Должностные инструкции методиста в детском лагере

Должностные
обязанности работников летних оздоровительных лагерей

Должностные обязанности
директора

1.    Общие
положения

1.1.         Директор
лагеря назначается и освобождается от должности органом управления.

1.2.         Директор
должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет
на педагогических или руководящих должностях, а также пройти соответствующую
аттестацию.

1.3.         Директор
лагеря подчиняется непосредственно заведующему отделом образования.

1.4.         Директору
лагеря непосредственно подчиняется его заместители.

1.5.         В
своей деятельности директор лагеря руководствуется Конституцией РФ, другие
нормативные правовые акты по вопросам образования, педагогику, педагогическую
психологию, достижения педагогической науки и практики, основы законодательства
о труде, финансово-хозяйственной деятельности, правила и нормы охраны труда,
техника безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и трудовым
договором (в том числе настоящей должностной инструкцией). Директор лагеря
соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2.    Функции

Основными
направлениями деятельности директора лагеря являются:

2.1.         организация
воспитательно-оздоровительной работы лагеря.

2.2.         обеспечение
административно-хозяйственной работы лагеря.

2.3.         создание
режима соблюдения норм и правил техники безопасности в лагере.

2.4.         взаимодействия
с другими организациями.

3.                Должностные
обязанности

Директор
лагеря выполняет следующие должностные обязанности.

осуществляет
общее руководство лагерем в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.1.         совместно
с администрацией лагеря определяет стратегию, цели и задачи развития лагеря,
принимает решения о программном планировании ее работы.

3.2.         осуществляет
утверждение и разработку плана по подготовке лагеря к летнему сезону.

3.3.         определяет
структуру управления лагеря, штатное расписание.

3.4.         решает
административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в
процессе деятельности лагеря.

3.5.         планирует,
координирует и контролирует работу педагогических и других работников лагеря.

3.6.         осуществляет
подбор, прием на работу и расстановку кадров.

3.7.         определяет
должностные обязанности работников, создает условия для повышения их
профессионального мастерства.

3.8.         устанавливает
надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников лагеря.

3.9.         утверждает
график заездов, график работы и педагогическую нагрузку работников лагеря,
тарификационные списки и графики отпусков.

3.10.    поощряет
и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный
морально-психологический климат в коллективе.

3.11.    обеспечивает
создание в лагере необходимых условий для работы подразделений организаций
общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях
охраны и укрепления здоровья детей и работников лагеря.

3.12.    обеспечивает
эффективное взаимодействия и сотрудничество с органами местного самоуправления,
предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами их
заменяющими).

3.13.    обеспечивает
выполнение трудового договора, создает администрации лагеря необходимые условия
для нормальной работы.

3.14.    обеспечивает
рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, а также
средств, поступающих из других источников, представляет учредителю и
общественности ежегодный отчет лагеря о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств.

3.15.    представляет
лагерь в государственных, муниципальных, общественных и иных органах,
организациях, учреждениях.

3.16.    обеспечивает сохранность
и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, организует
делопроизводство, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности.

3.17.    управляет
на праве оперативного управления имуществом лагеря, полученным от учредителя, а
также имуществом, являющимся собственностью лагеря.  

3.18.    назначает
ответственных лиц за соблюдения требований охраны труда в столовой, во всех
подсобных помещениях.

3.19.    принимает
меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее
улучшение и оздоровление условий проведения воспитательного процесса.

3.20.    выносит
на обсуждения администрации лагеря, производственного совещания или собрания
трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда.

3.21.    организует
обеспечение работников лагеря спецодеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и
инструкциями.

3.22.    проводит
профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости
работников и детей.

3.23.    оформляет
прием новых работников только при наличии положительного заключения
медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации
работников и детей.

3.24.    организует
в установленном порядке работу комиссий по приемке лагеря к летнему сезону,
подписывает акты приемки.

3.25.    обеспечивает
выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний
органов управления образованием, государственного надзора и технической
инспекции труда.

3.26.    немедленно
сообщает о несчастном случае непосредственно вышестоящему руководителю органа
управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их
заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших
несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения
своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям.

3.27.    проводит
вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами,
инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения, оформляет
проведение инструктажа в журнале.  

3.28.    несет
персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий
воспитательного процесса.

