Утверждаю
Директор ХКГУП «Фармация»
________________________________
«___» ___________________20___ г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО АПТЕКОЙ
——————————————————————-
(наименование организации)
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности заместителя заведующего аптекой __________________________________________________________________________________
1.2.На должность заместителя заведующего аптекой принимается лицо с высшим фармацевтическим образованием, имеющее сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
1.3.Заместитель заведующего аптекой принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора организации.
1.4.Заместитель заведующего аптекой должен знать:
-конституцию Российской Федерации;
-закон РФ от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики;
-критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;
-теоретические и организационные основы фармацевтического дела;
-установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи;
-действующий порядок ценообразования;
-систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан;
-основы экономики, организации труда и управления;
-законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
-правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5.Заместитель заведующего аптекой в своей деятельности руководствуется:
-уставом организации;
-приказами и распоряжениями директора организации;
-коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка;
-нормативными правовыми актами, регламентирующими фармацевтическую деятельность, требованиями государственных стандартов, санитарных и противопожарных правил, правилами охраны труда и техники безопасности;
-настоящей должностной инструкцией;
1.6. Заместитель заведующего аптекой находится в подчинении у __________________________________________________________________________________
1.7.В период отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) в установленном порядке выполняет его должностные обязанности, приобретает соответствующие права и несёт ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Заместитель заведующего аптекой обязан:
2.1.Обеспечивать наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
2.2.Обеспечивать наличие ассортимента лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций населению по рецептам или без рецептов врача и организациям здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и другим по требованиям или заявкам.
2.3.Организовывать работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими организациями здравоохранения. Предоставлять медицинским работникам организаций здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и пр. необходимую информацию об имеющихся в аптеке лекарственных препаратах, а также о новых лекарственных препаратах.
2.4.Контролировать выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений, соблюдение фармацевтического порядка, санитарного режима, пожарной безопасности, безопасных условий труда.
2.5.Обеспечивать и осуществлять контроль над соблюдением условий хранения лекарственных препаратов, в т.ч. медицинских иммунобиологических (МИБП), препаратов, подлежащих предметно-количественному учету (ПКУ), изделий медицинского назначения и других товаров, в соответствии с их физико-химическими, токсикологическими свойствами и требованиями нормативных документов.
2.6.Осуществлять прием, хранение, реализацию, учет движения наркотических средств и психотропных веществ в аптеке, руководствуясь специальной действующей должностной инструкцией, утвержденной ХКГУП «Фармация» и действующими нормативными правовыми документами РФ.
2.7.Осуществлять прием товарно-материальных ценностей в соответствии с действующими документами по количеству и качеству. Проводить экспертизу и регистрацию приходных сопроводительных документов.
2.8.Обеспечивать своевременный и достоверный учет и сохранность товарно-материальных, денежных и других ценностей (в том числе рецептов), Обеспечивать представление отчетности в установленные сроки в соответствии с требованиями.
2.9.Обеспечивать правильность формирования и взимания цен, в том числе на жизненно-важные лекарственные препараты (ЖНВЛП). Контролировать кассовую дисциплину в аптеке и формировать кассовые отчеты в бухгалтерию.
2.10.Осуществляет контроль над сроками годности лекарственных средств, изделий медицинского назначения и других товаров. Принимать необходимые меры для реализации в пределах установленных сроков годности.
2.11.Осуществлять учет и контроль средств измерений в аптеке и прикрепленных аптечных пунктах.
2.12.Проводить совместно с заведующим аптекой занятия по повышению профессионального образования сотрудников по вопросам действующего законодательства, применения лекарственных средств и др. Проводить внутренние проверки качества.
2.13.Принимать участие в разработке должностных инструкций на сотрудников аптеки. В случае производственной необходимости выполнять обязанности отсутствующих сотрудников.
2.14.Участвовать в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения. Помогать руководителю аптеки в работе с возражениями и жалобами больных при создании проблемных ситуаций.
2.15.Исполнять обязанности дежурного администратора, согласно распределению обязанностей между администрацией аптеки.
2.16.Выполнять работу по поручению директора предприятия заведующего аптекой.
2.17.Осуществлять рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.
2.18.Повышать свой профессиональный уровень.
2.19.Руководствоваться в работе принципами фармацевтической этики и деонтологии.
3. Права
Заместитель заведующего аптекой вправе:
3.1.Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
3.2.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3.Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.
3.4.Вносить на рассмотрение и обсуждение заведующего аптекой предложения по совершенствованию работы аптеки, о поощрении или взыскании сотрудников.
3.5.Запрашивать и получать материалы, нормативные правовые документы, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей.
3.6.Принимать участие в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся профессиональной компетенции.
3.8.Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
3.9. Проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
3.10.Заместитель заведующего аптекой пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4.Ответственность
Заведующий аптекой несет ответственность:
4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
4.4.Причинение вреда здоровью человека в определенных действующим уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.5.Качество и культуру обслуживания посетителей.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«__» ________________20__г.
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя заведующего аптечной организацией
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя заведующего аптечной организацией [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Аптечная организация).
1.2. Заместитель заведующего аптечной организацией назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя аптечной организации.
1.3. Заместитель заведующего аптечной организацией относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] аптечной организации.
1.4. На должность заместителя заведующего аптечной организацией назначается лицо, имеющее высшее образование (специалитет), среднее профессиональное образование и опыт практической работы не менее двух лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования, не менее пяти лет по специальности «Фармация» при наличии среднего профессионального образования.
1.5. Другие характеристики заместителя заведующего аптечной организацией:
- интернатура/ординатура по специальности «Управление и экономика фармации»;
- профессиональная переподготовка по специальности «Управление и экономика фармации».
1.6. Особые условия допуска заместителя заведующего аптечной организацией к работе:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- прохождение обучения по охране труда, пожарной безопасности, подготовка в области защиты от чрезвычайных ситуаций;
- наличие свидетельства об аккредитации/сертификата специалиста.
1.7. Заместитель заведующего аптечной организацией в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами аптечной организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. Заместитель заведующего аптечной организацией должен знать:
- методы управления фармацевтической организацией;
- критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами и качество лекарственной помощи;
- фармацевтический менеджмент и систему управления качеством, институциональные нормы в сфере управления качеством процессов, продуктов и услуг в фармацевтических организациях;
- фармацевтический маркетинг;
- особенности хранения лекарственных средств, в том числе подлежащих предметно-количественному учету;
- информационные системы и оборудование информационных технологий, используемые в фармацевтической организации;
- законодательство Российской Федерации, регулирующее оплату труда;
- положения нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих обращение лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента, в том числе в соответствии с Соглашением о единых принципах и правилах обращения лекарственных средств в рамках Евразийского экономического союза, институциональные нормы в сфере управления фармацевтической деятельностью;
- санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда;
- требования к отчетной документации, структуру и состав отчетной документации фармацевтической организации;
- требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
- лицензионные требования и условия для осуществления фармацевтической деятельности;
- последствия несоблюдения лицензионных требований;
- порядок приема товаров от поставщиков, их учета и инвентаризации, установленный в организации, включая оформление отчетной документации;
- порядок закупки, хранения, перемещения лекарственных средств;
- порядок ценообразования на лекарственные средства, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;
- актуальный ассортимент лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента по различным фармакологическим группам, их характеристики, действующие вещества (международное непатентованное название);
- мерчандайзинг в аптечных организациях;
- методы поиска и оценки фармацевтической информации, в том числе в ресурсах с информацией о забракованных лекарственных средствах и товарах аптечного ассортимента;
- фармацевтическую логистику;
- состав и требования к конкурсной документации;
- положения гражданского и налогового законодательства Российской Федерации в области договорных отношений с контрагентами;
- требования к ведению предметно-количественного учета лекарственных средств;
- институциональные нормы в сфере управления персоналом фармацевтических организаций;
- трудовое законодательство Российской Федерации в области решения оперативных задач кадровой политики;
- локальные нормативные акты по направлению деятельности;
- виды стимулирования работников;
- основы конфликтологии;
- кадровый менеджмент;
- особенности восприятия информации людьми различных национальностей и конфессий;
- международные стандарты системы менеджмента качества;
- порядок действий в отношении фальсифицированной, недоброкачественной и контрафактной продукции;
- делопроизводство, виды и формы документации;
- порядок документального оформления результатов выполняемой работы;
- методы и приемы урегулирования претензий потребителей;
- способы выявления фальсифицированных и контрафактных лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента;
- минимальный ассортимент лекарственных препаратов, необходимых для оказания медицинской помощи, установленный уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
- принципы фармакотерапии с учетом фармакокинетики и фармакодинамики лекарственных средств;
- перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;
- перечень товаров, разрешенных к продаже в аптечных организациях наряду с лекарственными препаратами;
- методы и способы информирования потребителей;
- форматы и формы информационных мероприятий для медицинских работников и населения;
- особенности различных целевых групп;
- основы делового общения и культуры, профессиональной психологии и этики и деонтологии;
- оценку психотипа потребителя: возрастные и иные особенности личности;
- соблюдение морально-этических норм, принципов медицинской и фармацевтической деонтологии в рамках профессиональной деятельности;
- основные направления государственной социальной и финансовой политики в области лекарственного обеспечения;
- финансовый менеджмент и стратегическое планирование;
- управленческий, финансовый, бухгалтерский и статистический учет в фармацевтической организации;
- методы финансового анализа;
- технологии разработки учетной политики;
- структуру доходов и расходов аптечной организации, результаты хозяйственно-финансовой деятельности;
- требования к составлению сводного бюджета и баланса фармацевтической организации;
- требования к формированию эффективной системы стимулирования персонала;
- требования к системе внутреннего контроля исполнения бюджета и его мониторинга;
- технологии контроля исполнения бюджета фармацевтической организации.
1.9. В период временного отсутствия заместителя заведующего аптечной организацией (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Заместитель заведующего аптечной организацией выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Анализ текущей ситуации и стратегических программ развития региона и отрасли для планирования деятельности фармацевтической организации.
2.2. Анализ спроса на лекарственные препараты и другие товары аптечного ассортимента и потребности в них.
2.3. Определение целей и задач деятельности фармацевтической организации, контрольных показателей их достижения и решения.
2.4. Разработка плана мероприятий по достижению контрольных показателей деятельности фармацевтической организации.
2.5. Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей фармацевтической организации.
2.6. Оценка потребностей фармацевтической организации в ресурсах.
2.7. Исследование рынка поставщиков товаров, работ и услуг.
2.8. Определение оптимальных поставщиков, организация процесса закупок.
2.9. Заключение и контроль исполнения договоров на поставку товаров, работ и услуг.
2.10. Оценка эффективности ресурсного обеспечения фармацевтической организации.
2.11. Разработка корректирующих мероприятий по результатам анализа.
2.12. Планирование потребности в фармацевтической организации в работниках.
2.13. Подбор, прием, адаптация персонала фармацевтической организации.
2.14. Организация обучения персонала фармацевтической организации.
2.15. Формирование системы стимулирования работников.
2.16. Проведение специальной оценки условий труда.
2.17. Организация медицинских осмотров персонала.
2.18. Формирование и поддержание корпоративной культуры.
2.19. Формирование стандартов качества закупки, приемки, хранения, реализации лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента, изготовления и отпуска лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций.
2.20. Внедрение стандартов качества деятельности фармацевтической организации.
2.21. Организация мониторинга текущей деятельности организации на соответствие разработанным стандартам.
2.22. Организация работы с фальсифицированной, недоброкачественной и контрафактной продукцией.
2.23. Сбор и анализ информации по результатам мониторинга.
2.24. Разработка и реализация корректирующих мероприятий по результатам анализа.
2.25. Определение потребностей различных целевых групп в информационной и консультационной помощи.
2.26. Планирование и разработка мероприятий по информационной и консультационной помощи целевым группам.
2.27. Организация опросов медицинских работников для выявления их информационных потребностей.
2.28. Организация информационно-просветительных мероприятий для населения и медработников по пропаганде здорового образа жизни, рационального применения лекарственных препаратов.
2.29. Разработка системы информирования целевых групп о новых лекарственных препаратах, синонимах и аналогах, о возможных побочных действиях лекарственных препаратов, их взаимодействии.
2.30. Организация обратной связи с потребителями информационных услуг.
2.31. Прием извещений о нежелательных реакциях на лекарственные препараты, а также информации о недоброкачественных лекарственных препаратах и других товарах аптечного ассортимента.
2.32. Анализ результатов проводимых мероприятий и их эффективности для планирования дальнейшей работы.
2.33. Определение источников информации для подготовки обоснованного бюджета.
2.34. Формирование бюджета по направлениям текущей деятельности фармацевтической организации.
2.35. Представление бюджета на согласование и утверждение (если требуется).
2.36. Информирование исполнителей об утверждении бюджета.
2.37. Контроль исполнения статей бюджета по направлению текущей деятельности для определения возможности минимизации издержек.
2.38. Выявление случаев отклонений от бюджета, выяснение причин и принятие решений о корректировке.
2.39. Представление информации о выполнении бюджета в установленном порядке (если требуется).
2.40. Организация подготовки отчетности, связанной с выполнением бюджета.
2.41. Анализ исполнения бюджета для будущего бюджетного планирования.
2.42. Выявление случаев нецелевого использования бюджетных средств и принятие соответствующих мер.
В случае служебной необходимости заместитель заведующего аптечной организацией может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Заместитель заведующего аптечной организацией имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.3. Контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.6. Взаимодействовать с другими медицинскими и фармацевтическими организациями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.
3.11. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Заместитель заведующего аптечной организацией несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы заместителя заведующего аптечной организацией осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы заместителя заведующего аптечной организацией является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы заместителя заведующего аптечной организацией определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель заведующего аптечной организацией может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности заместителю заведующего аптечной организацией может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Заместителю заведующего аптечной организацией предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20___ г.
(подпись)
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Должностная инструкция заместителя заведующего аптекой
Должностная инструкция заместителя заведующего аптекой
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция заместителя заведующего аптекой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция директора (заведующего, начальника) аптечной организации (заместителя директора (заведующего, начальника) аптечной организации, заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами, заместителя заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами, заведующего (начальника) структурного подразделения (отдела) аптечной организации) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Нормативные акты
Должностная Инструкция Заместителя Заведующей Аптеки
Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) » » ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция заведующего аптекой ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Заведующий аптекой относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3. Назначение на должность заведующего аптекой и освобождение от нее производится руководителем (собственником) аптечного учреждения. 1.4. Заведующий аптекой должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики; — критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; — теоретические и организационные основы фармацевтического дела; — установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи; — действующий порядок ценообразования; — систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов Федерации и органами местного самоуправления для отдельных категорий граждан; — рыночные методы хозяйствования и управления аптечным учреждением; — налоговое законодательство; — основы экономики, организации труда и управления; — законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — _________________________________________________________________. 1.5. Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется: — уставом учреждения; — настоящей должностной инструкцией; — _________________________________________________________________. 1.6. Заведующий аптекой подчиняется непосредственно ________________________________________________________________________. 1.7. На время отсутствия заведующего аптекой (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.8. ______________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Заведующий аптекой: 2.1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством. 2.2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. 2.3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. 2.4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений. 2.5. Проводит анализ деятельности аптечного учреждения и на основе показателей его работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. 2.6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления. 2.7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. 2.8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки. 2.9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации фармацевтических кадров. 2.10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка. 2.11. _____________________________________________________________. 3. Права 3.1. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти. 3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.3. Давать работникам аптеки обязательные для исполнения указания. 3.4. Вносить на рассмотрение руководства (собственника) представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.5. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к их профессиональной компетенции. 3.6. ______________________________________________________________. 4. Ответственность Заведующий аптекой несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.4. За причинение вреда здоровью человека — в пределах действующего уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.5. ______________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) » » ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г.
