ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СКОТНИКА
Должностная инструкция скотника
оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность скотника.
1.2. Скотник относится к категории рабочих.
1.3. Скотник назначается на должность и освобождается от должности приказом
УПРАВЛЯЮЩЕГО ФЕРМЫ по представлению зооинженера.
1.4. Скотник подчиняется (получает приказы, рабочие распоряжения и т.д.)
непосредственно зооинженеру.
1.5. Скотник в своей деятельности руководствуется:
– техническими нормативно—правовыми актами, другими руководящими материалами, регламентирующими выполнение работ, порученных скотнику;
– уставом организации;
– локальными нормативными актами, распорядительными документами, издаваемыми
руководителем организации, распоряжениями зооинженера;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. На время отсутствия скотника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность скотника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование и (или) опыт работы с животными не менее трех лет. 2.2. Скотник должен знать:
– основные требования, предъявляемые к условиям содержания животных при механизации производственных процессов;
– назначение, устройство и правила технической эксплуатации средств механизации и автоматизации;
– правила ухода за скотом в условиях механизации;
– устройство дезинфекционных установок;
– порядок проведения ежедневных и периодических технических уходов за механизмами;
– основные болезни (признаки болезней) животных и приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим и пострадавшим животным;
– профилактику заболевания взрослого поголовья и телят;
– способы и правила пастьбы скота;
– порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ;
– методы интенсивного откорма и выращивания молодняка высоких весовых кондиций;
– основные виды кормов и их кормовую ценность;
– способы подготовки кормов к скармливанию;
– рацион, нормы и режим кормления и поения животных;
– особенности кормления и поения в период выращивания животных;
– потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
– правила применения микроэлементов;
– основные требования и прогрессивные методы содержания дойного и откормочного стада, коров—кормилиц и телят в зимнее и летнее время;
– правила получения молока высокого качества, ухода за стельными и новотельными коровами;
– правила приема отелов;
– основы анатомии и физиологии молодняка крупного рогатого скота;
– особенности технологии содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов;
– технологические процессы, ветеринарно—санитарные условия и зоотехнические требования, предъявляемые к содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота и быками—производителями.
— последовательность, цикличность и длительность технологических процессов; – методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;
– основные требования зоотехники при комплектовании телят в группы;
– элементарные сведения по организации племенного учета и правила ведения племенного и зоотехнического учета;
– технологию производства продуктов животноводства на промышленной основе;
– Правила трудового распорядка;
– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СКОТНИК
Скотник:
3.1. Принимает крупный рогатый скот и лошадей, обеспечивает их сохранность во
время дежурства, в случае необходимости обеспечивает забой животных. 3.2. Осуществляет работы по:
– кормлению, поению животных (в т. ч. больных);
– приему, взвешиванию, перегону скота;
– пастьбе, чистке животных, доставке, подготовке и раздаче кормов;
– приготовлению и подаче молока телятам;
– удалению навоза, смене подстилки, уборке помещений, стойл, проходов;
– подгону коров из секций к доильной установке;
– выгону животных из доильной установки;
– выявлению охоты у животных;
– выявлению и отсортировке больных коров;
– откорму крупного рогатого скота и лошадей на животноводческих комплексах и
откормочных площадках;
– подбору коров—кормилиц для телят;
– приему телят и оказанию помощи животноводам по доению во время отела коров;
– проведению моционов и прогулок животных.
3.3. Наблюдает за работой механизмов. В случае необходимости вызывает дежурного
слесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов.
3.4. Ведет интенсивный откорм животных, выращивает молодняк высоких
весовых кондиций.
3.5. Проводит дезинфекцию помещений.
3.6. Оказывает:
– первую ветеринарную помощь заболевшим животным;
– помощь в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдении за стельными коровами;
– помощь по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник.
3.7. Проводит:
– регулировку и технический уход за обслуживаемым оборудованием, средствами
механизации и автоматизации;
– подналадку и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании;
– поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса. 3.8. Проводит механизированные работы по:
– уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;
– уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровами—кормилицами, ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 4–6 месяцев на механизированных фермах;
– выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах;
– уходу за быками—производителями.