 4.                Права

Директор
лагеря имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.         издавать
приказы и давать обязательные распоряжения работникам лагеря.

4.2.         поощрять
и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников лагеря.

4.3.         привлекать
дисциплинарной ответственности детей за проступки, дезорганизующие воспитательный
процесс.

4.4.         заключать
договоры, в том числе трудовые.

4.5.         делегировать
свои полномочия, выдавать доверенности.

4.6.         директор
лагеря вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения
указание любому работнику лагеря. Директор лагеря вправе отменить распоряжение
любого другого работника лагеря.

5.                Ответственность

5.1.         директор
лагеря несет ответственность за уровень квалификации работников лагеря, жизнь и
здоровье, соблюдения прав и свобод детьми и работников лагеря во время
воспитательного процесса.

5.2.         за
нарушения правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
правил организации воспитательного процесса директор привлекается к
административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных
административным законодательством.

6.                Взаимоотношения.

6.1.         Директор
лагеря взаимодействует:

·             с
директорами школ и их заместителями.

·             с
попечительским советом школы.

·             с
органами местного самоуправления.

6.2.         самостоятельно
планирует свою работу на каждый год.

6.3.         представляет
в установленные сроки в установленной форме отчетность учредителю и другим
полномочным государственным органам.

6.4.         получает
от учредителя, государственных органов информацию нормативно- правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами.  

Старший
воспитатель

Старший
воспитатель выпол­няет следующие должностные обязанности:

1.   Организует
текущее и перспективное планирование воспитательной работы с детьми и ее
проведение;

2.  Координирует
работу воспитателей и других непосредственно подчиненных работ­ников;

3. Организует
и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

4. Осуществляет
систематический контроль за качеством воспи­тательного процесса, работой
кружков и проведением мероприятий; посещает занятия кружков.

5.                Организует
просветительскую работу для родителей, прини­мает родителей (лиц, их
заменяющих) по вопросам организации вос­питательного процесса;

6.                Оказывает
помощь воспитателем в освоении и разработке инновационных воспитательных
программ и технологий;

7.                Обеспечивает
своевременное составление установленной от­четной документации, контролирует
правильное и своевременное ведение воспитателями журналов, другой документации;

8.                Оказывает
помощь воспитателям, детям в проведении культурно-просветительных и
оздоровительных мероприятий;

9.                Принимает
меры по со­хранению контингента детей в кружках и т.п.;

10.           Контролирует
соблюдение детьми Правил поведению детей в лагере, внутреннего распорядка;

11.           Участвует
в подборе и расстановке воспитателей;

12.           Вносит
предложения по совершенствованию воспитательно­го процесса;

13.           Ведет,
подписывает и передает директору табель учета рабочего
времени     непосредственно подчиненных ему воспитателей;

14.           Принимает
меры к пополнению библиотеки учебно-методи­ческой и художественной литературой,
журналами и газетами по профилю своей работы;

15.           Обеспечивает
выполнение воспи­тателями, другими непосредственно подчиненными работниками
возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности
детей; организует воспитательную рабо­ту, добровольный общественно полезный
труд детей в стро­гом соответствии с нормами и правилами охраны труда;

16.           Участвует
в проведении административно-общественного кон­троля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших
с работниками, детьми;

17.           Оказывает
методическую помощь воспитателям, руководителям кружков, походов, экскурсий,
тру­довых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п., в
том числе по вопросам обеспечения охраны труда детей, предупреждения
травматизма и других несчастных случаев;

18.           Инструктирует
непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением
соответствую­щей документации; составляет инструкции по технике безопаснос­ти
для кружков;

19.           Контролирует
соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм,
требований, правил по охране тру­да, пожарной безопасности при проведении
воспитательных мероп­риятий.

20.           Организует
с детьми и их родителями (лицами, их за­меняющими) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных
случаев, происходящих на улице, воде и т.д.;

21.           Соблюдает
этические нормы поведения в лагере, в быту, в об­щественных местах,
соответствующие общественному положению педагога;

22.           Обязанности
по охране труда (согласно Положения МО РК об охране труда):

·                   обеспечивает
выполнение вос­питателями, возложенных на них    обязанностей по
обеспечению без­опасности жизнедеятельности;

·                   участвует
в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельнос­ти, в расследовании несчастных случаев,
происшедших с работника­ми, воспитанниками; — несет ответственность
за организацию воспитательной рабо­ты, общественно полезного труда обучающихся,
воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;

·                   оказывает
методическую помощь руководителям групп, кружков, спорт секций, походов,
экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда
и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда воспитанников, предупреждения
травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;

·                   контролирует
соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм,
требований, правил по охране тру­да, пожарной безопасности при проведении
воспитательных мероп­риятий с воспитанниками;

·                   организует
воспитанниками и их родителя­ми (лицами, их заменяющими) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных
случаев, происходящих на улице, воде и т.д..

