Должностные инструкции оператора по откорму крс

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ  СКОТНИКА

Должностная инструкция  скотника
оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность скотника.
1.2. Скотник относится к категории рабочих.
1.3. Скотник назначается на должность и освобождается от должности приказом
 УПРАВЛЯЮЩЕГО ФЕРМЫ по представлению зооинженера.
1.4. Скотник подчиняется (получает приказы, рабочие распоряжения и т.д.)
непосредственно зооинженеру.
1.5. Скотник в своей деятельности руководствуется:
техническими нормативноправовыми актами, другими руководящими материалами, регламентирующими выполнение работ, порученных скотнику;
уставом организации;
локальными нормативными актами, распорядительными документами, издаваемыми
руководителем организации, распоряжениями зооинженера;
настоящей должностной инструкцией.
1.6. На время отсутствия скотника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность скотника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование и (или) опыт работы с животными не менее трех лет. 2.2. Скотник должен знать:
основные требования, предъявляемые к условиям содержания животных при механизации производственных процессов;
назначение, устройство и правила технической эксплуатации средств механизации и автоматизации;
правила ухода за скотом в условиях механизации;
устройство дезинфекционных установок;
порядок проведения ежедневных и периодических технических уходов за механизмами;
основные болезни (признаки болезней) животных и приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим и пострадавшим животным;
профилактику заболевания взрослого поголовья и телят;
способы и правила пастьбы скота;
порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ;
методы интенсивного откорма и выращивания молодняка высоких весовых кондиций;
основные виды кормов и их кормовую ценность;
способы подготовки кормов к скармливанию;
рацион, нормы и режим кормления и поения животных;
особенности кормления и поения в период выращивания животных;
потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
правила применения микроэлементов;
основные требования и прогрессивные методы содержания дойного и откормочного стада, коровкормилиц и телят в зимнее и летнее время;
правила получения молока высокого качества, ухода за стельными и новотельными коровами;
правила приема отелов;
основы анатомии и физиологии молодняка крупного рогатого скота;
особенности технологии содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов;
технологические процессы, ветеринарносанитарные условия и зоотехнические требования, предъявляемые к содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота и быкамипроизводителями.
последовательность, цикличность и длительность технологических процессов; – методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;
основные требования зоотехники при комплектовании телят в группы;
элементарные сведения по организации племенного учета и правила ведения племенного и зоотехнического учета;
технологию производства продуктов животноводства на промышленной основе;
Правила трудового распорядка;
правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СКОТНИК

Скотник:
3.1. Принимает крупный рогатый скот и лошадей, обеспечивает их сохранность во
время дежурства, в случае необходимости обеспечивает забой животных. 3.2. Осуществляет работы по:
кормлению, поению животных (в т. ч. больных);
приему, взвешиванию, перегону скота;
пастьбе, чистке животных, доставке, подготовке и раздаче кормов;
приготовлению и подаче молока телятам;
удалению навоза, смене подстилки, уборке помещений, стойл, проходов;
подгону коров из секций к доильной установке;
выгону животных из доильной установки;
выявлению охоты у животных;
выявлению и отсортировке больных коров;
откорму крупного рогатого скота и лошадей на животноводческих комплексах и
откормочных площадках;
подбору коровкормилиц для телят;
приему телят и оказанию помощи животноводам по доению во время отела коров;
проведению моционов и прогулок животных.
3.3. Наблюдает за работой механизмов. В случае необходимости вызывает дежурного
слесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов.
3.4. Ведет интенсивный откорм животных, выращивает молодняк высоких
весовых кондиций.
3.5. Проводит дезинфекцию помещений.
3.6. Оказывает:
первую ветеринарную помощь заболевшим животным;
помощь в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдении за стельными коровами;
помощь по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник.
3.7. Проводит:
регулировку и технический уход за обслуживаемым оборудованием, средствами
механизации и автоматизации;
подналадку и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании;
поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса. 3.8. Проводит механизированные работы по:
уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;
уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровамикормилицами, ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 46 месяцев на механизированных фермах;
выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах;
уходу за быкамипроизводителями.
3.9. Выполняет мероприятия по:
повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами;
повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.
3.10. Формирует группы молодняка, однородные по весу и возрасту. 3.11. Контролирует:
работу применяемых механизмов;
правильность размещения коров по секциям.
3.12. Обеспечивает:
транспортировку корма в помещения по секциям и раздачу его по кормушкам с помощью транспортеров;
управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях;
управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов.