3.9. Выполняет мероприятия по:
– повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами;
– повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.
3.10. Формирует группы молодняка, однородные по весу и возрасту. 3.11. Контролирует:
– работу применяемых механизмов;
– правильность размещения коров по секциям.
3.12. Обеспечивает:
– транспортировку корма в помещения по секциям и раздачу его по кормушкам с помощью транспортеров;
– управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях;
– управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов.
4. ПРАВА СКОТНИКА
Скотник вправе:
4.1. Требовать создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. В том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
4.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Повышать свою профессиональную квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Скотник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 2 сентября 2013 г. No 25.
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель отдела кадров
________________________
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Скотник
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Утверждаю Руководитель _______"__________________" _________________________ (____________) М.П. "___"_____________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника), 5-го разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 5-го разряда (далее — Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
— устройство механизмов, применяемых на фермах;
— порядок проведения ежедневных и периодических технических уходов за механизмами;
— основные требования и прогрессивные методы содержания дойного и откормочного стада, коров-кормилиц и телят в зимнее и летнее время;
— правила получения молока высокого качества, ухода за стельными и новотельными коровами;
— правила приема отелов;
— особенности технологии содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов;
— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;
— профилактику заболевания взрослого поголовья и телят;
— основные требования зоотехники при комплектовании телят в группы;
— правила применения микроэлементов;
— правила ведения племенного и зоотехнического учета;
— технологию производства продуктов животноводства на промышленной основе.
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________________________. (должность)
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Механизированные работы по уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровами-кормилицами, ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 4 — 6 месяцев на механизированных фермах.
Выполнение мероприятий по повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами.
Кормление, поение, чистка животных.
Подгон коров из секций к доильной установке.
Выгон животных из доильной установки.
Контроль за правильным размещением коров по секциям.
Выявление охоты у животных.
Выявление и отсортировка больных коров.
Откорм крупного рогатого скота на государственных животноводческих комплексах и откормочных площадках.
Оказание помощи по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник.
Подбор коров-кормилиц для телят.
Оказание помощи в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдение за стельными коровами.
Прием телят и оказание помощи животноводам по доению во время отела коров.
Проведение моционов и прогулок животных.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование, _________________________________________________________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _______________________________ (Ф.И.О.) (подпись) "___"______________ _____ г. Согласовано: юридическая служба __________________________/_____________ (Ф.И.О.) (подпись) "___"______________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: ____________________/____________ (или: инструкцию получил) (Ф.И.О. Работника, подпись) "___"______________ _____ г.
──────────────────────────────
(наименование
организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
Оператора
животноводческих
комплексов
и механизированных
ферм
──────────────────────────────
(наименование
должности)
_________________
N_____
(населенный
пункт) ─────────
───────────────────
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«___»
_________20__ г.
1. Общие положения
1.1.
Оператор животноводческих комплексов
и механизированных ферм
является
рабочим и подчиняется непосредственно
___________________________.
(наименование
должности руководителя)
1.2. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм 2-го разряда
должен знать:
— основные требования,
предъявляемые к условиям содержания
животных при механизации производственных
процессов;
— правила технической
эксплуатации средств механизации;
— признаки наиболее
распространенных болезней и основные
приемы оказания первой помощи заболевшим
и пострадавшим животным;
— способы повышения
продуктивности животных и улучшения
качества продукции;
— устройство и правила
эксплуатации средств механизации,
применяемых на фермах и комплексах;
— правила пользования
средствами индивидуальной защиты;
— требования,
предъявляемые к качеству выполняемых
работ, к рациональной организации труда
на рабочем месте;
— порядок извещения
руководителя обо всех недостатках,
обнаруженных во время работы;
— правила оказания
первой (доврачебной) помощи пострадавшим
при травмировании, отравлении и внезапном
заболевании;
— Правила внутреннего
трудового распорядка;
— правила охраны
труда, производственной санитарии и
личной гигиены, пожарной безопасности;
