Инструктор методист по туризму должностная инструкция

Инструктор-методист по туризму

Должностные обязанности. Разрабатывает технику туристских походов. Изучает список туристских маршрутов с описанием их особенностей, оценивает пригодность маршрута для конкретной туристской группы. Подготавливает маршрутные документы и картографический материал. Разрабатывает туристский маршрут, график туристского похода и планы мероприятий, которые предполагается провести на туристском маршруте, намечает контрольные пункты и сроки выполнения этапов маршрута, изучает сложные участки туристского маршрута, определяет способы их преодоления, регистрирует туристский маршрут в территориальных органах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий. Принимает участие в формировании туристской группы. Организует всестороннюю подготовку участников туристского похода. Проводит инструктаж по соблюдению мер предосторожности на туристском маршруте. Составляет смету расходов. Сопровождает туристскую группу на туристском маршруте. Консультирует туристов по вопросам жизнеобеспечения на туристском маршруте. Организует подготовку и подбор необходимого снаряжения, оборудования и продуктов питания, выявляет возможности пополнения запасов продуктов на туристском маршруте. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий туризмом. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов туристских походов. Проходит специальный инструктаж у ответственного за эксплуатацию маршрута, по которому направляется туристская группа.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма; социальные основы туристской индустрии; методику организации и проведения туристских походов; историю, культуру и географию региона, по которому проходит туристский маршрут; санитарно-эпидемиологическое состояние района проведения туристского похода; правила составления туристских маршрутов; основы топографии и ориентирования на местности; климатические и другие особенности местности, по которой проходит туристский маршрут; основы физкультурно-оздоровительной работы; основы врачебного контроля за состоянием туристов; правила обеспечения жизнедеятельности группы во время туристского похода; правила оказания туристам первой помощи; правила ориентирования на местности; правила эксплуатации туристского оборудования; правила эксплуатации радиостанций; способы связи со спасательными службами, добровольными спортивными и иными организациями на туристских маршрутах; правила прохождения туристами туристских маршрутов (пеших, водных, горных и др.); схему действий при наступлении чрезвычайных ситуаций; теорию межличностного общения; основы психологии; конфликтологию; иностранный язык; правила оформления документов и составления отчетов; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт», «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм», курсы инструкторов-проводников в соответствии с видом туристского маршрута, стаж работы в сфере туризма не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности «Физическая культура», «Туризм», курсы инструкторов-проводников в соответствии с видом туристского маршрута, стаж работы в сфере туризма не менее 3 лет.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инструктора-методиста по туризму

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инструктора-методиста по туризму [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Инструктор-методист по туризму назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Инструктор-методист по туризму относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Инструктор-методист по туризму подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность инструктора-методиста по туризму назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт», «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм», курсы инструкторов-проводников в соответствии с видом туристского маршрута, стаж работы в сфере туризма не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности «Физическая культура», «Туризм», курсы инструкторов-проводников в соответствии с видом туристского маршрута, стаж работы в сфере туризма не менее 3 лет.

1.6. Инструктор-методист по туризму отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Инструктор-методист по туризму должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма;
• социальные основы туристской индустрии;
• методику организации и проведения туристских походов;
• историю, культуру и географию региона, по которому проходит туристский маршрут;
• санитарно-эпидемиологическое состояние района проведения туристского похода;
• правила составления туристских маршрутов;
• основы топографии и ориентирования на местности;
• климатические и другие особенности местности, по которой проходит туристский маршрут;
• основы физкультурно-оздоровительной работы;
• основы врачебного контроля за состоянием туристов;
• правила обеспечения жизнедеятельности группы во время туристского похода;
• правила оказания туристам первой помощи;
• правила ориентирования на местности;
• правила эксплуатации туристского оборудования;
• правила эксплуатации радиостанций;
• способы связи со спасательными службами, добровольными спортивными и иными организациями на туристских маршрутах;
• правила прохождения туристами туристских маршрутов (пеших, водных, горных и др.);
• схему действий при наступлении чрезвычайных ситуаций;
• теорию межличностного общения;
• основы психологии;
• конфликтологию;
• иностранный язык;
• правила оформления документов и составления отчетов;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Инструктор-методист по туризму в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия инструктора-методиста по туризму (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Инструктор-методист по туризму выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разрабатывает технику туристских походов.

2.2. Изучает список туристских маршрутов с описанием их особенностей, оценивает пригодность маршрута для конкретной туристской группы.

2.3. Подготавливает маршрутные документы и картографический материал.

2.4. Разрабатывает туристский маршрут, график туристского похода и планы мероприятий, которые предполагается провести на туристском маршруте, намечает контрольные пункты и сроки выполнения этапов маршрута, изучает сложные участки туристского маршрута, определяет способы их преодоления, регистрирует туристский маршрут в территориальных органах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий.

2.5. Принимает участие в формировании туристской группы.

2.6. Организует всестороннюю подготовку участников туристского похода.

2.7. Проводит инструктаж по соблюдению мер предосторожности на туристском маршруте.

2.8. Составляет смету расходов.

2.9. Сопровождает туристскую группу на туристском маршруте.

2.10. Консультирует туристов по вопросам жизнеобеспечения на туристском маршруте.

2.11. Организует подготовку и подбор необходимого снаряжения, оборудования и продуктов питания, выявляет возможности пополнения запасов продуктов на туристском маршруте.

2.12. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий туризмом.

2.13. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов туристских походов.

2.14. Проходит специальный инструктаж у ответственного за эксплуатацию маршрута, по которому направляется туристская группа.

В случае служебной необходимости инструктор-методист по туризму может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Инструктор-методист по туризму имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инструктора-методиста по туризму, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции инструктора-методиста по туризму.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инструктор-методист по туризму несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы инструктора-методиста по туризму осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инструктора-методиста по туризму является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инструктора-методиста по туризму определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Инструктор-методист по туризму

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Инструктора-методиста по туризму         00.00.0000

1.1. Инструктор-методист по туризму относится к категории специалистов.

1.2. На должность инструктора-методиста по туризму принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт», «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм», курсы инструкторов-проводников в соответствии с видом туристского маршрута и стаж работы в сфере туризма не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности «Физическая культура», «Туризм», курсы инструкторов-проводников в соответствии с видом туристского маршрута и стаж работы в сфере туризма не менее 3 лет.

1.3. Инструктор-методист по туризму должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма;

— социальные основы туристской индустрии;

— методику организации и проведения туристских походов;

— историю, культуру и географию региона, по которому проходит туристский маршрут;

— санитарно-эпидемиологическое состояние района проведения туристского похода;

— правила составления туристских маршрутов;

— основы топографии и ориентирования на местности;

— климатические и другие особенности местности, по которой проходит туристский маршрут;

— основы физкультурно-оздоровительной работы;

— основы врачебного контроля за состоянием туристов;

— правила обеспечения жизнедеятельности группы во время туристского похода;

— правила оказания туристам первой помощи;

— правила ориентирования на местности;

— правила эксплуатации туристского оборудования;

— правила эксплуатации радиостанций;

— способы связи со спасательными службами, добровольными спортивными и иными организациями на туристских маршрутах;

— правила прохождения туристами туристских маршрутов (пеших, водных, горных и др.);

— схему действий при наступлении чрезвычайных ситуаций;

— теорию межличностного общения;

— основы психологии;

— конфликтологию;

— иностранный язык;

— правила оформления документов и составления отчетов;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации;

— правила охраны труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Инструктор-методист по туризму в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)

— настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией инструктора-методиста по туризму)
1.5.   Инструктор-методист   по   туризму  подчиняется  непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия инструктора-методиста по туризму (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Организация туристских походов.

2.2. Контроль за соблюдением и обеспечением мер безопасности на туристском маршруте.

3. Должностные обязанности

Инструктор-методист по туризму исполняет следующие обязанности:

3.1. Разрабатывает технику туристских походов.

3.2. Изучает список туристских маршрутов с описанием их особенностей, оценивает пригодность маршрута для конкретной туристской группы.

3.3. Подготавливает маршрутные документы и картографический материал.

3.4. Разрабатывает туристский маршрут, график туристского похода и планы мероприятий, которые предполагается провести на туристском маршруте, намечает контрольные пункты и сроки выполнения этапов маршрута, изучает сложные участки туристского маршрута, определяет способы их преодоления, регистрирует туристский маршрут в территориальных органах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий.

3.5. Принимает участие в формировании туристской группы.

3.6. Организует всестороннюю подготовку участников туристского похода.

3.7. Проводит инструктаж по соблюдению мер предосторожности на туристском маршруте.

3.8. Составляет смету расходов.

3.9. Сопровождает туристскую группу на туристском маршруте.

3.10. Консультирует туристов по вопросам жизнеобеспечения на туристском маршруте.

3.11. Организует подготовку и подбор необходимого снаряжения, оборудования и продуктов питания, выявляет возможности пополнения запасов продуктов на туристском маршруте.

3.12. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий туризмом.

3.13. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов туристских походов.

3.14. Проходит специальный инструктаж у ответственного за эксплуатацию маршрута, по которому направляется туристская группа.

    3.15. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Инструктор-методист по туризму имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Инструктор-методист по туризму привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики должности "Инструктор-методист по туризму"
(Единый  квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и  служащих.  Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
организаций   сферы  туризма",  утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития
России от 12.03.2012 N 220н), ____________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инструктора-методиста по туризму.
2. Инструктор-методист по туризму   относится к категории специалистов.
3. Инструктор-методист по туризму  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора туристического агенства.
4. Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования инструктора-методиста по туризму:

* или среднее профессиональное (физкультурное) образование и стаж работы в туристской индустрии не менее 1 года.

1. Документы, регламентирующие деятельность инструктора-методиста по туризму          

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав туристического агенства, Приказы и распоряжения директора туристического агенства; Положение о туристическом агенстве, Должностная инструкция инструктора-методиста по туризму, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности инструктора-методиста по туризму          

Инструктор-методист по туризму исполняет следующие обязанности:

4.1.  Разрабатывает технику туристических походов.

4.2.  Изучает список маршрутов с описанием их особенностей, оценивает пригодность маршрута для конкретной группы.

4.3.  Подготавливает маршрутные документы и картографический материал.

4.4.  Разрабатывает конкретный маршрут, график туристического похода и планы других мероприятий, которые предполагается провести на маршруте, намечает контрольные пункты и сроки, изучает сложные участки маршрута и определяет способы их преодоления, представляет маршрут на утверждение вышестоящему должностному лицу.

4.5.  Знакомится с районами туристического похода по отчетам других групп, получает консультации спасательных станциях (центрах), в добровольных спортивных и иных организациях, занимающихся организацией туризма на маршруте, у опытных туристов и краеведов.

4.6.  Знакомится с прогнозами погодны в районе путешествия.

4.7.  Принимает участие в формирований туристской группы с учетом интересов, туристской квалификации, физической подготовки, возраста, психологической совместимости участников, а также с целью определения оптимального состава группы, обеспечивающего маневренность, соблюдение графика движения, преодоления естественных препятствий.

4.8.  Получает информацию о месте и времени прибытия туристов, организует встречу туристов в условленном месте, идентифицирует (устанавливает количество группы, удостоверяет принадлежность туристов к группе), проводит протокольные мероприятия.

4.9.  Организует всестороннюю подготовку участников туристического похода, проверяет наличие необходимых навыков и знаний по безопасности путешествия, умение плавать, пользоваться туристским (альпинистским, горнолыжным, пр.) снаряжением и оборудованием, наличие практических навыков и теоретических знаний по оказанию доврачебной медицинской помощи.

4.10.  Проводит инструктаж по соблюдению мер предосторожности на маршруте

4.11.  Проводит групповые и индивидуальные занятия по теории и практике турпоходов.

4.12.  Консультирует туристов по вопросам жизнеобеспечения на маршруте.

4.13.  Проводит комплекс практических мероприятий и теоретических занятий по обеспечению техники безопасности туристов.

4.14. Организует подготовку и подбор необходимого снаряжения, оборудования и продуктов питания, выявляет возможность пополнения запасов продуктов на маршруте.

4.15. Составляет смету расходов.

4.16. Составляет примерный распорядок дня в путешествии и обеспечивает его соблюдение.

4.17. Обеспечивает выдачу туристического оборудования и настройку (подгонку) его с учетом антропологических данных

туристов.

4.18.  Организует укладку необходимого количества медикаментов, перевязочного материала, кровоостанавливающих средств, дезинфицирующих растворов и т.д., в сложных маршрутах определяет местонахождение медицинских пунктов.

4.19.  Распределяет обязанности между участниками путешествия, назначает ведущих и замыкающих, информирует о сигналах во время движения группы.

4.20. Разрабатывает рекомендации и указания для участников туристических походов.

4.21. Сопровождает туристическую группу на маршруте.

4.22.  Во время путешествия строго придерживается утвержденного маршрута.

4.23. Следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм, обеспечением условий, предупреждающих случаи травматизма.

4.24. Осуществляет контроль за соблюдением мер безопасности на маршруте.

4.25.  Информирует туристов о возможности возникновения факторов риска на каждом конкретном маршруте.

4.26.  Принимает необходимые меры безопасности группы, вплоть до изменения маршрута либо приостановления путешествия в связи с возникшими небезопасными природными явлениями и другими обстоятельствами, а также в случае необходимости оказания помощи потерпевшему.

4.27.  При заболеваниях туристов, травмах, наступлении иных медицинских случаев оказывает первую медицинскую помощь,

4.28. Связывается со спасательными станциями (центрами), медицинскими учреждениями для организации доставки травмированных или заболевших участников путешествия в медицинские учреждения; при возможности самостоятельно принимает неотложные меры по доставке травмированных или заболевших.

4.29. Координирует поведение группы при наступлении чрезвычайной ситуации, оказывает первую необходимую помощь, применяет меры по устранению паники, сообщает соответствующим инстанциям о возникновении чрезвычайных ситуаций.

4.30.  Назначает в случае временного разделения группы (в критической ситуации, с целью разведки, др.) своих заместителей из наиболее подготовленных участников путешествия.

4.31. Организует в случае необходимости оперативную помощь другой туристской группе, находящейся в районе путешествия.

4.32. Обеспечивает проведение поисково-спасательных работ

4.33.  Информирует гидрометеорологические и спасательные станции, которые встречаются на маршруте, местные органы власти о сходе лавин, селевых потоков, оползней, движениях ледников и других небезопасных природных явлениях, которые могут быть на пути группы.

4.34. Делает отметки в маршрутной книжке о прохождении маршрута.

4.35. Анализирует итоги деятельности и участвует в планировании работы организации.

4.36. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий туризмом.

4.37. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт работы.

4.38.  Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы.

1. Права инструктора-методиста по туризму          

Инструктор-методист по туризму имеет право:

5.1.  Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2.  Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.

5.3.  Подписывать и визировать документы в пределах своей

компетенции.

5.4.  Давать указания, обязательные для исполнения работниками.

5.5.  Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.

5.6.  Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.7.  Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность инструктора-методиста по туризму          

Инструктор-методист по туризму         несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы инструктора-методиста по туризму        

Режим работы инструктора-методиста по туризму    определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в туристическом агенстве.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда инструктора-методиста по туризму      определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

1. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у туристического агенства, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора туристического агенства.