Должностная инструкция заместителя руководителя аптеки Утверждаю [организационно-правовая [должность, подпись, Ф. И. О. форма, наименование руководителя или иного должностного организации, учреждения] лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция заместителя руководителя аптеки [наименование] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Заместитель руководителя аптеки относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность заместителя руководителя аптеки принимается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование. 1.3. На должность заместитель руководителя аптеки назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя]. 1.4. Заместитель руководителя аптеки должен знать: — законодательные акты, нормативные документы по вопросам здравоохранения; — документы по вопросам, определяющим направления деятельности фармацевтических учреждений; — критерии и показатели, характеризующие состояние лекарственной помощи населению; — теоретические и организационные основы фармацевтического дела; — основы организации планово-экономической и финансовой деятельности; — законодательные, нормативные и локальные акты по охране труда; — основы трудового законодательства; — правила по охране окружающей среды; — правила по охране труда и пожарной безопасности; — правила внутреннего трудового распорядка. 1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества]. 1.6. Должностные обязанности заместителя руководителя аптеки в его отсутствие выполняет [вписать нужное]. 2. Должностные обязанности На заместителя руководителя аптеки возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Организует работу аптеки и несет ответственность в соответствии с конкретным распределением обязанностей между ним и руководителем аптекой, определяемым приказом по аптеке. 2.2. Обеспечивает контроль за сроками годности препаратов. 2.3. Принимает участие в составлении заявок на аптечный склад. 2.4. Контролирует правильность цен при отпуске медикаментов. 2.5. Контролирует правильное хранение и размещение медикаментов в соответствии с установленными требованиями, приказами и инструкциями вышестоящих органов. 2.6. Обеспечивает условия сохранности товарно-материальных ценностей. 2.7. Контролирует рациональное использование оборудования, инвентаря, его своевременный ремонт. 2.8. Ведет необходимую учетную документацию. 2.9. Следит за соблюдением санитарного и фармацевтического режима. 2.10. Доводит до сведения сотрудников аптеки, касающиеся их приказы и распоряжения вышестоящих органов, инструктивно-методические материалы. 2.11. Проводит работу по повышению квалификации сотрудников аптеки. 2.12. Осуществляет помощь руководителю аптеки в торгово-финансовой и административно-хозяйственной деятельности аптеки. 3. Права работника Заместитель руководителя аптеки имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. 3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. 3.4. Отдавать распоряжения подчиненным работникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и котролировать их исполнение. 3.5. Координировать и контролировать работу сотрудников аптеки. 3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности. 3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наложении взыскания на работников, находящихся в его подчинении. 3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.9. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 3.10. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.11. .На иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Заместитель руководителя аптеки несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [должность] [подпись] [инициалы, фамилия] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ Как внедрение стандартов обслуживания повышает конкурентоспособность аптечных предприятий Новые подходы спроса фармацевтического рынка в кадрах высокой квалификации Пять способов повысить прибыльность аптеки Рекомендации по мерчандайзингу в аптеке Организация мероприятий по мерчандайзингу в аптеке Стандарты обслуживания клиентов в аптеке
Скачать » Должностная инструкция заведующего аптекой (рус.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное.
Должностная инструкция заведующего аптекой. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Заведующий аптекой относится к категории руководителей, принимается на. Должностная инструкция заместителя директора по.
Должностная инструкция заведующего аптекой. его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в.
- Разработка должностных инструкций работников аптечного предприятия. Примерная должностная инструкция заместителя заведующего аптекой.
- N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового.
- Заместителя руководителя аптеки [наименование]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями.
- Должностная инструкция заведующего аптекой его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в.
Заведующая аптекой подчиняется по всем вопросам оперативного управления заместителю главного врача по лечебной части, обращается.
Должностная инструкция заведующего аптекой
В практике встречаются похожие по содержанию должностные инструкции заместителя заведующего аптекой. Должностная инструкция зав аптекой.