Должностная инструкция по специальности «Врач приемного отделения»
Вы можете скачать должностную инструкцию врача приемного отделения бесплатно.
Должностные обязанности врача приемного отделения.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав предприятия.
1.3. Назначение на должность врача приемного отделения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач приемного отделения подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача)
1.5. Врач приемного отделения должен знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
— основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях;
— теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;
— основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
— основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
— правовые аспекты медицинской деятельности;
— принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения, включая контроль над эффективностью его деятельности;
— теорию и практику диагностики и лечения заболеваний по профилю медицинского учреждения;
— задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения;
— правила оказания неотложной медицинской помощи;
— правила оформления медицинского документооборота;
— основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия врача приемного отделения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач приемного отделения:
2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Самостоятельно производит осмотр пацинта и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации,
2.3. Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь.
2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.
2.5. Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении
2.6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.
2.7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.
2.11. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.12. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.13. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.
2.14. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.15. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
2.16. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.
2.17. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
III. Права
Врач приемного отделения имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, а также определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями
3.3. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения пациентов;
3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения
3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.7. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.
3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача приемного отделения.
3.9. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач приемного отделения несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Должностная инструкция врача приемного отделения
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения.
2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав ЛПУ.
3. Врач приемного отделения должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач приемного отделения должен знать: современные методы оказания неотложной медицинской помощи, основы диагностики и лечения заболеваний по профилю ЛПУ; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности.
Врач приемного отделения назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
Врач приемного отделения непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта медицинских организаций. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Врач приемного отделения имеет право:
1. самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями; назначать необходимые для обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения по совершенствованию работы приемного отделения, в т.ч. по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, организации и условиям своей трудовой деятельности;
3. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач приемного отделения пользуется всеми правами, изложенными в Трудовом кодексе РФ.
4. Ответственность
Врач приемного отделения несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
450092, г.Уфа ул. Батырская 39/1
-
Войти
- Главная страница
- О медучреждении
- Коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка
- Должностные инструкции
- Должностные инструкции
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Врача приемного отделения
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).
1.2. Врач приемного отделения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Врач приемного отделения относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Врач приемного отделения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав ЛПУ.
1.6. Врач приемного отделения отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Врач приемного отделения должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- основы законодательства РФ о здравоохранении;
- нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
- теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
- организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
- правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.8. По своей специальности врач приемного отделения должен знать:
- современные методы оказания неотложной медицинской помощи, основы диагностики и лечения заболеваний по профилю ЛПУ;
- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения;
- действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по организации работы приемного отделения;
- правила оформления медицинской документации;
- порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности;
- принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения;
- методы и порядок контроля его деятельности.
1.9. Врач приемного отделения в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.10. В период временного отсутствия врача приемного отделения (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Врач приемного отделения выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь.
2.2. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры.
2.3. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел.
2.4. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
2.5. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
2.6. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения.
2.7. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.8. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.9. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения.
2.10. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения.
2.11. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.12. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.13. При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности.
2.14. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.16. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.17. Систематически повышает свою квалификацию.
В случае служебной необходимости врач приемного отделения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Врач приемного отделения имеет право:
3.1. Самостоятельно:
- устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
- определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
- назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики;
- проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения.
3.2. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.
3.3. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
3.4. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
3.5. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.8. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
3.9. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Врач приемного отделения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы врача приемного отделения осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы врача приемного отделения является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы врача приемного отделения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Врачу приемного отделения для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Врач — судебно-медицинский эксперт
Врач — судебно-медицинский эксперт
17.04.2018
Приказ Минтруда России N 144н от 14 марта
2018 г.
Специалист в области медико-профилактического
дела
Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Специалист-эксперт
Врач-бактериолог
Врач-вирусолог
Врач-дезинфектолог
Врач клинической лабораторной диагностики
Врач-паразитолог
Врач по гигиене детей и подростков
Врач по гигиене питания
Врач по гигиене труда
Врач по гигиеническому воспитанию
Врач по коммунальной гигиене
Врач по общей гигиене
Врач по радиационной гигиене
Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным
исследованиям
Врач по социальной гигиене и организации
госсанэпидслужбы
Врач-эпидемиолог
Главный государственный санитарный врач РФ
Заместитель главного государственного санитарного
врача РФ
Главный государственный санитарный врач по субъекту
РФ
Заместитель главного государственного санитарного
врача по субъекту РФ
Главный государственный санитарный врач по
железнодорожному транспорту
Заместитель главного государственного санитарного
врача по железнодорожному транспорту
Главный государственный санитарный врач по городу, району
Заместитель главного государственного санитарного врача по городу Главный
государственный санитарный врач Федерального медико-биологического агентства
России
Главный государственный санитарный врач Министерства
обороны Российской Федерации
Главный государственный санитарный врач МВД РФ
Главный государственный санитарный врач Федеральной
службы исполнения наказаний
Главный государственный санитарный врач Главного
управления специальных программ Президента РФ
Главный государственный санитарный врач по объектам
Управления делами Президента РФ
Главный государственный санитарный врач ФСБ России
Главный государственный санитарный врач ФСО России
Главный государственный санитарный врач ФСКН России
Начальник управления федеральной службы
Заместитель начальника управления федеральной службы
Начальник отдела в управлении федеральной службы
Заместитель начальника отдела в управлении
федеральной службы
Начальник отдела территориального органа
Заместитель начальника отдела территориального органа
Главный врач (директор, начальник) медицинской
организации по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия
человека
Заместитель главного врача (директора,
начальника) медицинской организации по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека
Заведующий (начальник) структурного подразделения
(отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации
по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека — врач-специалист
24.07.2015
Приказ Минтруда России N 399н от 25 июня
2015 г.
Младший медицинский персонал
Санитар
Младшая медицинская сестра по уходу за
больными
22.02.2016
Приказ Минтруда России N 2н от 12 января
2016 г.
Врач-стоматолог
Врач-стоматолог
17.06.2016
Приказ Минтруда России N 227н от 10 мая
2016 г.
Провизор
Провизор
Провизор-технолог
23.04.2016
Приказ Минтруда России N 91н от 9 марта 2016 г.
Врач-педиатр участковый
Врач-педиатр участковый
29.04.2017
Приказ Минтруда России N 306н от 27 марта
2017 г.
Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)
Врач-терапевт участковый
18.04.2017
Приказ Минтруда России N 293н от 21 марта
2017 г.
Специалист по промышленной фармации в области
исследований лекарственных средств
Химик
Технолог
Старший (ведущий) химик
Старший (ведущий) технолог
Биолог
Биотехнолог
Старший (ведущий) биолог
Старший (ведущий) биотехнолог
Инженер-испытатель
Специалист по регистрации лекарственных средств
Специалист по регуляторным вопросам
Специалист по фармаконадзору
Старший (ведущий) биолог
Старший (ведущий) биотехнолог
Руководитель научно-исследовательской лаборатории
Руководитель/директор центра научно-исследовательских
разработок
Начальник центральной заводской лаборатории
Начальник отдела обеспечения качества
Начальник отдела фармаконадзора
Директор по регуляторным вопросам
Заместитель генерального директора по развитию (по
регуляторным вопросам)
Советник по регуляторным вопросам
11.08.2017
Приказ Минтруда России N 432н от 22 мая 2017 г.
Специалист по валидации (квалификации)
фармацевтического производства
Специалист по валидации
Инженер по валидации
Главный специалист по валидации
Начальник отдела по валидации
22.07.2017
Приказ Минтруда России N 434н от 22 мая
2017 г.
Специалист в области управления фармацевтической
деятельностью
Директор (заведующий, начальник) аптечной организации
Заместитель директора (заведующего, начальника)
аптечной организации
Заведующий складом организации оптовой торговли
лекарственными средствами
Заместитель заведующего складом организации оптовой
торговли лекарственными средствами
Заведующий (начальник) структурного подразделения
(отдела) аптечной организации
18.06.2017
Приказ Минтруда России N 428н от 22 мая
2017 г.
Специалист по промышленной фармации в области
контроля качества лекарственных средств
Химик-аналитик
Микробиолог
Лаборант-исследователь
Старший лаборант-исследователь
Старший химик-аналитик
Провизор-аналитик
Старший провизор-аналитик
Старший микробиолог
Фармаколог
Биолог
Вирусолог
Старший вирусолог
Начальник/заместитель начальника лаборатории
Руководитель/заместитель руководителя отдела контроля качества
Заместитель директора по качеству
22.07.2017
Приказ Минтруда России N 431н от 22 мая
2017 г.
Специалист по промышленной фармации в области обеспечения
качества лекарственных средств
Специалист/инженер по качеству
Менеджер по качеству
Специалист по управлению рисками для качества
Ведущий специалист
Главный специалист по качеству
Начальник отдела обеспечения качества
Руководитель службы качества
Руководитель управления (департамента) качества
Уполномоченное лицо
Главное уполномоченное лицо
01.08.2017
Приказ Минтруда России N 429н от 22 мая
2017 г.
Провизор-аналитик
Провизор-аналитик
Заведующий (начальник) структурного подразделения
(отдела) аптечной организации
18.06.2017
Приказ Минтруда России N 427н от 22 мая
2017 г.
Специалист по промышленной фармации в области
производства лекарственных средств
Мастер
Мастер-технолог
Инженер-технолог
Начальник смены
Старший технолог
Старший инженер-технолог
Ведущий инженер-технолог
Руководитель технологического отдела
Руководитель отдела технологического нормирования
Главный технолог
Заместитель директора по производству
Директор по производству
18.06.2017
Приказ Минтруда России N 430н от 22 мая
2017 г.
Врач-офтальмолог
Врач-офтальмолог
09.07.2017
Приказ Минтруда России N 470н от 5 июня
2017 г.
Врач-биохимик
Врач клинической лабораторной диагностики
Младший научный сотрудник
Научный сотрудник
09.09.2017
Приказ Минтруда России N 613н от 4 августа
2017 г.
Врач-биофизик
Врач функциональной диагностики
Младший научный сотрудник
Научный сотрудник
08.09.2017
Приказ Минтруда России N 611н от 4 августа 2017
г.
Врач-кибернетик
Врач-статистик
Врач-кибернетик
Аналитик
Эксперт
Специалист по внедрению и сопровождению
информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией
и оказанием медицинской помощи.
Проектировщик баз данных и информационных систем
Менеджер проектов
Младший научный сотрудник
Научный сотрудник
Специалист в области биоинформатики
05.09.2017
Приказ Минтруда России N 610н от 4 августа 2017
г.
Врач-оториноларинголог
Врач-оториноларинголог
08.09.2017
Приказ Минтруда России N 612н от 4 августа 2017
г.
Специалист в области организации здравоохранения и
общественного здоровья
Врач-статистик
Врач-методист
Заведующий (начальник) структурного подразделения
(отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации
— врач-специалист
Заместитель руководителя (начальника) медицинской организации,
заместитель руководителя (начальника) обособленного подразделения медицинской организации
Заведующий (главный врач, начальник) структурного
подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной
организации
Главный врач (начальник) медицинской организации,
главный врач (начальник) медицинской организации обособленного
подразделения медицинской организации
Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
11.12.2017
Приказ Минтруда России N 768н от 7 ноября
2017 г.
Врач — аллерголог-иммунолог
Врач — аллерголог-иммунолог
16.04.2018
Приказ Минтруда России N 138н от 14 марта
2018 г.
Врач-инфекционист
Врач-инфекционист
14.04.2018
Приказ Минтруда России N 135н от 14 марта 2018 г.
Врач-кардиолог
Врач-кардиолог
08.05.2018
Приказ Минтруда России N 140н от 14 марта
2018 г.
Врач-неонатолог
Врач-неонатолог
14.04.2018
Приказ Минтруда России N 136н от 14 марта
2018 г.
Врач по паллиативной медицинской помощи
Врач по паллиативной медицинской помощи
21.08.2018
Приказ Минтруда России от 22 июня 2018 г.
N 409н
Врач-эндокринолог
Врач-эндокринолог
14.04.2018
Приказ Минтруда России N 132н от 14 марта
2018 г.
Врач-патологоанатом
Врач-патологоанатом
20.04.2018
Приказ Минтруда России N 131н от 14 марта
2018 г.
Врач-нейрохирург
Врач-нейрохирург
19.05.2018
Приказ Минтруда России N 141н от 14 марта 2018 г.
Врач — детский хирург
Врач — детский хирург
17.04.2018
Приказ Минтруда России N 134н от 14 марта
2018 г.
Специалист в области клинической лабораторной
диагностики
Биолог
Химик-эксперт медицинской организации
Врач-лаборант
Врач клинической лабораторной диагностики
Заведующий (начальник) структурного подразделения
(отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации
15.04.2018
Приказ Минтруда России N 145н от 14 марта
2018 г.
Врач-дерматовенеролог
Врач-дерматовенеролог
17.04.2018
Приказ Минтруда России N 142н от 14 марта
2018 г.
Врач скорой медицинской помощи
Врач скорой медицинской помощи
Старший врач станции (отделения) скорой медицинской
помощи
Старший врач станции (отделения) скорой медицинской
помощи горноспасательных частей
20.04.2018
Приказ Минтруда России N 133н от 14 марта
2018 г.
Врач — детский кардиолог
Врач — детский кардиолог
14.04.2018
Приказ Минтруда России N 139н от 14 марта
2018 г.
Врач-уролог
Врач-уролог
17.04.2018
Приказ Минтруда России N 137н от 14 марта
2018 г.
Врач-фтизиатр
Врач-фтизиатр участковый
Врач-фтизиатр
02.12.2018
Приказ Минтруда России N 684н от 31 октября 2018
г.
Врач — сердечно-сосудистый хирург
Врач — сердечно-сосудистый хирург
17.04.2018
Приказ Минтруда России N 143н от 14 марта
2018 г.
Специалист по медицинской реабилитации
Врач физической и реабилитационной медицины
Врач по медицинской реабилитации
Врач-физиотерапевт
Врач-рефлексотерапевт
Врач по лечебной физкультуре
01.10.2018
Приказ Минтруда России N 572н от 3 сентября
2018 г.
Врач — анестезиолог-реаниматолог
Врач — анестезиолог-реаниматолог
28.09.2018
Приказ Минтруда России N 554н от 27 августа
2018 г.
Врач-нефролог
Врач-нефролог
18.12.2018
Приказ Минтруда России N 712н от 20 ноября
2018 г.
Специалист по медицинскому массажу
Медицинская сестра по массажу(медицинский брат
по массажу
Массажист
23.12.2018
Приказ Минтруда России N 744н от 26 ноября
2018 г.
Врач-хирург
Врач-хирург
23.12.2018
Приказ Минтруда России N 743н от 26 ноября
2018 г.
Врач-травматолог-ортопед
Врач-травматолог-ортопед
16.12.2018
Приказ Минтруда России N 698н от 12 ноября
2018 г.
Врач — детский эндокринолог
Врач — детский эндокринолог
10.03.2019
Приказ Минтруда России N 49н от 29 января
2019 г.
Врач-невролог
Врач-невролог
10.03.2019
Приказ Минтруда России N 51н от 29 января
2019 г.
Врач-ревматолог
Врач-ревматолог
10.03.2019
Приказ Минтруда России N 50н от 29 января
2019 г.
Врач — челюстно-лицевой хирург
Врач — челюстно-лицевой хирург
28.07.2020
Приказ Минтруда России N 337н от 15 июня
2020 г.
Врач-гериатр
Врач-гериатр
23.07.2019
Приказ Минтруда России N 413н от 17 июня
2019 г.
Врач-колопроктолог
Врач-колопроктолог
18.05.2019
Приказ Минтруда России N 69н от 11 февраля
2019 г.
Врач ультразвуковой диагностики
Врач ультразвуковой диагностики
27.04.2019
Приказ Минтруда России N 161н от 19 марта
2019 г.
Врач-гастроэнтеролог
Врач-гастроэнтеролог
19.04.2019
Приказ Минтруда России N 139н от 11 марта
2019 г.
Врач-гематолог
Врач-гематолог
22.03.2019
Приказ Минтруда России N 68н от 11 февраля 2019
г.
Врач-генетик
Врач-генетик
19.04.2019
Приказ Минтруда России N 142н от 11 марта 2019 г.
Врач функциональной диагностики
Врач функциональной диагностики
19.04.2019
Приказ Минтруда России N 138н от 11 марта 2019 г.
Врач — торакальный хирург
Врач — торакальный хирург
19.04.2019
Приказ Минтруда России N 140н от 11 марта 2019 г.
Врач-эндоскопист
Врач-эндоскопист
01.03.2022
Приказ Минтруда России N 471н от 14 июля 2021 г.
Врач-пульмонолог
Врач-пульмонолог
26.04.2019
Приказ Минтруда России N 154н от 19 марта 2019 г.
Врач-токсиколог
Врач-токсиколог
19.04.2019
Приказ Минтруда России N 141н от 11 марта 2019 г.
Врач-рентгенолог
Врач-рентгенолог
27.04.2019
Приказ Минтруда России N 160н от 19 марта 2019 г.
Врач — клинический фармаколог
Врач — клинический фармаколог
06.09.2020
Приказ Минтруда России N 477н от 31 июля 2020 г.
Врач — пластический хирург
Врач — пластический хирург
28.08.2020
Приказ Минтруда России N 482н от 31 июля
2020 г.
Гигиенист стоматологический
Гигиенист стоматологический
29.08.2020
Приказ Минтруда России N 469н от 31 июля
2020 г.
Зубной техник
Зубной техник
15.09.2020
Приказ Минтруда России N 474н от 31 июля
2020 г.
Медицинская сестра / медицинский брат
Медицинская сестра
Медицинская сестра участковая
Медицинская сестра патронажная
Медицинская сестра приемного отделения
Медицинская сестра палатная (постовая)
Медицинская сестра перевязочной
Медицинская сестра процедурной
Медицинская сестра стерилизационной
04.09.2020
Приказ Минтруда России N 475н от 31 июля
2020 г.
Медицинская сестра по реабилитации
Медицинская сестра по реабилитации
15.09.2020
Приказ Минтруда России N 476н от 31 июля
2020 г.
Медицинская сестра — анестезист
Медицинская сестра — анестезист
06.09.2020
Приказ Минтруда России N 471н от 31 июля
2020 г.
Фельдшер
Фельдшер
06.09.2020
Приказ Минтруда России N 470н от 31 июля
2020 г.
Специалист по организации сестринского дела
Старшая медицинская сестра
Старший акушер (старшая акушерка)
Старшая операционная медицинская сестра
Старший фельдшер
Заведующий здравпунктом — фельдшер (медицинская сестра)
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер
(акушер, медицинская сестра)
Заведующий кабинетом медицинской профилактики
— фельдшер (медицинская сестра)
Заведующий молочной кухней
Главная медицинская сестра
Главный фельдшер
Главная акушерка
Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
29.08.2020
Приказ Минтруда России N 479н от 31 июля
2020 г.
Рентгенолаборант
Рентгенолаборант
18.10.2020
Приказ Минтруда России N 480н от 31 июля
2020 г.
Специалист в области лабораторной диагностики со
средним медицинским образованием
Лаборант
Медицинский лабораторный техник
(фельдшер-лаборант)
29.08.2020
Приказ Минтруда России N 473н от 31 июля
2020 г.
Специалист по судебно-медицинской экспертизе
со средним медицинским образованием
Медицинский лабораторный техник
Медицинский технолог
Лаборант
29.08.2020
Приказ Минтруда России N 472н от 31 июля
2020 г.
Врач по
рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению
Врач по
рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению
06.09.2020
Приказ Минтруда России N 478н от 31 июля
2020 г.
Специалист по оказанию медицинской помощи
несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях
Медицинская сестра — специалист по
оказанию медицинской помощи обучающимся
11.09.2020
Приказ Минтруда России N 481н от 31 июля 2020 г.
Фармацевт
Фармацевт
01.03.2022
Приказ Минтруда России от 31 мая 2021 г. N 349н
Врач-косметолог
Врач-косметолог
01.09.2021
Приказ Минтруда России N 2н от 13 января 2021 г.
Фельдшер скорой медицинской помощи
Фельдшер скорой медицинской помощи
01.09.2021
Приказ Минтруда России N 3н от 13 января 2021 г.
Врач — детский уролог-андролог
Врач — детский уролог-андролог
01.09.2021
Приказ Минтруда России N 4н от 13 января 2021 г.
Врач-трансфузиолог
Врач-трансфузиолог
01.09.2021
Приказ Минтруда России N 5н от 13 января 2021 г.
Акушерка (Акушер)
Акушерка (акушер)
01.09.2021
Приказ Минтруда России N 6н от 13 января 2021 г.
Врач-остеопат
Врач-остеопат
01.03.2022
Приказ Минтруда России N 358н от 2 июня
2021 г.
Врач-диетолог
Врач-диетолог
01.03.2022
Приказ Минтруда России N 359н от 2 июня
2021 г.
Специалист в области медико-профилактического
дела со средним медицинским образованием
Помощник врача-эпидемиолога
Помощник врача-паразитолога
Помощник врача по общей гигиене
Помощник врача по коммунальной гигиене
Помощник врача по гигиене труда
Помощник врача по радиационной гигиене
Помощник врача по гигиене детей и подростков
Помощник врача по гигиене питания
Инструктор-дезинфектор
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
Медицинский технолог
Лаборант
Помощник энтомолога
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
Медицинский технолог
Лаборант
01.03.2022
Приказ Минтруда России N 348н от 31 мая
2021 г.
Врач — акушер-гинеколог
Врач — акушер-гинеколог
01.09.2021
Приказ Минтруда России N 262н от 19 апреля
2021 г.
Врач-онколог
Врач-онколог
01.03.2022
Приказ Минтруда России N 360н от 2 июня
2021 г.
Специалист в области медицинской микробиологии
Врач — медицинский микробиолог
Заведующий (начальник) структурного подразделения
микробиологического профиля (отдела, отделения, лаборатории, кабинета,
отряда) медицинской организации — врач — медицинский микробиолог
01.03.2022
Приказ Минтруда России N 384н от 8 июня
2021 г.
Специалист в области медицинской оптики
и оптометрии
Медицинский оптик-оптометрист
01.03.2022
Приказ Минтруда России N 347н от 31 мая
2021 г.
Врач-профпатолог
Врач-профпатолог
01.09.2023
Приказ Минтруда России N 732н от 22 ноября
2022 г.
Врач по спортивной медицине Врач по спортивной медицине
Старший врач по спортивной медицине 01.09.2024 Приказ Минтруда России N 27н
от 30 января 2024 г.