Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Основными принципами обеспечения безопасности труда являются:
предупреждение и профилактика опасностей;
минимизация повреждения здоровья работников (Статья 209 ТК РФ).
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. (Статья 214 ТК РФ).
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (Статья 216 ТК РФ).
Положения по охране труда:
1.Положение о комиссии по охране труда МБУ «ЦСОН» от 16.05.2022г. (Дата публикации 18.05.2022г.) — Скачать…
2.Положение об инженере по охране труда МБУ «ЦСОН» от 12.01.2012г.(Дата публикации 15.12.2016г.) — Скачать …
3.Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда МБУ «ЦСОН» от 12.01.2012г. (Дата публикации 15.12.2016г.) — Скачать …
4.Положение о разработке инструкций по охране труда от 10.02.2021 г. (Дата публикации 27.12.2021г.) — Скачать…
5.Положение о проведении медицинских осмотров от 16.07.2021 г. (Дата публикации 27.12.2021г.) — Скачать…
6.Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания населения» от 10.12.2021 г. (Дата публикации 27.12.2021г.) — Скачать…
7.Порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников от 15.04.2022 г.(Дата публикации 18.05.2022г.) — Скачать…
8.Положение по системе управления профессиональными рисками от 02.05.2023 г. (Дата публикации 13.06.2023 г.) — Скачать…
9. Положение о проведении стажировки по охране труда на рабочем месте от 01.09.2022 г. (Дата публикации 21.05.2024 г.) – Скачать…
10. Порядок обеспечения работников МБУ «Центр социального обслуживания населения» средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами от 18.11.2024 г. (Дата публикации 28.11.2024 г.) — Скачать…
11. Перечень норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам МБУ «Центр социального обслуживания населения» от 18.11.2024 г. (Дата публикации 28.11.2024 г.) — Скачать…
12. Программа внепланового инструктажа для руководителей и их работников, которые применяют СИЗ от 21.11.2024 г. (Дата публикации 28.11.2024 г.) — Скачать…
Инструкции по охране труда:
1.Инструкция по оказанию первой доврачебной помощи №3 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
2.Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала №4 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
3.Инструкция по охране труда для социального работника №5 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
4.Инструкция по охране труда для водителя автомобиля №6 от 30.06.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
5.Инструкция по охране труда для слесаря-электрика по ремонту электрооборудования №11 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
6.Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений №13 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
7.Инструкция по охране труда для сторожа №15 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
8.Инструкция по охране труда для машиниста по стирке и ремонту спецодежды №18 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
9.Инструкция по охране труда для культорганизатора №26 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
10.Инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере №30 от 01.12.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
11.Инструкция по охране труда для медицинской сестры №36 от 01.12.2017 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
12.Инструкция по охране труда при работе на высоте №37 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
13.Инструкция по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями №38 от 30.06.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
14.Инструкция по охране труда для погрузочно-разгрузочных работ №39 от 05.12.2017 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
15.Инструкция по охране труда для уборщика территории №40 от 01.12.2017 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
16.Инструкция по охране труда для персонала, работа которого связана с нахождением вне территории №42 от 25.10.2019 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
17.Инструкция по охране труда при эксплуатации бактерицидного облучателя-рециркулятора воздуха закрытого типа №43 от 25.11.2020 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
18.Инструкция по охране труда для сиделки (помощника по уходу) №44 от 15.02.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
19.Инструкция по охране труда для инструктора по лечебной физкультуре №45 от 15.02.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
20.Инструкция по охране труда при эксплуатации подъёмника лестничного гусеничного №46 от 18.06.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…
21. Инструкция по содержанию и применению средств индивидуальной защиты № 47 от 17.10.2022 г. (Дата публикации 21.05.2024 г.) – Скачать…
22. Инструкция по охране труда для лиц, применяющих предохранительные пояса № 48 от 17.10.2022 г. (Дата публикации 21.05.2024 г.) – Скачать…
Документы:
1. Закон Кемеровской области от 04.07.2002 № 50-ОЗ «Об охране труда» (в ред. от 11.03.2014 г.). (Дата публикации 15.12.2016г.) — Скачать …
2. Статья 214 ТК РФ «Обязанности работодателя в области охраны труда». (Дата публикации 15.05.2024г.) — Скачать…
Данная инструкция по охране труда разработана для сиделки (помощника по уходу) и доступна для бесплатного просмотра и скачивания.
Инструкция по охране труда для сиделки (помощника по уходу) необходима для обеспечения безопасности работника при выполнении его должностных обязанностей. Инструкция содержит информацию о правилах и требованиях охраны труда до начала, во время и по окончании выполнения трудовых функций сиделки (помощника по уходу), которые необходимо соблюдать для предотвращения опасных ситуаций и травматизма на рабочем месте.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. К работе в качестве сиделки (помощника по уходу) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу, вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, инструктаж по пожарной безопасности и электробезопасности, обучение безопасным приемам работы и проверку знаний требований охраны труда.
1.2. Сиделка (помощник по уходу) обязан соблюдать Правила внутреннего распорядка, правила пожарной и электробезопасности, режим труда и отдыха, правила личной гигиены, требования инструкций по охране труда, действующих на предприятии.
1.3. Сиделка (помощник по уходу) должен выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем и определена должностной инструкцией, утверждённой администрацией предприятия.