—
____________________________________________________________________.
(виды,
наименования и реквизиты других актов
и документов)
1.3. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм 4-го разряда
должен знать:
— документы, объекты,
способы и приемы выполнения работ,
указанные в пункте 1.2 настоящей инструкции;
— правила ухода за
скотом в условиях механизации;
— методы интенсивного
откорма и выращивания молодняка высоких
весовых кондиций;
— устройство и правила
технической эксплуатации средств
механизации;
— наиболее
распространенные болезни и основные
приемы оказания первой ветеринарной
помощи заболевшим животным;
— способы и правила
пастьбы скота;
— порядок и норму
скармливания травостоя и правила
использования пастбищ;
— основные корма и
их кормовую ценность;
— способы подготовки
кормов к скармливанию;
— потребность животных
в белке, витаминах и минеральных
веществах;
— устройство
дезинфекционных установок;
—
____________________________________________________________________.
(виды,
наименования и реквизиты других актов
и документов)
1.4. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм 5-го разряда
должен знать:
— документы, объекты,
способы и приемы выполнения работ,
указанные в пунктах 1.2 — 1.3 настоящей
инструкции;
— устройство
механизмов, применяемых на фермах;
— порядок проведения
ежедневных и периодических технических
уходов за механизмами;
— основные требования
и прогрессивные методы содержания
дойного и откормочного стада, коров-кормилиц
и телят в зимнее и летнее время;
— правила получения
молока высокого качества, ухода за
стельными и новотельными коровами;
— правила приема
отелов;
— особенности
технологии содержания и выращивания
молодняка в помещениях разных типов;
— методы повышения
продуктивности обслуживаемого поголовья
скота;
— профилактику
заболевания взрослого поголовья и
телят;
— основные требования
зоотехники при комплектовании телят в
группы;
— правила применения
микроэлементов;
— правила ведения
племенного и зоотехнического учета;
— технологию
производства продуктов животноводства
на промышленной основе;
—
____________________________________________________________________.
(виды,
наименования и реквизиты других актов
и документов)
1.5. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм 6-го разряда
должен знать:
— документы, объекты,
способы и приемы выполнения работ,
указанные в пунктах 1.2 — 1.4 настоящей
инструкции;
— основы анатомии и
физиологии молодняка крупного рогатого
скота;
— основные виды
кормов, их кормовую ценность;
— рацион, нормы и
режим кормления и поения животных;
— особенности
кормления и поения в период выращивания
животных;
— ветеринарно-санитарные
условия и зоотехнические требования,
предъявляемые к содержанию и уходу за
молодняком крупного рогатого скота и
быками-производителями;
— основные болезни
животных;
— назначение,
устройство, правила технической
эксплуатации средств механизации и
автоматизации;
— технологические
процессы по содержанию и уходу за
молодняком крупного рогатого скота, их
последовательность, цикличность и
длительность;
— методы повышения
продуктивности обслуживаемого поголовья
скота;
— элементарные
сведения по организации племенного
учета;
—
____________________________________________________________________.
(виды,
наименования и реквизиты других актов
и документов)
1.6. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм более высокого
разряда должен уметь выполнять работы,
соответствующие по сложности их
исполнения рабочим более низкой
квалификации, а также руководить
операторами животноводческих комплексов
и механизированных ферм более низкого
разряда.
1.7.
___________________________________________________________________.
2. Обязанности
2.1. Перед началом
рабочего дня (смены) оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм:
1) проходит в
установленном порядке предсменный
(профилактический) медицинский осмотр;
2) получает
производственное задание;
3) проходит при
необходимости инструктаж по охране
труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность
приспособлений, инструмента, инвентаря
и т.п., средств индивидуальной защиты;
6)
___________________________________________________________________.
(иные
обязанности)
2.2. В процессе работы
оператор животноводческих комплексов
и механизированных ферм:
1) выполняет работу,
по которой проинструктирован и допущен
к работе;
2) использует
спецодежду, спецобувь и другие средства
индивидуальной защиты;
3) получает указания
от непосредственного руководителя по
выполнению задания, безопасным приемам
и методам производства работы;
4) соблюдает правила
использования технологического
оборудования, приспособлений и
инструментов, способы и приемы безопасного
выполнения работ;
5) выявляет заболевших
животных и оказывает им первую помощь;
6) немедленно ставит
в известность непосредственного
руководителя обо всех недостатках,
обнаруженных во время работы;
7) соблюдает требования
личной гигиены и производственной
санитарии;