С должностными обязанностями

ознакомлен
________________    

Воспитатель

1.                Планирует
и организует жизнедеятельность воспитанников и осуществляет их воспитание.

2.           Проводит повседневную
работу, обеспечивающую создание условий социально-психологической реабилитации,
социальной и трудовой адаптации воспитанников.

3.                Использует
разнообразные приемы, методы и средства воспитания.

4.                Обеспечивает
выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролирует соблюдение ими
опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных
комнатах, иных помещениях жилых домиков, столовой на территории лагеря.

5.                Обеспечивает
соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом.

6.                Совместно
с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья
воспитанников.

7.                Вовлекает
воспитанников в художественное и техническое творчество, спортивные секции,
кружки и другие объединения по интересам.

8.       
   Способствует формированию у воспитанников нравственных
качеств, прививает им навыки культурного поведения, ответственного отношения к
труду, уважение к правам человека, проводит работу по профилактике у
воспитанников отклоняющегося поведения, вредных привычек.

9.                Оказывает
помощь в организации самоуправления в коллективе воспитанников.

10.           Соблюдает
права и свободы воспитанников.

11.           Организует
дежурство детей в жилых домиках, столовой, на закрепленной за семейкой
территории лагеря.

12.           Введет
в установленном порядке документацию и отчетность.

13.           Проходит
периодические медицинские обследования.

14.        Обеспечивает
безопасное проведение воспитательного процесса, строгое соблюдение правил
охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил,
немедленно ставит в известность администрацию лагеря об обнаружении у
воспитанников оружия, пожаро- и взрывоопасных предметов и устройств, ядов,
наркотических и токсических веществ, иных изъятых из гражданского оборота
вещей.

15.           Оперативно
извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по
оказанию первой доврачебной помощи.

16.         Вносит
предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения воспитательного
процесса, а также доводит до сведения руководства обо всех недостатках в
обеспечении воспитательного процесса, снижающих жизнедеятельность и
работоспособность организма воспитанников.

17.      Проводит
инструктаж воспитанников по безопасности проведения воспитательных мероприятий
с обязательной регистрацией в журнале регистрации инструктажа.

18.           Организует
изучение воспитанниками правил по охране труда, правил дорожного движения,
поведения в быту, на воде и т.д.

Ответственность:

19.         Воспитатель
несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников вверенной семейки,
нарушение их прав и свобод в соответствии и законодательством РФ.

20.         За
исполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устав и Правил
внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря
и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных
настоящей Инструкцией, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в
порядке, определенным трудовым законодательством.

21.     За
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическими или психическим насилием над личностью воспитанника, а также
совершение иного аморального проступка воспитатель может быть освобожден от
занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законами РФ
«Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой
дисциплинарной ответственности.

22.     
  За виновное причинение лагерю или участникам воспитательного
процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных
обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.

23.          За
употребление спиртных напитков и прибивание в нетрезвом состоянии на территории
лагеря, курение в присутствии детей, а также допуск распития алкоголя и
курения со стороны детей воспитатель несет дисциплинарную ответственность в
порядке, определенным трудовым законодательством.  

24.         За
пропуск без уважительной причины планерки, иных установленных распоряжением
администрации собраний педагогических работников воспитатель несет также
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

С инструкцией ознакомлен (а):

_________________________

Педагог-организатор

Изучает
возрастные и психологические особенности, интересы и потребности воспитанников,
организации образования и по месту жительства, создает условия для их
реализации. Содействует развитию талантов, умственных и физических
способностей, формированию общей культуры личности. Организует работу клубов,
кружков, секций, любительских объединений, разнообразную совместимую
деятельность детей и взрослых, индивидуальную работу с детьми и
подростками. Руководит одним из направлений: научно-техническим,
художественно-творческим, спортивно-туристическим и др. Организует вечера,
праздники, походы, экскурсии, каникулярный отдых детей, поддерживает социально
значимые инициативы обучающихся в сфере свободного времени, досуга и
развлечений. Несет ответственность за их жизнь и здоровье во время проведения
занятий и мероприятий.