1.4. При выполнении своих должностных обязанностей, а также и при передвижении по городу и внутри зданий и помещений на сиделку (помощника по уходу) могут воздействовать следующие опасные и вредные факторы:
— движущиеся транспортные и другие средства, производственные машины и механизмы;
— неудовлетворительное состояние дорог, тротуаров, проходов, мостов (мостков) и других дорожных сооружений;
— незаметные перепады уровней дорог, лестничных площадок и других сооружений;
— неблагоприятные климатические условия;
— недостаточная освещённость улиц, внутриквартальных территорий, подъездов домов, лестничных клеток, рабочего места (зоны);
— преступные нападения с целью завладения материальными ценностями;
— нападение животных (в том числе больных);
— пониженная (повышенная) температура воздуха на улице;
— повышенная подвижность воздуха;
— повышенное значение напряжения электрической цепи;
— острые кромки, заусенцы, выступы поверхностей бытового оборудования;
— нервно-психологические нагрузки;
— физические перегрузки.
1.5. Масса сумки с вложениями не должна превышать 7 кг (для женщин).
1.6. Сиделка (помощник по уходу), деятельность которого связана с разъездами, обеспечивается специальной одеждой, обувью и инвентарем в соответствии с Перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря:
— плащ или куртка на утеплённой прокладке (1 шт. на 3 года);
— обувь зимняя утеплённая (1 пара на 3 года);
— обувь резиновая (1 пара на 2 года);
— обувь кожаная (1 пара на 2 года);
— обувь комнатная (1 пара на 1 год);
— перчатки или варежки (1 пара на 2 года);
— сумка-коляска (1 шт. на 1 год);
— сумка хозяйственная (1 шт. на 1 год).
1.7. Сиделка (помощник по уходу) обязан немедленно известить непосредственного руководителя о любой ситуации угрожающей его жизни или здоровью, о каждом несчастном случае, связанном с производством, об ухудшении состояния своего здоровья, и в том числе о проявлении признаков острого заболевания. Для расследования причин несчастного случая необходимо сохранить обстановку на месте происшествия до прибытия комиссии, если это не угрожает жизни (здоровью) окружающих, не усугубит аварийную ситуацию.
1.8. В случае невыполнения требований настоящей инструкции работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от тяжести последствий.
2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Надеть полагающуюся по нормам чистую, исправную спецодежду, обувь в соответствии с погодными условиями. Спецодежда не должна иметь развевающихся концов, рукава и ворот должны быть застегнуты.
2.2. Сумки должны быть застегнуты, материальные ценности не на виду.
2.3. Сиделка (помощник по уходу) обязан знать свой участок и маршрут, переходы через улицу, через железнодорожные пути, опасные зоны и места, маршруты движения общественного транспорта, местонахождение отделений полиции и медицинских учреждений.
2.4. Перед поездкой следует уточнить маршрут движения, номера маршрутов транспорта, пробки на дорогах.
3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Во время служебных разъездов необходимо соблюдать следующие правила дорожного движения для пешеходов:
— ходить только по тротуару, а где его нет – по краю проезжей части;
— переходить проезжую часть в обозначенных местах (дорожный знак – пешеходный переход, дорожная разметка – «зебра»), а там, где их нет – на перекрестках улиц;
— прежде, чем переходить улицу или дорогу, следует убедиться в отсутствии транспортных средств слева, а дойдя до середины проезжей части – справа;
— при наличии светофора переходить дорогу только по разрешающему (зеленому) сигналу. Пешеход, не успевший закончить переход по разрешающему сигналу светофора, должен ждать разрешающего сигнала светофора на островке безопасности, при его отсутствии – на середине улицы;
— ожидать общественный транспорт разрешается на посадочных площадках (остановках), а там где их нет – на тротуаре (обочине дороги).
— при обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части, соблюдать осторожность.
— входить (выходить) в общественный транспорт разрешается только на остановках и при полной остановке транспорта;
— не следует использовать попутный транспорт, не предназначенный для перевозки людей;
— переходить через железнодорожные пути только в предназначенных для этого местах;
— при наличии сосулек на крышах домов, запрещается стоять и проходить близко к зданию, заходить за предупреждающие ограждения;
— при нахождении на территории и в помещениях посещаемых учреждений, сиделка (помощник по уходу) обязан ознакомиться с правилами безопасности, действующими в данной организации, со схемами движения по территории и расположением помещений, схемами пожарной эвакуации и выполнять их требования.
3.2. Во время служебных разъездов запрещается:
— наступать на крышки колодцев (без крайней необходимости);
— стоять и проходить под грузом, перемещаемым грузоподъемным механизмом, под настилами лесов, под приставными лестницами;
— заходить в опасные зоны производства работ, зоны действия машин и механизмов, работающего оборудования, за ограждения;
— ходить без надобности по территории и помещениям, отвлекаться от работы самому и отвлекать других;
— курить вне специально оборудованных и обозначенных мест.
3.3. По лестничным маршам следует идти, держась за перила, а при пользовании лифтом соблюдать правила пользования лифтами и заходить в кабину лифта без посторонних лиц. Бегать по лестничным маршам, придерживать дверки лифтов и перегружать лифт запрещается.