___________________________________________________________________.
(иные
обязанности)
2.3. В течение рабочего
дня (смены) оператор животноводческих
комплексов и механизированных ферм:
2.3.1. 2-го разряда:
1) осуществляет прием
крупного рогатого скота и лошадей и
обеспечивает их сохранность во время
дежурства, в случае необходимости
осуществляет забой животных;
2) выполняет кормление,
поение больных животных;
3) ведет наблюдение
за работой механизмов;
4) вызывает дежурного
слесаря или электромонтера для ремонта
неисправных механизмов;
—
____________________________________________________________________.
(иные
обязанности)
2.3.2. 4-го разряда:
1) выполняет
механизированные работы по уходу за
откормочным и нагульным поголовьем
крупного рогатого скота и лошадей;
2) ведет интенсивный
откорм животных;
3) производит
выращивание молодняка высоких весовых
кондиций;
4) осуществляет
кормление, поение, пастьбу, чистку
животных, доставку, подготовку и раздачу
кормов;
5) производит удаление
навоза, смену подстилки, уборку помещений,
стойл, проходов;
6) осуществляет
контроль за работой применяемых
механизмов;
7) проводит технический
уход за обслуживаемым оборудованием,
подналадку и устранение несложных
неисправностей в механизмах и оборудовании;

ветеринарную помощь заболевшим животным;
9) осуществляет
прием, взвешивание и перегон скота;
10) проводит дезинфекцию
помещений;
11) по распоряжению
непосредственного руководителя выполняет
работы, соответствующие по сложности
их исполнения рабочим более низкой
квалификации;
—
____________________________________________________________________.
(иные
обязанности)
2.3.3. 5-го разряда:
1) выполняет
механизированные работы по уходу за
дойными и сухостойными коровами на
комплексах и механизированных фермах,
маточным стадом в мясном животноводстве,
коровами-кормилицами, ремонтным
молодняком, телятами профилакторного
и молочного периодов в возрасте до 4 — 6
месяцев на механизированных фермах;
2) выполняет мероприятия
по повышению молочной продуктивности
коров, увеличению выхода телят и улучшению
их сохранности, кормлению скота
сбалансированными по питательности
веществ кормами;
3) осуществляет
кормление, поение, чистку животных;
4) выполняет подгон
коров из секций к доильной установке;
5) производит выгон
животных из доильной установки;
6) осуществляет
контроль за правильным размещением
коров по секциям;
7) выявляет охоту у
животных;

осуществляет отсортировку больных
коров;
9) осуществляет
откорм крупного рогатого скота и лошадей
на государственных животноводческих
комплексах и откормочных площадках;
10) оказывает помощь
по подгону коров на пункты искусственного
осеменения и отгону в коровник;
11) подбирает
коров-кормилиц для телят;
12) оказывает помощь
в лечении и ветеринарной обработке
животных, наблюдает за стельными
коровами;
13) осуществляет
прием телят и оказывает помощь животноводам
по доению во время отела коров;
14) проводит моционы
и прогулки животных;
15) по распоряжению
непосредственного руководителя выполняет
работы, соответствующие по сложности
их исполнения рабочим более низкой
квалификации;
—
____________________________________________________________________.
(иные
обязанности)
2.3.4. 6-го разряда:
1) выполняет
механизированные работы по выращиванию
молодняка и уходу за коровами в родильном
отделении на комплексах;
2) выполняет
механизированные работы по уходу за
быками-производителями;
3) выполняет мероприятия
по повышению среднесуточных привесов
молодняка, кормлению его сбалансированными
по питательным веществам кормами;
4) осуществляет
кормление, поение и чистку животных;
5) формирует группы
молодняка однородных по весу и возрасту;
6) приготавливает и
подает молоко телятам;
7) производит
транспортировку корма в помещения по
секциям и раздачу его по кормушкам с
помощью транспортеров;

автоматизированной системой вентиляции
и отопления в помещениях;
9) управляет системой
механизации при уборке навоза,
транспортировке и раздаче кормов;
10) проводит регулировки
и технический уход за средствами
механизации и автоматики, поддерживает
заданный микроклимат в помещениях
комплекса;
11) по распоряжению
непосредственного руководителя выполняет
работы, соответствующие по сложности
их исполнения рабочим более низкой
квалификации;
