Должностная инструкция санитарки процедурного кабинета отделения.
I. Общая часть.
На должность санитарки процедурного
кабинета назначается лицо, прошедшее
индивидуальное обучение.
Назначается и увольняется главным
врачом больницы в соответствии с
действующим законодательством.
124
Непосредственно подчиняется фельдшеру
процедурного кабинета.
В своей работе руководствуется
распоряжениями вышестоящих должностных
лиц, настоящей инструкцией.
II. Обязанности.
1. Производит уборку процедурного
кабинета в соответствии с установленными
правилами.
2. Помогает фельдшеру процедурного
кабинета при получении медикаментов,
инструментария и доставке их в кабинет.
3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает
правильное хранение и использование
хозяйственного инвентаря, моющих и
дезинфицирующих средств.
4. При обнаружении в отделении больного
с инфекционным заболеванием проводит
в процедурном кабинете текущую и
заключительную дезинфекцию.
5. По указанию фельдшера процедурного
кабинета сопровождает больных в палаты.
6. Немедленно сообщает сестре-хозяйке
о замеченных неисправностях в системе
отопления, водоснабжения, канализации,
в электроприборах и т. д.
7. Участвует в занятиях по сантехминимуму
и повышению квалификации, проводимых
в отделении для младшего медицинского
персонала.
III. Права.
Санитарка процедурного кабинета имеет
право:
1. Получать информацию, необходимую для
выполнения своих
обязанностей.
2. Вносить предложения руководству
отделения по улучшению организации
условий своего труда.
IV. Ответственность.
Несет ответственность за нечеткое или
несвоевременное выполнение
обязанностей, предусмотренных настоящей
инструкцией и правилами внутреннего
трудового распорядка.
Обязанности постовой, палатной медсестры
Рабочее место — пост медсестры в
стационаре. Цели деятельности: при
поступлении пациента в лечебное
отделение ознакомление его с режимом
и устройством отделения,
— наблюдение за состоянием пациентов,
— осуществление мероприятий по уходу
за пациентами,
— выполнение врачебных назначений,
125
— профессиональное общение с мед.
персоналом, пациентами, родственниками
пациентов и пр.),
— подготовка пациентов ко всем видам
исследований,
— соблюдение лечебно — охранительного
и санитарно-гигиеничео-кого режимов в
отделении,
— организация и проведение
санитарно-просветительных бесед,
— ведение документации по установленной
форме. МЕДСЕСТРА ДОЛЖНА УМЕТЬ:
— выполнять все виды инъекций,
— пользоваться стерильным столом, лотком,
крафт-пакетами,
— сменить нательное и постельное белье
пациенту,
— измерять АД, подсчитывать пульс, дефицит
пульса, число дыхательных движений
и результаты записывать и отмечать
графически в листе наблюдения за
пациентом,
— оформлять необходимую документацию
(сводку движения пациентов в стационаре,
порционное требование, требование на
медикаменты, карты наблюдения за
пациентом,
— подготавливать биксы к стерилизации.
— снимать ЭКГ,
— ставить компрессы, банки, горчичники,
грелку и др.,
— проводить бинтование конечности
эластичным бинтом,
— выполнять мероприятия по профилактике
пролежней,
— промывать желудок,
— проводить все виды клизм,
— принимать и сдавать дежурство.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
«МедСофт» Курчатов, тел. +7 (903) 877-44-64
г. Курчатов, Курская обл.
Должностная инструкция — санитарка процедурной
Производить уборку процедурного кабинета в соответствии с установленными правилами. По указанию процедурной медицинской сестры участвовать в транспортировке пациента в процедурный кабинет. Помогать медицинской сестре процедурной в подготовке и обеспечении процедур с соблюдением правил асептики и антисептики. Своевременно транспортировать биологический материал на лабораторные исследования, взятый во время манипуляций у пациента. Получать необходимые для работы процедурного кабинета растворы в аптеке. Принимать участие в транспортировке инструментария в ЦСО и вывозе аптечной посуды к месту её сбора. Получать и сдавать белье сестре-хозяйке.Участвовать в приеме, сортировке, транспортировке использованного и чистого белья. Получать у сестры хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование хозяйственного инвентаря и моющих средств. Содержать вверенный мягкий и твердый инвентарь в чистоте и порядке. Соблюдать требования, предъявляемые к маркировке, обработке и дезинфекции уборочного инвентаря и использовать его по назначению. Обеспечивать инфекционную безопасность и безопасную среду пациентам в процедурном кабинете, соблюдая правила санитарно-гигиенического, санитарно-противоэпидемического режимов и правил асептики и антисептики. Строго соблюдать правила личной гигиены, формы одежды и мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами. Проводить под руководством медицинской сестры все виды уборок, проветривание и кварцевание процедурного кабинета в соответствии с требованиями санитарно-противоэпидемического режима. Поддерживать чистоту и определенный порядок в процедурном кабинете во время процедур и после них. Проводить своевременно смену белья в процедурном кабинете. Готовить дезинфицирующие растворы и обеспечивать наличие их в постоянной готовности. Под контролем медицинской сестры проводить дезинфекцию инструментария, оборудования, перчаток и медицинских отходов. Следить за сбором и утилизацией медицинских отходов согласно санитарным правилам и нормам. Осуществлять регулярно вынос медицинских отходов. Проводить мытье окон изнутри и только после проведения соответствующего инструктажа и под контролем сестры-хозяйки или другой санитарки. Выполнять функции курьера. Не покидать отделение в служебные часы без разрешения старшей медсестры или сестры-хозяйки. Немедленно сообщать сестре-хозяйке о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, в электроприборах и т.д. Регулярно и своевременно проходить медицинские осмотры.
Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’
Вывод
Санитарка
Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.
Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
Главная
→
Бухгалтерские формы
→
Обязанности санитарки в больнице
Бухгалтерская форма:
актуально на 15 ноября 2017 г.
Обязанности санитарки в больнице
672
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
Скачайте образцы документов по этой теме в КонсультантПлюс
Скачать
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности санитарки
Приведем образец заполнения должностной инструкции санитарки. В зависимости от особенностей деятельности медицинской организации приведенный круг обязанностей может быть скорректирован при уточнении, скажем, обязанностей санитарки в больнице с лежачими больными или утверждении должностных обязанностей санитарки палатной.
Скачать бланк должностной инструкции санитарки можно
.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ
к системе на 2 дня.
Реклама. ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»