Должен
знать:

Конституцию
РФ, законы РФ «Об образовании», «о правах ребенка в РФ» и другие
нормативные правовые акты по вопросам образования; теорию педагогики,
психологию, возрастную психологию, школьную гигиену, методику воспитательной
работы; средства обучения и дидактические возможности; основы законодательства
о труде, правила и нормы охраны труда и техники
безопасности.     

Ответственность

1.                Педагог-психолог
лагеря несет ответственность за выполнения санитарно-гигиенических норм, правил
безопасности жизнедеятельности, пожарной и электробезопасности.

2.                Педагог-психолог
лагеря несет ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией
деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря.

3.                Педагог-психолог
несет персональную ответственность за безопасность жизнедеятельности детей и
подростков во время проведения занятий, мероприятий.

4.                Педагог-психолог
лагеря несет персональную ответственность перед начальником лагеря за качество
и своевременность исполнения обязанностей, возложенных на него данной инструкцией.   

Ознакомлен
(а) _________________

_______________________________

Инструктор
по физической культуре

1. Общие положения

—                     Инструктор
по физкультуре назначается и освобождается от должности директором лагеря из
числа лиц, достигших 18 — летнего возраста, имеющих высшее или среднее
специальное образование по физическому воспитанию, или студенты педагогических
вузов по специальности «Физическое воспитание». В порядке исключения
на должность инструктора по физической культуре может быть назначено лицо,
имеющее высшее или среднее специальное педагогическое образование, или студенты
педагогических вузов.

—                     В
своей работе инструктор по физкультуре подчиняется начальнику лагеря и
заместителю начальника лагеря по воспитательной работе.

—                     В
своей работе инструктор по физкультуре руководствуется должностными
характеристиками, учрежденными приказом Министерства образования и науки РФ ;
правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами лагеря (в том числе
Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора , настоящей должностной инструкцией).

—                     Инструктор
по физкультуре соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции.

—                     Основным
направлением деятельности инструктора по физической культуре является
организация спортивно — оздоровительной работы.

3. Обязанности.

Инструктор по физкультуре выполняет
следующие обязанности:

—                     является
материально — ответственным лицом за спортивный склад лагеря;

—                     в
соответствие с общим составляет совместно с инструктором по плаванию план
спортивных мероприятий. План согласует со старшим вожатым и отчитывается о его
выполнении;

—                     создает
благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и
потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

—                     проводит
утреннюю гимнастику, занятия по физкультуре и спорту, соревнования в отрядах;

—                     организует
общелагерные игры на местности, проводит занятия по спорту в общелагерных
секциях и по отрядам, массовые спортивные соревнования, оказывает помощь в
проведении соревнований по отрядам;

—                     обеспечивает
участие команд лагеря в межлагерных спортивных соревнованиях;

—                     участвует
в организации и проведении общих мероприятиях лагеря;

—                     оказывает
в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим
работникам лагеря;

—                     обеспечивает
при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с
обязательной регистрацией в журнале установленного образца;

—                     оперативно
извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по
оказанию первой доврачебной помощи;

—                     проходит
периодические медицинские обследования;

—                     соблюдает
этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах,
соответствующие общественному положению педагога.

4. Права.

Инструктор по физкультуре имеет право:

—                     на
защиту профессиональной чести и достоинства;

—                     знакомиться
с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним
объяснения;

—                     защищать
свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в
случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с
нарушением педагогом норм профессиональной этики;

—                     на
конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением
случаев, предусмотренных законом;

—                     свободно
выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;

—                     давать
воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины,
привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности;

—                     свободно
выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и
материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников;

—                     давать
воспитанникам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к
организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к
дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность.

Инструктор по физкультуре несёт:

—                     юридическую
ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей во время проведения
работы спортивных секций, проведения спортивных соревнований и мероприятий;

—                     материальную
ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или)
гражданским законодательством за виновное причинение лагерю или участникам
воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих
должностных обязанностей;

—                     дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством за
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора
лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей Инструкцией;

—                     дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством за пропуск
без уважительной причины планёрки, иных установленных распоряжением администрации
собраний педагогических работников.

