Должностная инструкция начальник конструкторско технологического отдела

НАЧАЛЬНИК КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Должностные обязанности. Организует технологическое и конструкторское обеспечение ремонтных работ, соответствующее техническим заданиям и требованиям нормативных документов. Руководит разработкой технологических карт на технологические процессы, связанные с применением сварки. Возглавляет работы по созданию конструкторской документации на средства технического оснащения ремонта и разработке предложений по повышению надежности систем и оборудования атомной станции (АС). Обеспечивает проведение необходимых технических расчетов и технико-экономического анализа эффективности проектируемых средств, разработку инструкций по эксплуатации проектируемых средств, пояснительных записок, паспортов, программ испытаний, технических условий, пересмотр ранее разработанной конструкторской и другой технической документации. Принимает участие в разработке предложений по выбору способов ремонта оборудования, реконструкции, техническому перевооружению АС, повышению эффективности ремонтных работ. Согласовывает разрабатываемые проекты с подразделениями АС, представителями заказчиков и органами надзора. Организует работу по заключению договоров со специализированными организациями на разработку конструкторской и технологической документации на проведение сложных ремонтных работ, проектирование специальной оснастки и приспособлений для ее изготовления. Принимает участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию разработанных конструкций. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований формирования и ведения банка данных по ремонту оборудования и систем АС; Содействует развитию изобретательства и рационализации в процессе разработки конструкторско-технологической документации. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников конструкторско-технологического отдела. Участвует в работе по проведению специальной оценки условий труда. Руководит работниками конструкторско-технологического отдела.

(в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96)

(см. текст в предыдущей редакции)

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения ремонта оборудования и систем АС; перспективы развития АС; назначение, устройство и правила эксплуатации основного технологического оборудования АС; организацию и технологию производства ремонта оборудования и систем АС, зданий и сооружений, электростанций и сетей; номенклатуру запасных частей, материалов, оборудования, технологической оснастки, применяемых при ремонте, нормы их расхода; стандарты и технические условия, действующие в отрасли и на АС; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации; основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании; порядок заключения договоров со сторонними организациями; методы проведения технических расчетов при конструировании и проектировании; системы ремонтов и технологию их проведения; требования к организации работы с персоналом на АС; передовой отечественный и зарубежный опыт технологического и конструкторского обеспечения ремонтных работ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________             _____________________________
(наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,
_________________________________             _____________________________
его организационно-правовая                  уполномоченное утверждать
_________________________________             _____________________________
форма, адрес, телефон, адрес                  должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"________________ ____ г.

"___"____________ ____ г. N _____                          М.П.

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела (далее — Работник) ______ «______________».

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные, руководящие и методические документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения ремонта оборудования и систем АС;

— перспективы развития АС;

— назначение, устройство и правила эксплуатации основного технологического оборудования АС;

— организацию и технологию производства ремонта оборудования и систем АС, зданий и сооружений, электростанций и сетей;

— номенклатуру запасных частей, материалов, оборудования, технологической оснастки, применяемых при ремонте, нормы их расхода;

— стандарты и технические условия, действующие в отрасли и на АС;

— стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации;

— основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании;

— порядок заключения договоров со сторонними организациями;

— методы проведения технических расчетов при конструировании и проектировании;

— системы ремонтов и технологию их проведения;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— передовой отечественный и зарубежный опыт технологического и конструкторского обеспечения ремонтных работ;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, радиационной и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Организует технологическое и конструкторское обеспечение ремонтных работ, соответствующее техническим заданиям и требованиям нормативных документов.

2.1.2. Руководит разработкой технологических карт на технологические процессы, связанные с применением сварки.

2.1.3. Возглавляет работы по созданию конструкторской документации на средства технического оснащения ремонта и разработке предложений по повышению надежности систем и оборудования атомной станции (АС).

2.1.4. Обеспечивает проведение необходимых технических расчетов и технико-экономического анализа эффективности проектируемых средств, разработку инструкций по эксплуатации проектируемых средств, пояснительных записок, паспортов, программ испытаний, технических условий, пересмотр ранее разработанной конструкторской и другой технической документации.

2.1.5. Принимает участие в разработке предложений по выбору способов ремонта оборудования, реконструкции, техническому перевооружению АС, повышению эффективности ремонтных работ.

2.1.6. Согласовывает разрабатываемые проекты с подразделениями АС, представителями заказчиков и органами надзора.

2.1.7. Организует работу по заключению договоров со специализированными организациями на разработку конструкторской и технологической документации на проведение сложных ремонтных работ, проектирование специальной оснастки и приспособлений для ее изготовления.

2.1.8. Принимает участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию разработанных конструкций.

2.1.9. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований формирования и ведения банка данных по ремонту оборудования и систем АС.

2.1.10. Содействует развитию изобретательства и рационализации в процессе разработки конструкторско-технологической документации.

2.1.11. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников конструкторско-технологического отдела.

2.1.12. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест.

2.1.13. Руководит работниками конструкторско-технологического отдела.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:

— _______________________________;

— _______________________________;

— _______________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

УТВЕРЖДАЮ
Директор
ЗАО «Наименование «
____________ П.П. Петров

«___»___________ 2013 г.

Должностная инструкция
начальника отдела
конструкторско-технологического центра
ЗАО «Наименование»

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает права, должностные
обязанности, служебные взаимоотношения, ответственность начальника
отдела электроприводов (далее ОЭП), входящего в состав конструкторско-технологического
центра (далее КТЦ) ЗАО «Наименование» (далее предприятие).

1.2.На должность начальника ОЭП назначается лицо имеющее высшее
техническое образование по профилю отдела и стаж конструкторской
работы не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не
менее 2 лет.

1.3. Начальник ОЭП непосредственно подчиняется начальнику КТЦ-главному
технологу предприятия (далее начальник КТЦ).

1.4.Назначение, перемещение и освобождение от работы начальника
ОЭП производится приказом генерального директора предприятия по
представле-нию директора по технологии и качеству или начальника
КТЦ.

1.5.В подчинении начальника ОЭП находятся:

— ведущие инженеры конструкторы;

— инженеры-конструкторы.

1.6.В случае временного отсутствия начальника ОЭП (болезнь, командировка,
отпуск) его функции выполняет ведущий конструктор по представлению
начальника КТЦ и приказу генерального директора. При выполнении
функций начальника отдела, лицо его замещающее должно быть ознакомлено
с настоящей инструкцией.

1.7.Начальник ОЭП в своей деятельности выполняет требования и руководствуется:

— действующим трудовым законодательством;

— утвержденным годовым планом освоения производства новых изделий,
модернизации выпускаемых изделий и внедрения новых технологий;

— политикой предприятия в области качества и документацией системы
менеджмента качества предприятия;

— приказами, распоряжениями и указаниями генерального директора
предприятия, директора по качеству и технологии, начальника КТЦ;

— положением о КТЦ;

— положением об отделе злектроприводов;

— настоящей должностной инструкцией.

1.8 Дополнительно к распоряжениям начальника КТЦ, начальник ОЭП
выполняет устные и письменные распоряжения директора по качеству
и технологии.

2. Должностные обязанности

В своей трудовой деятельности начальник ОЭП обязан:

2.1.Руководить проектно-конструкторскими разработками в отделе.

2.2.Осуществлять мероприятия по повышению эффективности и конкурентоспособности
разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования, сокращению
объемов технической документации за счет применения прогрессивных
методов проектирования, использования типовых и повторного приме-нений
экономичных проектов, стандартизированных и унифицированных деталей
и узлов, вычислительной техники, передовых способов копирования
и размножения конструкторской документации.

2.3. Анализировать деятельность отдела и результаты анализа доводить
до сведения начальника КТЦ.

2.4. Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении
любых проблем, требующих проведение предупреждающих и корректирующих
действий.

2.5.Руководить работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых
проектов.

2.6 Анализировать документы, касающиеся выходных проектных данных
до их выпуска.

2.7 Определять совместно с другими подразделениями объемы работ
по проектированию, перечень исходной документации и других данных,
необходимых для качественного выполнения проектно — конструкторских
работ.

2.8.Определять потребность в подготовке подчиненного персонала
и оценивать результативность обучения персонала.

2.9.Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного
персонала.

2.10.Разрабатывать организационные и методические документы по
проектированию продукции и разработке конструкторской документации.

2.11.Организовывать и принимать участие в разработке технических
заданий на проектирование изделий, согласовывать с заказчиками,
представлять на утверждение и защищать разработанные технические
и рабочие проекты перед руководителями предприятия и заказчиками.

2.12.Обеспечивать качество и надежность, высокий уровень стандартизации
и унификации разрабатываемых изделий, соблюдение патентной чистоты
в разрабатываемых проектах.

2.13.Организовывать проведение поисковых разработок по определению
перспективных направлений развития исследовательских и проектно-конструкторских
работ, стендовых и промышленных испытаний разрабатываемых изделий.

2.14.Руководить подготовкой материалов для заключения договоров
и соглашений на привлечение сторонних учреждений и организаций для
выполнения контрагентных работ.

2.15.Изучать и обобщать новейшие достижения отечественной и зарубежной
науки и техники для использования их при проектировании.

2.16.Содействовать развитию рационализации и изобретательства,
творческой инициативы работников, повышению научного уровня и квалификации
работников отдела.

2.17.Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного
персонала в соответствии с должностной инструкцией.

2.18.Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию.

2.19. Соблюдать требования документации системы менеджмента качества
предприятия.

2.20.Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом
отдела.

2.21.Обеспечивать осведомленность персонала ОЭП об актуальности
и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области
качества.

3. Профессиональные требования

Начальник ОЭП должен знать:

3.1.Руководящие и нормативные документы, касающиеся направления
и тематики проводимых разработок.

3.2.Организацию и планирование проектных и конструкторских работ.

3.3.Единую систему конструкторской документации и другие руководящие
материалы по разработке и оформлению технической документации.

3.4. Требования организации труда к проектно — конструкторским
разработкам.

3.5.Современные технические средства проектирования и выполнения
вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской
документации.

3.6.Основы технической эстетики и художественного конструирования.

3.7.Отечественный и зарубежный опыт конструирования и проектирования
аналогичных видов продукций и изделий.

3.8.Технические характеристики и экономические показатели лучших
отечественных и зарубежных образцов продукции и изделий, аналогичных
проектируемым.

3.9.Технические требования, предъявляемые к разрабатываемой продукции,
порядок ее сертификации.

3.10. Оборудование, используемое в отрасли и на предприятии, применяемую
оснастку и инструмент.

3.11. Основы организации производства, труда и управления.

3.12.Основы трудового законодательства.

3.13.Правила и нормы охраны труда.

3.14.Соответствующую документацию системы менеджмента качества.

3.15.Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Права

Начальник ОЭП имеет право:

4.1.Составлять, изменять, утверждать и контролировать исполнение
индивидуальных планов работы подчиненных ему работников отдела,
давать им распоряжения и указания в пределах своей компетенции.

4.2.Запрашивать и получать от сотрудников отдела ЭП и от сотрудников
других подразделений предприятия сведения, необходимые ему для исполнения
возложенных на него служебных обязанностей.

4.3.Использовать льготы, установленные законодательством и предусмотренные
в коллективном договоре предприятия.

5. Служебные взаимоотношения

Начальник отдела электроприводов для выполнения своих должностных
обязанностей взаимодействует:

5.1. С инструментальным цехом по вопросам представления проектов
доку-ментов и другой документации в рамках СМК.

5.2. С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды
по вопросу выполнения правил техники безопасности.

5.3. С директором по технологии и качеству, начальником КТЦ, руководителями
и специалистами других структурных подразделений. Система служебных
отношений определяется следующими документами:

положением об отделе электроприводов;

соответствующими стандартами и методическими инструкциями предприятия;

Начальник ОЭП несет ответственность в установленном законами РФ
порядке за:

6.1.Нарушение условий и невыполнение обязанностей п.п. 2.1.- 2.21.,
установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором,
нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники
безопасности, правил пожарной безопасности.

6.2.Нарушение своевременности и полноты выполнения приказов, заданий,
указаний и распоряжений вышестоящих руководителей.

6.3.Несвоевременное и недостоверное предоставление информации руководителям,
а также функционально связанным с ним и работникам подразделений
предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4.Нарушение принятых на предприятии нормативных документов.

Начальник КТЦ Т.Т. Технологов

Начальник отдела К.К. Деловой

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела — скачать бесплатно

На странице представлен образец бланка документа «Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела

Место в организационной структуре: Начальник (руководитель) конструкторско-технологического отдела подчиняется непосредственно [наименование должности руководителя] и осуществляет руководство подчиненным ему персоналом.

Цели и задачи:

Организация и обеспечение деятельности конструкторско-технологического отдела предприятия, направленной на разработку, внедрение и сопровождение конструкторской и технологической документации, обеспечение проектных работ, повышение технико-экономических показателей предприятия.

Основные функции:

• Разрабатывает и внедряет стратегию развития отдела, обеспечивает его ресурсное обеспечение.
• Участвует в разработке и реализации технической политики предприятия, формировании единой технической политики в рамках холдинга (корпорации).
• Участвует в разработке и реализации инновационных проектов предприятия.
• Обеспечивает разработку, внедрение и совершенствование в деятельности отдела современных методов проектирования и управления.
• Осуществляет технико-экономическое обоснование и планирование деятельности отдела.
• Обеспечивает эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия.
• Участвует в разработке планов и мероприятий по подготовке и повышению квалификации специалистов отдела, способствует развитию их технических знаний и навыков.

Права:

• Получать для ознакомления проекты решений руководства, касающиеся работы отдела.
• Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы отдела.
• Участвовать в подготовке договоров предприятия, касающихся деятельности отдела.
• По поручению руководства предприятия представлять и защищать его интересы во взаимоотношениях с другими организациями.

Ответственность:

• Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в рамках, установленных законодательством Российской Федерации.
• Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в рамках, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

Требования к квалификации:

• Высшее профессиональное образование по специальности Технология машиностроения, Конструирование и технология или другим техническим специальностям.
• Опыт руководства подразделением конструкторов и технологов не менее 3 лет.
• Знание современных методов проектирования и управления.
• Знание технической документации и стандартов.
• Знание основ экономики и организации производства.
• Умение работать с персоналом.
• Навыки делового общения.

Оценка качества работы:

• Оценка работы производится непосредственным руководителем.
• Критериями оценки работы являются результаты работы отдела, эффективность использования ресурсов, соблюдение сроков и качества выполнения поставленных задач.

На этой странице нашего сайта вы можете скачать:

• Образец должностной инструкции начальника конструкторско-технологического отдела;
• Шаблон должностной инструкции начальника конструкторско-технологического отдела;
• Бланк должностной инструкции начальника конструкторско-технологического отдела;

Заполненные примеры:

• Пример должностной инструкции начальника конструкторско-технологического отдела;
• Образец договора должностной инструкции начальника конструкторско-технологического отдела;
• Пример счета на должностную инструкцию начальника конструкторско-технологического отдела;
• Пример акта на должностную инструкцию начальника конструкторско-технологического отдела;

Внимание!

Документы доступны для скачивания только в формате .doc и .pdf. Перед использованием любого документа проконсультируйтесь с юристом, поскольку законодательство постоянно меняется. Мы не несем ответственности за возможные потери, которые могут возникнуть в результате использования документа. Образцы и шаблоны на данном сайте представлены как справочная информация. Все клиенты обязаны проконсультироваться с юристом до применения любого шаблона или образца по конкретному вопросу. Редактор сайта не несет ответственности за любые последствия, которые могут возникнуть в результате использования шаблонов и образцов, представленных на этом сайте.

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела

Назначение должности:

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела является важным документом, который определяет трудовой функционал и сферу ответственности специалиста, возглавляющего данное подразделение в организации.

Область применения:

Инструкция применяется на предприятиях и в организациях, где существует конструкторско-технологический отдел, отвечающий за разработку и внедрение новых технологий и продуктов. Она используется для эффективного управления отделом, распределения обязанностей и обеспечения выполнения всех возложенных на него задач.

Образец

На нашем специализированном сайте docspapers.ru вы можете скачать образец должностной инструкции начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела. Файл доступен в удобном для редактирования формате и содержит все необходимые разделы и реквизиты, соответствующие требованиям трудового законодательства.

Содержание инструкции:

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела включает в себя следующие разделы:

— Общие положения
— Должностные обязанности
— Права
— Ответственность
— Квалификационные требования

В разделе Общие положения содержатся:

— Требования к образованию и опыту работы.
— Порядок назначения и освобождения от должности.
— Подчиненность начальнику отдела и вышестоящему руководству.
— Нормативные и правовые акты, которыми руководствуется начальник отдела в своей деятельности.

Раздел Должностные обязанности включает в себя:

— Руководство деятельностью отдела и обеспечение выполнения поставленных задач.
— Разработка и внедрение новых технологий и продуктов.
— Организация и контроль конструкторских и технологических работ.
— Участие в разработке технических заданий и проектов.
— Контроль за качеством разрабатываемых конструкций, технологий и изделий.
— Взаимодействие с другими подразделениями организации и сторонними организациями.

Раздел Права включает в себя:

— Давать подчиненным работникам задания, поручения и указания.
— Контролировать соблюдение подчиненными работниками установленных правил и норм.
— Представлять интересы отдела перед другими подразделениями и организациями.
— Вносить предложения по улучшению работы отдела и предприятия.

Раздел Ответственность включает в себя:

— Ответственность за эффективную деятельность отдела и выполнение поставленных задач.
— Ответственность за качество разрабатываемых конструкций, технологий и изделий.
— Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины и правил охраны труда и техники безопасности.

Раздел Квалификационные требования включает в себя:

— Уровень образования: высшее техническое или инженерно-экономическое.
— Опыт работы в сфере конструкторско-технологических разработок не менее 5 лет.
— Знание принципов проектирования и разработки новых технологий и продуктов.
— Владение современными методами и инструментами конструкторско-технологической деятельности.

Ответственность за использование должностной инструкции:

Сайт docspapers.ru не несет ответственности за возможные риски и убытки, возникшие в результате использования образца должностной инструкции начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела.

В случае возникновения спорных ситуаций или необходимости внесения изменений в инструкцию рекомендуем обратиться к квалифицированному юристу. Профессиональный юрист поможет вам составить юридически корректный документ, отвечающий всем требованиям трудового законодательства.
Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела

Назначение должности:

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела регламентирует права, обязанности и ответственность лица, занимающего данную должность в организации. Она устанавливает четкие функциональные границы и критерии оценки работы руководителя.

Сфера применения:

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела используется в различных отраслях промышленности, в том числе:

* Машиностроение
* Приборостроение
* Электроника
* Авиационная промышленность
* Строительство

Задачи и обязанности:

Основными задачами и обязанностями начальника конструкторско-технологического отдела являются:

* Планирование и организация работы отдела
* Руководство разработкой и внедрением новых технологий
* Надзор за проектированием и изготовлением изделий
* Контроль за качеством продукции
* Обеспечение соблюдения технических норм и стандартов
* Взаимодействие с другими отделами и сторонними организациями

Требования к квалификации:

Кандидат на должность начальника конструкторско-технологического отдела должен иметь:

* Высшее техническое образование по специальности Машиностроение, Приборостроение или аналогичную
* Знание современных методов проектирования и производства
* Опыт работы в конструкторско-технологической сфере не менее 5 лет
* Навыки управления персоналом и ведения переговоров

Права:

Начальник конструкторско-технологического отдела имеет право:

* Представлять интересы отдела в отношениях с другими отделами и сторонними организациями
* Подписывать технические документы и договоры
* Выносить предложения по улучшению работы отдела
* Осуществлять контроль за деятельностью подчиненных сотрудников

Ответственность:

Начальник конструкторско-технологического отдела несет ответственность за:

* Выполнение планов и заданий отдела
* Качество и своевременность разработки и внедрения новых технологий
* Соблюдение технических норм и стандартов
* Эффективность работы подчиненных сотрудников

На данной странице сайта вы можете скачать бесплатно:

* Должностную инструкцию начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела в формате doc
* Должностную инструкцию начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела в формате pdf

Мы предоставляем только примерные формы документов. Они могут быть адаптированы под конкретные требования вашей организации. Перед использованием всегда рекомендуется проконсультироваться с юристом.

Внимание!

Информация, представленная на сайте, не является юридической консультацией и не может служить основанием для принятия каких-либо решений. Сайт не несет ответственности за любые потери или убытки, возникшие в результате использования информации, размещенной на нем.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/dolzhnostnaya-instrukcziya-nachalnika-rukovoditelya-konstruktorsko-tehnologicheskogo-otdela/

• Версия
  
• Кол-во скачиваний:
  8
• Размер файла:
  20.23 KB
• Количество файлов:
  1
• Дата загрузки на сервер:
  18.02.2024
• Последнее обновление:
  29.11.2024

Скачать Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела в формате .doc бесплатно и без регистрации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность начальника конструкторского бюро предприятия.

1.2. Начальник конструкторского бюро назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора предприятия.

1.3. Начальник конструкторского бюро подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по производству.

1.4. На должность начальника конструкторского бюро назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-
технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.5. Начальник конструкторского бюро должен знать:

• законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по
  конструкторской подготовке производства;
• профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;
• перспективы технического развития отрасли и предприятия;
• технологию производства продукции предприятия; системы и методы
  проектирования;
• организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на
  предприятии;
• производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
  особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
• порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства;
• технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;
• методы проведения технических расчетов;
• основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы
  по разработке и оформлению конструкторской документации;
• основы патентоведения, стандартизации и сертификации;
• системы автоматизированного проектирования;
• современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации;
• требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам;
• отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
• передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы экологического законодательства; основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия начальника конструкторского бюро, его обязанности возлагаются на ведущего инженера-конструктора.

1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник конструкторского бюро:

2.1. Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин,
аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий
технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

2.3. Организует разработку проектов новых опытных изделий и промышленных установок,
нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов,
автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

2.4. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации
разрабатываемых конструкций изделий.

2.5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим
заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

2.6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых
конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.
2.7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой
техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

2.8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное
составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации,
разрабатываемой конструкторским бюро.

2.9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на
проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.

2.10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и
своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.
2.11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла
конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов
проектирования,  передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
2.12. Организует экспериментальную проверку и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.
2.13. Участвует в испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.
2.14. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий и их эксплуатацией.
2.15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по
конструкторской подготовке производства.

2.16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества,
разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
2.17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские
предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию,
поступающую на предприятие от сторонних организаций.

2.18. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих
конструкторскую подготовку производства. Руководит работниками бюро, направляет и
координирует их деятельность.

1. ПРАВА.

Начальник конструкторского бюро имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий подчиненному ему персоналу.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности начальника конструкторского бюро.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по
производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника конструкторского бюро.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник конструкторского бюро несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности конструкторского бюро.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же за работу
подчиненного ему персонала.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненного персонала.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками
конструкторского бюро.

1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы начальника конструкторского бюро определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью, начальник конструкторского бюро может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности,
начальнику конструкторского бюро может выделяться служебный автотранспорт.
5.3. Начальнику конструкторского бюро для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его
функциональные обязанности.