3.4. Во время уборки квартир необходимо соблюдать следующие правила безопасности:
— пользоваться спецодеждой;
— применять исправное уборочное оборудование и инструмент, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены;
— отключать от электрической сети используемое уборочное оборудование и электроприборы при перерывах в работе (окончании работы) или в подаче электроэнергии;
— протирать влажной тряпкой электролампы и электроприборы только отключив их от сети (вынув вилку из розетки);
— расположенные в помещении закрытые (открытые) электрощиты, розетки, выключатели протирать только сухой ветошью;
— при работе электрический кабель приборов (пылесоса, полотера и т.д.) не должен находиться под ногами и прикасаться к острым или горячим предметам (утюг, электрокамин и т.д.);
— прежде чем передвигать столы и другую мебель, убрать с их поверхности предметы, которые могут упасть;
— наполняя ведро водой, сначала нужно наливать холодную, а затем горячую воду;
— переносить горячую воду в закрытой посуде, а если применяется посуда без крышки, то заполнять ее не более чем на три четверти вместимости;
— перед мытьем полов подмести их и удалить травмоопасные предметы, используя щетку и совок (гвозди, битое стекло, иглы и другие острые предметы);
— мытье полов производить ветошью с применением швабры, выжимать только промытую ветошь;
— мытье окон при помощи тряпки и моющих средств производить только с внутренней стороны, с внешней стороны окна моются специальными приспособлениями.
3.5. При уборке помещений запрещается:
— оставлять без присмотра включенные электроприборы;
— пользоваться электроприборами при обнаружении неисправностей штепсельного соединения, изоляции кабеля, нечеткой работы выключателя, появлении дыма и (или) характерного запаха горелой изоляции, трещин в корпусе машины (прибора);
— носить неустойчивую обувь (на высоких каблуках, без задников и т.д.);
— производить уборку мусора и уплотнять его в урне (ведре, бачке и подобном) непосредственно руками;
— прикасаться тряпкой или руками к открытым токоведущим частям машин и оборудования, подвижным контактам рубильника, оголённым и с поврежденной изоляцией проводам;
— пользоваться неисправными вентилями и кранами;
— применять для уборки воду с температурой выше 50 градусов, а также сильнодействующие ядовитые и горючие вещества (кислоты, растворители, бензин и т.п.);
— мыть окна с подоконника, держась за раму.
4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. При возникновении аварий, стихийных бедствий и иных чрезвычайных ситуаций сиделка (помощник по уходу) обязан выполнять указания непосредственного руководителя (кого-либо из администрации), а при их отсутствии действовать самостоятельно, руководствуясь инструкциями и здравым смыслом.
4.2. Все самостоятельно принимаемые меры должны быть направлены, в первую очередь, на спасение жизни и сохранение здоровья людей.
4.3. Действуя самостоятельно, сиделка (помощник по уходу) обязан:
— немедленно прекратить работу;
— принять меры для эвакуации людей из опасной зоны, предотвращения попадания людей в опасную зону;
— поставить в известность о случившемся руководство;
— обстановку на месте аварии сохранить в неприкосновенности, если это не угрожает жизни или здоровью людей;
— оказать пострадавшим первую доврачебную помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103.
4.4. При возникновении пожара или возгорания работник обязан:
— немедленно вызвать пожарную службу по телефону 101. При вызове назвать адрес и место, где возник пожар, пути подъезда, фамилию звонившего;
— принять меры по эвакуации людей из зоны пожара;
— принять меры к тушению и ликвидации пожара первичными средствами пожаротушения;
4.5. В случае угрозы нападения животного, ни в коем случае не убегать. Встать к животному лицом, не смотреть ему в глаза, прикрыться сумкой (другой вещью); в случае нападения – отбиваться ногами, стараясь попасть ногой в нос животного.
4.6. В случае угрозы нападения злоумышленника нужно действовать, руководствуясь обстановкой, при этом исходя из принципа, что жизнь и здоровье несоизмеримо дороже материальных ценностей. При нападении не поддаваться панике, выполнять требования нападающих, постараться запомнить их приметы, при прекращении угрозы жизни и здоровью любым способом привлечь внимание других лиц и обратиться в правоохранительные органы.
5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Доложить непосредственному руководителю о выполнении задания и согласовать задание на следующий день.
5.2. Привести в порядок спецодежду, обувь, сумку.
Зарегистрировано в Минюсте России 5 июля 2023 г. N 74144
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 31 мая 2023 г. N 482н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «ПОМОЩНИК ПО УХОДУ»
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Помощник по уходу».
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 г. N 507н «Об утверждении профессионального стандарта «Сиделка (помощник по уходу)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2018 г., регистрационный N 51879).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2024 г. и действует до 1 марта 2030 г.
Министр
А.О. КОТЯКОВ
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 мая 2023 г. N 482н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ПОМОЩНИК ПО УХОДУ
| 1097 | |
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе | 03.013 | |
| (наименование вида профессиональной деятельности) | код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение помощи, позволяющей поддерживать интерес к жизни, здоровье, функциональность и социальные связи, гражданам в случае полной или частичной утраты способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности (далее — лица, нуждающиеся в уходе)
Группа занятий:
| 5322 | Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому | — | — |
| (код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 87.3 | Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания |
| 87.9 | Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая |
| 88.1 | Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам |
| 88.9 | Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания |
| (код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе | 4 | Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи) | A/01.4 | 4 |
| Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг) | A/02.4 | 4 | |||
| Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении) | A/03.4 | 4 | |||
| Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе | A/04.4 | 4 | |||
| Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе | A/05.4 | 4 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе | Код | A | Уровень квалификации | 4 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Помощник по уходу |
| Требования к образованию и обучению | Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих |
| Требования к опыту практической работы | — |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров <3> Прохождение вакцинации согласно национальному календарю профилактических прививок <4> |
| Другие характеристики | Соблюдение морально-этических норм и правил в рамках профессиональной деятельности |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 5322 | Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи) | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Согласование действий в процессе организации питания с лицом, нуждающимся в уходе |
| Приготовление (помощь в приготовлении) пищи | |
| Подготовка и подача пищи, в том числе ее разогревание | |
| Подготовка лица, нуждающегося в уходе, к приему пищи за столом (в постели), накрывание стола, прикроватного столика | |
| Кормление, помощь при приеме пищи и соблюдении питьевого режима в соответствии с медицинскими рекомендациями | |
| Поддержание гигиены питания лиц, нуждающихся в уходе | |
| Наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, во время приема пищи (кормления) | |
| Помощь при соблюдении питьевого режима | |
| Уборка места приема пищи | |
| Необходимые умения | Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
| Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при приеме пищи, соблюдении питьевого режима | |
| Организовывать прием пищи лицами, нуждающимися в уходе, с соблюдением правил личной гигиены и санитарии | |
| Проверять условия и сроки хранения продуктов питания | |
| Готовить пищу к приему согласно медицинским рекомендациям | |
| Организовывать место для приема пищи, воды | |
| Оказывать помощь лицам, нуждающимся в уходе, в принятии безопасной позы для приема пищи, воды | |
| Оказывать помощь при самостоятельном приеме пищи, в том числе с использованием адаптивной столовой посуды, адаптивных столовых приборов, нескользящих ковриков | |
| Осуществлять кормление лиц, нуждающихся в уходе, согласно медицинским рекомендациям | |
| Обеспечивать безопасность приема пищи, воды или кормления лиц, нуждающихся в уходе, оказывать помощь | |
| Необходимые знания | Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности |
| Принципы здорового питания | |
| Правила питьевого режима | |
| Принципы лечебного питания, диетические продукты и блюда | |
| Сроки и условия хранения скоропортящихся продуктов питания | |
| Способы кормления малоподвижных (обездвиженных) лиц, нуждающихся в уходе | |
| Санитарные правила и нормы при приеме пищи (кормлении) | |
| Другие характеристики | — |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг) | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Согласование действий по оказанию гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе |
| Умывание (помощь при умывании), включая гигиену ротовой полости, глаз, ушей, носа, расчесывание волос | |
| Купание (обтирание), включая мытье головы, в кровати | |
| Купание (помощь при купании), включая мытье головы (помощь при мытье головы), в приспособленном помещении/месте | |
| Гигиена (помощь в гигиене) после опорожнения (подмывание/помощь при подмывании) | |
| Гигиеническая обработка (помощь в гигиенической обработке) рук и (или) ног, включая стрижку ногтей | |
| Бритье (помощь при бритье) | |
| Одевание, раздевание (помощь при одевании, раздевании) | |
| Смена (помощь при смене) нательного, постельного и абсорбирующего белья | |
| Помощь при посещении туалета, при использовании кресла-стула с санитарным оснащением и (или) иных средств, используемых в качестве туалета, включая их обработку после использования | |
| Помощь при замене мочеприемника и (или) калоприемника, включая уход за кожным покровом вокруг стомы и (или) катетера, замена расходных материалов, утилизация отходов | |
| Необходимые умения | Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
| Оказывать помощь в адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе | |
| Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при проведении гигиенических процедур с использованием технических средств реабилитации (без использования) | |
| Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при осуществлении переодевания лиц, нуждающихся в уходе | |
| Оказывать помощь в умывании, причесывании, принятии душа, ванны, проводить влажное обтирание и другие гигиенические процедуры | |
| Пользоваться специальными приспособлениями для проведения гигиенических процедур | |
| Обеспечивать инфекционную безопасность и соблюдение санитарных норм и правил при оказании помощи лицам, нуждающимся в уходе | |
| Необходимые знания | Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности |
| Особенности гигиенического ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в уходе, в повседневной деятельности (поддержание личной гигиены, пользование ванной и туалетом, одевание (раздевание), передвижение) | |
| Риски падения, бытовой травмы и возникновения пролежней; правила, способы и средства адаптации жилых помещений для лиц, нуждающихся в уходе | |
| Правила поддержания личной гигиены, проведения гигиенических процедур лицам, нуждающимся в уходе | |
| Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
| Инфекционная безопасность и санитарные нормы и правила | |
| Способы профилактики эмоционального выгорания | |
| Другие характеристики | — |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении) | Код | A/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Согласование действий в процессе организации мобильности лиц, нуждающихся в уходе |
| Позиционирование, помощь в позиционировании, включая усаживание и пересаживание с использованием (без использования) технических средств реабилитации | |
| Помощь при передвижении по помещению с использованием (без использования) технических средств реабилитации | |
| Помощь в использовании технических средств реабилитации и изделий медицинского назначения | |
| Сопровождение лица, нуждающегося в уходе, на прогулке с использованием (без использования) технических средств реабилитации | |
| Адаптация жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе, содействие в организации безопасной среды | |
| Необходимые умения | Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
| Оказывать помощь в адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе | |
| Оказывать помощь лицам, нуждающимся в уходе, при передвижении, включая прогулки, строить безопасные маршруты | |
| Применять эргономичные методы, приемы и средства при позиционировании и перемещении малоподвижных (обездвиженных) лиц, нуждающихся в уходе | |
| Необходимые знания | Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности |
| Риски падения, бытовой травмы и возникновения пролежней, правила, способы и средства адаптации жилых помещений для лиц, нуждающихся в уходе | |
| Технические средства реабилитации, вспомогательные средства и приспособления для перемещения (передвижения) лиц, нуждающихся в уходе | |
| Эргономичные методы и приемы размещения, перемещения, позиционирования малоподвижного (обездвиженного) лица, нуждающегося в уходе, в постели, смены нательного, постельного и абсорбирующего белья | |
| Способы построения безопасных маршрутов для передвижения лица, нуждающегося в уходе | |
| Другие характеристики | — |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе | Код | A/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Согласование действий в процессе наблюдения за состоянием лиц, нуждающихся в уходе |
| Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании здорового образа жизни | |
| Содействие в соблюдении лицом, нуждающимся в уходе, медицинских рекомендаций по организации ухода, режиму питания, приему лекарственных препаратов, двигательному и питьевому режиму | |
| Содействие в выполнении лицом, нуждающимся в уходе, медицинских рекомендаций | |
| Ведение дневников наблюдения за состоянием здоровья лица, нуждающегося в уходе | |
| Измерение артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация) | |
| Подготовка к приему (помощь при подготовке к приему) лекарственных препаратов, содействие в приеме лекарственных препаратов | |
| Вызов врача при ухудшении состояния здоровья лица, нуждающегося в уходе, информирование его законного представителя и родственников | |
| Необходимые умения | Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
| Оказывать первую помощь лицам, нуждающимся в уходе | |
| Обеспечивать безопасность лицам, нуждающимся в уходе | |
| Проводить подготовку лица, нуждающегося в уходе, к визиту врача (при необходимости осуществление гигиенических процедур, смены нательного, постельного и абсорбирующего белья) | |
| Проверять срок годности лекарственных препаратов и условия их хранения в соответствии с инструкцией по применению | |
| Производить измерение артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация) | |
| Осуществлять вызов врача и родственников при внезапном ухудшении состояния лица, нуждающегося в уходе | |
| Осуществлять наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе | |
| Осуществлять заполнение дневников наблюдения за состоянием здоровья лица, нуждающегося в уходе | |
| Необходимые знания | Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности |
| Основы здорового образа жизни, факторы, способствующие сохранению здоровья | |
| Понятие о двигательных режимах, режимах питания, сна, отдыха | |
| Способы измерения артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация) | |
| Режим приема лекарственных препаратов в соответствии с медицинскими рекомендациями | |
| Правила и порядок действий при оказании первой помощи | |
| Другие характеристики | Режим работы и номера телефонов поликлиники, скорой и неотложной помощи, экстренных служб, законного представителя лица, нуждающегося в уходе, родственников |
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование | Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе | Код | A/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Согласование действий в процессе поддержания социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе |
| Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной социальной активности (поддержание потребности в осуществлении социальных желаний, стремлений) | |
| Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной физической активности (поддержание потребности в движении) | |
| Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной бытовой активности (поддержание навыков ведения домашнего хозяйства) | |
| Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании когнитивных функций (поддержание навыков, способствующих сохранению памяти, внимания, мышления) | |
| Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании социальных контактов с родными и близкими | |
| Наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при организации посильной занятости | |
| Необходимые умения | Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
| Оказывать помощь в адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе | |
| Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при поддержании и реализации потребности в социальном функционировании | |
| Оказывать помощь в выполнении посильных действий, значимых для лица, нуждающегося в уходе | |
| Устанавливать контакт и общаться с лицами, нуждающимися в уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения, когнитивных функций | |
| Использовать информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», средства и способы связи | |
| Поддерживать (ограничивать при необходимости) социальные контакты лица, нуждающегося в уходе, с его законным представителем, близким окружением | |
| Мотивировать, подбадривать лиц, нуждающихся в уходе, обеспечивать психологический комфорт при содействии их посильной занятости | |
| Необходимые знания | Морально-этические нормы и правила профессиональной деятельности |
| Основы здорового образа жизни, факторы, способствующие сохранению здоровья | |
| Основы профилактики когнитивных нарушений | |
| Понятие о двигательных режимах, режимах питания, сна, отдыха | |
| Способы и средства коммуникации, в том числе цифровые | |
| Методы альтернативной и дополнительной коммуникации | |
| Способы мотивирования и поддержания интереса к осуществлению посильной деятельности | |
| Другие характеристики | — |
IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения | |
| Председатель | Герций Юрий Викторович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | АНО «Агентство по интеграции инноваций в социальной сфере», город Москва |
| 2 | АНО «Центр профессионального развития и оценки квалификации», город Москва |
| 3 | АНО ДПО «МОСМЕД», город Москва |
| 4 | ГБУ СО «Кировский центр социального обслуживания населения» город Волгоград |
| 5 | ГБУ ТЦСО «Алексеевский», город Москва |
| 6 | ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва |
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62278), действует до 1 апреля 2027 г.; приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62277) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 1 февраля 2022 г. N 44н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2022 г., регистрационный N 67206), действует до 1 апреля 2027 г.
<4> Приказ Минздрава России от 6 декабря 2021 г. N 1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок» (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2021 г., регистрационный N 66435).
См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 июля 2018 г. N 507н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
«СИДЕЛКА (ПОМОЩНИК ПО УХОДУ)»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Сиделка (помощник по уходу)».
Министр
М.А.ТОПИЛИН
|
1097 |
|
|
Регистрационный номер |
|
Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе |
03.013 |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение максимально возможной бытовой и (или) социальной самостоятельности в повседневной жизнедеятельности гражданам в случае полной или частичной утраты способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности (в том числе у детей) (далее — лица, нуждающиеся в постороннем уходе)
Группа занятий:
|
5322 |
Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому |
— |
— |
|
(код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
86 |
Деятельность в области здравоохранения |
|
87 |
Деятельность по уходу с обеспечением проживания |
|
88 |
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания |
|
(код ОКВЭД) <2> |
(наименование вида экономической деятельности) |
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
A |
Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе |
3 |
Оказание услуг общего ухода и помощи при осуществлении повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе |
A/01.3 |
3 |
|
Организация приема пищи и проведение кормления лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
A/02.3 |
3 |
|||
|
Повседневное наблюдение за самочувствием и состоянием здоровья лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
A/03.3 |
3 |
|||
|
Обеспечение досуга лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
A/04.3 |
3 |
|||
|
Поддержание санитарных норм жизнедеятельности лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
A/05.3 |
3 |
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе |
Код |
A |
Уровень квалификации |
3 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Сиделка |
|
Требования к профессиональному образованию и обучению |
Основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по должностям служащих |
|
Требования к опыту практической работы |
— |
|
Особые условия допуска к работе |
— |
|
Другие характеристики |
Соблюдение морально-этических норм и правил в рамках профессиональной деятельности |
|
Прохождение обучения оказанию первой помощи |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
ОКЗ |
5322 |
Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Оказание услуг общего ухода и помощи при осуществлении повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе |
Код |
A/01.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Согласование вида услуг общего ухода и помощи в повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе |
|
Содействие в организации безопасной среды, адаптированной к потребностям лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Оказание помощи при передвижении лиц, нуждающихся в постороннем уходе, с использованием технических, специальных и подручных средств |
|
|
Осуществление позиционирования, подъема, поворотов и перемещения лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в постели |
|
|
Смена нательного белья лицам, нуждающимся в постороннем уходе, оказание помощи при смене одежды |
|
|
Оказание помощи в проведении и (или) проведение ежедневных процедур личной гигиены лицам, нуждающимся в постороннем уходе |
|
|
Оказание помощи в принятии душа и (или) ванны |
|
|
Наблюдение за самочувствием лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности, во время процедур ухода |
|
|
Необходимые умения |
Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
|
Устанавливать контакт и общаться с лицами, нуждающимися в постороннем уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения и поведения |
|
|
Обсуждать с лицами, нуждающимися в постороннем уходе (их законными представителями), возможности их передвижения и самообслуживания (самостоятельно и (или) с приспособлениями) |
|
|
Содействовать адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Осуществлять сопровождение и оказывать помощь лицам, нуждающимся в постороннем уходе, при передвижении самостоятельно и с приспособлениями, при транспортировке в инвалидных креслах-колясках и (или) на функциональных кроватях |
|
|
Применять эргономичные методы, приемы и средства при позиционировании, перемещении малоподвижных (неподвижных) больных в постели и при перемещении тяжестей |
|
|
Наблюдать и обсуждать способность (возможность) лиц, нуждающихся в постороннем уходе, умываться, пользоваться ванной, душем, туалетом самостоятельно и (или) с приспособлениями |
|
|
Осуществлять наблюдение, сопровождение, давать речевые указания и инструкции при проведении гигиенических процедур, переодевании лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Оказывать помощь в умывании, причесывании, принятии душа, ванны, проводить влажное обтирание и другие гигиенические процедуры |
|
|
Пользоваться специальными приспособлениями для проведения гигиенических процедур |
|
|
Обеспечивать инфекционную безопасность при оказании услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе |
|
|
Необходимые знания |
Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности |
|
Особенности общения с лицами, нуждающимися в постороннем уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения, памяти |
|
|
Основы физиологии и гигиены человека |
|
|
Особенности общего ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности (поддержание личной гигиены, прием пищи, одевание, пользование туалетом, ванной, передвижение) |
|
|
Риски бытовой травмы, правила, способы и средства адаптации среды жизнедеятельности для лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Технические средства и приспособления для передвижения лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Эргономичные методы и приемы позиционирования, перемещения и размещения малоподвижного (обездвиженного) человека в постели, смены постельного и нательного белья |
|
|
Правила поддержания личной гигиены, проведения гигиенических процедур лицам, нуждающимся в постороннем уходе (умывание, протирание кожи лица, частей тела, полоскание полости рта, уход за ногтями, волосами, влажные обтирания, душ) |
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности |
|
|
Другие характеристики |
— |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация приема пищи и проведение кормления лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
Код |
A/02.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Согласование с родственниками (законными представителями) действий по организации приема пищи лицам, нуждающимся в постороннем уходе |
|
Обеспечение гигиены питания лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Доставка (приготовление) блюд в соответствии с назначенным лечебным питанием, подогрев готовой пищи |
|
|
Подготовка лица, нуждающегося в постороннем уходе, к приему пищи за столом, накрывание стола |
|
|
Подготовка пищи и прикроватного столика для проведения кормления лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Оказание помощи в приеме пищи или проведение кормления в постели лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Наблюдение за состоянием лица, нуждающегося в постороннем уходе, во время приема пищи (кормления) |
|
|
Уборка прикроватного столика (стола) после еды и удаление пищевых отходов |
|
|
Необходимые умения |
Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
|
Осуществлять наблюдение, давать речевые указания при приеме пищи лицами, нуждающимися в постороннем уходе |
|
|
Организовывать прием пищи лицами, нуждающимися в постороннем уходе, с соблюдением правил личной гигиены и санитарии |
|
|
Проверять условия и сроки хранения скоропортящихся продуктов питания |
|
|
Проводить адаптацию пищи к приему (изменение консистенции или использование загустителя) по назначению врача |
|
|
Накрывать стол (прикроватный столик), располагать блюда, приборы, приспособления в соответствии с возможностями лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Оказывать помощь лицам, нуждающимся в постороннем уходе, в принятии безопасной позы для приема пищи |
|
|
Содействовать самостоятельному приему пищи и с приспособлениями (адаптивные столовые приборы с фиксатором на кисти, тарелки с бортиками, нескользящие коврики) |
|
|
Осуществлять кормление лиц, нуждающихся в постороннем уходе (с ложки, из поильника) |
|
|
Обеспечивать безопасность приема пищи или кормления лиц, нуждающихся в постороннем уходе, и оказывать помощь при необходимости |
|
|
Необходимые знания |
Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности |
|
Основы физиологии пищеварения и гигиены питания |
|
|
Продукты и блюда, разрешенные для питания лицам, нуждающимся в постороннем уходе |
|
|
Сроки и условия хранения скоропортящихся продуктов питания |
|
|
Способы кормления малоподвижных и обездвиженных лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Санитарные правила при приеме пищи (кормлении) |
|
|
Другие характеристики |
— |
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Повседневное наблюдение за самочувствием и состоянием здоровья лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
Код |
A/03.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Разъяснение лицам, нуждающимся в постороннем уходе (законным представителям), содержания предоставляемого ухода при наличии рекомендаций врача |
|
Оказание содействия лицам, нуждающимся в постороннем уходе, в ведении здорового образа жизни |
|
|
Контроль соблюдения лицом, нуждающимся в постороннем уходе, рекомендаций лечащего врача по приему лекарственных препаратов, двигательному режиму и лечебному питанию |
|
|
Измерение основных показателей жизнедеятельности (температура тела, пульс частота дыхания и артериальное давление) по назначению врача |
|
|
Выполнение простых процедур общего ухода по назначению врача |
|
|
Регистрация мероприятий, связанных с уходом, изменений состояния и ответной реакции лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Вызов врача при непредвиденном ухудшении состояния лица, нуждающегося в постороннем уходе, и немедленное информирование родственников (законных представителей) |
|
|
Оказание первой помощи лицам, нуждающимся в постороннем уходе (при необходимости) |
|
|
Необходимые умения |
Строить общение с соблюдением норм профессиональной этики |
|
Убеждать лицо, нуждающееся в постороннем уходе, в необходимости проведения оздоровительных мероприятий и ведения здорового образа жизни, поддерживать его самообслуживание |
|
|
Проводить подготовку лица, нуждающегося в постороннем уходе, к визиту врача (гигиенические процедуры и смена белья при необходимости) |
|
|
Проверять условия хранения лекарственных препаратов в соответствии с инструкцией по применению |
|
|
Разъяснять пределы рекомендованной двигательной активности лицам, нуждающимся в постороннем уходе |
|
|
Производить измерение частоты дыхания, пульса, измерение температуры тела, измерение артериального давления |
|
|
Собирать образцы биологического материала лица, нуждающегося в постороннем уходе, для анализов и доставлять в лабораторию по назначению врача |
|
|
Выполнять по назначению врача постановку горчичников, наложение компрессов (холодного, горячего, согревающего, масляного) |
|
|
Осуществлять по назначению врача применение пузыря со льдом, грелки, растираний, введение капель |
|
|
Осуществлять смену абсорбирующего белья, калоприемника и мочеприемника, проводить гигиенические процедуры (подмывание) при физиологических отправлениях, помощь в пользовании судном лицам, нуждающимся в постороннем уходе, вынос и мытье судна |
|
|
Осуществлять вызов врача и родственников при внезапном ухудшении состояния лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Оказывать первую помощь |
|
|
Обеспечивать безопасность, оптимальность, доступность предоставленного ухода |
|
|
Необходимые знания |
Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности |
|
Основы здорового образа жизни, факторы, способствующие сохранению здоровья |
|
|
Факторы, пагубно влияющие на здоровье, заболевания, связанные с образом жизни, программы отказа от вредных привычек |
|
|
Понятие о двигательных режимах, режимах питания, сна, отдыха здорового и больного человека |
|
|
Способы проведения активной и пассивной гимнастики лицам, нуждающимся в постороннем уходе |
|
|
Способы измерения основных показателей жизнедеятельности человека (сознание, дыхание, кровяное давление, температура тела) |
|
|
Время приема и способы хранения лекарственных препаратов в соответствии с назначениями врача и инструкцией по применению |
|
|
Способы применения грелки, пузыря со льдом, горчичников, компрессов, растираний, введения капель |
|
|
Способы проведения гигиенических процедур ухода при физиологических отправлениях, недержании мочи и кала (энурезе и энкопрезе) |
|
|
Правила оказания первой помощи |
|
|
Режим работы и телефоны поликлиники, скорой и неотложной помощи, экстренных служб, родственников и законных представителей лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Другие характеристики |
— |
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Обеспечение досуга лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
Код |
A/04.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Получение информации о потребностях и возможностях проведения досуга лицом, нуждающимся в постороннем уходе |
|
Согласование с лицом, нуждающимся в постороннем уходе (законными представителями), мероприятий по организации его досуга |
|
|
Организация различных видов досуга, в том числе чтения, просмотра телевизионных передач, прослушивания музыки, творческой деятельности и общения |
|
|
Содействие посильной трудовой деятельности, значимой для лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Сопровождение лица, нуждающегося в постороннем уходе, за пределами дома (квартиры), на прогулках |
|
|
Наблюдение за настроением и самочувствием лица, нуждающегося в постороннем уходе, во время досуга, информирование родственников |
|
|
Необходимые умения |
Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
|
Вести беседу и обсуждать острые проблемы в позитивном эмоциональном настрое |
|
|
Преодолевать в отношениях с людьми агрессию и враждебность, обеспечивать психологический комфорт при уходе за лицами, нуждающимися в постороннем уходе |
|
|
Сопровождать лицо, нуждающееся в постороннем уходе, на прогулках, при посещении медицинских и иных организаций, при транспортировке в инвалидных креслах-колясках |
|
|
Контролировать и регулировать нагрузку во время прогулки, способствовать самостоятельности лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Оказывать содействие лицу, нуждающемуся в постороннем уходе, к самостоятельной деятельности |
|
|
Взаимодействовать с различными службами в интересах лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Необходимые знания |
Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
|
Виды прогулок, продолжительность, расстояние, физическая нагрузка, рекомендованные врачом |
|
|
Современные технические средства для реабилитации лиц, нуждающихся в уходе, правила их эксплуатации |
|
|
Другие характеристики |
— |
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Поддержание санитарных норм жизнедеятельности лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
Код |
A/05.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Получение согласия законного представителя на выполнение услуг по санитарному содержанию жилища, одежды при ежедневном уходе за лицом, нуждающимся в постороннем уходе |
|
Поддержание санитарного состояния жилого помещения, соблюдение санитарных норм в повседневной жизнедеятельности лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Содержание в чистоте и порядке одежды и белья лица, нуждающегося в постороннем уходе |
|
|
Оказание помощи в приготовлении пищи лицу, нуждающемуся в постороннем уходе |
|
|
Необходимые умения |
Строить общение с соблюдением морально-этических норм |
|
Организовывать или проводить уборку и проветривание жилого помещения, поддерживать санитарное состояние жилища, выносить мусор |
|
|
Проводить смену постельного белья лицам, нуждающимся в постороннем уходе, оказывать помощь при смене одежды |
|
|
Осуществлять стирку нательного и постельного белья в домашних условиях |
|
|
Мыть посуду ручным способом и (или) в посудомоечной машине |
|
|
Вызывать аварийные службы для проведения срочных ремонтных работ |
|
|
Взаимодействовать с различными службами в интересах лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Необходимые знания |
Способы ухода за одеждой и обувью, виды тканей, способы их чистки, стирки и глажения |
|
Правила использования бытовой техники и санитарно-технического оборудования в квартире (доме) в соответствии с инструкцией по эксплуатации |
|
|
Режимы работы и контактные телефоны аварийных и иных служб, родственников и законных представителей лиц, нуждающихся в постороннем уходе |
|
|
Другие характеристики |
— |
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Общероссийская общественная организация «Ассоциация медицинских сестер России» (РАМС), город Санкт-Петербург |
|
|
Президент |
Саркисова Валентина Антоновна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
Астраханская региональная общественная организация «Профессиональная сестринская ассоциация», город Астрахань |
|
2 |
ГБУЗ «Астраханская Александро-Мариинская областная клиническая больница», город Астрахань |
|
3 |
Ивановская областная общественная организация по защите прав и интересов специалистов со средним медицинским образованием, город Иваново |
|
4 |
ГБУЗ «Городская больница», город Иваново |
|
5 |
Кемеровская региональная общественная организация «Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса», город Кемерово |
|
6 |
Кировская областная общественная организация «Ассоциация медицинских сестер», город Киров |
|
7 |
ГБУЗ «Кировская областная клиническая психиатрическая больница имени В.М. Бехтерева», город Киров |
|
8 |
ГБОУ ВО «Кировский государственный медицинский университет», город Киров |
|
9 |
Региональная общественная организация Ленинградской области «Профессиональная ассоциация специалистов сестринского дела», город Санкт-Петербург |
|
10 |
ГБУЗ «Областная клиническая больница», город Санкт-Петербург |
|
11 |
Омская региональная общественная организация «Омская профессиональная сестринская ассоциация», город Омск |
|
12 |
ГБУЗ «Омская областная клиническая больница», город Омск |
|
13 |
Региональная общественная организация «Ассоциация средних медицинских работников Республики Марий Эл», город Йошкар-Ола, Республика Марий Эл |
|
14 |
Региональная общественная организация «Ассоциация средних медицинских работников Республики Саха (Якутия)», город Якутск, Республика Саха (Якутия) |
|
15 |
Региональная общественная организация медицинских сестер города Москвы |
|
16 |
Вологодская региональная общественная организация «Ассоциация специалистов сестринского дела», город Вологда |
|
17 |
Тюменская региональная общественная организация «Тюменская областная профессиональная сестринская ассоциация», город Тюмень |
|
18 |
Ассоциация специалистов сферы социально-медицинского ухода «Патронаж», город Москва |
|
19 |
ООО «Поиск сиделки» Патронажное агентство, город Москва |
|
20 |
АНО «Близкие люди», Центр социального обслуживания, город Нижний Новгород |
|
21 |
АНО «Ваша сиделка», Служба социальной помощи, город Уфа, Республика Башкортостан |
|
22 |
ООО «Внимание и забота», Школа патронажного ухода, город Москва |
|
23 |
ООО «Доверие», Национальный центр развития технологий социальной поддержки и реабилитации, город Москва |
|
24 |
ООО «Социальная поддержка» Патронажная служба, город Москва |
|
25 |
Патронажная служба «Вита-альфа», ООО «СКВАРО», город Казань, Республика Татарстан |
|
26 |
Патронажное агентство, ООО «Мы с Вами 24», город Москва, город Санкт-Петербург |
———————————
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
©
2021, Официальный сайт Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Красноармейского муниципального района Челябинской области
Все права защищены. Перепечатка и цитирование материала разрешены только при условии ссылки на сайт
Разработано
:
Веб студия Prime
наверх