—                     За
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим
и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение
иного аморального проступка инструктор по физкультуре может быть освобожден от
занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом РК. Увольнение за
подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

Ознакомлен (а) ____________

__________________________

Инструктор
по плаванию

1. Общие положения.

§     Инструктор
по плаванию назначается и освобождается от должности директором лагеря из числа
лиц, достигших 18 — летнего возраста, имеющих высшее или среднее специальное
образование по физическому воспитанию, или студенты педагогических вузов по
специальности «Физическое воспитание». В порядке исключения на
должность инструктора по плаванию может быть назначено лицо, имеющее высшее или
среднее специальное педагогическое образование, или студенты педагогических
вузов.

§     В своей
работе инструктор по плаванию подчиняется заместителю директора лагеря по
воспитательной работе.

§     В своей
работе инструктор по плаванию руководствуется должностными характеристиками,
учреждённым приказом Министерства образования и науки РФ ; правилами и нормами
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и
локальными правовыми актами лагеря (в том числе Правилами внутреннего трудового
распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной
инструкцией).

§     Инструктор
по плаванию соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции.

§     Основным
направлением деятельности является организация купания, плавания и обучение
плаванию воспитанников.

3. Обязанности.

Инструктор по плаванию выполняет
следующие обязанности:

§     в
соответствии с общим составляет совместно с инструктором по физической культуре
план спортивных мероприятий;

§     ведет
установленную документацию и отчетность;

§     перед
купанием осматривает место для купания, убирает дно и пляж от предметов,
способных нанести вред здоровью детей;

§     проводит
инструктажи для детей по технике безопасности во время купания;

§     проводит
занятия по обучению детей плаванию и соревнования по плаванию;

§     направляет
работу вожатых по подготовке мест для купания и обучения детей плаванию;

§     организует
купание детей;

§     проводит
инструктажу по технике безопасности;

§     помогает
инструктору по физкультуре организовывать и проводить утреннюю гимнастику,
занятия по физкультуре и спорту, соревнования в отрядах;

§     создает
благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и
потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

§     участвует
в организации и проведении общих мероприятий лагеря;

§     оказывает
в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим
работникам лагеря;

§     обеспечивает
при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности;

§     оперативно
извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по
оказанию первой доврачебной помощи;

§     проходит
периодические медицинские обследования;

§     соблюдает
этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах,
соответствующие общественному положению педагога.

4. Права.

Инструктор по плаванию имеет право:

§     на защиту
профессиональной чести и достоинства;

§     знакомиться
с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним
объяснения;

§     защищать
свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в
случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с
нарушением педагогом норм профессиональной этики;

§     на
конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением
случаев, предусмотренных законом;

§     свободно
выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;

§     давать
воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины,
привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности;

§     свободно
выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и
материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников;

§     давать
воспитанникам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к
организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к
дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность.

Инструктор по плаванию несёт:

§     юридическую
ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей во время проведения
занятий по плаванию, купания детей, проведения спортивных соревнований и
мероприятий;

§материальную ответственность в порядке
и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством за
виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в
связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей;

§дисциплинарную ответственность в
порядке, определенном Трудовым Кодексом РК, за неисполнение или ненадлежащее
исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового
распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря и иных локальных
нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей
Инструкцией;

§дисциплинарную ответственность в
порядке, определенном Трудовым Кодексом РК за пропуск без уважительной причины
планёрки, иных установленных распоряжением администрации собраний педагогических
работников.

§За применение, в том числе однократное,
методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над
личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка
инструктор по плаванию может быть освобожден от занимаемой должности в
соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан. Увольнение за подобный
проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

Ознакомлен
(а) ____________

Методист (включая старшего)

Должностные обязанности. Осуществляет методическую работу в образовательных учреждениях всех типов и видов, мультимедийных библиотеках, методических, учебно-методических кабинетах (центрах) (далее — учреждениях). Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений. Оказывает помощь педагогическим работникам учреждений в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждений, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д. В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего методиста наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности методиста, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные технологии преподавания; принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; систему организации образовательного процесса в образовательном учреждении; принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений; основы работы с издательствами; принципы систематизации методических и информационных материалов; основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката; содержание фонда учебных пособий; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство; основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Для старшего методиста — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет.