Что входит в обязанности мастера леса?
Профессия мастера леса – это важная и ответственная роль в организации управления лесным хозяйством. Эта должность подразумевает комплексный подход к управлению лесными ресурсами, который охватывает не только экономические, но и экологические аспекты. Мастер леса – это специалист, чьи функции включают ряд ключевых задач, направленных на поддержание и развитие лесных территорий.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Специалист в этой области занимается разнообразными задачами, которые включают в себя организационные и административные функции, а также практическую работу непосредственно в лесу. К основным обязанностям мастера леса относятся контроль за лесозаготовительными работами, обеспечение соблюдения техники безопасности и санитарных норм на лесосеках, а также участие в планировании и разработке лесохозяйственных мероприятий.
Ключевые навыки и особенности профессии
Мастер леса должен обладать глубокими знаниями в области лесного хозяйства, экологии и управления природными ресурсами. Примером таких знаний является умение проводить таксацию лесосек, знание видов деревьев и их роста, а также способов борьбы с вредителями и болезнями леса. Необходимы также навыки в организации и координации работы лесных бригад, а также владение навыками первой помощи и пожарной безопасности.
Требования к образованию для мастера леса обычно включают наличие высшего или среднего специального образования в области лесного хозяйства или смежных дисциплин. Опыт работы в данной сфере также является важным фактором, обычно требуется не менее одного года опыта работы на аналогичной должности или в смежных областях.
Рабочее место мастера леса находится как в офисе, так и непосредственно в лесу. В офисе мастер леса занимается планированием, составлением отчетов и координацией работ. На лесосеке же он осуществляет непосредственный контроль и руководство работами. Рабочее место оборудовано всем необходимым для выполнения служебных обязанностей: компьютерной техникой для ведения документации, а также специализированным оборудованием и инструментами для работы в полевых условиях.
Заключение
Если вы заинтересованы в поиске специалиста на должность мастера леса, то можете воспользоваться услугами сайта Jobers, где представлены профили квалифицированных специалистов в этой области. На сайте представлены как образцы должностных инструкций, так и резюме потенциальных кандидатов, что позволит вам найти идеального кандидата для вашей организации.
Наш юрист по трудовым отношениям в г. Москва провел опрос наших клиентов в лесозаготовительной сфере и пришли к выводу, что работа мастера леса фактически состоит из следующих частей:
-
Работа по подбору и отводу делянок.
Она включает физический поиск выделов, делянок в лесном массиве. Для этого мастер леса должен знать расположение, породный состав, бонитеты, плотность различных участков леса. Кроме того, важно, чтобы мастер леса при отводах учитывал логистическую доступность той или иной делянки;
-
Организация лесозаготовки в отводе (делянке)
Включает обязанность мастера леса подобрать бригады и оборудование для заготовки леса с учетом особенностей и характеристик отведенных делянок.
-
Контроль за ходом заготовки леса.
На этом этапе мастер леса осуществляет проверку ведения лесозаготовки в соответствии с лесным законодательством РФ, нормативными актами, требованиями по лесозаготовке. Также мастер леса должен готовить справки о фактически заготовленной древесине как силами предприятия, так и силами подрядчиков.
-
Организация лесохозяйственных работ.
Лесохозяйственные работы (работы по лесовосстановлению, содействию естественному возобновлению лесов и др.) являются ключевыми в предприятиях, владеющих собственной арендой леса. В рамках работ данного этапа мастер леса обязан выполнить полный перечень мероприятий по лесохозяйственным работам, предписанным государственными и надзорными органами.
Таким образом, собрав пожелания всех наших клиентов, а также добавив требования Трудового кодекса, мы подготовили образец трудового договора с мастером леса с акцентом на все четыре вышеперечисленные блока обязанностей.
Вы можете скачать бесплатно образец трудового договора с мастером леса здесь или на нашей странице документов для скачивания.
Если вам нужна дальнейшая индивидуализация или разработка трудового договора под конкретно ваши нужды – наш юрист по трудовым делам всегда готов помочь и подготовить любые необходимые документы.
Вы также можете ознакомиться с полным текстом вышеуказанного трудового договора:
Трудовой договор №01/21
с мастером леса
г. Москва «___» _______ 2021 г.
Общество с ограниченной ответственностью (далее — Общество) «ХХХХХХХХХХХХХ», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Общества ХХХХХХХ ХХХХХХ ХХХХХХХ, действующего на основании Устава Общества, с одной Стороны,
и гражданин РФ ХХХХХХХХ ХХХХХХХ ХХХХХХХ, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем.
- ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. По настоящему Договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными нормативно-правовыми актами Работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим Договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативно-правовые акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные Договором, а также дополнительными соглашениями к нему.
1.2. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности мастера леса.
1.3. Работа по настоящему договору является для Работника основной.
1.4. Местом работы Работника является административное здание, находящееся на производственной базе ООО «ХХХХХХХХ», расположенной по адресу: ХХХХХХХХХХХХХХХХХ.
1.5. Работник подчиняется непосредственно Генеральному директору.
1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.
- СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем.
2.2. Дата начала работы: ХХ.ХХ.ХХХХ.
2.3. Договор заключен на неопределенный срок.
- УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере 1 ставки согласно штатному расписанию в размере суммы ХХХХХ (ХХХХХХХХХХХХХХХХ) в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника, с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего Трудового договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.
3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. На основании письменного согласия Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.7. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
3.8. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (или путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
- ОТПУСК, РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.
4.2. Время начала работы: 09:00. Время окончания работы: 18:00.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 (один час), который в рабочее время не включается.
4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
4.5. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
4.6. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.7. Для выполнения своих трудовых обязанностей Работник обязан выезжать в леса, предоставленные Работодателю по договору долгосрочной аренды, а также смежные и прилежащие лесные массивы.
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
- Права и обязанности Работника.
5.1. Работник имеет право на:
5.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
5.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
5.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
5.1.4. Защиту персональных данных.
5.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.
5.1.6. Время отдыха.
5.1.7. Оплату и нормирование труда.
5.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ).
5.1.9. Гарантии и компенсации.
5.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
5.1.11. Охрану труда.
5.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
5.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
5.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
5.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
5.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
5.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением Работником трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
5.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
5.2. Работник обязан:
5.2.1. Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком, выполнять трудовые обязанности в соответствии с Лесным кодексом РФ, отраслевым законодательством, регулирующим порядок выполнения лесозаготовки и лесохозяйственных работ.
5.2.2. Обеспечивать выполнение лесозаготовительными бригадами, отельными работниками Работодателя в установленные сроки производственных заданий по объему заготовки, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки техники и оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
5.2.3. Своевременно и качественно осуществлять отводы участков леса (выделов, делянок, кварталов и иных единиц выдела) для последующей заготовки леса на этих участках;
5.2.4. При отводах участков леса подбирать участки из имеющихся у Работодателя на правах аренды с учетом сроков прилегания к другим, заготовленным участкам леса, а также с учетом прилегания на будущие года работы Работодателя. Отвод участка леса должен быть выполнен таким образом, чтобы обеспечить возможность ритмичного выполнения работ по заготовке леса в последующие года с учетом критерия минимально возможных затрат на доступ к такому участку леса (строительство дорог и иной транспортной инфраструктуры);
5.2.5. При отводе участков леса для последующей заготовки, подбирать участки леса с наибольшей плотностью леса на единицу площади и преобладанием леса наилучшего качества;
5.2.6. При отводе участков леса для последующей заготовки руководствоваться критериями экономической целесообразности (минимизации затрат), наилучшей транспортной доступности, минимизации затрат на заготовку, минимизации затрат на строительство дорог и инфраструктуры, необходимых для заготовки, наибольшей экономической выгоды заготовки на конкретном лесном участке;
5.2.7. Осуществлять взаимодействие (устное и письменное) с представителями контрольных и надзорных ведомств, курирующих работу лесозаготовительных предприятий (в том числе органы и должностные лица территориального Лесничества);
5.2.8. Готовить служебные записки, обосновывающие целесообразность отвода участка леса для заготовки;
5.2.9. Готовить и представлять для согласования Генерального директора проект Лесных деклараций на заготовку древесины. В случае необходимости, вносить правки в проекты Лесных деклараций;
5.2.9. В процессе заготовки участка леса готовить и представлять на согласование Генерального директора проект Отчета об использовании лесов (накопительный) в соответствии с правилами и нормами Лесного кодекса и нормативно-правовых актов, регламентирующих процедуру оформления результатов заготовки леса;
5.2.10. При необходимости, по согласованию с Генеральным директором привлекать для выполнения работ по отводам участков леса третьих лиц;
5.2.11. Контролировать процесс выполнения работниками Общества и третьими лицами заготовки леса на участках Работодателя с целью соблюдения последними требований и норм выполнения таких работ;
5.2.12. Организовывать и лично выполнять лесохозяйственные работы (мероприятия), в объемах и в соответствии с графиком, формируемым ежегодно органами территориального лесничества и Работодателем. Лесохозяйственные работы (мероприятия) выполнять в строгом соответствии со сроками требуемые органами территориального лесничества;
5.2.13. Организовывать и лично выполнять лесохозяйственные работы (мероприятия), обеспечив ритмичность выполнения таких работ и мероприятий, в ходе выполнения работ и мероприятий еженедельно формировать оперативные отчеты и направлять их Генеральному директору. В оперативных отчетах указывать вид (тип) выполненных работ (мероприятий), их накопительный итог, затраты на выполнение указываемых работ (мероприятий);
5.2.14. По окончании выполнения лесохозяйственных работ (мероприятий)/этапа таких работ представлять на согласование Генерального директора сведения об их выполнении для последующего формирования отчета в органы территориального лесничества;
5.2.15. Своевременно подготавливать участки леса к заготовке, обеспечивать расстановку рабочих Работодателя и третьих лиц, их бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения, извещать рабочих и бригады об особенностях почв, рельефа, лесных насаждений на участке заготовки леса;
5.2.16. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов заготовки леса, а также производственных графиков;
5.2.17. Осуществлять формирование лесозаготовительных бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность;
5.2.18. Разумно распоряжаться предоставленным Работодателем автотранспортом и самоходной техникой, осуществлять контроль расходования ГСМ при поездках в лес, бережно относиться к вмененному имуществу;
5.2.19. Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками;
5.2.20. Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением;
5.2.21. Анализировать результаты лесозаготовки, контролировать расходование ГСМ, расходных материалов, затрат рабочего времени, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, заготовленной кубатуры и номенклатуры продукции. Формировать оперативные отчеты о ходе выполнения работ по заготовке леса в соответствии с правилами Работодателя;
5.2.22. Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
5.2.23. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности в лесу;
5.2.24. Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5.2.25. Проводить воспитательную работу в коллективе.
5.3. Работник должен знать:
5.3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Работодателя, в том числе законы и подзаконные акты, касающиеся заготовки леса и лесохозяйственных работ.
5.3.2. Расположение, площадь, состав и основные качественные характеристики лесных участков, предоставленных Работодателю.
5.3.3. Методики рационального выполнения отводов участков леса для их последующей заготовки;
5.3.4. Методики и нормативную документацию, регламентирующие лесохозяйственные работы (в том числе лесовосстановление).
5.3.5. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком;
5.3.6. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности лесозаготовительного участка;
5.3.7. Трудовое законодательство, действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования, локальные нормативно-правовые акты Работодателя;
5.3.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
5.3.9. Правила и нормы охраны труда.
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
6.1. Работодатель обязан:
6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.
6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.
6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.1.4. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
6.1.7. Ознакомить Работника со всеми локальными нормативными актами, имеющими отношение к профессиональной деятельности Работника.
6.1.8. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель имеет право:
6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.
6.2.5. Проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника.
6.2.6. Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.
6.2.7. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.
6.2.8. С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
6.2.9. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.
- СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА
7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
- ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
9.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
9.2. Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения.
9.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.
9.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.
- ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
10.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются:
10.1.1. Соглашение сторон.
10.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
10.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя.
10.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
10.3. В последний рабочий день Работник обязан передать Работодателю по акту приема-передачи оборудование, технику, расходные материалы и иное имущество Работодателя, предоставленное Работнику для выполнения работ.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
11.3. Стороны могут проводить обмен официальными сообщениями посредством направления по адресам электронной почты, мессенджеров, смс по телефонам, указанным в настоящем Договоре. Документы, подписанные Сторонами, переданные по факсимильной связи или электронной почте имеют юридическую силу до получения оригинала такого документа. Датой доставки сообщения считается дата его отправки.
11.4. Работник уведомлен и не возражает, что на территории Работодателя, с целью обеспечения безопасности труда, а также сохранности имущества, Работодателя ведется аудио и видеозапись.
11.5. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11.6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
11.7. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.
11.8. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:
— Должностная инструкция мастера леса ООО «ХХХХХХХХ»;
— Инструкция по охране труда мастера леса ООО «ХХХХХХХХ»;
— Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ХХХХХХХХ»;
- РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Экземпляр получен и подписан Работником «___»________________ ____________ г.
Подпись Работника: ____________________
- Сведения об образовательной организации
- Партнёрам
- Бизнесу
- Преподавателям
- Учебным организациям
Академия Электронного Образования — Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение рабочим профессиям, повышение разрядов, документы по охране труда, оценка профессиональных рисков, инструкции, учебный LMS портал
Академия Электронного Образования — Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение рабочим профессиям, повышение разрядов, документы по охране труда, оценка профессиональных рисков, инструкции, учебный LMS портал
Должностная инструкция: Мастер леса
Выбери курс
Обучение доступно сразу после оплаты.
Купи
Положи курс в корзину и оплати.
Обучись онлайн
Изучи материал и пройди тестирование.
Забери документ
Оригинал доставим почтой бесплатно.
22072 — 22072 руб.
ГОКУ «Демянское лесничество»
Требования
среднее профессиональное образование, среднее специальное непрофильное образование с дополнительным профессиональным образованием.
Обязанности
2.1. Осуществлять использование лесов, их охрану защиту (за исключением лесопатологического мониторинга), воспроизводство (за исключением лесного семеноводства) в границах участкового лесничества.
2.1.1. Обеспечивать реализацию лесохозяйственного регламента на территории участкового лесничества и осуществлять контроль соблюдения его требований и условий участниками лесных отношений.
2.1.2. Обеспечивать использование расчетной лесосеки участкового лесничества по видам целевого назначения лесов и категориям рубки.
2.1.3. Осуществлять систематические проверки соблюдения требований и условий договоров аренды лесных участков и купли-продажи лесных насаждений, в том числе осуществлять контроль за полным освоением расчетной лесосеки при заготовке древесины, а также строительством и ремонтом арендаторами лесных дорог на территории участкового лесничества.
2.1.4. Проводить приемку мест рубок в установленном порядке.
2.1.5. Организовать проведение работ по противопожарному обустройству лесов, в том числе строительству, реконструкции и содержанию дорог противопожарного назначения, прокладке просек, противопожарных разрывов; по созданию систем, средств предупреждения и тушения лесных пожаров (пожарные техника и оборудование, пожарное снаряжение и др.), содержанию этих систем, средств; по осуществлению мониторинга пожарной опасности в лесах; по осуществлению разработки планов тушения лесных пожаров; по тушению лесных пожаров.
2.1.6. Проводить обследование лесных насаждений, требующих проведения санитарно-оздоровительных мероприятий в установленном порядке.
2.1.7. Участвовать в приемке выполненных арендаторами по государственным контрактам работ по охране, защите и воспроизводству лесов на территории участкового лесничества.
2.1.8. Проводить мероприятия по определению мест заготовки гражданами древесины для собственных нужд, выполнять подготовку проектов договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд.
2.2. Осуществлять лесную охрану на землях лесного фонда, в том числе:
— пресекать и предотвращать нарушение лесного законодательства;
— осуществлять проверки соблюдения лесного законодательства;
— составлять по результатам проверок акты и предоставлять их для ознакомления гражданам, юридическим лицам, осуществляющим использование лесных участков;
— давать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных в результате проверок нарушений лесного законодательства и контролировать исполнение указанных предписаний в установленные сроки;
— уведомлять в письменной форме граждан, юридических лиц, осуществляющих использование, охрану, защиту, воспроизводство лесов и лесоразведение, о результатах проверок соблюдения лесного законодательства и о выявленных нарушениях;
— предъявлять гражданам, юридическим лицам требования об устранении выявленных в результате проверок нарушений;
— осуществлять иные предусмотренные федеральными законами права и обязанности в данной сфере.
2.3. Участвовать в работе по ведению государственного лесного реестра в отношении лесов, расположенных на территории участкового лесничества.
2.4. Участвовать в осуществлении постановки лесных участков на государственный кадастровый учет на территории участкового лесничества.
2.5. Участвовать в проведении государственной экспертизы проектов освоения лесов.
2.6. Осуществлять ведение повыдельных баз данных.
2.7. Участвовать в оформлении документации по переводу земель лесного фонда в земли иных категорий.
2.8. Осуществлять контроль за проведением работ по лесоустройству на территории участкового лесничества.
2.9. Участвовать в организации проектирования лесных участков и их оценки.
2.10. Осуществлять сбор, анализ и обобщение отчетов об использовании, об охране и защите лесов, отчетов о воспроизводстве и лесоразведении.
2.11. Взаимодействовать с правоохранительными органами и другими контролирующими органами в целях выполнения возложенных на участковое лесничество функций.
2.12. Составлять протоколы об административных правонарушениях и выносить постановления о наложении административного наказания в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
2.13. Представлять установленную отчетность в закрепленном порядке.
2.14. Участвовать в рассмотрении жалоб и обращений граждан и организаций по вопросам деятельности участкового лесничества.
2.15. Обеспечивать проектирование лесных участков, закрепления на местности местоположения их границ, таксации лесов, проектирования мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов в отношении лесных участков, расположенных на землях лесного фонда, за исключением лесных участков в границах лесничеств и лесопарков, указанных в части 2 статьи 83 Лесного кодекса Российской Федерации.
2.16. На время отсутствия участкового лесничего участкового лесничества (отпуск, болезнь, командировка и др.) исполнять его обязанности в полном объеме и нести ответственность за надлежащее их исполнение.
2.17. Сообщать работодателю о фактах склонения к совершению коррупционных нарушений и о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также обязанность принимать меры по предотвращению такого конфликта.
2.18. Точно и в срок выполнять указания и поручения директора ГОКУ «Демянское лесничество», а в его отсутствие — заместителя директора
Условия
с 08.30 — 17.30, перерыв 13.00 — 14.00
Зарегистрировано в Минюсте России 15 ноября 2024 г. N 80177
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 октября 2024 г. N 558н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «МАСТЕР ЛЕСА»
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Мастер леса».
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2031 г.
Министр
А.О. КОТЯКОВ
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 14 октября 2024 г. N 558н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
МАСТЕР ЛЕСА
| 1691 | |
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Выполнение работ по охране и защите лесов | 14.015 | |
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение охраны, защиты, восстановления и законного пользования ресурсами лесного фонда Российской Федерации
Группа занятий:
| 2132 | Специалисты в области сельского, лесного и рыбного хозяйства | 6210 | Лесоводы и работники родственных занятий |
| (код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 02.10.2 | Деятельность лесохозяйственная прочая |
| (код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Проведение лесохозяйственных, лесокультурных, противопожарных и лесозащитных работ в лесах | 5 | Контроль состояния, использования, воспроизводства, охраны и защиты лесов лесохозяйственного участка в зоне ответственности | A/01.5 | 5 |
| Предотвращение, выявление и пресечение нарушений лесного законодательства в зоне ответственности | A/02.5 | 5 | |||
| Организация работы при тушении лесных пожаров | A/03.5 | 5 | |||
| B | Оперативное управление деятельностью и организационно-хозяйственное обеспечение деятельности лесохозяйственного участка в лесничестве, национальном парке, госзаповеднике | 6 | Организация и контроль работы по охране леса на вверенном участке | B/01.6 | 6 |
| Контроль выполнения лесохозяйственных мероприятий | B/02.6 | 6 | |||
| Организация работ по профилактике и ликвидации лесных пожаров | B/03.6 | 6 | |||
| Организация и контроль обеспечения и обучения работников лесной охраны | B/04.6 | 6 | |||
| C | Государственный контроль соблюдения законодательства Российской Федерации о лесах и об охране лесов | 6 | Разработка и осуществление мероприятий по всем видам лесонарушений | C/01.6 | 6 |
| Выполнение мероприятий по привлечению лесонарушителей к ответственности | C/02.6 | 6 | |||
| Надзор за выполнением санитарного и пожарного минимума в лесах | C/03.6 | 6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Проведение лесохозяйственных, лесокультурных, противопожарных и лесозащитных работ в лесах | Код | A | Уровень квалификации | 5 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Лесник Работник лесной охраны |
| Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
| Требования к опыту практической работы | — |
| Особые условия допуска к работе | Лица не моложе 21 года <3> Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров <4> Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда <5> Разрешение на хранение, ношение и применение специальных средств, служебного оружия <6> |
| Другие характеристики | — |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 6210 | Лесоводы и работники родственных занятий |
| ОКПДТР <7> | 23709 | Лесник (государственный инспектор по охране леса) |
| ОКСО <8> | 4.35.01.01 | Мастер по лесному хозяйству |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Контроль состояния, использования, воспроизводства, охраны и защиты лесов лесохозяйственного участка в зоне ответственности | Код | A/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Обход закрепленной территории с целью охраны вверенного имущества лесохозяйственного или лесопаркового участка в зоне ответственности |
| Контроль проведения лесохозяйственных и лесокультурных работ в рамках лесохозяйственного или лесопаркового участка в зоне ответственности | |
| Приемка выполненных лесохозяйственных и противопожарных мероприятий и планирование их на следующий год | |
| Отпуск леса местному населению, подбор участков лесного фонда для заготовки древесины для собственных нужд граждан и на аукционы | |
| Предварительный и заключительный осмотр лесосек, обследование лесных участков на предмет назначения проведения рубок ухода в молодняках и рубок в средневозрастных насаждениях | |
| Проведение осмотров на предмет несоответствия натурных данных данным государственного лесного реестра | |
| Ведение учетных форм, осуществление установленной отчетности | |
| Извещение о появлении в лесу вредных насекомых и болезней леса | |
| Отвод лесосек, таксация лесных участков | |