—
____________________________________________________________________.
(иные
обязанности)
2.4. В конце рабочего
дня (смены) оператор животноводческих
комплексов и механизированных ферм:
1) приводит в надлежащее
состояние приспособления, инструмент,
передает их на хранение;
2) удаляет грязь со
спецодежды и спецобуви, при необходимости
помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную
отчетность;
4) производит осмотр
(самоосмотр);
5) сдает смену;
6)
___________________________________________________________________.
(иные
обязанности)
3. Права
При выполнении своих
обязанностей оператор животноводческих
комплексов и механизированных ферм
обладает трудовыми правами, предусмотренными
заключенным с работником трудовым
договором, правилами внутреннего
трудового распорядка, локальными
нормативными актами, Трудовым кодексом
РФ и иными актами трудового законодательства.
4. Ответственность
4.1. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм привлекается к
дисциплинарной ответственности в
соответствии со статьей 192 Трудового
кодекса Российской Федерации за
ненадлежащее исполнение по его вине
обязанностей, перечисленных в настоящей
инструкции.
4.2. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм несет материальную
ответственность за обеспечение
сохранности вверенных ему товарно-материальных
ценностей.
4.3. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм за совершение
правонарушений в процессе своей
деятельности в зависимости от их
характера и последствий привлекается
к гражданско-правовой, административной
и уголовной ответственности в порядке,
установленном законодательством.
4.4.
___________________________________________________________________.
5. Заключительные
положения
5.1.
Настоящая инструкция разработана
на основе
Тарифно-квалификационных
характеристик профессии «Оператор
животноводческих
комплексов
и механизированных ферм, 2-й, 4-й — 6-й
разряд» (Единый
тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих.
Выпуск 70.
Раздел
«Работы и профессии рабочих в
животноводстве», утвержденный
Постановлением
Государственного комитета СССР по
труду и социальным
вопросам
и Секретариата Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных
Союзов
от 19.07.1983 N
156/15-28),
5.2.
Ознакомление работника с настоящей
инструкцией осуществляется
при
приеме на работу (до подписания трудового
договора).
Факт
ознакомления работника с настоящей
инструкцией подтверждается
___________________________________________________________________________
(росписью
в листе ознакомления, являющемся
неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью
настоящей инструкции (в журнале
ознакомления с инструкциями);
___________________________________________________________________________
в
экземпляре инструкции, хранящемся у
работодателя;
__________________________________________________________________________.
иным
способом)
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Утверждаю
Руководитель _______"__________________"
_________________________ (____________)
М.П.
"___"_____________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы),
занятого на обслуживании крупного рогатого скота
(скотника), 6-го разряда
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации <*>.
———————————
<*> См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 70)» и «Типовые нормы обслуживания крупного рогатого скота» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.03.1978 N 89/10-11).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 6-го разряда (далее — Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
— основы анатомии и физиологии молодняка крупного рогатого скота;
— основные виды кормов, их кормовую ценность;
— рацион, нормы и режим кормления и поения животных;
— особенности кормления и поения в период выращивания животных;
— ветеринарно-санитарные условия и зоотехнические требования, предъявляемые к содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота и быками-производителями;
— основные болезни животных;
— назначение, устройство, правила технической эксплуатации средств механизации и автоматизации;
— технологические процессы по содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота, их последовательность, цикличность и длительность;
— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;
— элементарные сведения по организации племенного учета.
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на _________________________________________.
(должность)
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Механизированные работы по выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах.
Механизированные работы по уходу за быками-производителями.
Выполнение мероприятий по повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.
Кормление, поение и чистка животных.
Формирование групп молодняка, однородных по весу и возрасту.
Приготовление и подача молока телятам.
Транспортировка корма в помещения по секциям и раздача его по кормушкам с помощью транспортеров.
Управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях.
Управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов.
Проведение регулировок и технического ухода за средствами механизации и автоматики, поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
_________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения _______________/_______________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"______________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба __________________________/_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"______________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: ____________________/____________
(или: инструкцию получил) (Ф.И.О. Работника, подпись)
"___"______________ _____ г.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Профессия «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»
Это специалист, отвечающий за работу и обслуживание оборудования на механизированных фермах и животноводческих комплексах, контроль за условиями содержания животных, их питанием и здоровьем.
О профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»
Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм — важная профессия, которая обеспечивает работу сельскохозяйственных предприятий. Это специалисты, которые управляют большими животноводческими комплексами и механизированными фермами, контролируют процессы ведения с/х животных, поддержание их здоровья и контроль за процессами кормления и разведения. Для этой работы нужны технические навыки (относительно механизмов и оборудования, которыми обычно оборудованы такие фермы), знания ветеринарии и умение общаться с животными.
Основные обязанности оператора могут включать управление автоматическими кормушками, контроль за механизмами для уборки навоза, обслуживание оборудования для доения и других специализированных устройств. Они также могут следить за состоянием здоровья животных, их подвижностью, качеством шкуры и другими признаками. Важным аспектом работы является составление отчетов о продуктивности и здоровье животных, так как это помогает сделать работу фермы более эффективной.
Построй свою траекторию для профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»
Построить траекторию
Функционал профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»
- Прием, взвешивание и перегон скота
- Ведение интенсивного откорма животных, выращивание молодняка высоких весовых кондиций
- Прием телят и оказание помощи животноводам по доению во время отела коров
- Проведение моционов и прогулок животных
- Кормление, поение, чистка животных
- Прием крупного рогатого скота и лошадей и обеспечение их сохранности во время дежурства, в случае необходимости забой животных
- Кормление, поение больных животных
- Наблюдение за работой механизмов
- Вызов дежурного слесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов
- Механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота и лошадей
- Кормление, поение, пастьба, чистка животных, доставка, подготовка и раздача кормов
- Удаление навоза, смена подстилки, уборка помещений, стойл, проходов
- Контроль за работой применяемых механизмов
- Проведение технических уходов за обслуживаемым оборудованием, подналадка и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании
- Оказание первой ветеринарной помощи заболевшим животным
- Проведение дезинфекции помещений
- Выполнение мероприятий по повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами
- Подгон коров из секций к доильной установке
- Выгон животных из доильной установки
- Контроль за правильным размещением коров по секциям
- Выявление охоты у животных
- Выявление и отсортировка больных коров
- Откорм крупного рогатого скота и лошадей на государственных животноводческих комплексах и откормочных площадках
- Оказание помощи по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник
- Подбор коров-кормилиц для телят
- Оказание помощи в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдение за стельными коровами
- Механизированные работы по выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах
- Механизированные работы по уходу за быками-производителями
- Выполнение мероприятий по повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами
- Кормление, поение и чистка животных
- Формирование групп молодняка однородных по весу и возрасту
- Приготовление и подача молока телятам
- Транспортировка корма в помещения по секциям и раздача его по кормушкам с помощью транспортеров
- Управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях
- Управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов
- Проведение регулировок и технического ухода за средствами механизации и автоматики, поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса
Профессиональные навыки профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»
- Основы электротехники
- наиболее распространенные болезни и основные приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим животным
- основные корма и их кормовую ценность
- потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах
- способы подготовки кормов к скармливанию
- методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота
- правила приема отелов
- основные требования, предъявляемые к условиям содержания животных при механизации производственных процессов
- правила технической эксплуатации средств механизации
- признаки наиболее распространенных болезней и основные приемы оказания первой помощи заболевшим и пострадавшим животным
- правила ухода за скотом в условиях механизации
- методы интенсивного откорма и выращивания молодняка высоких весовых кондиций
- устройство и правила технической эксплуатации средств механизации
- способы и правила пастьбы скота
- порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ
Специалисты по профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм» в среднем хорошо зарабатывают
Создай свою карьеру мечты в профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»
Построить траекторию
Где будешь работать?
- Операторно-механический цех на молочной ферме
- Крупный птицеводческий комплекс
- Ферма по выращиванию крупного рогатого скота
- Предприятие по разведению свиней
- Конюшня по разведению спортивных лошадей
- Кормопроизводственный комплекс
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете
