Одна из основных специализаций банка ВТБ – зарплатные проекты, предоставляемые на выгодных условиях для представителей малого бизнеса.
В статье мы рассмотрим зарплатный проект банка ВТБ для бизнеса, что входит в пакеты услуг, цена, этапы подключения, как подать заявку, какие документы потребуются.
Особенности зарплатного проекта банка ВТБ
Банк ВТБ предлагает клиентам подключение зарплатного проекта с выпуском специальных мультикарт для всех сотрудников, куда будет перечисляться их заработная плата.
Условия обслуживания
Услуга зарплатного проекта от банка ВТБ предоставляется без абонентской платы за обслуживание.
Пакеты услуг и тарифы
ВТБ банк предлагает представителям малого бизнеса четыре выгодных тарифных пакета для подключения зарплатного проекта. Тариф подбирается индивидуально, с учетом количества сотрудников в компании и средней заработной платы.
Тарифы зарплатного проекта
- Базовый
Оптимален для компаний со штатом сотрудников от 5 человек и более, со средней заработной платой – до 15 000 рублей.
Включает простое расчетно-кассовое обслуживание и интернет-банкинг. Предоставляются сниженные ставки по кредитам и ипотеке для сотрудников. - Стандарт
От 5 до 100 человек в штате сотрудников. Зарплата – от 15 000 до 30 000 рублей. По тарифу доступны: обширный пакет РКО за 1 рубль, интернет-банкинг, выпуск бизнес-карт, льготы по кредитам и ипотекам - Статус
Штат — от 101 до 5000 человек, средняя зарплата – от 15 000 до 60 000 рублей. Возможности тарифа: бесплатное страхование карт, интернет-банкинг,бизнес-карты со скидкой в размере 50%. Можно снимать деньги в любых банкоматах без комиссии - Премиум
Штат сотрудников – от 300 человек. Уровень заработной платы — от 60 000 р. и более. Опции тарифа: выпуск карт с индивидуальным дизайном, оформление страховки для путешествий, интернет-банкинг, услуга персонального менеджера,льготы по ипотечным и кредитным программам, снятие наличных в банкоматах любых банков без комиссии
Преимущества зарплатного проекта в банке ВТБ
Зарплатный проект от ВТБ банка – особо выгодный и удобный сервис для предпринимателей, бухгалтеров и сотрудников компаний, что обусловлено рядом преимуществ.
Для сотрудников
Банк предусмотрел специальные условия для сотрудников, получающих заработную плату на карты ВТБ. За все покупки при оплате картой начисляется кэшбэк до 10%.
Наличные можно снимать без комиссии в банкоматах разных банков. Также доступен овердрафт с низкой процентной ставкой.
Для руководителей
Преимущества зарплатного проекта для руководителей:
- быстрое подключение сервиса в режиме онлайн;
- выпуск премиальных пластиковых карт с персональным сервисом, функционирующим 24/7;
- специальные условия по ипотечным и кредитным программам;
- сниженные ставки по кредитам для бизнеса;
- бесплатное оформление страхового полиса.
Для бухгалтеров
Зарплатный проект от ВТБ банка значительно облегчает работу бухгалтеров. Сервис имеет поддержку 1С-Рарус, интеграционные модули. Доступно дистанционное управление онлайн. Заработная плата перечисляется сотрудникам в течение 15 минут.
Порядок оформления зарплатного проекта в банке ВТБ
Подключить зарплатный проект в ВТБ банке могут представители малого бизнеса, имеющие открытый расчетный счет в финансовом учреждении.
Подача заявки
Подать заявку на подключение зарплатного проекта можно онлайн на официальном сайте ВТБ банка.
Поэтапно:
- На главной странице банка выбираем вкладку «Малый бизнес» — «Зарплатный проект».
- Нажимаем красную кнопку «Подключить зарплатный проект».
- Заполняем электронную форму, где нужно выбрать регион обслуживания, указать количество сотрудников, данные компании, ФИО руководителя, а также контакты для связи.
- Отправляем заявку в один клик.
Банк уведомит о подключении сервиса через электронную почту или по телефону.
Документы
Клиенты, имеющие услугу РКО в ВТБ банке, могут подключить зарплатный проект в режиме онлайн без предоставления дополнительных документов.
На все вопросы по зарплатному проекту готовы ответить специалисты ВТБ банка по телефону.
22.03.2022
ВТБ — один из системообразующих банков России с широким международным присутствием и устойчивым финансовым положением.
Санкции для нас — реальность последних нескольких лет, и очередной раунд политически мотивированных антироссийских санкций не стал сюрпризом. У нас было время извлечь уроки и подготовиться к самому жесткому сценарию, мы проработали несколько планов противодействия санкциям таким образом, чтобы минимизировать негативные последствия для наших клиентов.
Все счета по-прежнему активны, а средства, размещенные в ВТБ, доступны как в отделениях, так и дистанционных каналах. Их по-прежнему можно использовать в полном объеме, для них также доступно проведение всех операций на территории России.
ВТБ был и остается надежным партнером для миллионов клиентов, инвесторов и акционеров. Банк продолжает обслуживание физических и юридических лиц, обеспечивая высокое качество предлагаемых им финансовых услуг.
Просим Вас следить за официальными сообщениями и рекомендациями от Банка ВТБ по работе в текущих условиях в системах дистанционного обслуживания и на сайте Банка : https://www.vtb.ru/product/otvety/aktualnye-voprosy/
Сообщаем Вам, что сервисы Банка работают в штатном режиме:
- Бесплатное снятие наличных в банкоматах любых банков на территории РФ;
- Ставки по действующим кредитным продуктам остаются прежними;
- Возможна оплата всех покупок картами ВТБ на территории РФ;
- Выпуск карты «МИР» как в цифровом формате, так и в формате пластиковой карты;
- Карты ВТБ работают в бессрочном режиме (пользователям не нужно оформлять карту заново, перевыпуск карт только по желанию клиента);
- Увеличены процентные ставки по накопительному счету «Сейф» -до 24%;
- Сохранение валютных переводов на территории РФ;
- Бонусная программа «Мультибонус» работает в штатном режиме.
По всем вопросам возможно обращаться по телефону горячей линии: 8-800-100-24-24 или 1000 (только с мобильных телефонов), также менеджеру закрепленному за Вашей организацией.
Памятка для ЗП клиентов с актуальными ответами на вопросы
Как открыть вклад и накопительный счет онлайн и в банкомате
Накопительные счета
Вклад «НОВОЕ ВРЕМЯ»
Инструкция по настройке оплаты МИР для телефонов на ОС Android
Инструкции по обновлению ВТБ Онлайн:
- Для Huawei
- Для Samsung
- Для Xiaomi
- Установка на Android
- Установка на iOS
Возврат к списку
9 декабря 2021
Как использовать зарплатную мультикарту ВТБ с максимальной выгодой
Оплата уведомлений, годовое обслуживание, комиссия за переводы — это то, о чём с зарплатной мультикартой ВТБ думать не придётся. А вот поразмыслить о её выгодах стоит. Рассказываем, что предлагает ВТБ зарплатным клиентам.
Больше способов зарабатывать на зарплате вы найдёте здесь.
1. Выпустить и использовать карту бесплатно
Платить за обслуживание карты не придётся, а с системой push‑уведомлений можно перестать беспокоиться о счёте: приложение сообщит об операциях на карте. И платить за оповещение тоже не нужно.
Перевести зарплату в ВТБ просто. Сначала нужно оформить бесплатную карту онлайн. Далее заполнить заявление на перевод зарплаты. Бланк можно найти на сайте банка, а через «ВТБ Онлайн» можно открыть уже предзаполненное заявление и сэкономить время на вводе длинных номеров. Третий шаг — отнести заявление в бухгалтерию.
2. Снимать наличные без комиссии
Попался паркомат без оплаты картой, сломался платёжный терминал в магазине, забыли наполнить подарочный конвертик — в таких случаях хочется как можно быстрее снять наличные и пойти дальше по своим делам. С зарплатной мультикартой ВТБ больше не придётся искать в навигаторе подходящий банкомат и выбирать, что стоит дороже: комиссия или ваше время. Снять деньги можно в банкомате любого банка, причём не только в родном городе, но и по всему миру.
3. Выбрать удобную бонусную программу
«Мультибонус» — это гибкая программа преимуществ, благодаря которой каждый клиент может выбрать наиболее выгодное для себя предложение. Кто‑то захочет подключить кешбэк: можно получать 1,5% со всех покупок и до 20% за оплату товаров у партнёров банка. Бонусы кешбэка можно не только использовать как обычную валюту, но и обменивать на билеты на самолёт или поезд. Ещё за счёт бонусов можно бронировать отели и авто, ходить в кино и получать товары и сертификаты из каталога «Мультибонус». Там бывают интересные предложения вроде сертификатов на медицинское обслуживание, включая ПЦР‑тесты, и подписок на музыкальные сервисы, а также популярные товары для дома и отдыха.
Тем, кто не любит кешбэк, понравится опция «Сбережения»: с ней, совершая повседневные покупки (в том числе и за границей), можно прибавить к годовой ставке до 3%.
Также с зарплатной мультикартой можно подключить опции «Инвестиции» или «Заёмщик». С первой вознаграждение за покупки будет начисляться на брокерский счёт, и использовать его можно для приобретения ценных бумаг в приложении «ВТБ Мои инвестиции». А с «Заёмщиком» можно получить до 1% скидки по ставке кредита наличными и до 0,3% — по ипотеке.