4. ПРАВА СКОТНИКА

Скотник вправе:
4.1. Требовать создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. В том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
4.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Повышать свою профессиональную квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Скотник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущербав пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 2 сентября 2013 г. No 25.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель отдела кадров
________________________
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Скотник

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

                                                                  Утверждаю
Руководитель _______"__________________"

_________________________ (____________)

М.П.
"___"_____________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника), 5-го разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 5-го разряда (далее — Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— устройство механизмов, применяемых на фермах;

— порядок проведения ежедневных и периодических технических уходов за механизмами;

— основные требования и прогрессивные методы содержания дойного и откормочного стада, коров-кормилиц и телят в зимнее и летнее время;

— правила получения молока высокого качества, ухода за стельными и новотельными коровами;

— правила приема отелов;

— особенности технологии содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов;

— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;

— профилактику заболевания взрослого поголовья и телят;

— основные требования зоотехники при комплектовании телят в группы;

— правила применения микроэлементов;

— правила ведения племенного и зоотехнического учета;

— технологию производства продуктов животноводства на промышленной основе.

1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:

— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

    1.7.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности
возлагаются на ___________________________________________.
(должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Механизированные работы по уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровами-кормилицами, ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 4 — 6 месяцев на механизированных фермах.

Выполнение мероприятий по повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами.

Кормление, поение, чистка животных.

Подгон коров из секций к доильной установке.

Выгон животных из доильной установки.

Контроль за правильным размещением коров по секциям.

Выявление охоты у животных.

Выявление и отсортировка больных коров.

Откорм крупного рогатого скота на государственных животноводческих комплексах и откормочных площадках.

Оказание помощи по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник.

Подбор коров-кормилиц для телят.

Оказание помощи в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдение за стельными коровами.

Прием телят и оказание помощи животноводам по доению во время отела коров.

Проведение моционов и прогулок животных.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,

_________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________
(Ф.И.О.)         (подпись)

"___"______________ _____ г.

Согласовано:
юридическая служба __________________________/_____________
(Ф.И.О.)            (подпись)
"___"______________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен: ____________________/____________
(или: инструкцию получил)    (Ф.И.О. Работника, подпись)

"___"______________ _____ г.

──────────────────────────────

(наименование
организации)

УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ

Оператора
животноводческих

комплексов
и механизированных

ферм
──────────────────────────────

(наименование
должности)

_________________
N_____

(населенный
пункт) ─────────
───────────────────

(подпись)
(инициалы, фамилия)

«___»
_________20__ г.

1. Общие положения

1.1.
Оператор животноводческих комплексов
и механизированных ферм

является
рабочим и подчиняется непосредственно
___________________________.

(наименование
должности руководителя)

1.2. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм 2-го разряда
должен знать:

— основные требования,
предъявляемые к условиям содержания
животных при механизации производственных
процессов;

— правила технической
эксплуатации средств механизации;

— признаки наиболее
распространенных болезней и основные
приемы оказания первой помощи заболевшим
и пострадавшим животным;

— способы повышения
продуктивности животных и улучшения
качества продукции;

— устройство и правила
эксплуатации средств механизации,
применяемых на фермах и комплексах;

— правила пользования
средствами индивидуальной защиты;

— требования,
предъявляемые к качеству выполняемых
работ, к рациональной организации труда
на рабочем месте;

— порядок извещения
руководителя обо всех недостатках,
обнаруженных во время работы;

— правила оказания
первой (доврачебной) помощи пострадавшим
при травмировании, отравлении и внезапном
заболевании;

— Правила внутреннего
трудового распорядка;

— правила охраны
труда, производственной санитарии и
личной гигиены, пожарной безопасности;


____________________________________________________________________.

(виды,
наименования и реквизиты других актов
и документов)

1.3. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм 4-го разряда
должен знать:

— документы, объекты,
способы и приемы выполнения работ,
указанные в пункте 1.2 настоящей инструкции;

— правила ухода за
скотом в условиях механизации;

— методы интенсивного
откорма и выращивания молодняка высоких
весовых кондиций;

— устройство и правила
технической эксплуатации средств
механизации;

— наиболее
распространенные болезни и основные
приемы оказания первой ветеринарной
помощи заболевшим животным;

— способы и правила
пастьбы скота;

— порядок и норму
скармливания травостоя и правила
использования пастбищ;

— основные корма и
их кормовую ценность;

— способы подготовки
кормов к скармливанию;

— потребность животных
в белке, витаминах и минеральных
веществах;

— устройство
дезинфекционных установок;


____________________________________________________________________.

(виды,
наименования и реквизиты других актов
и документов)

1.4. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм 5-го разряда
должен знать:

— документы, объекты,
способы и приемы выполнения работ,
указанные в пунктах 1.2 — 1.3 настоящей
инструкции;

— устройство
механизмов, применяемых на фермах;

— порядок проведения
ежедневных и периодических технических
уходов за механизмами;

— основные требования
и прогрессивные методы содержания
дойного и откормочного стада, коров-кормилиц
и телят в зимнее и летнее время;

— правила получения
молока высокого качества, ухода за
стельными и новотельными коровами;

— правила приема
отелов;

— особенности
технологии содержания и выращивания
молодняка в помещениях разных типов;

— методы повышения
продуктивности обслуживаемого поголовья
скота;

— профилактику
заболевания взрослого поголовья и
телят;

— основные требования
зоотехники при комплектовании телят в
группы;

— правила применения
микроэлементов;

— правила ведения
племенного и зоотехнического учета;

— технологию
производства продуктов животноводства
на промышленной основе;


____________________________________________________________________.

(виды,
наименования и реквизиты других актов
и документов)

1.5. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм 6-го разряда
должен знать:

— документы, объекты,
способы и приемы выполнения работ,
указанные в пунктах 1.2 — 1.4 настоящей
инструкции;

— основы анатомии и
физиологии молодняка крупного рогатого
скота;

— основные виды
кормов, их кормовую ценность;

— рацион, нормы и
режим кормления и поения животных;

— особенности
кормления и поения в период выращивания
животных;

— ветеринарно-санитарные
условия и зоотехнические требования,
предъявляемые к содержанию и уходу за
молодняком крупного рогатого скота и
быками-производителями;

— основные болезни
животных;

— назначение,
устройство, правила технической
эксплуатации средств механизации и
автоматизации;

— технологические
процессы по содержанию и уходу за
молодняком крупного рогатого скота, их
последовательность, цикличность и
длительность;

— методы повышения
продуктивности обслуживаемого поголовья
скота;

— элементарные
сведения по организации племенного
учета;


____________________________________________________________________.

(виды,
наименования и реквизиты других актов
и документов)

1.6. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм более высокого
разряда должен уметь выполнять работы,
соответствующие по сложности их
исполнения рабочим более низкой
квалификации, а также руководить
операторами животноводческих комплексов
и механизированных ферм более низкого
разряда.

1.7.
___________________________________________________________________.

2. Обязанности

2.1. Перед началом
рабочего дня (смены) оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм:

1) проходит в
установленном порядке предсменный
(профилактический) медицинский осмотр;

2) получает
производственное задание;

3) проходит при
необходимости инструктаж по охране
труда;

4) принимает смену;

5) проверяет исправность
приспособлений, инструмента, инвентаря
и т.п., средств индивидуальной защиты;

6)
___________________________________________________________________.

(иные
обязанности)

2.2. В процессе работы
оператор животноводческих комплексов
и механизированных ферм:

1) выполняет работу,
по которой проинструктирован и допущен
к работе;

2) использует
спецодежду, спецобувь и другие средства
индивидуальной защиты;

3) получает указания
от непосредственного руководителя по
выполнению задания, безопасным приемам
и методам производства работы;

4) соблюдает правила
использования технологического
оборудования, приспособлений и
инструментов, способы и приемы безопасного
выполнения работ;

5) выявляет заболевших
животных и оказывает им первую помощь;

6) немедленно ставит
в известность непосредственного
руководителя обо всех недостатках,
обнаруженных во время работы;

7) соблюдает требования
личной гигиены и производственной
санитарии;

8)
___________________________________________________________________.

(иные
обязанности)

2.3. В течение рабочего
дня (смены) оператор животноводческих
комплексов и механизированных ферм:

2.3.1. 2-го разряда:

1) осуществляет прием
крупного рогатого скота и лошадей и
обеспечивает их сохранность во время
дежурства, в случае необходимости
осуществляет забой животных;

2) выполняет кормление,
поение больных животных;

3) ведет наблюдение
за работой механизмов;

4) вызывает дежурного
слесаря или электромонтера для ремонта
неисправных механизмов;


____________________________________________________________________.

(иные
обязанности)

2.3.2. 4-го разряда:

1) выполняет
механизированные работы по уходу за
откормочным и нагульным поголовьем
крупного рогатого скота и лошадей;

2) ведет интенсивный
откорм животных;

3) производит
выращивание молодняка высоких весовых
кондиций;

4) осуществляет
кормление, поение, пастьбу, чистку
животных, доставку, подготовку и раздачу
кормов;

5) производит удаление
навоза, смену подстилки, уборку помещений,
стойл, проходов;

6) осуществляет
контроль за работой применяемых
механизмов;

7) проводит технический
уход за обслуживаемым оборудованием,
подналадку и устранение несложных
неисправностей в механизмах и оборудовании;

8) оказывает первую
ветеринарную помощь заболевшим животным;

9) осуществляет
прием, взвешивание и перегон скота;

10) проводит дезинфекцию
помещений;

11) по распоряжению
непосредственного руководителя выполняет
работы, соответствующие по сложности
их исполнения рабочим более низкой
квалификации;


____________________________________________________________________.

(иные
обязанности)

2.3.3. 5-го разряда:

1) выполняет
механизированные работы по уходу за
дойными и сухостойными коровами на
комплексах и механизированных фермах,
маточным стадом в мясном животноводстве,
коровами-кормилицами, ремонтным
молодняком, телятами профилакторного
и молочного периодов в возрасте до 4 — 6
месяцев на механизированных фермах;

2) выполняет мероприятия
по повышению молочной продуктивности
коров, увеличению выхода телят и улучшению
их сохранности, кормлению скота
сбалансированными по питательности
веществ кормами;

3) осуществляет
кормление, поение, чистку животных;

4) выполняет подгон
коров из секций к доильной установке;

5) производит выгон
животных из доильной установки;

6) осуществляет
контроль за правильным размещением
коров по секциям;

7) выявляет охоту у
животных;

8) выявляет и
осуществляет отсортировку больных
коров;

9) осуществляет
откорм крупного рогатого скота и лошадей
на государственных животноводческих
комплексах и откормочных площадках;

10) оказывает помощь
по подгону коров на пункты искусственного
осеменения и отгону в коровник;

11) подбирает
коров-кормилиц для телят;

12) оказывает помощь
в лечении и ветеринарной обработке
животных, наблюдает за стельными
коровами;

13) осуществляет
прием телят и оказывает помощь животноводам
по доению во время отела коров;

14) проводит моционы
и прогулки животных;

15) по распоряжению
непосредственного руководителя выполняет
работы, соответствующие по сложности
их исполнения рабочим более низкой
квалификации;


____________________________________________________________________.

(иные
обязанности)

2.3.4. 6-го разряда:

1) выполняет
механизированные работы по выращиванию
молодняка и уходу за коровами в родильном
отделении на комплексах;

2) выполняет
механизированные работы по уходу за
быками-производителями;

3) выполняет мероприятия
по повышению среднесуточных привесов
молодняка, кормлению его сбалансированными
по питательным веществам кормами;

4) осуществляет
кормление, поение и чистку животных;

5) формирует группы
молодняка однородных по весу и возрасту;

6) приготавливает и
подает молоко телятам;

7) производит
транспортировку корма в помещения по
секциям и раздачу его по кормушкам с
помощью транспортеров;

8) управляет
автоматизированной системой вентиляции
и отопления в помещениях;

9) управляет системой
механизации при уборке навоза,
транспортировке и раздаче кормов;

10) проводит регулировки
и технический уход за средствами
механизации и автоматики, поддерживает
заданный микроклимат в помещениях
комплекса;

11) по распоряжению
непосредственного руководителя выполняет
работы, соответствующие по сложности
их исполнения рабочим более низкой
квалификации;


____________________________________________________________________.

(иные
обязанности)

2.4. В конце рабочего
дня (смены) оператор животноводческих
комплексов и механизированных ферм:

1) приводит в надлежащее
состояние приспособления, инструмент,
передает их на хранение;

2) удаляет грязь со
спецодежды и спецобуви, при необходимости
помещает на сушку и хранение;

3) сдает установленную
отчетность;

4) производит осмотр
(самоосмотр);

5) сдает смену;

6)
___________________________________________________________________.

(иные
обязанности)

3. Права

При выполнении своих
обязанностей оператор животноводческих
комплексов и механизированных ферм
обладает трудовыми правами, предусмотренными
заключенным с работником трудовым
договором, правилами внутреннего
трудового распорядка, локальными
нормативными актами, Трудовым кодексом
РФ и иными актами трудового законодательства.

4. Ответственность

4.1. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм привлекается к
дисциплинарной ответственности в
соответствии со статьей 192 Трудового
кодекса Российской Федерации за
ненадлежащее исполнение по его вине
обязанностей, перечисленных в настоящей
инструкции.

4.2. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм несет материальную
ответственность за обеспечение
сохранности вверенных ему товарно-материальных
ценностей.

4.3. Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм за совершение
правонарушений в процессе своей
деятельности в зависимости от их
характера и последствий привлекается
к гражданско-правовой, административной
и уголовной ответственности в порядке,
установленном законодательством.

4.4.
___________________________________________________________________.

5. Заключительные
положения

5.1.
Настоящая инструкция разработана
на основе

Тарифно-квалификационных
характеристик профессии «Оператор
животноводческих

комплексов
и механизированных ферм, 2-й, 4-й — 6-й
разряд» (Единый

тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих.
Выпуск 70.

Раздел
«Работы и профессии рабочих в
животноводстве», утвержденный

Постановлением
Государственного комитета СССР по
труду и социальным

вопросам
и Секретариата Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных

Союзов
от 19.07.1983 N
156/15-28),

5.2.
Ознакомление работника с настоящей
инструкцией осуществляется

при
приеме на работу (до подписания трудового
договора).

Факт
ознакомления работника с настоящей
инструкцией подтверждается

___________________________________________________________________________

(росписью
в листе ознакомления, являющемся
неотъемлемой

___________________________________________________________________________

частью
настоящей инструкции (в журнале
ознакомления с инструкциями);

___________________________________________________________________________

в
экземпляре инструкции, хранящемся у
работодателя;

__________________________________________________________________________.

иным
способом)

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                                                                  Утверждаю
                                   Руководитель _______"__________________"
                                   _________________________ (____________)
                                         М.П.
                                                 "___"_____________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы),

занятого на обслуживании крупного рогатого скота

(скотника), 6-го разряда

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации <*>.

———————————

<*> См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 70)» и «Типовые нормы обслуживания крупного рогатого скота» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.03.1978 N 89/10-11).

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 6-го разряда (далее — Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— основы анатомии и физиологии молодняка крупного рогатого скота;

— основные виды кормов, их кормовую ценность;

— рацион, нормы и режим кормления и поения животных;

— особенности кормления и поения в период выращивания животных;

— ветеринарно-санитарные условия и зоотехнические требования, предъявляемые к содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота и быками-производителями;

— основные болезни животных;

— назначение, устройство, правила технической эксплуатации средств механизации и автоматизации;

— технологические процессы по содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота, их последовательность, цикличность и длительность;

— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;

— элементарные сведения по организации племенного учета.

1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:

— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

    1.7.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности
возлагаются на _________________________________________.
                              (должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Механизированные работы по выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах.

Механизированные работы по уходу за быками-производителями.

Выполнение мероприятий по повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.

Кормление, поение и чистка животных.

Формирование групп молодняка, однородных по весу и возрасту.

Приготовление и подача молока телятам.

Транспортировка корма в помещения по секциям и раздача его по кормушкам с помощью транспортеров.

Управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях.

Управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов.

Проведение регулировок и технического ухода за средствами механизации и автоматики, поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
                                                         (наименование,
_________________________________________________________________________.
                            номер и дата документа)
    Руководитель структурного подразделения _______________/_______________
                                               (Ф.И.О.)         (подпись)
    "___"______________ _____ г.
    Согласовано:
    юридическая служба __________________________/_____________
                                (Ф.И.О.)            (подпись)
    "___"______________ ____ г.
    С инструкцией ознакомлен: ____________________/____________
    (или: инструкцию получил)    (Ф.И.О. Работника, подпись)
    "___"______________ _____ г.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Профессия «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»

Это специалист, отвечающий за работу и обслуживание оборудования на механизированных фермах и животноводческих комплексах, контроль за условиями содержания животных, их питанием и здоровьем.

О профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»

Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм — важная профессия, которая обеспечивает работу сельскохозяйственных предприятий. Это специалисты, которые управляют большими животноводческими комплексами и механизированными фермами, контролируют процессы ведения с/х животных, поддержание их здоровья и контроль за процессами кормления и разведения. Для этой работы нужны технические навыки (относительно механизмов и оборудования, которыми обычно оборудованы такие фермы), знания ветеринарии и умение общаться с животными.

Основные обязанности оператора могут включать управление автоматическими кормушками, контроль за механизмами для уборки навоза, обслуживание оборудования для доения и других специализированных устройств. Они также могут следить за состоянием здоровья животных, их подвижностью, качеством шкуры и другими признаками. Важным аспектом работы является составление отчетов о продуктивности и здоровье животных, так как это помогает сделать работу фермы более эффективной.

Построй свою траекторию для профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»

Построить траекторию

Функционал профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»

  • Прием, взвешивание и перегон скота
  • Ведение интенсивного откорма животных, выращивание молодняка высоких весовых кондиций
  • Прием телят и оказание помощи животноводам по доению во время отела коров
  • Проведение моционов и прогулок животных
  • Кормление, поение, чистка животных
  • Прием крупного рогатого скота и лошадей и обеспечение их сохранности во время дежурства, в случае необходимости забой животных
  • Кормление, поение больных животных
  • Наблюдение за работой механизмов
  • Вызов дежурного слесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов
  • Механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота и лошадей
  • Кормление, поение, пастьба, чистка животных, доставка, подготовка и раздача кормов
  • Удаление навоза, смена подстилки, уборка помещений, стойл, проходов
  • Контроль за работой применяемых механизмов
  • Проведение технических уходов за обслуживаемым оборудованием, подналадка и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании
  • Оказание первой ветеринарной помощи заболевшим животным
  • Проведение дезинфекции помещений
  • Выполнение мероприятий по повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами
  • Подгон коров из секций к доильной установке
  • Выгон животных из доильной установки
  • Контроль за правильным размещением коров по секциям
  • Выявление охоты у животных
  • Выявление и отсортировка больных коров
  • Откорм крупного рогатого скота и лошадей на государственных животноводческих комплексах и откормочных площадках
  • Оказание помощи по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник
  • Подбор коров-кормилиц для телят
  • Оказание помощи в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдение за стельными коровами
  • Механизированные работы по выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах
  • Механизированные работы по уходу за быками-производителями
  • Выполнение мероприятий по повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами
  • Кормление, поение и чистка животных
  • Формирование групп молодняка однородных по весу и возрасту
  • Приготовление и подача молока телятам
  • Транспортировка корма в помещения по секциям и раздача его по кормушкам с помощью транспортеров
  • Управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях
  • Управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов
  • Проведение регулировок и технического ухода за средствами механизации и автоматики, поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса

Профессиональные навыки профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»

  • Основы электротехники
  • наиболее распространенные болезни и основные приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим животным
  • основные корма и их кормовую ценность
  • потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах
  • способы подготовки кормов к скармливанию
  • методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота
  • правила приема отелов
  • основные требования, предъявляемые к условиям содержания животных при механизации производственных процессов
  • правила технической эксплуатации средств механизации
  • признаки наиболее распространенных болезней и основные приемы оказания первой помощи заболевшим и пострадавшим животным
  • правила ухода за скотом в условиях механизации
  • методы интенсивного откорма и выращивания молодняка высоких весовых кондиций
  • устройство и правила технической эксплуатации средств механизации
  • способы и правила пастьбы скота
  • порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ

Специалисты по профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм» в среднем хорошо зарабатывают

Создай свою карьеру мечты в профессии «Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм»

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Операторно-механический цех на молочной ферме
  • Крупный птицеводческий комплекс
  • Ферма по выращиванию крупного рогатого скота
  • Предприятие по разведению свиней
  • Конюшня по разведению спортивных лошадей
  • Кормопроизводственный комплекс

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Ни одна должностная инструкция не может предусмотреть
  • Пентаксим инструкция по применению для детей до какого возраста можно использовать
  • Кофемашина nivona caferomatica nicr 756 инструкция
  • Beko cse 57300 gs инструкция на русском
  • Димексид инструкция по применению при пяточной шпоре отзывы