| Контроль за отводом лесосек, лесных площадей под сенокошение, пастбищные виды пользования лесохозяйственного или лесопаркового участка в зоне ответственности | |
| Необходимые умения | Организовывать и контролировать работы по отводу лесосек, проведению рубок ухода всех видов, разрубки и расчистки квартальных просек, установки и ремонта межевых знаков, очистки леса от захламленности |
| Организовывать и контролировать работы по посадке и посеву леса, содействию естественному возобновлению, дополнению лесных культур, уходу за лесными культурами, закладке питомника, сбору семян и плодов | |
| Определять состояние лесов и влияние на них природных и антропогенных факторов | |
| Работать с картографическими и навигационными системами, геоинформационными программами и ведомственными системами дистанционного мониторинга | |
| Исчислять размер неустоек за выявленные нарушения и невыполнение лесохозяйственных мероприятий | |
| Пользоваться справочниками таксации лесов | |
| Идентифицировать болезни леса | |
| Идентифицировать лесных вредителей | |
| Необходимые знания | Лесное законодательство Российской Федерации |
| Санитарные правила в лесах | |
| Правила заготовки древесины в лесах Российской Федерации | |
| Правила сенокошения, пастьбы скота, охоты в регионе нахождения лесохозяйственного или лесопаркового участка | |
| Правила рубок ухода за лесом | |
| Правила использования недревесной продукции леса | |
| Правила побочного пользования лесом | |
| Топографические, ландшафтные и лесорастительные условия и особенности обхода | |
| Признаки появления и распространения вредных лесных насекомых и болезней леса | |
| Технология работ по посевам и посадке леса, уходу за лесом и лесными культурами | |
| Технология заготовки лесных семян из лесосеменного материала | |
| Основы эксплуатации прицепных и навесных орудий, моторных пил для выполнения лесохозяйственных и лесокультурных работ | |
| Технические требования и стандарты для заготавливаемых лесных семян и лесосеменного материала, пищевых продуктов леса, лекарственных растений и технического сырья, древесной зелени | |
| Основные сведения о строении древесины и ее свойствах | |
| Положения, инструкции, приказы, распоряжения, регламентирующие профессиональную деятельность | |
| Топографические, ландшафтные и лесорастительные условия на закрепленном участке | |
| Нормы ответственности за нарушение лесного законодательства Российской Федерации | |
| Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | — |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Предотвращение, выявление и пресечение нарушений лесного законодательства в зоне ответственности | Код | A/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Патрулирование лесов |
| Ограничение или запрещение доступа на лесной участок, задержание граждан, нарушающих нормы и требования лесного законодательства Российской Федерации | |
| Изъятие незаконно добытой в лесу продукции, а также орудий совершения правонарушений, транспортных средств и оформление соответствующих документов | |
| Приостановка рубки лесных насаждений, осуществляемой гражданами, не имеющими соответствующих прав | |
| Сбор и обработка информации о признаках нарушений лесного законодательства Российской Федерации (в том числе о незаконной рубке лесных насаждений) | |
| Подготовка материалов для направления в правоохранительные органы в случае выявления фактов нарушения лесного законодательства Российской Федерации | |
| Необходимые умения | Идентифицировать нарушения в соответствии с лесным законодательством Российской Федерации |
| Оформлять документацию по фактам выявленных нарушений | |
| Подготавливать материалы о нарушениях требований лесного законодательства Российской Федерации, выявленных в ходе осуществления систематического патрулирования лесов, содержащих признаки административных правонарушений и (или) преступлений, для последующего направления в соответствующие государственные органы | |
| Оформлять факт задержания нарушителей, изъятия незаконно добытой в лесу продукции | |
| Пользоваться оружием в пределах своей компетенции | |
| Ориентироваться на местности | |
| Работать с навигационным оборудованием | |
| Работать с картографическими материалами | |
| Пользоваться геоинформационными программами и ведомственными системами дистанционного мониторинга | |
| Исчислять размер вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства Российской Федерации | |
| Необходимые знания | Топографические, ландшафтные и лесорастительные условия и особенности обхода |
| Порядок выдачи и оформления документов на различные виды лесопользования | |
| Правила охоты | |
| Установленные нормы дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности за нарушение лесного законодательства Российской Федерации, правил охоты | |
| Правила хранения, ношения и применения специальных средств должностными лицами, осуществляющими государственный лесной контроль и надзор | |
| Правила применения служебного оружия, а также разрешенного в качестве служебного оружия гражданского оружия самообороны и охотничьего огнестрельного оружия должностными лицами, осуществляющими федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану) | |
| Порядок работы с документами, схемы документооборота | |
| Геоинформационные системы в лесном деле | |
| Законодательство Российской Федерации, регулирующее лесные отношения, в том числе по вопросам осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) | |
| Законодательство Российской Федерации об административных правонарушениях | |
| Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | — |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Организация работы при тушении лесных пожаров | Код | A/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация предоставления при тушении лесных пожаров необходимых сил и средств, горюче-смазочных материалов |
| Организация действий по спасению людей при лесном пожаре | |
| Общее руководство действиями по тушению пожара до прибытия пожарных подразделений | |
| Организация противопожарных мероприятий и мероприятий по недопущению распространения огня при лесных пожарах | |
| Разработка предложений по внесению информации в планы тушения пожара на землях лесного фонда | |
| Проверка укомплектования пунктов сосредоточения пожарного инвентаря | |
| Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам охраны и защиты леса, требований пожарной безопасности в лесах | |
| Необходимые умения | Определять точное место и площадь горения, пути распространения огня и дыма |
| Определять наличие, состояние и возможность применения средств противопожарной защиты лесного участка | |
| Определять возможные пути ввода сил и средств для спасания людей и тушения лесного пожара | |
| Работать с системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре | |
| Расследовать, оформлять и учитывать случаи пожаров, возгораний в пределах своей компетенции | |
| Определять наличие и возможность вторичных проявлений опасных факторов лесного пожара | |
| Необходимые знания | Правила пожарной безопасности в лесу |
| Способы и средства тушения лесных пожаров | |
| Опасные факторы лесного пожара | |
| Конструктивные особенности, технические характеристики и правила эксплуатации средств противопожарной защиты лесного участка | |
| Порядок действий дежурного персонала при получении сигналов о лесном пожаре | |
| Необходимые мероприятия, направленные на предотвращение пожара на лесном участке, техника, способы и приемы обеспечения пожарной безопасности, технические средства и способы их применения для обеспечения пожарной безопасности | |
| Требования охраны труда и пожарной безопасности в лесах | |
| Другие характеристики | — |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Оперативное управление деятельностью и организационно-хозяйственное обеспечение деятельности лесохозяйственного участка в лесничестве, национальном парке, госзаповеднике | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Лесничий Участковый государственный инспектор по охране леса Мастер леса |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование — бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | — |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда |
| Другие характеристики | — |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2132 | Специалисты в области сельского, лесного и рыбного хозяйства |
| ОКПДТР | 21063 | Государственный инспектор по охране территории государственного природного заповедника |
| 23843 | Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса) | |
| ОКСО | 4.35.03.01 | Лесное дело |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Организация и контроль работы по охране леса на вверенном участке | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Ревизия обходов и вверенного лесникам имущества |
| Составление протоколов о нарушениях лесного законодательства Российской Федерации и правил охоты | |
| Контроль соблюдения лесопользователями лесного законодательства Российской Федерации | |
| Проверка сообщений о появлении и распространении вредных лесных насекомых и болезней леса | |
| Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, требований охраны труда | |
| Учет объемов и качества выполняемых работ | |
| Необходимые умения | Осуществлять обход подконтрольных лесных участков |
| Планировать, организовывать и контролировать деятельность подчиненных (при наличии) | |
| Оформлять документы по учету выполненных работ и отчеты по результатам работ | |
| Использовать инструменты мотивации и стимулирования подчиненных | |
| Необходимые знания | Основы лесного законодательства Российской Федерации |
| Постановления, приказы, распоряжения, наставления, инструкции по лесному хозяйству, относящиеся к работе | |
| Границы участка и входящих в него обходов | |
| Основы экономики, организации производства и менеджмента | |
| Нормы и расценки на работы в лесном хозяйстве | |
| Правила обращения с огнестрельным оружием и его применения | |
| Требования охраны труда | |
| Достижения науки и техники в области лесного хозяйства, охраны и защиты леса | |
| Требования к квалификации по разрядам оплаты | |
| Другие характеристики | — |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Контроль выполнения лесохозяйственных мероприятий | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка правильности лесопользования, охраны и защиты леса на закрепленном лесохозяйственном участке |
| Разъяснительная работа среди населения по вопросам сохранения и приумножения лесных богатств | |
| Проверка соблюдения лесозаготовителями, лесопользователями правил всеми видами пользования лесом, в том числе: отпуска леса на корню, рубок леса, сенокошения, пастьбы скота | |
| Задержание лиц, виновных в совершении лесонарушений и нарушении правил охоты | |
| Наложение ареста на незаконно добытые как в лесу, так и по пути из леса лесные ресурсы | |
| Проведение досмотра вещей, а также изъятия у правонарушителей лесной и охотничьей продукции, орудий нарушения и документов на них | |
| Наложение штрафов на нарушителей лесного законодательства Российской Федерации и правил охоты на землях лесного фонда | |
| Проведение отвода и таксации лесосек, осмотра мест рубок, заготовленных лесоматериалов, лесонасаждений, отведенных под подсочку, и выполненных лесных работ | |
| Контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов, находящихся в пользовании, аренде у организаций сельского хозяйства, граждан (независимо от форм собственности), осуществляющих ведение лесного хозяйства | |
| Необходимые умения | Выполнять работы по отводу и таксации леса |
| Определять санитарное состояние леса | |
| Составлять листки сигнализации по санитарно-оздоровительным мероприятиям | |
| Вести учет древесины | |
| Выполнять организационные мероприятия по проведению проверок | |
| Исчислять размер вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства Российской Федерации | |
| Работать с геоинформационными системами | |
| Работать с навигационным оборудованием | |
| Необходимые знания | Агротехника, технология и средства механизации работ в лесном хозяйстве |
| Законодательство Российской Федерации, регулирующее лесные отношения, в том числе по вопросам осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) | |
| Правила организации контроля исполнения документов и регламентированные сроки | |
| Методы учета древесины | |
| Основы таксации леса | |
| Порядок работы с документами, схемы документооборота | |
| Требования охраны труда в лесозаготовительном и деревообрабатывающем производстве и при проведении лесохозяйственных работ | |
| Меры по обеспечению сохранности архивных документов | |
| Другие характеристики | — |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Организация работ по профилактике и ликвидации лесных пожаров | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование пожарно-профилактических работ на лесном участке |
| Организация и контроль выполнения запланированных противопожарных мероприятий | |
| Проверка соблюдения лесопользователями правил пожарной безопасности в лесах | |
| Контроль обеспечения лесного участка защиты знаками пожарной безопасности | |
| Контроль исполнения работниками лесного участка локальных нормативных актов в области пожарной безопасности | |
| Контроль мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты и предупреждение пожаров | |
| Необходимые умения | Анализировать тревожные сигналы приемно-контрольных приборов, поступающие от автоматических систем пожарной сигнализации |
| Контролировать в пределах своей компетенции исполнение технических и организационно-распорядительных документов по вопросам пожарной безопасности | |
| Выполнять процедуры (регламенты) проверки технического состояния средств пожаротушения | |
| Планировать организационно-технические мероприятия по устранению причин возгораний | |
| Идентифицировать опасности и разрабатывать рекомендации по уменьшению пожарного риска | |
| Необходимые знания | Местонахождение всех противопожарных сооружений, водоемов и пунктов связи |
| Нормы и правила обеспечения лесного объекта первичными средствами пожаротушения | |
| Правила размещения знаков пожарной безопасности в лесу | |
| Требования пожарной безопасности с учетом специфики лесного участка | |
| Порядок действий и обязанности работников лесного участка при пожарах | |
| Порядок действий и обязанности работников объекта защиты при пожарах | |
| Принципы работы системы оповещения и управления эвакуацией людей при лесном пожаре | |
| Средства пожаротушения, используемые при лесном пожаре | |
| Требования нормативных правовых и локальных нормативных актов по пожарной безопасности с учетом специфики объекта защиты | |
| Другие характеристики | — |
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование | Организация и контроль обеспечения и обучения работников лесной охраны | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль обеспечения в пределах лимитов организации лесной охраны оружием и боеприпасами к ним, форменным обмундированием, транспортными средствами, клеймами |
| Организация обучения и повышения квалификации работников лесной охраны, временных пожарных сторожей и личного состава пожарных команд | |
| Контроль прохождения всеми работниками объекта защиты противопожарных инструктажей | |
| Организация обучения по программам дополнительного профессионального образования в области пожарной безопасности руководителей, специалистов и работников объекта защиты, ответственных за пожарную безопасность | |
| Работа в составе комиссий по проверке знания требований пожарной безопасности | |
| Обеспечение объекта защиты первичными средствами пожаротушения в соответствии с нормами | |
| Составление заявок на приобретение пожарно-технического оборудования | |
| Необходимые умения | Разрабатывать программы обучения мерам пожарной безопасности с учетом специфики объекта защиты |
| Определять номенклатуру, количество и места размещения первичных средств пожаротушения в зависимости от вида горючего материала, объемно-планировочных решений здания, сооружения или строения, параметров окружающей среды и размещения рабочих мест | |
| Разрабатывать эксплуатационные мероприятия (своевременная профилактика, осмотры, ремонт и испытания оборудования) | |
| Необходимые знания | Порядок обучения руководителей, специалистов, работников объекта защиты мерам пожарной безопасности по программам дополнительного профессионального образования |
| Периодичность и порядок проведения всех видов противопожарных инструктажей | |
| Методы и формы производственного обучения, средства обучения, виды и методы контроля знаний | |
| Процедура проверки знания требований пожарной безопасности | |
| Порядок и нормы хранения веществ и материалов на территории, в зданиях и сооружениях объекта защиты | |
| Другие характеристики | — |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Государственный контроль соблюдения законодательства Российской Федерации о лесах и об охране лесов | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Государственный инспектор по охране леса |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование — бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда |
| Другие характеристики | — |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2132 | Специалисты в области сельского, лесного и рыбного хозяйства |
| ОКПДТР | 21065 | Государственный инспектор по охране леса |
| ОКСО | 4.35.03.01 | Лесное дело |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Разработка и осуществление мероприятий по всем видам лесонарушений | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка и реализация мероприятий по противопожарной профилактике в лесах |
| Разработка и реализация мероприятий по охране лесов от всех видов нарушений, в том числе самовольных порубок | |
| Разработка и реализация мероприятий по защите лесов от пожаров | |
| Разработка и реализация мероприятий по защите лесов от вредных насекомых и болезней | |
| Контроль реализации лесохозяйственного регламента лесничества (лесопарка) в области требований к защите лесов | |
| Фиксация результатов проведенных работ по защите лесов в учетной документации | |
| Учет и хранение информации о текущих случаях обнаружения очагов вредных организмов | |
| Сбор и обобщение информации по проведенным мероприятиям по защите лесов на территории лесничества (лесопарка) | |
| Надзор за выполнением санитарного минимума в лесах | |
| Необходимые умения | Работать с технологическими картами и картографическими материалами |
| Анализировать текущее и перспективное состояние лесного фонда | |
| Пользоваться компьютерной и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением | |
| Работать с геоинформационными системами | |
| Выполнять организационные мероприятия по патрулированию лесов | |
| Необходимые знания | Приказы, распоряжения, наставления, инструкции, руководящие материалы по охране и защите леса |
| Лесная пирология и требования противопожарной профилактики в лесах, средства и способы борьбы с лесными пожарами; технология и средства механизации работ по охране и защите леса; биология вредителей и болезней леса | |
| Экономика, организация производства, труда и управления; достижения науки и опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области технологии и механизации работ по охране и защите леса, а также в области биологии вредителей и болезней леса | |
| Передовой отечественный и зарубежный опыт организации охраны и защиты леса | |
| Правила хранения, ношения и применения специальных средств должностными лицами, осуществляющими государственный лесной контроль и надзор | |
| Правила применения служебного оружия, а также разрешенного в качестве служебного оружия гражданского оружия самообороны и охотничьего огнестрельного оружия должностными лицами, осуществляющими федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану) | |
| Законодательство Российской Федерации, регулирующее лесные отношения, в том числе по вопросам осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) | |
| Законодательство Российской Федерации об административных правонарушениях | |
| Требования охраны труда и пожарной безопасности в лесах | |
| Другие характеристики | — |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Выполнение мероприятий по привлечению лесонарушителей к ответственности | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Составление протоколов о лесонарушениях и контроль правильного и своевременного их оформления по организации в целом |
| Подготовка материалов для передачи в органы государственного арбитража, суда и прокуратуры для привлечения лесонарушителей к ответственности | |
| Выдача предписаний (указаний) по устранению нарушений лесного законодательства Российской Федерации, установленного порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования | |
| Задержание лиц, виновных в совершении лесонарушений и нарушений правил охоты, арест незаконно добытой как в лесу, так и по пути из леса продукции | |
| Проведение досмотра вещей, а также изъятие у правонарушителей лесной и охотничьей продукции, орудий нарушения и документов на них | |
| Наложение штрафов на нарушителей лесного законодательства Российской Федерации и правил охоты на землях лесного фонда | |
| Необходимые умения | Осуществлять сбор доказательств по делам об административных правонарушениях |
| Оформлять процессуальные документы в пределах своей компетенции, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, по фактам нарушения лесного законодательства Российской Федерации, ответственность за которые предусмотрена административным законодательством Российской Федерации | |
| Хранить и применять специальные средства, служебное оружие, а также разрешенное в качестве служебного оружия гражданское оружие самообороны и охотничье огнестрельное оружие в порядке, установленном законодательством Российской Федерации | |
| Исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений лесного законодательства Российской Федерации | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регулирующее лесные отношения, в том числе по вопросам осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) |
| Законодательство Российской Федерации об административных правонарушениях | |
| Основы таксации леса | |
| Нормативные правовые акты, регулирующие основы таксации леса | |
| Правила организации контроля исполнения документов и регламентированные сроки исполнения документов | |
| Правила хранения, ношения и применения специальных средств должностными лицами, осуществляющими государственный лесной контроль и надзор | |
| Правила применения служебного оружия, а также разрешенного в качестве служебного оружия гражданского оружия самообороны и охотничьего огнестрельного оружия должностными лицами, осуществляющими федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану) | |
| Основы топографии и ориентирования на местности | |
| Требования охраны труда и пожарной безопасности в лесах | |
| Другие характеристики | — |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование | Надзор за выполнением санитарного и пожарного минимума в лесах | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль работы пожарно-химической станции: состояния и правильного использования пожарных машин, оборудования, инвентаря, телефонной связи и радиосвязи, строительства и ремонта пожарных вышек |
| Планирование и осуществление ревизии обходов лесников | |
| Проверка соблюдения правил пожарной безопасности и санитарных правил в лесах, а также работы лесной охраны в лесничествах | |
| Координация работы наземной и авиационной охраны лесов | |
| Ведение межведомственного взаимодействия по борьбе с лесными пожарами | |
| Необходимые умения | Определять необходимое количество сил и средств для обеспечения тушения лесных пожаров |
| Анализировать информацию, поступающую с места проведения работ по тушению лесного (природного) пожара и из всех доступных источников | |
| Работать с геоинформационными системами | |
| Работать с технологическими картами, картографическими материалами | |
| Организовывать межведомственное взаимодействие | |
| Определять наличие опасных факторов, связанных с лесными (природными) пожарами | |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты по тушению лесных пожаров |
| Порядок внутриведомственного и межведомственного взаимодействия при организации тушения лесных пожаров | |
| Процедуры межведомственного взаимодействия в составе оперативного штаба лесничества (лесопарка) | |
| Порядок организации общего взаимодействия, взаимодействия при тушении крупных лесных пожаров, взаимодействия в условиях чрезвычайных ситуаций | |
| Система диспетчеризации в лесном хозяйстве | |
| Алгоритмы спасательных действий для оказания помощи в чрезвычайных ситуациях | |
| Современные методы прогнозирования и оценки обстановки в очагах поражения при чрезвычайных ситуациях | |
| Лесная пирология | |
| Ведомственная документация, правила и порядок ее ведения | |
| Регламент работы лесопожарных служб | |
| Режимы чрезвычайных ситуаций в лесах, возникших вследствие лесных пожаров | |
| Требования охраны труда при тушении лесных пожаров | |
| Другие характеристики | — |
IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Совет по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, город Москва | |
| Председатель | Лахтиков Юрий Олегович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | АО «Соликамскбумпром», город Соликамск, Пермский край |
| 2 | ГКУ Архангельской области «Каргопольское Лесничество», город Каргополь, Архангельская область |
| 3 | ГКУ Архангельской области «Шенкурское лесничество», Шенкурский район, Архангельская область |
| 4 | ЗАО «Лесозавод 25», город Архангельск |
| 5 | ФАУ ДПО «Всероссийский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства», город Пушкино, Московская область |
| 6 | ФГБОУ ВО «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова», город Воронеж |
| 7 | ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова», город Санкт-Петербург |
| 8 | ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва |
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Федеральный закон от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ «Об оружии».
<4> Постановление Правительства Российской Федерации от 19 февраля 2015 г. N 143 «Об утверждении перечня заболеваний, при наличии которых противопоказано владение оружием, и о внесении изменения в Правила оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации».
<5> Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», действует до 1 сентября 2026 г.
<6> Постановление Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. N 366 «Об утверждении перечня должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный лесной контроль (надзор), и должностных лиц, осуществляющих лесную охрану, которым разрешено хранение, ношение и применение специальных средств, служебного оружия, а также разрешенного в качестве служебного оружия гражданского оружия самообороны и охотничьего огнестрельного оружия, и об установлении предельной численности указанных лиц».
<7> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<8> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.