкости с расфасованным товаром;
Комплектовать расфасованную продукцию в коробки и на паллеты;
Перемещать продукцию вручную или с помощью тележек, отправлять её на склад;
Проверять герметичность упаковки;
Вести отчетность о количестве упакованного товара.

Источник: kedu.ru

Как видим, обязанностей у упаковщиков довольно много. При этом работа при всей своей однообразности требует аккуратности, сноровки и хорошей реакции. Хороший укладчик-упаковщик должен наметанным глазом определять брак, повреждения тары или упаковки, уметь быстро перепаковать товар в случае необходимости.

При этом сама по себе работа упаковщика не требует какого-то особого образования, опыта или квалификации. По сути всё здесь постигается на практике и приходит с опытом, однако, всё-таки и здесь существует своя специализация и разделение труда.

Так, неопытный упаковщик вряд ли получит работу на аптечном складе или фармацевтическом производстве. Здесь нужен как минимум 4 разряд и умение обращаться с медицинскими препаратами. Точно так же никто не доверит начинающему упаковку хрупкого или габаритного груза – этим имеют право заниматься только укладчики-упаковщики с разрядом не ниже 3-го.

Что должен уметь укладчик-упаковщик

На рабочем месте от укладчика-упаковщика требуется в первую очередь сноровка, развитая мелкая моторика, усидчивость. Тех, кто ненавидит монотонную работу, пожалуй, эта позиция не заинтересует.

Кроме того, приходя на производство и отработав испытательный срок, укладчик-упаковщик должен:

Хорошо изучить номенклатуру товаров, которые он упаковывает, и не путаться в ней. Это абсолютный минимум, требуемый от специалистов;
Освоить правила и способы упаковки в зависимости от тары, как правильно герметизировать товар;
Уметь отмерять на глаз ровно то количество продукции, которое нужно. Этот навык, конечно, приходит с опытом, однако, хороший глазомер для укладчика-упаковщика – самое полезное качество в работе;
Знать, как правильно и бережно транспортировать, перекладывать товар (особенно, если речь идет о хрупких предметах);
Изучить правила ведения отчетности об упакованной продукции.

В дальнейшем по мере роста опыта и квалификации укладчику-упаковщику для успешной работы нужно будет изучить устройство фасовочных машин, технологический процесс упаковывания сыпучих и иных изделий, правила упаковки особо ценных грузов, вроде антиквариата, произведений искусства, сложных механизмов.

Условия работы укладчиков-упаковщиков

На всех предприятиях по-разному относятся к обязанностям укладчиков-упаковщиков. На конвейерном производстве работники заняты только непосредственными обязанностями, не отвлекаясь на посторонние вещи.

На складах же упаковщикам приходится совмещать и обязанности грузчиков, и комплектовщиков, и кладовщиков. Иногда даже вести учет товара. В магазинах и вовсе – такие работники могут быть одновременно мерчендайзерами, упаковщиками, грузчиками, кассирами, уборщиками и т.д. Все условия обговариваются индивидуально с работодателем.

Главный плюс профессии, пожалуй, в том, что упаковщикам приходится работать чаще в теплом помещении, а не открытом воздухе. При этом работа, как правило, посменная, а оплата труда сдельная – по количеству упакованного товара. Но этот момент работодатели предпочитают умалчивать, указывая в объявлениях якобы голый оклад.

Кроме того, работа укладчика-упаковщика, как правило, не требует какой-то особой физической силы, поэтому работать по данной специальности могут как женщины, так и мужчины. Женщинам, к слову, работодатели отдают предпочтение чаще в силу их большей внимательности и скрупулезности.

Обучение укладчиков-упаковщиков

Эксперты рекомендуют

Сама по себе специальность не требует какой-то особой квалификации: достаточно любого среднего-специального образования. Остальному научат на практике.

Однако на предприятиях со строгим учетом и официальным трудоустройством, как правило, работают укладчики-упаковщики с соответствующим удостоверением. Чтобы его получить, достаточно пройти курсы профессиональной переподготовки в любом учебном центре. Срок обучения – от двух недель до месяца. Стоимость диплома порядка 5 тысяч рублей.

Вакансии упаковщиков на рынке труда, средняя зарплата

На сайтах по поиску объявлений полно вакансий упаковщиков. Формулируются они по-разному, но смысл всегда один: комплектование и упаковка товаров. Хорошо здесь то, что работодателям подходят любые кандидаты, даже без опыта и квалификации. Плохо – это уровень зарплат комплектовщиков. В провинции он колеблется в районе 20 тысяч рублей.

Встречаются, но уже гораздо реже, предложения вахтовой работы для укладчиков-упаковщиков. Как правило, таким образом нанимают крупные предприятия с нехваткой работников.

Плюсы и минусы профессии укладчика-упаковщика

Плюсы	Минусы
широкие возможности для трудоустройства, не требуется опыт; посменная работа, оклад по объему выполненной работы; возможность использовать как подработку.	низкая зарплата; монотонная работа, требующая внимательности и выносливости; очень часто – отсутствие официального трудоустройства и социальных гарантий; отсутствие карьерных перспектив.

Источник

Образец должностной инструкции укладчика-упаковщика

1. Общие положения

Укладчик-упаковщик принимается на работу, как и увольняется, распоряжением главы фирмы, по рекомендации начальника смены.
Укладчик-упаковщик подчиняется начальнику смены.
В случае временного отсутствия работника (заболевание, отпуск и пр.) его профильные функции выполняет, по распоряжению начальника смены, другой служащий.
Кандидат на эту позицию должен подходить под следующие требования:
- опыт работы в сфере упаковки товаров от 0,5 года;
- успешно пройденный медосмотр;
- требования по образованию отсутствуют.
Работник должен разбираться в:
- профильных стандартах и нормативах;
- номенклатуре продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
- правилах работы смены;
- параметрах отбора тары и упаковки;
- параметрах маркировки продукции и тары;
- правилах взаимодействия с другими работниками, занятыми в операциях по упаковке, укладке и перемещении продукции;
- параметрах эксплуатации оборудования, используемого для упаковки и перемещения продукции;
- принципах использования соответствующих контрольных инструментов и приборов;
- правилах упаковки и укладки основных типов продукции;
- основах работы с необходимой документацией;
- порядке обработке информации при помощи планшета;
- обязательных к соблюдению критериях безопасности и охраны труда.
Укладчик-упаковщик руководствуется:
- действующей нормативно-правовой базой;
- профильными документами фирмы;
- сведениями из этой инструкции.

2. Функции

Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:

Осмотр соответствующего оборудования и его подготовка к использованию.
Текущий контроль за упаковываемой продукцией и принятие мер по отбору дефектных предметов.
Текущий контроль за качеством тары и упаковки.
Отбор необходимой упаковки и тары.
Перемещение востребованных в работе тары и упаковки.
Разрезание, в случае необходимости, упаковочного материала, а также подготовка тары.
Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
Укладка предметов в необходимую тару, в соответствии с требованиями по комплектации заказа.
Наклейка необходимых этикеток и последующая маркировка.
Оклейка и обивка тары с упакованным товаром, в случае необходимости.
Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
Заполнение необходимых документов по упакованной продукции.
Текущий контроль за достаточностью запасов упаковочных материалов и тары.
Выполнение распоряжений менеджеров в границах своей ответственности.
Соблюдение стандартов технологической и противопожарной безопасности, правил по охране труда.
Качественная эксплуатация рабочей одежды, предоставленной фирмой.

3. Права

Укладчик-упаковщик имеет следующие полномочия:

Участвовать в собраниях работников, где обсуждаются вопросы, затрагивающие его деятельность.
Предлагать руководителям меры, которые способствуют улучшению его трудовых процессов.
Информировать руководителей о тех проблемах, которые выявлены в ходе выполнения работ.
Получать от служащих те данные, которые нужны для качественного выполнения своих функций.
Иметь доступ к критериям, которые применяются менеджерами для расчетов его результативности (KPI).
Получать дополнительные выплаты в случае достижения оговоренных KPI.
Требовать от руководства создания и поддержания необходимых в его работе параметров.
Получать от фирмы одежду для работы, в соответствии с параметрами, установленными в соответствующих документах.