ВТБ не только предлагает своим клиентам персональный подход к выбору бонусной программы, но и даёт возможность менять опции раз в месяц. Если поймёте, что с инвестициями пока не везёт, всегда можно вернуться к кешбэку. Или выбрать «Заёмщика», если планируете дорогостоящую покупку в кредит в следующем месяце.
4. Бесплатно пополнять счета и переводить средства
В «ВТБ Онлайн» можно по номеру телефона бесплатно переводить до 100 000 рублей в месяц. Переводы проходят через Систему быстрых платежей, так что отправить средства можно на карту любого банка. А чтобы держать весь бюджет под контролем, в меню «Сервисы» в «ВТБ Онлайн» зарплатную мультикарту можно сделать основной для получения платежей по номеру телефона.
Ежемесячные платежи с картой ВТБ тоже станут проще: клиенты банка могут оплачивать счета за воду и электричество, а также пополнять карты «Тройка» и «Стрелка» без комиссии. Оплатить счета можно по QR‑коду. А ещё держатели карт ВТБ могут удобно и без комиссии закрывать автомобильные штрафы. Причём не только через «ВТБ Онлайн»: банкоматы оснащены QR‑сканером, и оплатить ЖКУ и штрафы можно так же быстро, как через приложение.
5. Использовать специальные условия кредитования и накопительных счетов
Можно взять кредит наличными от 5,9%, а ипотеку — от 5,3%. А ещё бесплатно выпустить кредитную карту и не платить за её обслуживание. Оформлять кредиты удобнее в зарплатном банке: не нужно дублировать документы и делать справку о подтверждении доходов. Подайте заявку на кредит онлайн. Ответ с решением банка может прийти уже через несколько минут.
6. Выбрать комфортную платёжную систему
Для получения бюджетных выплат у ВТБ есть карта «Мир», а если нужно расплачиваться картой за рубежом, можно выпустить совместную карту «Мир‑Maestro». У каждой платёжной системы бывают свои акции, которые суммируются с бонусными опциями мультикарты. К примеру, с ВТБ Mastercard можно получать кешбэк за оплату отелей и гостиниц через популярный сервис бронирования. С картой «Мир» клиенты получают дополнительные бонусы за покупки в магазинах‑партнёрах платёжной системы. А Visa предлагает владельцам карт ВТБ скидки и увеличенные бонусы на образовательные курсы, пиццу и цветы.
Рассказываем, что такое зарплатная карта и как получить лучшие предложения от банка.
Исторически сложилось, что зарплатные клиенты получают лучшие предложения от банков.
Поэтому выбор банка и оформление зарплатной карты – это первый важный шаг, который необходимо сделать, чтобы получать лучшие предложения по всем остальным продуктам банка.
При выборе зарплатной карты обращайте внимание на:
— удобство банковского обслуживания – быстрый заказ пластика и открытие счета онлайн;
— доступность онлайн-услуг, функциональное и понятное мобильное приложение;
— фактическая стоимость обслуживания зарплатного счета;
— наличие опций и привилегий – кешбэк, бонусы, начисление процентов на остаток;
— размеры комиссий за переводы и оплату услуг.
Также важно учитывать надежность банка и дополнительные преимущества, которые дает
статус зарплатного клиента.
Какие бонусы можно получить при оформлении зарплатной Мультикарты ВТБ?
При оформлении зарплатной карты клиентам ВТБ уже доступен ряд преимуществ, таких как:
– бесплатное обслуживание карты, бесплатное снятие наличных во всех банкоматах по всей России;
– бесплатные переводы до 100 000 руб. в ВТБ Онлайн.
Помимо преимуществ карты зарплатный клиент может получить финансовую выгоду за счет предложений от банка:
– программа лояльности «Мультибонус» с повышенным кешбэком на самые популярные категории товаров, а также до 50% кешбэка за покупки у партнеров;
– сниженные ставки по кредитам с минимальным набором необходимых документов (процентная ставка меньше до 1,5%, срок кредита составляет до 7 лет);
– фиксированный дисконт на ипотеку 0,3% (подать заявку на ипотеку, используя дисконт для зарплатного клиента можно с минимальным набором необходимых документов);
– повышенный процент на остаток средств по накопительном счету «Копилка» — на 2% по сравнению с условиями для других клиентов.
Но только финансовой выгоды недостаточно. Рынок зарплатных проектов сейчас высококонкурентный, поэтому очень важно думать и о создании удобных процессов для обслуживания.
В ВТБ всем зарплатным клиентам доступен личный кабинет, где собрана вся необходимая информация по продуктам банка, сервисам и услугам.
Переведите заработную плату в ВТБ – просто оформите Мультикарту и напишите заявление в бухгалтерию Вашей организации.
Тариф «Зарплатный» доступен всем клиентам ВТБ и распространяется на все регионы присутствия Банка ВТБ.
Получить более подробную информацию об услугах Банка можно на vtb.ru или в любом офисе банка.
erid: 2VfnxwLqp48
ВТБ упростил переход розничных клиентов на зарплатный
проект банка. Для получения специальных условий обслуживания ежемесячно
теперь достаточно подключить регулярное пополнение карты ВТБ на минимальную
сумму 9 тыс. рублей. Изменились и условия по транзакциям: лимит бесплатных
переводов в другие банки через СБП со 100 тыс. вырос до 1 млн рублей, все СМС
и push-уведомления
стали бесплатны, снятие наличных в банкоматах любых банков для зарплатных
клиентов ВТБ проходит без лимитов по сумме или комиссий, к ставке при
оформлении кредита доступен фикс-дисконт.
Новые условия обслуживания подключаются автоматически при
тратах по картам банка в предыдущем месяце на сумму от 10 тыс. рублей.
Дополнительно в рамках проекта зарплатным клиентам ВТБ при получении кредитных
продуктов также доступны фиксированные дисконты. По накопительному счету
ставка увеличивается на 2 процентных пункта – до 16% годовых на ежедневный
остаток.
Клиенты, которые активно используют карту, расплачиваются
ей в повседневной жизни и переводят на нее зарплату, также получат 2% кешбэка за все ежемесячные покупки в супермаркетах, ресторанах и кафе, аптеках и
поездки на транспорте. С 1 мая банк перейдет на выплаты кешбэка в рублях.
Для более эффективного управления семейными
финансами зарплатные клиенты ВТБ могут привязать к счету дополнительные
именные карты, платежные стикеры для себя и родственников. Это позволит
сэкономить на ежедневных переводах и без комиссии перечислять средства
близким, даже если они не клиенты ВТБ.
– ВТБ – один из лидеров рынка по числу зарплатных
клиентов. Нашу карту для получения зарплаты используют сотрудники более 100
тысяч предприятий и организаций России – свыше 8 миллионов человек, а в
ближайшие три года мы планируем увеличить их число до 11 миллионов. Мы меняем
подход к зарплатному обслуживанию и предлагаем дополнительные выгоды
клиентам: от обнуления комиссий по операциям до увеличения ставки по вкладам
и уменьшения – по кредитам. При этом оформлять заявление у работодателя на
переход в ВТБ не нужно – для перевода зарплаты достаточно подключить
ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно – оно будет
проходить также без комиссии. Такие изменения – значительный шаг для
обслуживания этого сегмента. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко
переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне
зависимости от зарплатного проекта своей компании, – отметил заместитель
начальника управления «Зарплатные проекты» ВТБ Евгений Темяков.
Даже в случае изменения работодателя клиенты вправе
самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Выбрать банк можно в
любой момент, представив работодателю заявление об изменении реквизитов для
перевода средств. В ВТБ можно самостоятельно настроить регулярное
автопополнение для получения зарплатных преимуществ без участия работодателя.
ВТБ выпускает зарплатные карты на базе национальной
платежной системы «Мир», они подходят для проведения бесконтактных платежей и
работают во всех регионах России. Карта выпускается моментально, ее выдача и
обслуживание бесплатны.
Приветственный период для переводов через СПБ до 1 млн рублей,
бесплатных СМС И push-уведомлений,
снятия наличных в любых банках без комиссии составляет до 65 дней. Далее условия
предоставляются при покупках от 10 тыс. рублей в месяц за предыдущий календарный
месяц. Тарифные опции назначаются 5 числа ежемесячно.
Ставка 16% годовых начисляется первые четыре месяца на
ежедневный остаток при открытии Накопительного ВТБ-Счета на сумму от 1 тыс.
рублей, если ранее у клиента не было накопительных счетов в ВТБ или баланс по
всем накопительным счетам и вкладам за последние 180 дней составлял менее 1
тыс. рублей. Для повышенной ставки действует ограничение по максимальной
сумме в зависимости от пакета услуг, на сумму свыше максимальной действует
базовая ставка. С пятого месяца, а также если у клиента ранее были накопительные
счета и вклады, действует базовая ставка и надбавки: за траты по дебетовым и
кредитным картам ВТБ, за получение пенсии или зарплаты в ВТБ. Базовая ставка
и ограничения по максимальной сумме для применения надбавок зависит от пакета
услуг клиента. Ставки могут быть изменены банком в одностороннем порядке.
Новые значения ставок доводятся до сведения клиентов путем опубликования
нового тарифного сборника на сайте банка.
Подробная
информация – на vtb.ru и во всех подразделениях Банка ВТБ (ПАО).
Реклама.
Рекламодатель – Банк ВТБ (ПАО). Генеральная лицензия Банка России № 1000. 0+