4. Ответственность

Укладчик-упаковщик несет ответственность в следующих ситуациях:

За невыполнение своих обязанностей, определенных в данной инструкции, — в соответствии с параметрами, определёнными в трудовом законодательстве.
За материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в пределах, указанных в соответствующих нормах действующего законодательства.
За совершенные в ходе выполнения своей работы нарушения установленных законов и правил — в границах, обозначенных в административном, уголовном и трудовом праве.

Основы написания должностной инструкции

Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.

Стандартная форма инструкции:

Общий раздел.
Профессиональные функции.
Должностные полномочия.
Возможная ответственность.

В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:

Параметры взаимодействий с другими работниками.
Критерии оценки эффективности (KPI).
Порядок внесения изменений в инструкцию.
Условия труда.
Запрет на какие-то действия.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

Порядку найма сотрудника, его замены и увольнения.
Предъявляемых работодателем требований к уровню квалификации.
Дополнительным требованиям, обязательным для кандидата (прохождение медосмотра, инструктажа по технике безопасности и пр.).
Обязательным для сотрудника знаниям и умениям.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

Профильные — характерны для конкретной профессии, независимо от особенностей работодателя.
Вспомогательные — дополняют основные, зависят от отраслевой специфики нанимателя, его размеров и других параметров.
Базовые — обязательны в большинстве инструкций, независимо от должности (работа с документами, соблюдение норм охраны труда, безопасности и пр.).

Права

Ответственность

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

Юрисконсультом, специализирующемся на трудовых отношениях.
Главой отдела персонала.
Руководителями фирмы, курирующими область деятельности сотрудника.

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Укладчика-упаковщика 1-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность укладчика-упаковщика 1-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Укладчик-упаковщик 1-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Укладчик-упаковщик 1-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность укладчика-упаковщика 1-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности укладчик-упаковщик 1-го разряда должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.6. Укладчик-упаковщик 1-го разряда должен знать:

номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и массу укладываемых деталей, изделий;
правила и способы комплектования и упаковки;
меры борьбы с коррозией;
порядок заполнения упаковочных документов и учет упакованных изделий и товаров, правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;
назначение и правила применения рабочего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений, необходимых при укладке и упаковке;
способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;
требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила санитарии и гигиены;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия укладчика-упаковщика 1-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Укладчик-упаковщик 1-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Фасовка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару — пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т.п. вручную без взвешивания, отмера и оформления.

2.2. Завертывание в различный оберточный материал, укладка вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации.

2.3. Протирка, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы.

2.4. Наклеивание этикеток.

2.5. Маркировка оберточного материала.

2.6. Заготовка бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т. д.

2.7. Раскрой и разрезка упаковочного материала вручную по заданным размерам или шаблону.

2.8. Установка в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов.

2.9. Обивка упаковочной тары изоляционным материалом или укладка прокладок, упаковка — забивка ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям.

2.10. Выписка фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т. п.

2.11. Участие в укладке и упаковке сложных деталей и дорогостоящих изделий совместно с укладчиком-упаковщиком более высокой квалификации.

2.12. Перемещение тары, упаковочного материала и упакованных изделий внутри склада вручную или с использованием подъемно-транспортного оборудования.

2.13. Укупорка наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную.

2.14. Заливка горлышек смолкой, мойка и обтирка бутылок, флаконов.

2.15. Наблюдение за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки.

В случае служебной необходимости укладчик-упаковщик 1-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.5. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Укладчик-упаковщик 1-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы укладчика-упаковщика 1-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы укладчика-упаковщика 1-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы укладчика-упаковщика 1-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью укладчик-упаковщик 1-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник